體系工程師崗位職責(zé)精華[15篇]

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的體系工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

體系工程師崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。

　　2、負(fù)責(zé)公司管理制度的策劃、建立和維護(hù)。

　　3、制定審核計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品審核、過(guò)程審核、內(nèi)部審核。

　　4、負(fù)責(zé)定期組織現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核問(wèn)題點(diǎn)的`改善與追蹤，改正措施有效的驗(yàn)證。

　　5、負(fù)責(zé)體系文件的修改完善，培訓(xùn)，推行。

　　6、對(duì)員工進(jìn)行體系知識(shí)，質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。

體系工程師崗位職責(zé)2

　　1、質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評(píng)審,編制體系報(bào)告并做好整改效果驗(yàn)證;

　　4、負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證審核指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排;

　　5、負(fù)責(zé)體系監(jiān)督、檢查部門(mén)管理體系運(yùn)行情況,開(kāi)展過(guò)程審核;

　　6、各部門(mén)質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　7、質(zhì)量/環(huán)境體系相關(guān)資料完善,歸檔。

體系工程師崗位職責(zé)3

　　1、客戶(hù)驗(yàn)廠的準(zhǔn)備、實(shí)施,不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);

　　2、第三方驗(yàn)廠,包括安規(guī)驗(yàn)廠、體系驗(yàn)廠的準(zhǔn)備、實(shí)施,不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);

　　3、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的準(zhǔn)備、實(shí)施、不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的.跟進(jìn);

　　4、體系改善(專(zhuān))項(xiàng)目的推動(dòng)、實(shí)施和改進(jìn);

　　5、參與流程改善項(xiàng)目和流程稽核。

體系工程師崗位職責(zé)4

　　1、維護(hù)ts16949質(zhì)量管理體系。

　　2、參與制定、修改企業(yè)質(zhì)量管理文件。

　　3、制定公司內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃。

　　4、全面稽核公司的質(zhì)量管理體系,提出體系中存在的問(wèn)題點(diǎn),并跟進(jìn)確認(rèn)改善效果。

　　5、協(xié)同其它部門(mén)對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)廠商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。

　　6、協(xié)同其它部門(mén)監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間規(guī)范生產(chǎn),檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制。

體系工程師崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場(chǎng)的`協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動(dòng)審核問(wèn)題的整改與跟蹤，確保審核問(wèn)題及時(shí)有效關(guān)閉;確保公司順利通過(guò)各種外部體系審核;

　　2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;

　　3、對(duì)子公司體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問(wèn)題解決;

　　4、組織實(shí)施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)子公司需求的協(xié)調(diào)解決;

　　7、輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;

　　8、上級(jí)布置的其他任務(wù)。

體系工程師崗位職責(zé)6

　　1、質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;

　　3、質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程，通過(guò)收集整理質(zhì)量信息，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見(jiàn)，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

　　4、質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測(cè)投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;

　　5、提高員工質(zhì)量意識(shí):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的.質(zhì)量管理意識(shí);

　　6、 注冊(cè)相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門(mén)完成國(guó)內(nèi)和國(guó)際注冊(cè)相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

體系工程師崗位職責(zé)7

　　1、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)酗酒或借酒鬧事；

　　2、不準(zhǔn)讓施工單位或用公款到營(yíng)業(yè)性的歌廳、桑拿、保齡球館等高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)；

　　3、不準(zhǔn)觀看黃色錄像，利用各種形式賭博或參加色情活動(dòng)；

　　4、不準(zhǔn)和所監(jiān)理的施工單位發(fā)生任何不正當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)往來(lái)；更不準(zhǔn)利用職權(quán)吃拿卡要，刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業(yè)主的利益；

　　5、不準(zhǔn)在所監(jiān)理的施工單位推銷(xiāo)建筑材料，介紹施工隊(duì)和兼職；

　　6、不準(zhǔn)利用采購(gòu)、維修車(chē)輛、儀器和設(shè)備等收取回扣，弄虛作假，多報(bào)冒領(lǐng)或以次充好，損害企業(yè)利益；

　　7、不準(zhǔn)無(wú)駕駛證私自開(kāi)車(chē)或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的非專(zhuān)職司機(jī)開(kāi)車(chē)；

