財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15篇（經(jīng)典）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15篇（經(jīng)典）

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　一、貫徹國家經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會計(jì)法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　　二、加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制，建立會計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的.協(xié)調(diào)工作。

　　三、規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；定期組織會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會工作符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

　　四、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

　　五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的費(fèi)用核算、往來核算、項(xiàng)目成本核算。

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目成本監(jiān)控，費(fèi)用憑證的'審核工作。

　　3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力。

　　4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

　　5、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整；

　　2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要；

　　3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析；

　　4、全盤負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、中級會計(jì)師職稱；

　　3、熟悉會計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則；

　　4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　5、具備一定的管理能力，較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí)；

　　6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維；

　　7、抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　崗位名稱

　　上司

　　工作職責(zé)

　　1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長所屬部門下級職責(zé)細(xì)分

　　（1）主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)督查、估算管理、審計(jì)督查、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)同意后組織實(shí)行并督查檢查落真相況（2保護(hù)股東權(quán)益

　�。�1）依據(jù)董事會指示和公司的經(jīng)營要求，籌集公司運(yùn)營所需資本，知足公司戰(zhàn)略發(fā)展的資本需求，審批公司重要資本流向

　�。�2）依照公司對資本的需求，疏導(dǎo)融資渠道，保護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀關(guān)系，知足公司在經(jīng)運(yùn)營作中的資本需求

　　（1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)督查、成本管理、估算管理、審計(jì)督查等方面的工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益

　�。�2）按期對公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行查核、敦促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率

　�。�1）履行董事會有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決策，對公司平時(shí)資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

　�。�2）依照公司規(guī)定的權(quán)限對公司各部門的`各項(xiàng)估算、花費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行審批

　�。�3）督查財(cái)務(wù)估算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的履行狀況，控制各項(xiàng)花費(fèi)的使用

　�。�4）監(jiān)控大宗資本的運(yùn)作

　　（1）按期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)剖析與財(cái)務(wù)展望，并提出財(cái)務(wù)改良方案

　　（2）向董事會提交財(cái)務(wù)剖析及展望報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提出

　　合理化建議、建議財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長、審計(jì)部主管

　　2．融資管理

　　3．財(cái)務(wù)工作管理

　　4．財(cái)務(wù)監(jiān)控

　　5．財(cái)務(wù)剖析與展望

　�。�1）組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃

　　6．財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

　�。�2）依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織實(shí)行年度財(cái)務(wù)進(jìn)出審計(jì)、經(jīng)營成就審計(jì)等項(xiàng)工作管理

　�。�3）詳細(xì)負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人的辭職審計(jì)及重要財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會及總經(jīng)理提出辦理建議

　　7．財(cái)務(wù)部的管理

　�。�1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、查核，督查其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

　　（2）指導(dǎo)開發(fā)達(dá)務(wù)部人力資源，提高公司財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)辦理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)各校區(qū)收支的'管理和核對工作。

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，做好會計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作。

　　3、完成工資計(jì)算與審核，銀行票據(jù)的對帳及結(jié)算工作。

　　4、定期審計(jì)各校區(qū)銷售合同，收入憑證。

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析以及基本的稅務(wù)工作。

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)配合其他部門做好其他日常工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　1、建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　2、建立、完善公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的.財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

　　4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

　　5、年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

　　6、配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

　　7、帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的`日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分。

　　3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)制度和經(jīng)理部各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。2、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法規(guī)制度，保證會計(jì)工作有序進(jìn)行。3、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

　　4、參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂，并督促執(zhí)行。

　　5、制定成本計(jì)劃，實(shí)行成本控制，及時(shí)將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、參與審查施工預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算切塊包干費(fèi)用指標(biāo)），督促有關(guān)部門按季（或月）提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料，組織成本盈虧核算。7、嚴(yán)格審批分包單位和其他單位借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　8、及時(shí)登記總帳帳簿，建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺帳，及時(shí)掌握工程價(jià)款結(jié)算及撥付目資金情況。

　　9、按工程實(shí)體設(shè)立各種費(fèi)用支出明細(xì)帳，并要求各成本責(zé)任部門協(xié)助配合，每月對上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節(jié)超原因，書面報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、編制決算報(bào)表，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供合法、真實(shí)、完善的.有價(jià)值的會計(jì)信息。11、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)狀況措施。

　　12、建立財(cái)務(wù)收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題，完善內(nèi)部會計(jì)管理制度。13、組織和帶動財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)政策，恪守《會計(jì)法》，熟習(xí)和掌握國家有關(guān)法律、法例、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，聯(lián)合本單位詳細(xì)狀況，擬定財(cái)務(wù)管理方法。

　　二、依照《估算法》，仔細(xì)編制并嚴(yán)格履行部門估算和政府專項(xiàng)資本估算，實(shí)時(shí)檢查剖析財(cái)務(wù)進(jìn)出和估算履行狀況，找出問題，提出建講和舉措，不停提高財(cái)政資本的使用效益。

