藥店的崗位職責15篇[實用]

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的藥店的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

藥店的崗位職責1

　　1、完成公司下達的門店任務及預算指標；

　　2、門店員工關系及團隊管理工作；

　　3、門店政現(xiàn)的執(zhí)行、監(jiān)督及全面負責門店管理工作；

　　4、落實執(zhí)行績效考核方案，并對績效考核方案在門店內(nèi)部的.落實起監(jiān)督作用；

　　5、對各項營銷服務工作起統(tǒng)籌、推進、監(jiān)督作用；

　　6、對門店各項開支進行控制，將運營成本控制在合理水平。

藥店的崗位職責2

　　1、負責所管轄區(qū)域門店銷量目標的完成，針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導，督促其達成目標；

　　2、負責所管轄區(qū)域門店各項管理工作的監(jiān)督、指導、糾偏，保證總部的方針和目標能夠及時準確的'在門店執(zhí)行。

藥店的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、接待進店顧客的咨詢服務，了解顧客的購買需求并銷售相關藥物，要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等，不夸大和誤導顧客，銷售藥物有固定提點;

　　2、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購;

　　3、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　4、完成藥品的.來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　5、做好所負責區(qū)域(包括貨柜、貨架、設備、用具)等的衛(wèi)生清潔工作;

　　6、嚴格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度，聽從店長工作分配，認真執(zhí)行處方藥銷售管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方，發(fā)藥工作完成上級領導交辦的其他任務;

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，年齡18-45歲，2年內(nèi)無生育需求，有過藥店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊協(xié)作意識，身體健康，吃苦耐勞;

　　3、學習能力突出，敢于挑戰(zhàn)高薪資;

　　條件優(yōu)秀者可適當放寬要求，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　薪資待遇：底薪20xx+200滿勤+績效+五險

藥店的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　任職要求：

　　1、男女不限，18—30歲，大專及以上學歷；生物工程專業(yè)畢業(yè)；

　　2、醫(yī)藥類相關專業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好的溝通能力；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

藥店的.崗位職責5

　　崗位職責

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求、指導顧客用藥，并達成銷售;

　　2、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、做好所負責區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

　　職位要求:

　　1、年齡20~50歲。

　　2、有相關工作經(jīng)驗者、持有資格證者優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

　　4、身體健康。

藥店的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責服務咨詢、導購、藥品銷售等工作；

　　2、負責店內(nèi)衛(wèi)生、貨品養(yǎng)護、陳列、盤點等內(nèi)務工作；

　　3、負責完成店長交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、中專或以上學歷，醫(yī)學檢驗或臨床檢驗專業(yè)；

　　2、持有（中/西）藥師或執(zhí)業(yè)（中/西）藥師證者優(yōu)先考慮，持證上崗額外發(fā)放補貼；

　　3、具備良好的`溝通能力，對待工作認真、細心；

　　4、誠實正直，富有責任心，良好的團隊協(xié)作精神，愿與企業(yè)共同成長；

　　5、工作踏實，思路清晰，對工作有飽滿的熱情，執(zhí)行力強。

藥店的崗位職責7

　　崗位職責

　　目錄

　　1、企業(yè)負責人職責

　　2、質(zhì)量負責人崗位職責

　　3、采購員崗位職責

　　4、收貨員崗位職責

　　5、驗收員崗位職責

　　6、營業(yè)員崗位職責

　　7、處方審核人員崗位職責

　　8、處方調(diào)配人員崗位職責

　　9、養(yǎng)護員崗位職責

　　制度1:

　　企業(yè)負責人職責

　　1、貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

　　2、堅持“質(zhì)量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學習法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度，加強質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負領導責任。

　　3、組織、監(jiān)促相關人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

　　4、督促質(zhì)量管理工作的落實，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權。

　　5、主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行。

　　6、對藥店的藥品質(zhì)量全面負責，嚴格把好藥品質(zhì)量關，保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權。

　　7、執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務質(zhì)量管理，負責處理顧客的服務投訴。

　　8、負責藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

　　9、對藥店經(jīng)營管理工作負責，對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關規(guī)定處理。

