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生產(chǎn)材料員求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)，要有能夠有吸引對(duì)方眼球的信息。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1976-09-10 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 181 公分 體重： 88 公斤
專(zhuān)業(yè)： 電子 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 家電/商超/批發(fā)/零售 商品專(zhuān)員/數(shù)據(jù)分析員 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南師范大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 電子技術(shù) 就讀時(shí)間： 1995-09-01 至 1997-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 鄭州尚潮匯商業(yè)管理有限公司北京森馬總代
工作時(shí)間： 2015-04-19 至 2016-07-15
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 商品部
工作分類(lèi)： 品牌服飾商品管理 商品專(zhuān)員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負(fù)責(zé)日常報(bào)表的制作和進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)分析。盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析核對(duì)。貨品的調(diào)撥和整合。
公司名稱(chēng)： 鄭州尚潮匯商業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間： 2012-09-25 至 2015-04-18
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 直營(yíng)部
工作分類(lèi)： 銷(xiāo)售 直營(yíng)主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 負(fù)責(zé)直營(yíng)部各項(xiàng)工作。2014年調(diào)至鄭州森馬做商品專(zhuān)員，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表制作。
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市天利自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司
工作時(shí)間： 2012-02-11 至 2012-09-24
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 儲(chǔ)運(yùn)部
工作分類(lèi)： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)新飛集團(tuán)
工作時(shí)間： 2007-08-16 至 2012-02-09
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 生產(chǎn)部
工作分類(lèi)： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 生產(chǎn)材料員
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市金龍集團(tuán)有限公司
工作時(shí)間： 2002-12-05 至 2006-05-10
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 儲(chǔ)運(yùn)部
工作分類(lèi)： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)管
職位月薪： 1500以下
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
有多年從事生產(chǎn)型企業(yè)倉(cāng)管或相關(guān)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，精通多種ERP管理系統(tǒng)，熟悉物流工作流程，具有生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能合理安排工作計(jì)劃。熟悉品牌服裝運(yùn)營(yíng)模式，能熟練使用各種辦公軟件和Excel函數(shù)公式。有C1駕照。
拓展閱讀：制作創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的要點(diǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中可以起到怎樣的作用?相信凡是求職過(guò)的人都能夠感受到個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以順利的通過(guò)第一輪篩選，并且給對(duì)方留下非常好的印象，則對(duì)求職的成功有很大的推動(dòng)作用。而企業(yè)單位在每一次招聘上都會(huì)面對(duì)大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠提高其通過(guò)率，也要去有一定的新穎性。
創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷才逐漸的被很多求職者多推崇，希望通過(guò)創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高其本身的質(zhì)量。 而在做創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意一些要點(diǎn)。
1，要注意創(chuàng)意的尺度把握
創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷目的是為了提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)進(jìn)入簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的誤區(qū)。必然說(shuō)以花哨來(lái)吸引目光，要知道沒(méi)有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
2，要注意創(chuàng)意的效果表現(xiàn)
創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷究竟能不能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷整體水平，靠的是其整體效果。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺(jué)效果，同時(shí)也不缺少簡(jiǎn)歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行形式上的突破。
3，要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷本身所具有的內(nèi)涵
在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過(guò)篩選， 除非對(duì)方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此，在做個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素。
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