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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人求職簡歷模板
求職編寫個(gè)人簡歷首先要關(guān)注招聘信息,你所寫的個(gè)人簡歷要有針對性,所針對的就是求職的信息。而在獲得求職信息上,同樣需要注意其信息的準(zhǔn)確性,以及招聘信息的真正含義。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 39
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工商管理
主修專業(yè): 行政管理 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2016年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 171 cm 體重:62公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 江西贛州
求職意向
期望從事職業(yè): 行政部、采購部 期望薪水: 5000-6000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 長汀縣 上杭縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 江西教育學(xué)院 ( 1998年9月 - 2001年7月 )
專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)專業(yè) 學(xué)歷: 大專
學(xué)校名稱: 廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 ( 2014年3月 - 2016年6月 )
專業(yè)名稱: 工商管理學(xué) 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 廈門 證書:
專業(yè)描述: 工商管理
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 深圳進(jìn)出口公司 ( 2001年9月 - 2003年3月 )
所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì):
職位名稱: 業(yè)務(wù)員
公司名稱: 上海海螺服飾有限公司深圳分公司 ( 2003年4月 - 2005年6月 )
所屬行業(yè): 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì):
職位名稱: 銷售部主管
公司名稱: 福建龍巖市環(huán)閩投資有限公司 ( 2005年7月 - 2007年2月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì):
職位名稱: 采購部主管
公司名稱: 紫金礦業(yè)集團(tuán)公司下屬環(huán)閩礦業(yè)有限公司 ( 2007年3月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì):
職位名稱: 綜合部經(jīng)理
公司名稱: 紫金礦業(yè)集團(tuán)公司下屬江西金環(huán)礦業(yè)有限公司 ( 2012年7月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì):
公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 江西
職位名稱: 鉆探項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人
工作描述: 鉆探項(xiàng)目部
公司名稱: 江西煤炭集團(tuán)公司下屬江西豐龍礦業(yè)有限公司 ( 2014年5月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn):
職位名稱: 辦公室主任
公司名稱: 福建鋼泓金屬科技股份有限公司 ( 2015年10月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè): 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 行政中心主管
工作描述: 行政部主管
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人為人誠實(shí)、可靠,吃苦耐勞做事細(xì)心、有耐心、有愛心對生活、工作積極進(jìn)取熟練電腦日常操作,有著良好的生活作風(fēng)和高度的組織記紀(jì)律性,意識覺悟較高,能夠很好的貫徹執(zhí)行命令,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作作風(fēng)硬,不怕吃苦,敢于爭先.工作責(zé)任心強(qiáng),樂于助人,對上級賦予的任務(wù)積極性高、善于好學(xué),對屬于自己的工作能吃苦耐勞,有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn).
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個(gè)人簡歷重要核心原則
在求職中要讓個(gè)人簡歷發(fā)揮其最大的作用,首先就是要讓個(gè)人簡歷更具有閱讀性,能夠讓招聘官在看到個(gè)人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個(gè)人簡歷編寫的質(zhì)量上,一般來說在寫個(gè)人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧。比如說,個(gè)人簡歷重要核心原則,簡歷的價(jià)值性以及條理性就是其總要原則,也是寫作關(guān)鍵。
個(gè)人簡歷的價(jià)值性
求職者所編寫的個(gè)人簡歷是求職者的敲門磚,一份個(gè)人簡歷必須要有自己的價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們在編寫個(gè)人簡歷上追求高質(zhì)量,就是為了提高其價(jià)值,有價(jià)值的個(gè)人簡歷的才會有分量,在求職的過程中才能更好的提高其通過率。 因此說,個(gè)人簡歷的價(jià)值性是編寫個(gè)人簡歷的核心原則之一。
個(gè)人簡歷的條理性
你所編寫的個(gè)人簡歷是給用人單位的招聘官看的,而不是自己看的。在個(gè)人簡歷上必須要有較高的閱讀性,才能體現(xiàn)出個(gè)人簡歷的作用來。 而個(gè)人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn),個(gè)人簡歷的的核心原則之一條理性,不僅能夠突出個(gè)人簡歷的閱讀性,也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。
此外,在編寫個(gè)人簡歷上,還要有真實(shí)性以及針對性。 一份個(gè)人簡歷如果失去了真實(shí)性,也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個(gè)人簡歷,而你所寫的個(gè)人簡歷也需要具有針對性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對的求職意向也是個(gè)人簡歷中的核心部分。
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