技術(shù)負責人的崗位職責必備(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的技術(shù)負責人的崗位職責，歡迎大家分享。
技術(shù)負責人的崗位職責1
1、在技術(shù)主管領(lǐng)導下開展工作，詳細負責項目技術(shù)管理工作
2、依據(jù)構(gòu)件深化圖紙，編制鋼筋生產(chǎn)安排、主輔材選購安排
3、負責項目技術(shù)交底工作，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實施狀況
4、負責項目現(xiàn)場的對接工作
技術(shù)負責人的崗位職責2
崗位職責:
1.負責相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行;
2.負責監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運行情況，及時維護系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運行;
3.負責操作系統(tǒng)、中間件、web的維護、排錯、調(diào)優(yōu)等工作;
4.參與it運維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;
5.設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運維監(jiān)控指標體系，并根據(jù)系統(tǒng)的`運行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴容等方面的建議。
技術(shù)負責人的崗位職責3
1.對設(shè)計圖紙進行審圖，糾正設(shè)計錯誤和不符規(guī)范的設(shè)計問題，對設(shè)計不合理的提出優(yōu)化或改進建議;
2.學習考察國內(nèi)外先進的施工工藝和技術(shù);對工程中的施工工藝進行研究，進行優(yōu)化、設(shè)計、創(chuàng)新、改進，達到提升的`要求;
3.對施工工藝進行標準化管理，編制標準化措施及制度;
4.對施工工藝、技術(shù)要求進行交底、培訓、監(jiān)督;
5.收集、編制工藝流程及驗收流程;
6.領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)負責人的崗位職責4
1、仔細學習貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規(guī)范、規(guī)程。
2、管理技術(shù)團隊，負責施工技術(shù)和質(zhì)量，組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案和特別工序的作業(yè)指導書，并確保其貫徹實施，建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證安排，制定工程質(zhì)量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術(shù)交底，并加強與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題，提出并審核技術(shù)變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的'質(zhì)量檢查，評比或驗收工作；組織各專業(yè)班組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會，清查質(zhì)量事故隱患，提出預防措施，確保施工質(zhì)量。
5、負責指導、督促，技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集，整理和歸檔工作，并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術(shù)培訓、考核和管理工作，嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，加強入場工人的三級教化和平安技術(shù)交底。
7、主動組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，提高工程質(zhì)量，降低工程成本。
8、參加對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查，分析和處理，并提出整改和防范的技術(shù)措施。
技術(shù)負責人的崗位職責5
技術(shù)負責人，是指規(guī)劃、激勵、組織和管理團隊成員，并傳授設(shè)計產(chǎn)品或應(yīng)用程序所必需的技術(shù)的人。
1、編制施工方案及施工支配。
2、編制材料支配、包括月支配、資金運用支配。
3、編制施工進度支配。
4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的互相間的協(xié)作工作，土建、水電、綠化的施工員互相協(xié)作工作。
5、負責對材料進場的.核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質(zhì)量驗收，并負責對進度、平安、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、本錢限制的檢查工作。
6、負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負責對甲方監(jiān)理、隱藏工程、設(shè)計變更、工程增減的簽證工作。
8、按公司的要求做整個項目的工程本錢限制工作。
9、負責工程技術(shù)資料與工程進度同步進行。
技術(shù)負責人的崗位職責6
1.學習、宣揚、貫徹執(zhí)行國家的平安、技術(shù)、質(zhì)量管理標準，促進施工現(xiàn)場綜合管理水平的'全面提高。
2.負責技術(shù)管理達標和文明施工管理。
3.參加定期的綜合檢查和專項檢查，做好檢查日志紀錄。
4.組織有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會審，為預算、材料、財務(wù)供應(yīng)會審資料。組織編制施工組織設(shè)計，審批分包單位工程施工方案，編制季節(jié)性的施工方案和措施，并組織實施。
編制重要質(zhì)量和平安技術(shù)措施，并親熱結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術(shù)問題。
5.剛好傳達上級的技術(shù)文件，關(guān)心或參加分包單位、施工現(xiàn)場有關(guān)的技術(shù)工作，供應(yīng)所需資料。
6.每周必需召開一次工作例會。
7.參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告工序程序施工狀況和施工組織設(shè)計落實狀況。
8.每天做好工作日報。
技術(shù)負責人的崗位職責7
1、負責承包項目的技術(shù)及施工管理工作；
2、負責完成編制切實可行的施工組織設(shè)計及專項方案并嚴格按方案組織實施，圖紙會審以及圖紙變更審核等。
3、負責處理施工現(xiàn)場遇到的`技術(shù)問題；
4、負責土木工程資料的整理和歸檔；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)負責人的崗位職責8
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對項目進行分析和需求策劃，配合制定和申報立項報告；
2、制定項目目標及項目計劃、項目進度表；
3、建立項目管理的`信息系統(tǒng)；
4、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行控制；
5、跟蹤和分析成本，成本過程控制，管理項目中的問題、風險和變化；
6、項目團隊建設(shè)，各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓落地。
技術(shù)負責人的崗位職責9
崗位職責：
1、負責土建設(shè)計方案及施工圖的可控性；
2、負責對委外設(shè)計項目在建筑結(jié)構(gòu)方面的管理工作，并跟蹤落實于設(shè)計工作每一個階段，與設(shè)計方保持良好的.溝通；
3、責對施工過程中的合理變更項進行建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)分析評估，并形成優(yōu)化方案以報批；
4、負責對土建設(shè)計各種方案及施工圖的審核工作；
5、負責跟進審核土建設(shè)計變更及現(xiàn)場施工變更，有效地控制土建變更。
任職要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，工民建、土木類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉ＣＡＤ及各種常用軟件；
