教務(wù)老師崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的教務(wù)老師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教務(wù)老師崗位職責1

　　1.負責學生的注冊、報考、作業(yè)等通知。

　　2.學生考試具體事務(wù)的.講解，學員所有問題的答疑

　　3.學生學習進度的推薦進行有效的督學

　　4.學員考試的資料的整理并分發(fā)到學生

　　5.配合教務(wù)老師完成一些事務(wù)性工作

　　6.處理一般性投訴問題。

教務(wù)老師崗位職責2

　　1、負責學校日常教務(wù)工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。

　　2、負責教務(wù)文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。

　　3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。

教務(wù)老師崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、參與網(wǎng)絡(luò)課程的組織安排，并且與專家及時溝通聯(lián)系，進行課程場記與審聽等工作；

　　2、完成培訓頁面制作對網(wǎng)站進行內(nèi)容采編、整合、設(shè)計制作流程管控、欄目策劃，網(wǎng)站改版等，按照培訓全程跟進實施方案，開班、教學引導、學情會等教學教務(wù)工作，整合匯總信息；

　　3、與技術(shù)部門對接，認真收集和聽取客戶意見，對反饋信息要分析研究，提出有效的改進措施；

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)的.工作。

　　任職資格：

　　1、教育類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；

　　2、互聯(lián)網(wǎng)、媒體出版社等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通和執(zhí)行力，以及超清晰又緊密性的邏輯思維能力。熟練的掌握辦公、網(wǎng)頁、圖片處理等軟件；

　　4、熱愛教育行業(yè)，耐心仔細。

教務(wù)老師崗位職責4

　　1.學生管理服務(wù)，協(xié)調(diào)學生課程及排課，跟蹤教學質(zhì)量;

　　2.保持與學生和家長聯(lián)系，了解家長意見，維護客戶關(guān)系;

　　3.做好與學校其它部門的.協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成學校的各項教學任務(wù);

　　4.依據(jù)開課計劃和方案具體安排課程時間和授課教師;

　　5.收集和整理學生檔案資料;

　　6.做好班主任相關(guān)工作;

　　7.完成領(lǐng)導安排的其它工作;

教務(wù)老師崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責學員學籍信息管理、學習進度的跟進、學生成績管理工作，及時更新保持學員信息準確性；

　　2、熟悉項目流程，根據(jù)項目制定教學教務(wù)、考務(wù)計劃。

　　3、定期給學員回訪，解答學員相關(guān)問題；

　　4、做好考務(wù)工作，做到考試安排提早準備、考試提前通知無一遺漏、考務(wù)資料齊備、考務(wù)費用準時催繳；

　　6、做好學生反饋工作的總結(jié)，及時與銷售部門溝通，改進教學服務(wù)，進行教學老師、教學安排的調(diào)整；

　　7、保存并做好與各分校對接學員的信息資料，及時通知分校學員上課；

　　8、當天內(nèi)解決學員日常學習問題；客訴糾紛2天內(nèi)處理，維護校區(qū)良好的形象；

　　9、做好和上級的溝通，積極聯(lián)系上游獲取相關(guān)專業(yè)考試資訊并整理資料

　　任職資格：

　　1、負責教學部門的日常工作，制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃；

　　2、教師的招聘，安排與調(diào)配，新教師試講課的評價；對教師的入職、轉(zhuǎn)正進行必要的把關(guān)；負責校區(qū)教師團隊的管理，發(fā)展骨干教師，穩(wěn)定教師隊伍；

　　3、對新入職的教師進行崗前培訓，使其盡快勝任教學工作；

　　4、帶領(lǐng)老師開展教學活動，安排調(diào)課、代課，負責統(tǒng)計教師出勤情況，對教學質(zhì)量進行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的.教學能力，努力提高教學質(zhì)量，保證教學工作的順利進行；

　　5、組織教師經(jīng)�？偨Y(jié)教育、教學經(jīng)驗，寫教學體會，總結(jié)推廣評優(yōu)課；

　　6、組織教師參加學校的各種培訓；

　　7、和相關(guān)部門進行積極有效的溝通和合作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗，能獨立處理教學相關(guān)事務(wù)。

