簡歷制作的十二項(xiàng)原則

履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
 
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導(dǎo)，不過讓我們先來看看幾項(xiàng)基本原則：

1.內(nèi)容資料要簡單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱的立場寫作（彷佛描述另一個(gè)人）， 如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

【簡歷制作的十二項(xiàng)原則】相關(guān)文章：

制作簡歷的十二項(xiàng)原則01-18

制作動(dòng)人簡歷的十二項(xiàng)原則02-21

簡歷的十二項(xiàng)原則03-27

成就動(dòng)人簡歷的十二項(xiàng)原則03-04

十二項(xiàng)簡歷原則 助寫出“致勝”中文簡歷寫作02-24

制作簡歷的原則01-18

簡歷制作應(yīng)把握的原則12-24

簡歷制作”10項(xiàng)注意“01-12

英文簡歷制作原則與技巧02-20