新聞編輯應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板
每個(gè)人需要為自己的簡歷定位。個(gè)人簡歷突出了重點(diǎn)，才能使自己的個(gè)人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。下面帶來新聞編輯應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
新聞編輯應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板
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照片 |
地址：
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號(hào)
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2007.09 - 2011.06
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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傳播學(xué)院
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新聞系
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本科
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2008.09 - 2010.06
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)
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外語學(xué)院
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英語
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輔修
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2010.10 - 2013.06
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格致出版社
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實(shí)習(xí)編輯
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進(jìn)行市場調(diào)查，分析競品，細(xì)分市場，策劃欄目名稱，編輯加工稿件，對本土化欄目進(jìn)行原創(chuàng)寫作
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與讀者溝通聯(lián)系，解答讀者疑問，維系編讀良好關(guān)系
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與外編溝通聯(lián)系，進(jìn)行時(shí)間管理，確保稿件按進(jìn)度表完成
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參與雜志《托馬斯和朋友們》創(chuàng)刊，將英國著名學(xué)前雜志本土化
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2009.09 - 2010.09
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人民日報(bào)社
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實(shí)習(xí)記者
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先后在《人民日報(bào)》上發(fā)表《理性看待報(bào)考熱》、《官員雷語》等文章
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協(xié)助記者搜集資料，整理稿件，撰寫《人民日報(bào)》黨建版 “每周一話”的評論
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校園實(shí)踐相關(guān)經(jīng)歷
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2009.06 - 2009.08
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中國地質(zhì)大學(xué)
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記者、秘書
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在環(huán)境學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)秘書部擔(dān)任會(huì)議記錄、文字整理以及日常公文起草工作具有較好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力
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在通訊社采訪部擔(dān)任記者，并多次撰寫新聞稿以及人物采訪
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2008.06 - 2008.09
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京日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán) 大學(xué)生雜志社
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校園記者，撰稿人
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積極參與編寫《學(xué)在北京》大學(xué)生生活手冊
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對英文材料進(jìn)行翻譯整合，認(rèn)真修改稿件，已在雜志上發(fā)表萬余字作品
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自主選擇與大學(xué)生活聯(lián)系密切、能引起在校大學(xué)生興趣的題材進(jìn)行采寫。根據(jù)編輯要求，對特定題材內(nèi)容進(jìn)行報(bào)道，著重選擇與本專業(yè)相關(guān)的國際人物和國際事件進(jìn)行介紹與評論
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計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)（數(shù)據(jù)庫）
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通過
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MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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市優(yōu)秀畢業(yè)生（TOP0.05%）
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2011
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連續(xù)2年獲得專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金
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2009-2011
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愛好音樂、攝影、計(jì)算機(jī)技術(shù)
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寫個(gè)人簡歷訣竅和各種小竅門
很多的人認(rèn)為一個(gè)個(gè)人簡歷只要實(shí)事求是的寫，就可以了，就可以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。不錯(cuò)，實(shí)事求是的卻是填寫個(gè)人簡歷的一個(gè)重要的基本原則，但是并不是按照要求來寫的個(gè)人簡歷都是十分討人喜歡的，我們寫的標(biāo)準(zhǔn)只能說我們寫的沒有錯(cuò)，但是這是些基本的要求，出現(xiàn)不合格的個(gè)人簡歷會(huì)被直接的pass掉的，但是想要在眾多的合格的個(gè)人簡歷中脫穎而出就要超出常規(guī)，認(rèn)真用心的`填寫我們的個(gè)人簡歷。其實(shí)在寫我們的個(gè)人簡歷的時(shí)候還是有很多的小竅門的。很多的人忽視了這些小竅門，自己寫的個(gè)人簡歷寫的平淡無奇，在眾多的個(gè)人簡歷中早已淹沒。怎么樣講自己的個(gè)人簡歷從眾多的標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡歷中脫穎而出是有很多訣竅的。
我們要抓住重點(diǎn)寫，我們要抓住企業(yè)招聘人員的喜好填寫，我們還要做到的是換位思考。做到這些我們基本上就可以寫出十分精美的個(gè)人簡歷了，這樣的個(gè)人簡歷才能抓得住那些HR們的眼球。但是想要做到這些是不容易的。比如說是換位思考。不是每一個(gè)人都是可以想象的出來那些HR們是怎么想的，想出來的人可以將自己的簡歷寫的十分的符合他們的口味，而想不出來的則寫的很偏。再比如說，什么才是重點(diǎn)，說明白了就是企業(yè)的HR們重點(diǎn)關(guān)注的是什么，他們關(guān)注什么我們就寫什么，并且還認(rèn)真的寫，這個(gè)樣子我們的個(gè)人簡歷才能更有機(jī)會(huì)在眾多的簡歷中抓住HR們的眼球。
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