　　3、執(zhí)行力強，具有較強的溝通能力及高度的敬業(yè)精神。

　　4、熟悉中小學生心理活動，良好解決學生家長提出的學習問題。

教務(wù)老師崗位職責6

　　1.負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;

　　2.接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計;

　　3.編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;

　　4.擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經(jīng)理、培訓師完成各類培訓;

　　5.培訓場地和器材的清潔與管理;

　　6.配合各類培訓課程成效的'書面問卷收集與整理;

　　7.各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調(diào)查與統(tǒng)計;

　　8.擔任部分課程的講述。

教務(wù)老師崗位職責7

　　1. 負責家長、學生、教師三方面的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，學生任課教師的選派及課程的安排，教師授課的監(jiān)督管理;

　　2. 負責學生學習的`全程跟蹤管理、對學生進行全面的指導，對學生出現(xiàn)的問題，給予及時疏導和解決;

　　3. 定期與家長回訪溝通，并提供家庭教育建議;

　　4. 負責學生日常在校管理、學生檔案歸納整理等相關(guān)工作。

教務(wù)老師崗位職責8

　　1、負責學員報考，檔案的管理與錄入

　　2、跟進學員后續(xù)服務(wù)的.協(xié)調(diào)與管理

　　3、與院校及中心對接，進行課程計劃的制定與實施

　　4、檢查學員信息，核對，輔助學員報名

　　5、學籍管理及畢業(yè)辦理事項

　　6、配合學院教學，學員事務(wù)處理

教務(wù)老師崗位職責9

　　1. 負責客戶的前臺接待和問題咨詢;

　　2. 負責客戶信息資料的系統(tǒng)錄入及整理，每日報表的.制作及匯總;

　　3. 負責中心設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境等的管理及維護，及其他行政事務(wù);

　　4. 客戶關(guān)系維護，客訴處理，負責會員排課、完成消課目標提高客戶服務(wù)滿意度;

　　5.會員續(xù)費跟進等工作

教務(wù)老師崗位職責10

　　1、進行學員管理工作：出課表、課時統(tǒng)計、學費收繳、學員檔案管理、新生報名工作等;

　　2、負責與家長溝通：學生出勤、教學反饋、補課、停課、轉(zhuǎn)班、家長滿意度調(diào)查等;

　　3、協(xié)助部門長進行部門管理及各項行政事物性工作;

　　4、整理各種數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;

　　5、日常市場銷售活動的協(xié)助與參與;

　　6、上級交代的其他事宜。

教務(wù)老師崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.負責老學員及家長接待工作;

　　2.負責前臺咨詢接待,收費工作;

　　3.負責巡課工作;

　　4.負責自己管轄學員的`通知;

　　5.負責新老學員的排課;

　　6.負責試聽學員的安排,重點在教學區(qū)的接待工作;

　　7.以及其他領(lǐng)導安排的工作。

　　任職要求:

　　1.�？埔陨蠈W歷;

　　2.熱愛少兒藝術(shù);

　　3.有一年以上教務(wù)管理工作,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

教務(wù)老師崗位職責12

　　1. 與咨詢部、財務(wù)部對接報名學生的報考專業(yè)、報考學校、繳費情況等;

　　2. 學生身份證刷機注冊、上傳學生資料、做入學考試、平時作業(yè)考試等;

　　3. 做好學生信息采集工作，建立學生檔案，做好信息保管工作，確保學生信息安全不外泄;

　　4. 與學生保持密切聯(lián)系，提供專業(yè)的'教務(wù)服務(wù)，完成上級安排的其他工作。

教務(wù)老師崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.按照教務(wù)工作流程及主管要求完成學員的`排課工作;

　　2.核算老師課時,對教務(wù)過程及效果提出合理化建議;

　　3.與教學輔導員配合,安排好學員與老師的請假調(diào)課等相關(guān)工作;

　　4.與教輔和教學部門同事很好地溝通與合作;

　　5.完成主管交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大學�？埔陨蠈W歷;

　　2.熱愛教育培訓事業(yè);

　　3.普通話標準,條理清晰,語言表達流暢;

　　4.具有很強的學習能力和團隊協(xié)作能力,能夠與他人有效配合完成學校布置的教學輔導任務(wù);

　　5.能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

教務(wù)老師崗位職責14

　　1、負責學校客戶接待工作;

