部門銷售主管求職簡(jiǎn)歷模板
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| 人才類型： |
普通求職 |
可到職日期： |
兩周 |
| 求職類型： |
全職 |
工作年限： |
4 年 |
| 應(yīng)聘崗位職能： |
營(yíng)銷管理 | 市場(chǎng)/行銷策劃 | 行政/人事類 |
職位名稱： |
銷售主管或經(jīng)理 | | |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
職稱： |
無(wú)職稱 |
| 希望工作地區(qū)： |
廣東省順德大良 、廣東省順德勒流鎮(zhèn) |
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2007.10至今
中山萬(wàn)榮貿(mào)易有限公司順德分公司（經(jīng)營(yíng)寶潔、強(qiáng)生、景興等知名品牌的經(jīng)銷商）
職位：寶潔部 部門銷售主管
1、負(fù)責(zé)順德區(qū)內(nèi)小型超市和士多店的渠道，主要致力于大幅度提高公司的覆蓋率、提高銷量和做好寶潔要求的所有重點(diǎn)目標(biāo)。
2、銷售人員的培訓(xùn)和監(jiān)督。
培訓(xùn)銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)
3、管理日常事務(wù)。
覆蓋率：提升1倍。做商店普查，整合資源，制定目標(biāo)，拆分目標(biāo)到銷售人員的人頭上，并每天跟蹤，另外及時(shí)給予落后的人員適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
銷量：提升1.5倍。其實(shí)與覆蓋率的提升是相關(guān)聯(lián)的。
（具體數(shù)字恕不能提供）
4、激勵(lì)
5、處理呆滯和跟蹤收款
2005.3-2007.10
中山萬(wàn)榮貿(mào)易有限公司順德分公司
職位：寶潔部 銷售代表
之后升為部門主管
從負(fù)責(zé)士多店的銷售人員逐漸成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)重點(diǎn)零售客戶
負(fù)責(zé)順客隆連鎖商場(chǎng)期間，由每月50萬(wàn)的銷量金額逐漸達(dá)到100萬(wàn)。用有限的資源在商場(chǎng)突出寶潔產(chǎn)品，既讓商場(chǎng)總營(yíng)業(yè)額上升，又侵蝕其他品牌的份額，從而整體銷量上升。
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| 最高學(xué)歷： |
大專 |
所學(xué)專業(yè)類別： |
管理類 |
| 畢業(yè)院校： |
順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專業(yè)名稱： |
工商企業(yè)管理 |
| 畢業(yè)日期： |
2005-7 |
第二專業(yè)類別： |
管理類 |
| 工作年限： |
4年 |
專業(yè)名稱： |
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| 2008.4~至今，自學(xué)考試（商務(wù)管理專業(yè)），華粵高教。 |
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外語(yǔ)語(yǔ)種：
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英語(yǔ) |
國(guó)語(yǔ)水平：
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良好 |
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外語(yǔ)水平：
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較差 |
粵語(yǔ)水平：
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精通 |
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1、誠(chéng)實(shí)
2、銷售
3、培訓(xùn)指導(dǎo)銷售技巧
4、目標(biāo)制定和設(shè)計(jì)行動(dòng)計(jì)劃
5、建立人際關(guān)系 |
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| 具有實(shí)干精神和銷售業(yè)績(jī)的銷售主管，曾在重點(diǎn)客戶的銷量獲得重大突破，也在大幅提高順德區(qū)內(nèi)零散客戶的覆蓋率，使整體銷售金額出現(xiàn)較大的增長(zhǎng)。為人誠(chéng)實(shí)，工作專注，知識(shí)面廣，對(duì)it有濃厚的興趣，有吃苦耐勞的精神、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有自我提升的強(qiáng)烈欲望，現(xiàn)在正攻讀自學(xué)本科商務(wù)管理專業(yè)。 |
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