　　8、不準(zhǔn)在監(jiān)理工作中弄虛作假，擅自脫離崗位，不負(fù)責(zé)任，馬虎了事；

　　9、不準(zhǔn)在工作中鬧不團(tuán)結(jié)，團(tuán)團(tuán)伙伙，說(shuō)三道四，犯自由主義；

　　10、不準(zhǔn)利用職權(quán)或企業(yè)的車(chē)輛、設(shè)備、姿質(zhì)、技術(shù)資料搞第二職業(yè)，損公肥私。

體系工程師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;

　　2、 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行各類(lèi)原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)等工作;

　　3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計(jì)與分析工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見(jiàn)和品質(zhì)要求;

　　4、 定期對(duì)品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和核算,編制品質(zhì)成本核算報(bào)告;

　　5、 負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題下發(fā)通知,通知相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實(shí)施;

　　6、 負(fù)責(zé)組織一般不合格原材料、半成品、成品的評(píng)審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的'評(píng)審;

　　7、 質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)工作,組織人員進(jìn)行內(nèi)審,接待外審

　　8、 對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)6s管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　任職要求:

　　1、電子、應(yīng)用物理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理知識(shí),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí);

　　3、能夠熟練操作辦公軟件。

體系工程師崗位職責(zé)9

　　1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、更新。

　　2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

　　3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的`升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

　　4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開(kāi)展認(rèn)證工作。

　　5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢(xún)公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

　　6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。

體系工程師崗位職責(zé)10

　　1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類(lèi)體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);

　　2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的'審核;

　　3)負(fù)責(zé)組織過(guò)程審核和產(chǎn)品審核;

　　4)負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;

　　6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證;

　　7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。

體系工程師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO13485、 CE等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，并轉(zhuǎn)化執(zhí)行；

　　4、組織公司質(zhì)量管理內(nèi)部評(píng)審及外部審核準(zhǔn)備工作，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施；

　　5、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的內(nèi)部培訓(xùn)與教育；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中的所有OOS/OOT（超標(biāo)/超常）結(jié)果的調(diào)查分析，確保超標(biāo)、超常結(jié)果得到全面分析和正確處理，以供質(zhì)量改進(jìn)決策參考；

　　7、負(fù)責(zé)物料、中間品、成品等不合格品按NCMR進(jìn)行處理及制定糾正和預(yù)防措施；

　　8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的'調(diào)查、處理及報(bào)告；

　　9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。

　　工作職責(zé)：

　　1、參與質(zhì)量管理體系文件的編制、修改；

　　2、質(zhì)量管理體系日常運(yùn)行的維護(hù)、監(jiān)督及檢查、跟蹤驗(yàn)證；

　　3、協(xié)助內(nèi)審組長(zhǎng)策劃、編制質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案及實(shí)施內(nèi)審；

　　4、完成外部審核前準(zhǔn)備工作，配合提供審核過(guò)程所需資料，做好與審核機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系；

　　5、質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系運(yùn)行記錄的收集和保存；

　　6、質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)；

　　7、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的變化及新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)的動(dòng)態(tài)；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

體系工程師崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢(xún)輔導(dǎo)；

　　2、根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行有效溝通并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件，保證咨詢(xún)服務(wù)的'質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部及客戶(hù)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者，或從事過(guò)醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作者優(yōu)先錄��；

　　2、熟悉醫(yī)療器械CE或FDA咨詢(xún)優(yōu)先錄�。�

　　3、工作認(rèn)真踏實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；

　　4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，良好的親和力。

體系工程師崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于iso要求的公司級(jí)文件化質(zhì)量體系;

　　2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的'編寫(xiě)、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施;

　　3、建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門(mén)體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控;

　　5、內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;

　　6、通過(guò)不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。

體系工程師崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門(mén)對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識(shí)的核對(duì)。

　　2.指導(dǎo)和督促各部門(mén)工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

　　3.加強(qiáng)與客戶(hù)關(guān)系的`協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確�？蛻�(hù)對(duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題的妥

　　4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對(duì)本部門(mén)的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

　　5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

　　6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對(duì)購(gòu)進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

　　7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

體系工程師崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運(yùn)行;

　　2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃和內(nèi)部審核計(jì)劃,并組織實(shí)施質(zhì)量工作計(jì)劃和公司內(nèi)部審核;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定;

　　4、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);

　　5、組織編制公司年度過(guò)程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃,并組織實(shí)施其審核;

　　6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

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