　　2、通過面談、電話、微信，郵件等各種形式的溝通，了解和挖掘客戶培訓需求;

　　3、負責邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，協(xié)助市場部完成月度銷售任務(wù);

　　4、負責回訪學員家長關(guān)于學習的各項事情;做好咨詢登記表的'記錄，定期對家長進行回訪，收集家長及學員需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思;提高客戶滿意度，實現(xiàn)對客戶的持續(xù)經(jīng)營;

　　5、積極參與中心、部門組織的各種培訓學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;

　　6、協(xié)助處理教學中的日常事務(wù);

　　7、配合中心及部門安排的推廣活動及商業(yè)活動工作。

教務(wù)老師崗位職責15

　　教務(wù)老師是在教務(wù)處主任領(lǐng)導下，管理教務(wù)處事務(wù)性工作，最主要的任務(wù)是保證教學工作的穩(wěn)定、有序運行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。其職責范圍是：

　　(一)負責教務(wù)處的事務(wù)性工作。

　　1、協(xié)助配合政教處、教務(wù)處開展教育、教學工作，積極深入各教研組參與并指導教學改革和研究活動。

　　2、協(xié)助主任組織有關(guān)部門和人員，研究確定學校的教育教學研究課題，制定具體計劃并組織實施。

　　3、安排日常調(diào)課、頒發(fā)調(diào)課通知。做好調(diào)課的安排、調(diào)度和管理工作。

　　4、協(xié)助教務(wù)處主任做好考試和的組織和試卷謄印工作，做到考試規(guī)范化和科學化。

　　5、辦理有關(guān)學校、教務(wù)處的公文、信件、通知。

　　6、管理教師業(yè)務(wù)檔案;整理與保管教務(wù)檔案資料。

　　7、編制、保管和供應(yīng)教學用各種表格。

　　8、協(xié)調(diào)教師進修工作，選派教師進修。

　　9、負責辦理全校教師的'教材發(fā)放和回收工作。

　　(二)負責多功能教室的日常管理工作。

　　1、負責多功能教室的全面管理工作，對設(shè)施管理到位。

　　2、對多功能教室的使用建立管理機制，形成記錄表冊，做好記錄。

　　3、積極為全校教師服務(wù)，做好各項使用準備工作。

　　4、組織好衛(wèi)生對口班級對多功能教室的衛(wèi)生保潔工作。

　　5、做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。

　　(三 ) 負責印卷室的管理工作。

　　1、負責對學校印卷室的全面管理工作。

　　2、負責對學校自編教材的管理和登記復印工作。

　　3、謄印各課程的補充練習題、測驗卷。謄印各部門的有關(guān)文件和資料等。謄印校長交辦的有關(guān)資料。

　　4、做好測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

　　5、做好進出紙張、油墨等耗材登記造冊，對印刷設(shè)備進行維護和管理。

　　6、做好印卷室的安全、衛(wèi)生、防火、防盜工作。

　　(四)分管學校教育科研工作。

　　1、協(xié)助教科研室主任做好學�？蒲姓n題全過程管理工作。

　　2、參與重點科研課題的研究工作。

　　3、協(xié)助主任負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。

　　4、廣泛收集整理國內(nèi)外教育教學的改革經(jīng)驗和有關(guān)資料，積極向主任建議，推廣有價值的教育教學經(jīng)驗。

　　5、協(xié)助主任負責對外教科研工作的聯(lián)絡(luò)和交流。

　　6、協(xié)助主任承擔校內(nèi)各職能部門的教科研咨詢?nèi)蝿?wù)。

　　7、負責學校教科研資料和教師科研檔案的管理。

　　(五)完成主任委托的其它有關(guān)工作任務(wù)。

　　1、積極完成教務(wù)處主任交辦的其他工作。

　　2、認真配合其他部門做好工作。

教務(wù)老師崗位職責16

　　一、教務(wù)主任崗位職責：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗χ行闹魅呜撠�，處理教務(wù)部日常工作。

　�。ǘ�）根據(jù)職業(yè)技能培訓項目開展計劃，安排工作計劃，并負責實施。

　�。ㄈ�）對部門下屬員工（教務(wù)人員/班主任）進行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。