4、能獨立完成民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計且有施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
5、具有較強的圖紙審核及品質(zhì)把控能力。
技術(shù)負責人的崗位職責10
1、全面負責公司的web前端技術(shù)（包括技術(shù)選型、預研、人員培訓等）；
2、與設(shè)計、產(chǎn)品及后臺人員溝通，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進度；
3、持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗；
4、關(guān)注前端前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)服務(wù)團隊和業(yè)務(wù)
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上項目管理工作經(jīng)驗；
2、精通html、css、js、jquery、bootstrap等技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局；
3、熟練掌握響應(yīng)式布局以及應(yīng)對瀏覽器的`兼容性；
4、熟悉vue、js框架，了解angular、react等前端主流mvc/mvvm框架，熟練掌握面向?qū)ο缶幊桃约笆录?qū)動和數(shù)據(jù)驅(qū)動的編程風格，能夠獨立完成復雜前端模塊設(shè)計與實現(xiàn)；
5、了解grunt/gulp/webpack等前端自動化構(gòu)建工具；
6、至少了解一門后臺語言（如nodejs、java、php）；
7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；
技術(shù)負責人的崗位職責11
1.貫徹與遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)、標準標準和公司的技術(shù)質(zhì)量管理制度、公司的各項規(guī)章制度，負責引導技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新，指揮與帶著質(zhì)量管理、工程技術(shù)做好工作，提高工程技術(shù)含量，順利完成公司技術(shù)管理工作；
2.了解與熟識設(shè)計圖紙，參與和組織相關(guān)人員進行咨詢設(shè)計、會審設(shè)計圖紙工作，并向各個部門成員及專業(yè)工長們做好技術(shù)交底、檢查監(jiān)督、落實執(zhí)行。
4.根據(jù)下達的總工程進度目標，進一步分解成詳細的每月、每周的進度方案，保障工程的.按時完成；
5.做好質(zhì)量、平安等技術(shù)管理措施，指導相關(guān)的工作人員認真按照組織設(shè)計的標準標準執(zhí)行、做好各類技術(shù)措施及方案工作，做到禮貌的、完全的執(zhí)行任務(wù)；
6.深入工程作業(yè)現(xiàn)場，充分了解工程情景，及時準確的幫助解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的種種問題，做好計量、試驗、測量管理工作，并做好相關(guān)的記錄；
7.做好關(guān)鍵工序和容易造成質(zhì)量問題的工序的事先預防工作，及時與相關(guān)工作人員進行技術(shù)交底，并負責與監(jiān)督執(zhí)行情景；
9.指導與實施新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣執(zhí)行工作，落實科技技術(shù)示范，對于新技術(shù)的推廣及開發(fā)做出合理的提議；
14.對工程技術(shù)管理中提出的改善意見進行檢查落實，協(xié)調(diào)配合、解決好其他技術(shù)難題，順利的完成交辦的工作任務(wù)。
技術(shù)負責人的崗位職責12
崗位職責:
1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;
2.私募基金運營外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運維;
3.負責私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運維;
4.負責私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級用戶管理員和權(quán)限管理工作;
5.負責私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。
技術(shù)負責人的崗位職責13
職責描述：
1、從事幕墻設(shè)計及項目管理工作
2、對施工圖進行設(shè)計深化與優(yōu)化
3、負責幕墻結(jié)構(gòu)優(yōu)化
任職要求：
1、本科及以上，土木工程、工程力學、機械等相關(guān)專業(yè)
2、5—8年幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，同時具有施工經(jīng)驗者優(yōu)化考慮
3、熟練操作Office辦公軟件及Autocad繪圖軟件，至少會簡單操作Mathcad數(shù)學工具（正式入職后可培訓掌握），熟練操作Sap20xx（或ANSYS）等有限元軟件，能進行幕墻結(jié)構(gòu)計算書的編制及審核
技術(shù)負責人的崗位職責14
1、對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業(yè)危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的`下達科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。
2、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行和實施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容，同時審查鑒定。
3、參加重大傷亡事故、機械事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。
4、參加施工現(xiàn)場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
5、對新進場的機械設(shè)備進行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進行使用。
關(guān)于技術(shù)負責人崗位職責
技術(shù)負責人的崗位職責15
第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準，在主任的領(lǐng)導下，主持工程公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作，對工程公司的.業(yè)務(wù)技術(shù)、工作質(zhì)量、人員調(diào)配全面負責。
第二條根據(jù)公司下達的任務(wù)目標，負責安排技術(shù)人員（包括本公司和外聘人員）保質(zhì)、保量、按時完成各項工作，并做好各項目部之間、技術(shù)人員之間的協(xié)調(diào)、銜接。
第三條負責已審或招標工程的技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。
第四條負責公司技術(shù)人員的各項培訓工作，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。
第五條負責迎接各級主管部門對公司的業(yè)務(wù)檢查，并主持組織整理業(yè)務(wù)檢查材料。
第六條負責督促檢查各項目、各技術(shù)人員的審計工作質(zhì)量，確保審計項目按工程按國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準執(zhí)行，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
第七條做好同客戶和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免審計、招標等工作過程中因溝通不夠造成的損失和誤會。
第八條對本公司技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見。
第九條搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
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