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事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

時間:2025-06-01 08:45:09 崗位職責 我要投稿

【優(yōu)選】事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【優(yōu)選】事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15篇

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責組建事業(yè)部團隊,對航空兒童教育系統(tǒng)流程梳理、系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計開發(fā);

  2、負責航空教育事業(yè)部系統(tǒng)(包括市場推廣、教學管理、體驗中心等)的'總體方案;

  3、負責與運營航空兒童教育系統(tǒng)相關(guān)的總體解決方案實施及落實;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有兒童教育培訓行業(yè)、航空科技、科普的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備會員管理系統(tǒng)和市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責:

  1、按照公司戰(zhàn)略進展要求,全面負責所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)年度資金預(yù)算,組織制定并完美物業(yè)服務(wù)方面的各項規(guī)則制度及服務(wù)標準并督導(dǎo)實施。

  2、負責物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行狀況的全面掌控管理,提高公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值。

  3、完美與建立物業(yè)各項規(guī)則,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

  4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責與部門人員工作調(diào)配,運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。

  5、負責公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負責督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

  6、對外加強與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的`信息溝通工作,傳遞法律規(guī)矩、市場動態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營狀況等信息,為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。

  7、員工隊伍建設(shè),形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3

  職責描述:

  1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務(wù),全面完成全年銷售方案;

  2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務(wù),有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源;

  3、對業(yè)務(wù)合作舉行初步風險調(diào)查,防范業(yè)務(wù)風險,在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

  任職要求:

  1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)閱歷,具備上下游拓展能力;

  2、認識鋼材托盤業(yè)務(wù)線,具備良好的風險分析能力和風險控制能力;

  3、能夠適應(yīng)常常性出差任務(wù);

  4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)受,有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責公司腸外養(yǎng)分產(chǎn)品在全國的精細化招商;

  2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷售指標;

  3、負責招商事業(yè)部的團隊構(gòu)建和營銷管理系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和完美。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè);

  2、認識醫(yī)藥招商流程,有成熟的.醫(yī)藥招商網(wǎng)絡(luò);

  3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷;

  4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和事業(yè)心。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5

  1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理,對事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績負責;

  2.負責產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計,具備渠道開發(fā)與管理的能力,建立完善的產(chǎn)品線體系;

  3.根據(jù)市場情況及產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的市場營銷策略;

  4.管理銷售工作,根據(jù)制定的`營銷策略高效地開展銷售工作,完成銷售任務(wù);

  5.組織好售前、售后工作,保證服務(wù)的品質(zhì);

  6.組織銷售相關(guān)培訓以及必要的產(chǎn)品培訓,隨時了解最新的行業(yè)市場信息和技術(shù)信息;

  7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項事宜;

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6

  1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;

  2、負責工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

  3、負責籌建住宅項目團隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;

  4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

  5、負責銷售計劃的`編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7

  1、作為事業(yè)部的負責人和決策人,負責組建團隊并確立團隊的分工職責。

  2、管理事業(yè)部各項工作的實施,把控工作進度,并對執(zhí)行結(jié)果負責;

  3、對潛在的項目風險舉行預(yù)測和分級,并制定調(diào)節(jié)方案和應(yīng)急策略;

  4、起草項目撥款申請,舉行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。

  崗位要求:

  1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

  2、具有3年以上國際貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷;

  3、有較強的交流能力,條理性強,具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力;

  4、良好的`團隊合作及敬業(yè)精神,踏實肯干、勇于創(chuàng)新。

  5、能嫻熟應(yīng)用word、excell、ppt等辦公軟件;

  6、良好的文字材料能力和語言表述能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8

  該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。

  1、負責業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶服務(wù)的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率

  2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負責。

  3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。

  4、負責事業(yè)部門團隊的建設(shè)與管理,管理團隊成員的'績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。

  5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9

  職責描述:

  1、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下,對物業(yè)保潔事業(yè)部舉行整體運營,完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標;

  2、按照公司人才進展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;

  3、拓展新客戶,維護老客戶;

  4、指導(dǎo)服務(wù)計劃撰寫,探究新的服務(wù)模式,保持公司競爭力;

  5、其他公司交辦事項。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,物業(yè)清潔10年以上行業(yè)閱歷,5年以上管理閱歷;

  2、嫻熟使用相關(guān)辦公設(shè)備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;

  3、身體健康,無不良嗜好;擅長交流,忠于職守;

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10

  1.根據(jù)部門整體的工作計劃,制定相應(yīng)的團隊目標,并指導(dǎo)團隊執(zhí)行;

  2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

  3.帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營任務(wù),指導(dǎo)團隊成員制定工作目標并督導(dǎo)完成;

  4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,積極主動維系客戶關(guān)系;

  5.協(xié)助完成團隊建設(shè)、成員營銷素質(zhì)培訓等。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11

  崗位職責:

  1、全面負責推動商業(yè)物業(yè)項目的管理進程,做好項目的`整體定位及規(guī)劃;

  2、負責商業(yè)項目的市場開發(fā)、宣揚、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作;

  3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作;

  4、全面負責大型商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運營管理等全案工作;

  5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項目的內(nèi)部各項管理制度及團隊組建,以及實施流程的控制。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,45歲以下,思路清楚;

  2、5年以上國內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷;

  3、認識商業(yè)地產(chǎn)整體運營,對商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場有深刻熟悉,擅長整合各類社會資源;

  4、具有較強的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學問,優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),以及良好的行業(yè)口碑及影響。要有文旅地產(chǎn)項目閱歷。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12

  1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略,并組織落實;

  2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘,整體把握投資機會及投資風險;

  3.帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;

  4.負責項目立項、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;

  5.負責項目投后管理,設(shè)計項目退出方案,完成投資項目退出。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13

  崗位職責:

  1、全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作,

  2、負責開展集團國際業(yè)務(wù),開拓海外市場,布局海外項目,并組織實施,確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標和銷售目標的實現(xiàn);

  3、負責集團總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負責人的溝通、協(xié)調(diào)與對接;

  4、負責集團海外投資策略的研究與制定,并組織落實,海外投資項目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;

  5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務(wù)分配安排,與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的`工作,保證整體項目質(zhì)量;

  6、負責海外項目政府申報工作;

  7、負責參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動;

  8、負責海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團隊建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。

  崗位要求:

  1、學歷要求:碩士以上學歷,經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

  2、語言要求:流利的英語聽說讀寫能力,具備二外能力尤佳;

  3、工作經(jīng)驗:5年以上涉外部門負責人相關(guān)工作經(jīng)驗,具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例;

  4、能力要求:良好語言溝通能力和談判技巧,具有敏捷的國際化思維;熟悉企業(yè)運營管理和運作,具有良好的前瞻性,較強的判斷和決策能力,有推動變革,勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14

  1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進措施。

  2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作,并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。

  3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

  4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作,完成年度銷售目標。

  5.參與公司重要事項的.分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

  6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系,確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進行過程管理。

  7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動,并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。

  8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準,組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作,并對過程進行管理。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15

  崗位職責

  1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標達成;

  2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;

  3、負責設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;

  4、負責集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;

  5、負責建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

  6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,教育學、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構(gòu)擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過大型旅行社、早教機構(gòu)、營地機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)

  3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;

  4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

  5、優(yōu)秀的`文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;

  6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責

  1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標達成;

  2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;

  3、負責設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;

  4、負責集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;

  5、負責建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

  6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。

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