　�。ㄋ模╅_發(fā)師資資源，進行師資管理。

　�。ㄎ澹�對各培訓項目實施過程進行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　　（六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應(yīng)，幫助和指導教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　（七）定期或不定期召開部門工作會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　�。ò耍┴撠熆紕�(wù)工作，主要是報考工作。

　�。ň牛┴撠熃虅�(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。

　�。ㄊ�）負責部門工作的匯報、總結(jié)。

　�。ㄊ�一）負責部門業(yè)績測算、統(tǒng)計及員工業(yè)績考評。

　　二、教務(wù)人員（班主任）崗位職責：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗�教務(wù)主任負責，處理教務(wù)日常工作和培訓班帶班工作。

　　（二）熟練制作和正確使用各種教務(wù)表格進行教務(wù)管理工作（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。

　　（三）熟練掌握各項目工種的基本情況，如收費標準、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)招生、師資、考期安排情況，確定項目工種的.開課日期。

　�。ㄎ澹╅_課前三到五天提醒授課教師開課時間；開課前三天提醒學員開課時間。

　�。�六）開課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。

　�。ㄆ撸╅_課當天，引導學員簽到，核對學員信息，發(fā)放教材資料，接待授課教師，發(fā)表開班講話。

　　（八）制作、發(fā)放學員證（蓋公章）。

　�。ň牛┥险n前15分鐘開教室門，開空調(diào)，連接好電腦、麥克風、投影儀等設(shè)備，準備好支裝水、白板筆、板擦等用品。

　�。ㄊ�）對缺勤較多，未能正常上課的學員，及時跟進，了解情況，積極引導。

　�。ㄊ�一）對要求退費的學員，按照《培訓退費管理制度》處理，并向上級匯報。

　�。ㄊ�二）進課堂聽課，次數(shù)不低于全部課次的三分之一，實地了解教師授課和學員學習狀況，與師生溝通，發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　（十三）課程結(jié)束前，做好授課教師《課酬結(jié)算表》，通知財務(wù)部準備課酬，并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。

　�。ㄊ�三）根據(jù)項目工種的考期安排，指導學員報考。在條件允許的情況下，可組織學員集體報考。

　　（十四）組織集體報考的，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準考證，發(fā)放給報考學員。

　　（十五）組織集體報考的，考試結(jié)束后，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書，發(fā)放給成績合格學員。及時通知未合格學員參加補考事宜。

　�。ㄊ�六）證書領(lǐng)取后五個工作日內(nèi)，按規(guī)范將班級教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢，統(tǒng)一上交給教務(wù)主任（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。

教務(wù)老師崗位職責17

　　1、負責管理學生，了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋

　　2、對在讀學生提供高水平的服務(wù)，促成學生及家長續(xù)費或推薦

　　3、負責學生課程的安排、核查及為老師和學生制作課表的`工作

　　4、核對每周老師的課程是否已上，確認老師的上課課時

　　5、定期進行學院各項數(shù)據(jù)信息匯總與分析

教務(wù)老師崗位職責18

　　1.來訪接待。

　　2.正確和及時地處理各種電話、傳達信息和通知。

　　3.收發(fā)公司信件、傳真、報紙、雜志，辦公用品和物料的購買等。

　　4.票據(jù)的`開具、保管和整理。

　　5.維持整個校區(qū)學生的紀律和一些教務(wù)的基礎(chǔ)工作。

　　6.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

教務(wù)老師崗位職責19

　　崗位職責:

　　1.負責校區(qū)來電基本咨詢，來訪人員的接待工作;

　　2.保證學員正常學習所需的各類服務(wù)性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協(xié)同學員管理，為學員提供專業(yè)課相關(guān)服務(wù);

　　4.協(xié)助公司與教師完成學員升學工作;

　　5.學員活動的組織與策劃;

　　6.對教學質(zhì)量和學員滿意度進行調(diào)查分析;

　　7.了解學員的.思想動態(tài)及時給予解決;

　　8.協(xié)助校長完成校區(qū)的日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，有過教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.熱愛教育培訓行業(yè)，喜歡傳統(tǒng)文化;

　　3.有愛心、責任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應(yīng)工作壓力;

　　5.性格開朗、形象氣質(zhì)佳。

教務(wù)老師崗位職責20

　　1、管理學生檔案及教學資料;

　　2、為學生匹配最合適的教師，并適時進行心理疏導;

　　3、定期與學生家長溝通，為學生成長交換意見，并對續(xù)費問題進行協(xié)商;

　　4、在咨詢部，教學部等的`配合下達成學生的學習目標。

教務(wù)老師崗位職責21

　　崗位職責:

　　1. 學生服務(wù)類的`咨詢工作;

　　2. 入籍學生的學務(wù)管理;

　　3. 總部學務(wù)部門與院校間溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4. 統(tǒng)計及上報學生需求;

　　5. 兼職學務(wù)專員的輔導與管理;

　　6. 領(lǐng)導交辦的其他事項.

