研發(fā)部崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的研發(fā)部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研發(fā)部崗位職責1
嵌入式軟件工程師（網(wǎng)絡(luò)研發(fā)部）TP—LINK普聯(lián)技術(shù)有限公司，TP—LINK，tplink，普聯(lián)技術(shù)，普聯(lián)崗位職責：
1、承擔公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或系統(tǒng)的研發(fā)工作；
2、開發(fā)領(lǐng)域及技能要求：嵌入式開發(fā)領(lǐng)域，要求熟悉C/C++語言編程，有網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動、協(xié)議棧、Vxworks或Linux開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；手機應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域，要求有iOS或Android開發(fā)經(jīng)驗；UI前端開發(fā)領(lǐng)域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows開發(fā)領(lǐng)域，要求有Windows驅(qū)動或上層應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；
3、負責軟件需求分析、方案設(shè)計、代碼編寫、代碼測試等軟件開發(fā)過程的相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程及相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，不投機取巧；
3、技術(shù)有熱情，刻苦鉆研；
4、思路清晰，表達流暢，有較好的文檔編寫技能；
5、有良好的'團隊協(xié)作精神。
研發(fā)部崗位職責2
1、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良配方革新；
2、負責新產(chǎn)品的小試中試正式試生產(chǎn)及工藝標準的.擬制；
3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核；
4、負責相關(guān)技術(shù)工藝文件標準樣品件及工作中所需表格的制定歸檔和保管。
研發(fā)部崗位職責3
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；
3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；
4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；
5、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；
6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
技術(shù)研發(fā)部崗位職責
技術(shù)研發(fā)部具體崗位分為：圖表制作人員、分析師、風控師三大塊。下面對每一類型的`崗位進行描述。
圖表制作人員：
負責第1石油網(wǎng)站里籌碼軌跡解析系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及制作。每日收盤后開始對自己所負責的品種進行統(tǒng)計制作工作。
分析師：
根據(jù)籌碼軌跡解析系統(tǒng)的圖表及行情分析軟件，對所負責的品種進行專業(yè)分析。負責提供交易趨勢、進出場點、資金管理等一系列的工作。
風控師：
負責公司內(nèi)部操盤手的交易記錄、持倉、資金監(jiān)控和統(tǒng)計工作。同時把把分析結(jié)果反饋給市場部，并負責與操盤手之間的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)部崗位職責4
職責描述:
組織落實公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項目進度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)重大技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān),提升團隊開發(fā)水平;負責產(chǎn)品質(zhì)量管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上軟件開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,管理過20人以上產(chǎn)品開發(fā)、測試、集成團隊;
3、具有大型復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗、敏捷開發(fā)經(jīng)驗,良好的研發(fā)項目管理和產(chǎn)品策劃能力,對用戶體驗有較強的`把握力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;
4、有國內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,負責過政府系統(tǒng)項目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。
研發(fā)部崗位職責5
1. 配合領(lǐng)導(dǎo)進行項目總體管理工作，跟蹤項目進度，制訂項目進度計劃
2. 負責系統(tǒng)維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程文件的.準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結(jié)算所需資料：研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;
3. 協(xié)助研發(fā)工程師進行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作
4. 跟蹤跟進項目實施情況，處理各類事宜及突發(fā)問題，保證項目順利實施
5. 會議記錄及編寫方案文檔;
6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項。
研發(fā)部崗位職責6
崗位職責:
1、負責單片機系統(tǒng)驅(qū)動和應(yīng)用程序開發(fā);
2、與硬件工程師共同完成硬件方案設(shè)計;
3、具有單片機編程經(jīng)驗,熟悉stm32的程序開發(fā),熟悉uart、i2c、spi協(xié)議,熟練運用c語言嵌入式編程;
研發(fā)部崗位職責7
職責：
1、負責公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；
2、及時主導(dǎo)項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議；
3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并協(xié)助解決；
4、完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、BOM等資9料，及時向相關(guān)部門傳遞；
5、負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作；
6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關(guān)要求；
7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；
8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目，并主導(dǎo)項目的推進，并對項目的結(jié)果負責；
9、參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作，工程研發(fā)部提出建議；
10、負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行；
11、管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效；
12、對實驗的`數(shù)據(jù)進行分析評估，并提出具體的方案與建議；
13、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；
