個(gè)人自薦書格式
一、寫自薦書
目
什么?
這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白
就
得到你追求
那個(gè)職位
這
最終
目標(biāo)
要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo)
第一步
盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣
這樣你才可能順利
進(jìn)入面試
要引起招聘單位
注意
自薦書中要有閃光點(diǎn)
比如:你
書法不錯(cuò)
你就充分展示你
書法水平;你
文章寫得好
你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你
文章;你
學(xué)歷高
你就突出寫明你所學(xué)
知識(shí);你
專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符
你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深
造詣;假如你有豐富
社會(huì)閱歷
你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列
引起單位
興趣;假如你
俊男或靚女
也可選取自己最可心
照片貼上去
甚至身高和體重
學(xué)生期間
否當(dāng)過(guò)干部
否黨團(tuán)員等等都可以成為亮點(diǎn)
都
你
資本
恰到好處
利用這些資本
就
求職
決竅
會(huì)利用這些資本宣傳自己
推銷自己
人才稱得上
一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)
求職者
求職應(yīng)該明白
你想去
單位
應(yīng)聘者決不可能只你一人
在眾多
應(yīng)聘者中
你能否不被篩選掉
獲得面試機(jī)會(huì)
主要看專業(yè)對(duì)不對(duì)路
水平高低
但在同等條件下
自薦書寫得如何就成為能否進(jìn)入面試階段
關(guān)鍵
所以
誰(shuí)要拿寫自薦書當(dāng)兒戲
那最后被戲弄
肯定
自己
二、自薦書
內(nèi)容及注意事項(xiàng)
在西方
自薦書和簡(jiǎn)歷
一樣重要
而在我國(guó)
雖然有
雇主不要求寫自薦書
有
獵頭顧問(wèn)或
企業(yè)招聘人員也沒時(shí)間仔細(xì)閱讀自薦書
但自薦書
作用還
不容小看
從最近網(wǎng)上
一份網(wǎng)上調(diào)查:“人事經(jīng)理
您對(duì)自薦書
關(guān)注程度如何?”34%參與調(diào)查
人事經(jīng)理表示非常重視自薦書、54%
人事經(jīng)理表示將自薦書作為重要參考、只有11%
人事經(jīng)理
根本不看自薦書
那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出
自薦書呢?
1、標(biāo)準(zhǔn)
自薦書內(nèi)容:
一份標(biāo)準(zhǔn)
自薦書內(nèi)容包括:
寫自薦書
理由:從何處得悉招聘信息、你
申請(qǐng)目
、加入企業(yè)
原因
你要申請(qǐng)什么職位;
做自我介紹
說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)
職位
提出你能為未來(lái)雇主做些什么
而不
們?yōu)槟阕鍪裁矗?br />
簡(jiǎn)明突出你
相關(guān)實(shí)力
即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;
強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)
培訓(xùn)、你
經(jīng)歷、技能和成就;
結(jié)尾段落中提出你
進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求
這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)
留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你
電話或地址
當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝
效果會(huì)更好
以我們
經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)
十分繁重
招聘人員每天要閱讀大量
簡(jiǎn)歷
一句關(guān)切
問(wèn)候會(huì)給人留下很深
印象
2、寫自薦書
注意事項(xiàng):
自薦書要短
但一定要引人入勝
記住你只有幾秒鐘吸引你
讀者繼續(xù)看下去
在自薦書中要重點(diǎn)突出你
背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系
內(nèi)容
通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)
信息
最敏感
了
所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要
信息表達(dá)清楚
言簡(jiǎn)義賅
切忌面面俱到
自薦書
功用只
為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試
機(jī)會(huì)
你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意
工作
而且這種錯(cuò)誤
心態(tài)會(huì)使你寫
自薦書羅羅嗦嗦
招聘人員工作量很大
時(shí)間寶貴
自薦書過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低
1992哈佛人力資源研究所
一份測(cè)試報(bào)告
數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)
即一封自薦書如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞
則其效度只有25%
即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容
印象
不宜有文字上
錯(cuò)訛
一份好
自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰
思路和良好
表達(dá)能力
還能考察出你
性格特征和職業(yè)化程度
所以一定要注意措辭和語(yǔ)言
寫完之后要通讀幾篇
精雕細(xì)琢
切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順
現(xiàn)象發(fā)生
否則
就可能使自薦書黯然無(wú)光或
帶來(lái)更為負(fù)面
影響
切忌過(guò)分吹噓
從自薦書中看到
不只
一個(gè)人
經(jīng)歷
還有品格
針對(duì)性和個(gè)性化讓你
自薦書從數(shù)百封
信件中脫穎而出
不少人事經(jīng)理反映
現(xiàn)在自薦書中最常見
問(wèn)題
千人一面
確
網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多
方便
但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)
職位
有
求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書
方式
事實(shí)上它
命中率很低
結(jié)果不僅
廣種薄收都達(dá)不到
而
多以廣種無(wú)收告終
原因很簡(jiǎn)單
這種千篇一律、沒有任何針對(duì)性
自薦書
招聘人員看
太多了
此時(shí)
針對(duì)性已成為自薦書奏效與否
生命線
另外
個(gè)性化也很重要
有
自薦書沒有任何豪言壯語(yǔ)
也沒有使用任何華麗
詞匯
卻使人讀來(lái)覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在
在自薦書正式發(fā)送之前
給身邊
人看一下
這也
自薦書撰寫中一個(gè)重要技巧
目
避免歧義
產(chǎn)生
讓自薦書更好
傳達(dá)出你所要傳達(dá)
訊息
個(gè)人自薦書寫作格式
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