　　任職要求:

　　1. �？萍耙陨蠈W歷,了解學歷教育行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服務(wù)精神,有較強的責任心;

　　2. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地點:杭州天目山路148號浙江大學西溪校區(qū)

教務(wù)老師崗位職責22

　　1、結(jié)合任課教師和學生時間編排學生課表，并及時通知老師和學生并安排上課。

　　2、及時記錄任課教師課時、學生課時消耗，并按月統(tǒng)計、核對;

　　3、定時和專業(yè)老師溝通，了解學生學習情況，及時反饋給家長;

　　4、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

教務(wù)老師崗位職責23

　　1、協(xié)助主管制訂工作計劃，學籍管理工作等;

　　2、管理學生教學報名相關(guān)工作、學員檔案管理工作;

　　3、每學期學生考試試卷的分配，整理等。

　　4、學生學籍管理(學籍異動，檔案整理)

　　5、學生畢業(yè)證辦理及發(fā)放。

　　6、與高校、教學點的溝通與協(xié)作;

　　7、其它相關(guān)教務(wù)工作;

教務(wù)老師崗位職責24

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助領(lǐng)導開展教務(wù)的工作;

　　2、負責教師的課后溝通與關(guān)懷;

　　3、領(lǐng)導安排的`其它任務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實習生。

　　2、有親和力、溝通能力強;

　　學校教務(wù)助理崗位

教務(wù)老師崗位職責25

　　1.全面負責校區(qū)教務(wù)管理工作，提升學生和家長的滿意度;

　　2.負責日常教務(wù)、課程的組織及安排，教學相關(guān)資料的收集和處理;

　　3.與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的`關(guān)系;

　　4.協(xié)助課程顧問安排到訪客戶或提供咨詢服務(wù)。

教務(wù)老師崗位職責26

　　職責描述:

　　1、全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作，如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;

　　2、學習精通教學管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務(wù);

　　3、熟悉每一位老師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;

　　4、日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實，不得出現(xiàn)教學資源浪費;

　　5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的.考核材料整理，并提出意見;

　　6、收集整理有關(guān)教學方面的各種資料，分類歸檔，并向上級領(lǐng)導提出合理化建議;

　　7、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態(tài)，及時與家長溝通學生學校狀況;

　　8、檢查老師執(zhí)行教學的實際情況，考核老師的教學培訓工作;

　　9、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，英語培訓中心至少3年以上的外語教學經(jīng)驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的校區(qū)管理學術(shù)團隊的經(jīng)驗;

　　3、具有培訓教師各項技能的經(jīng)驗;

　　4、較好地了解西方教學方法論及它的實踐;

　　5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;

教務(wù)老師崗位職責27

　　1、負責微信上的班級服務(wù)，包括解答學員、家長在學習時提出的疑問;