14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標準，設(shè)置本部門的工作流程和審核程序，保證設(shè)計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；
16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析，通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；
17、全面負責工程研發(fā)部的部門預(yù)算；
研發(fā)部崗位職責8
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的`情報資料，及時在設(shè)計上進行改良。
6.負責企業(yè)標準化工作。
7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
研發(fā)部崗位職責9
一、崗位職責
1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。
3.負責組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的制定和實施工作。
4.負責新產(chǎn)品工藝的設(shè)計工作。
5.負責設(shè)計進度與質(zhì)量的控制工作。
6.負責設(shè)計圖紙的繪制與出圖管理工作。
7.負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。
8.負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。
9.負責新產(chǎn)品的專利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。
l 0.負責收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，開展各類產(chǎn)品的研究，在公司內(nèi)部進行推廣。
11.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)項目的'產(chǎn)品標準。
12.組織相關(guān)部門對概念及方案設(shè)計、深化或初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果的評審，并落實設(shè)計單位進行修改完善。
13.負責新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限
1.有對產(chǎn)品設(shè)計方向選擇的建議權(quán)。
2.有開展設(shè)訓工作的自主權(quán)。
3.有對設(shè)計方案、設(shè)訓路線的審核權(quán)。
4.有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)。
5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。
6.有對研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)。
7.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。
9.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。
三、技術(shù)研發(fā)部的責任
1.對檔案資料的安全負責。
2.對設(shè)計的數(shù)據(jù)準確性負責。
3.對設(shè)計的產(chǎn)品的市場接受程度負責。
研發(fā)部崗位職責10
1、收集、分析國家新法規(guī)、新、新動向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術(shù)信息；
2、開展與地方、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)制造廠商的合作，技術(shù)產(chǎn)品的`推廣；
3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫與申請，并配合驗收；
4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負責新技術(shù)可行性研究、引進、攻關(guān)和推廣；
5、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計；
6、負責環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申報；
7、負責對公司其他項目的技術(shù)。
研發(fā)部崗位職責11
一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：研發(fā)經(jīng)理
直接下屬：研發(fā)主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃；2）執(zhí)行公司運營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型研發(fā)方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；開展公司營銷策劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；
5）負責產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系；
6）對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正；對各市場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象；
8）構(gòu)建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊，負責工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、線下活動等方面的工作；
10）負責全公司研發(fā)的業(yè)務(wù)培訓及工作指導(dǎo)；
11）制定研發(fā)的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃；
12）負責研發(fā)人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；
13）對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析；
14）負責營運本部研發(fā)的日常工作管理及研發(fā)部與其他部門的協(xié)調(diào)。
二、研發(fā)主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：研發(fā)經(jīng)理直接下屬：無
2、主要職責
1）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理運營本部研發(fā)的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果；
2）負責視覺識別系統(tǒng)（VI）的設(shè)計制作實施方案的落實；
3）負責地區(qū)門店的形象設(shè)計；
4）各種活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明；
5）大型研發(fā)活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的'制作；
6）負責公司研發(fā)形象介紹畫冊的設(shè)計和制作；
7）對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓；
8）負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理；
9）對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理；
10）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：研發(fā)經(jīng)理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；
6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
7）負責公司對外廣告宣傳的設(shè)計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產(chǎn)品手冊，推廣單頁等；