　　三、嚴(yán)格履行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，成立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、單據(jù)管理、財(cái)富管理等制度。對部門估算、重要開銷和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體議論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。

　　四、增強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制，成立會計(jì)崗位責(zé)任制，依據(jù)不相容職務(wù)相分別的原則，合理、明確會計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外面的協(xié)調(diào)工作。

　　五、規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，實(shí)時(shí)審察本單位的會計(jì)憑據(jù)、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；按期組織會計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會工作切合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的`要求。

　　六、按期或不按期對單位內(nèi)部會計(jì)控制制度履行狀況進(jìn)行檢查和評論，對波及會計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺點(diǎn)提出改良建議。

　　七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)富物質(zhì)的一致管理，每年進(jìn)行一次財(cái)富清點(diǎn)，健全保存、領(lǐng)用、保護(hù)、補(bǔ)償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)換交接制度，保證賬物符合。

　　八、時(shí)辰增強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德涵養(yǎng)，做到遵記守紀(jì)、堅(jiān)持原則、清廉奉公、依法理財(cái)。

　　九、負(fù)責(zé)對會計(jì)及其余有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會計(jì)人員持續(xù)教育，不停提高政策履行水平易業(yè)務(wù)能力。

　　十、會計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)，包括審核憑證，記賬，裝訂，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，管理報(bào)表，申報(bào)納稅等;

　　2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)處理和申報(bào)納稅工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)憑證，審計(jì)資料和其他相關(guān)資料的整理、保管;

　　4、對外負(fù)責(zé)與稅務(wù)人員的`聯(lián)系，跑稅務(wù)局，還有與審計(jì)人員的聯(lián)系，配合做好各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析，編寫和修訂崗位說明書;

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系;

　　5.與人力資源部門密切合作，對財(cái)務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　1、核算公司員工工資。

　　2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；

　　5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

　　1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長所屬部門下級職責(zé)細(xì)分

　�。�1）主持制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況（2維護(hù)股東權(quán)益

　�。�1）根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向

　�。�2）依照企業(yè)對資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求

　�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

　�。�2）定期對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率

　�。�1）執(zhí)行董事會有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

　�。�2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批

　�。�3）監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用

　�。�4）監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作

　�。�1）定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

　　（2）向董事會提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長、審計(jì)部主管

　　2．融資管理

　　3．財(cái)務(wù)工作管理

　　4．財(cái)務(wù)監(jiān)控

　　5．財(cái)務(wù)分析與預(yù)測

　�。�1）組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃

　　6．財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

　�。�2）根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等項(xiàng)工作管理

　�。�3）具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的`離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會及總經(jīng)理提出處理意見

　　7．財(cái)務(wù)部的管理

　�。�1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（2）指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

　�。�3）做好財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)�，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

　　二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

　　三、制單與記帳

　　1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓單不得超過2個(gè)工作日；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

　　3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

　　4、月末與會計(jì)核對本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

　　四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

　　1、每日庫存現(xiàn)金為xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　2、不得坐支現(xiàn)金；

　　3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　五、工資管理

　　1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會計(jì)審核；

　　2、根據(jù)會計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

　　六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日報(bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

　　1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。依據(jù)崗位分工、內(nèi)部管制原則，提出財(cái)會崗位設(shè)置和人員裝備方案；負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境的成立，確立操作使用人員，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負(fù)責(zé)會計(jì)電算化平時(shí)工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，常常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑據(jù)數(shù)據(jù)的正確性和實(shí)時(shí)性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，實(shí)時(shí)組織有關(guān)人員趕快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、仔細(xì)貫徹國家的財(cái)經(jīng)目標(biāo)政策、法律、法例，嚴(yán)格依照財(cái)經(jīng)

　　紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對本單位的`財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行敦促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重要問題，應(yīng)實(shí)時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上司主管部門報(bào)告。

　　3、依據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上司下達(dá)的各項(xiàng)

　　控制指標(biāo)，按年度編制各種財(cái)務(wù)計(jì)劃、估算，并組織實(shí)行。同時(shí)增強(qiáng)估算剖析，實(shí)時(shí)供給信息，調(diào)整估算，增強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)出管理。

　　4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審察應(yīng)繳納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失

　　業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并敦促實(shí)時(shí)辦理繳納手續(xù)，做到準(zhǔn)時(shí)、足額上交。

　　5、運(yùn)用會計(jì)資料，采納科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)展望，找出管理中

　　的破綻和不足之處，提出改良建議和舉措，充足發(fā)掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好顧問。

　　6、依法推行會計(jì)督查。組織對單位各經(jīng)濟(jì)活動部門按期或不定

　　期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違犯財(cái)經(jīng)法例的行為實(shí)時(shí)遏止和糾正，對問題重要的實(shí)時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告。

　　7、組織和敦促財(cái)會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計(jì)業(yè)務(wù)，恪守職業(yè)道

　　德，不停提高會計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對所屬人員依照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查查核，賞罰分明，公正辦事，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。