　　2、跟進學員的學習進度與效果，并提出學習建議。

　　3、負責對學員、家長提出的'意見和建議進行記錄、匯總反饋與跟蹤處理，提高客戶滿意度。

　　4、負責正式學員的續(xù)費等工作。

教務(wù)老師崗位職責28

　　1.起草各類教學通知，總體組織安排函授站的教學工作，經(jīng)常與各函授站聯(lián)系，指導各函授站教學工作的正常開展。

　　2.根據(jù)教學計劃，做好各學期各年級各類課程的自學、面授、輔導、考試等各階段的工作安排，并向各函授學院下達教學安排通知書。

　　3.聘任函授各專業(yè)課主講教師、輔導教師，編制各學期主講教師、輔導教師名冊；審核教師上課時數(shù)，造、報教師課時酬金及各種補貼；

　　4.審核選用教師、學生用教材、教學輔導資料。

　　5.組織期中教學檢查，包括組織聽課、作業(yè)交批、教學計劃執(zhí)行情況、教學運行、教學組織情況、教學效果及學風狀況等，寫出教學檢查報告。

　　6.組織實施對主講教師、輔導教師工作的考核并將考核結(jié)果上報學院。

　　7.負責畢業(yè)設(shè)計（畢業(yè)論文）、畢業(yè)調(diào)查報告、畢業(yè)實習、畢業(yè)答辯的安排、組織工作。

　　8.負責學院函授教學各類教學資料、教學檔案的'整理、積累與保存。

　　9.嚴格執(zhí)行學院關(guān)于教學管理的各項規(guī)定，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷的修訂、完善教學管理的各項規(guī)章制度。

教務(wù)老師崗位職責29

　　1.班級管理：管理學生出勤、課堂教學，掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作

　　2.教學配合：清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通，及時解決家長需求，定期參加教學會議

　　3.課程管理：掌握服務(wù)要領(lǐng)，熟悉各課程的`教學目標及教學內(nèi)容;與家長建立良好的雙向溝通關(guān)系

教務(wù)老師崗位職責30

　　1.負責為學員選派教學老師;

　　2.收集整理學員試卷、教案，管理學員檔案;

　　3.對學員課堂和教學進度進行管理和監(jiān)督，并對教學效果進行評估;

　　4.督促學員落實課后復習，及時調(diào)整學員學習狀態(tài);

　　5.定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;

　　6.負責學員的續(xù)費工作。

教務(wù)老師崗位職責31

　　1、負責學生報名的資料登記，紙質(zhì)檔案歸檔管理，書本發(fā)放，學生考籍注冊，考試科目安排，考試，考場安排與協(xié)調(diào);

　　2、負責學生考試成績統(tǒng)計與管理，論文答辯事宜，技能實踐課程及加試課程事宜，轉(zhuǎn)緩考事宜，畢業(yè)申報事宜等;

　　3、配合主管處理學員退費事宜

　　4、同時做好已報名學生的全面答疑和協(xié)調(diào)工作。

　　5、教務(wù)團隊的.日常審核監(jiān)督管理。

　　6、保證臺賬的清楚所有學生的信息同步

教務(wù)老師崗位職責32

　　1、負責校區(qū)學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;

　　2、配合教師執(zhí)行教學工作;設(shè)計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結(jié);

　　3、全程跟蹤學生的學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議;

　　4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作;

　　5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作;

　　6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學目標;

　　7、觀察學生、家長的'思維動向，及時的進行教學(續(xù)費、營收)業(yè)績工作等。

教務(wù)老師崗位職責33

　　崗位職責:

　　1、在考研群、微信群內(nèi)回答學生的問題，解決學生的疑問;

　　2、督促考研學生的學習，回答學生學習過程中遇到的`問題;

　　3、在服務(wù)學生的過程中完成學生的二次轉(zhuǎn)化;

　　4、配合主講老師完成上課的組織協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、具備一定的數(shù)學基礎(chǔ);

　　3、具有較強的客戶服務(wù)意識，有一定的營銷能力和教學能力;

　　4、目標感強，良好的溝通、組織和管理能力。

教務(wù)老師崗位職責34

　　教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導教學工作的主要助手。教務(wù)主任在校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長全面貫徹學校的教育方針，組織全校教學工作。

　　一、制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。

　　二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學校的教育方針，按照教育教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準后執(zhí)行。

　　四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學部教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，有計劃、有目的地參與學科活動。

　　五、分析全校教育教學質(zhì)量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學科組長和教學主管一起研究改進的措施和辦法。

　　六、經(jīng)常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于16課時，研究課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學經(jīng)驗。

　　七、組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論，在教學質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調(diào)控。

　　八、定期召開學科組長、教學主管會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科的量和質(zhì)，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

　　九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的各項活動，開展改進課堂教學的'研究，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。

　　十、管理學生資料，負責組織招生、新生入學的編班、教材（教輔）的征訂、學生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。

　　十一、做好教學質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學檢查，安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學生的學科優(yōu)秀建設(shè)。

　　十二、負責做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動，促進學生身心健康發(fā)展。

　　十三、管理學校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設(shè)備的添置、管理和使用。

　　十五、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。

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