8）負責公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作，監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量；
9）建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品；
10）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
四、文案專員崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：研發(fā)經(jīng)理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責公司活動策劃的研發(fā)工作，完成公司布置的日常工作，并向總經(jīng)理匯報工作結(jié)果；
2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；
3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；
5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)；
6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；
7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；
8）對新產(chǎn)品和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化；
9）負責全國優(yōu)秀文案及日常研發(fā)文件的建檔管理；
10）抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；
11）負責公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作；
12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；
13）設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。
五、設(shè)計小組
在部門內(nèi)部成立設(shè)計小組，部門經(jīng)理任組長，成員為所有設(shè)計人員，負責公司所有的設(shè)計任務(wù)，由分管該業(yè)務(wù)的人員擔任臨時副組長，負責組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計工作，該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作（如系列包裝設(shè)計、VI設(shè)計、大型活動的系列設(shè)計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設(shè)計效率和設(shè)計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設(shè)計資源，原因二對于每一件設(shè)計作品完成后，設(shè)計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設(shè)計的產(chǎn)出。
研發(fā)部崗位職責12
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發(fā)揮承上起下的作用。
2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負責跟催經(jīng)理各項工作的.進度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。
4、負責各項技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。
研發(fā)部崗位職責13
（1）協(xié)助總監(jiān)管理工程部日常運作，完成總監(jiān)分配的工作，傳達總監(jiān)的指示。
（2）完成維修工作：
A、值班時，接受各部門的維修申請，完成維修通知單的登記與編號。
B、完成工程部總監(jiān)的維修派工工作。
C、根據(jù)維修工作的完成情況，填寫維修記錄，并負責處理申請部門對維修工作的反饋。
（3）監(jiān)督設(shè)備運行：
A、定時巡視酒店主要設(shè)備（鍋爐、變壓器）的運行情況，及時排除隱患。
B、當班期間負責處理設(shè)備突發(fā)事件，并對事件原因進行調(diào)查。
（4）協(xié)助工程總監(jiān)管理工程部：
A、根據(jù)交班記錄完成上一個班次未完成的'事宜，并監(jiān)督檢查工程部各崗位的值班情況。
B、解答值班中各班提出的工程技術(shù)咨詢，指導(dǎo)日常維修工作。
C、填寫值班記錄，并審閱各班組設(shè)備運行報表。
D、協(xié)助總監(jiān)制定各項設(shè)備檢修、保養(yǎng)、改造等方案，并組織實施。 【關(guān)鍵業(yè)績指標】
�。�1）設(shè)備故障率
（2）節(jié)能降耗完成率
�。�3）維護保養(yǎng)合格率
1.3強電主管
研發(fā)部崗位職責14
�。�1）制定空調(diào)組制度規(guī)范與計劃文件：
A、協(xié)助工程部總監(jiān)編制并完善本專業(yè)各項規(guī)章制度，包括設(shè)備操作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等；
B、制定空調(diào)組設(shè)施設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計劃，報工程部總監(jiān)審批后組織實施；
C、根據(jù)本專業(yè)運營成本，提出節(jié)能、降耗具體措施和計劃，上報工程部總監(jiān)，經(jīng)批準后組織實施。
�。�2）空調(diào)設(shè)備管理：
A、定時檢查各種空調(diào)設(shè)備、設(shè)施的運行狀況，抽查巡視記錄，分析設(shè)備運行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題立即監(jiān)督整改；
B、根據(jù)設(shè)備狀況編制維修計劃、巡查表、設(shè)備運行參數(shù)記錄表，制定空調(diào)、制冷機等空調(diào)重要設(shè)備故障的'應(yīng)急方案，并貫徹實施；
C、組織空調(diào)大修、外修及更新改造工作。
�。�3）空調(diào)組日常工作管理：
A、督導(dǎo)和檢查下屬員工嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)范作業(yè)，確保設(shè)備安全和人身安全；
B、負責空調(diào)組資料備品、備件的發(fā)放與使用，及時了解庫存情況，審核員工提出的申購計劃，并上報工程部總監(jiān)；
C、保管并整理空調(diào)設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)以及運行記錄等。
（4）員工管理：
A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況；
B、定期對員工進行工作考評，并提出獎懲建議；
C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。
1.7機管主管
研發(fā)部崗位職責15
崗位職責
1、負責研發(fā)階段的模塊測試；
2、負責研發(fā)階段，產(chǎn)品測試用例設(shè)計，編寫；
3、負責研發(fā)階段樣品的功能測試，可靠性測試執(zhí)行；
4、負責輸出模塊，產(chǎn)品測試報告；
5、負責生產(chǎn)導(dǎo)入環(huán)節(jié)，模塊產(chǎn)品驗收測試標準的'輸出。
任職要求
1、本科及以上學歷，電子、機電、航空等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、責任心強，有良好的邏輯思維能力；
3、熱愛無人機事業(yè)，有航空航天相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【研發(fā)部崗位職責】相關(guān)文章：
[精選]研發(fā)部的崗位職責07-03
研發(fā)部崗位職責05-08
研發(fā)部的崗位職責09-23
研發(fā)部的崗位職責07-02
研發(fā)部崗位職責（推薦）07-05
產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責10-05
軟件研發(fā)部崗位職責09-28
產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責10-25
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責06-06