　　制度2:

　　質(zhì)量負責人崗位職責

　　1、組織本單位所有員工認真學習和執(zhí)行有關《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)，在“質(zhì)量第一”的思想指導下，進行經(jīng)營管理；

　　2、組織有關崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系，定期召開質(zhì)量管理工作會議，研究、解決質(zhì)量工作方面的問題；

　　3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理；

　　4、負責藥品質(zhì)量管理工作，指導和監(jiān)督員工嚴格按gsp 來規(guī)范藥品經(jīng)營行為；

　　5、負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案；

　　6、定期和不定期進行藥品質(zhì)量檢查，做到經(jīng)營藥品帳物相符，嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為；

　　7、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；

　　8、負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；

　　9、負責假劣藥品的報告；

　　10、負責藥品質(zhì)量查詢；

　　11、負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

　　12、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及更新；

　　13、組織驗證、校準相關設施設備；

　　14、負責藥品召回的管理；

　　15、負責藥品不良反應的報告；

　　16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；

　　17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價；

　　18、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；

　　19、開展質(zhì)量管理教育和培訓。

　　制度3:

　　采購員崗位職責

　　1、認真學習和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)，規(guī)范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的證照等；

　　3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力，必要時與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質(zhì)量保證能力；

　　4、所采購藥品必須合法，索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標準、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關經(jīng)濟指標外，還應該增加質(zhì)量條款；

　　6、不斷收集同類產(chǎn)品的質(zhì)量情況，執(zhí)行“按需進貨，擇優(yōu)選購”；

　　7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

　　制度4:

　　收貨員崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行藥品收貨管理制度及收貨程序，負責藥品的收貨工作。

　　2、收貨員根據(jù)供貨單位的隨貨同行單（票）和公司采購記錄逐批核對藥品，做到票、帳、貨相符。

　　3、負責核實藥品運輸工具、在途時限、運輸方式、運輸溫度。

　　4、負責檢查藥品實物與隨貨同行單是否相符。

　　5、負責把藥品按品種特性要求放于相應待驗區(qū)域。

　　6、負責與驗收員辦理交接手續(xù)。

　　7、負責銷后退回藥品的收貨工作。

　　8、負責所有收貨原始單據(jù)的簽收、傳遞，做好收貨記錄。

　　制度5:

　　驗收員崗位職責

　　1、認真學習和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)；

　　2、嚴格按照藥品質(zhì)量驗收制度開展工作，審查書面憑證，如合同、訂單、發(fā)票、產(chǎn)品合格證等，進行外觀目檢，如品名、批號、生產(chǎn)廠家、批準文號、商標、包裝、破損、污染等情況，有些產(chǎn)品要借助儀器設備進行，如大輸液、小水針產(chǎn)品的可見異物必須在可見異物檢測儀下進行觀察；

　　3、要按照有關規(guī)定填寫驗收記錄，把驗收情況如實記錄下來，并填寫驗收后的結論；

　　4、對驗收中發(fā)現(xiàn)的有質(zhì)量問題的藥品，應及時報告質(zhì)量管理人員，經(jīng)質(zhì)量管理人員復驗后憑復驗結果確定是否合格。

　　制度6:

　　營業(yè)員崗位職責

　　1、認真執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等的規(guī)定，按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與非藥品分開，內(nèi)服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；

　　2、正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳，嚴禁經(jīng)銷偽劣藥品，積極推銷質(zhì)量合格的近期產(chǎn)品和陳列較長的產(chǎn)品，確保售出藥品的質(zhì)量；

　　3、問病售藥，防止事故發(fā)生，處方藥必須憑處方銷售；

　　4、對特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求銷售；

　　5、陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止銷售，并立即報告質(zhì)量管理人員復驗；

　　6、拆零銷售藥品，出售時必須使用藥匙將其裝入衛(wèi)生藥袋，并寫明品名、規(guī)格、用法、用量等內(nèi)容；

　　7、對陳列藥品進行養(yǎng)護檢查，并做好養(yǎng)護記錄；

　　8、定期或不定期咨詢客戶對藥品質(zhì)量及服務工作質(zhì)量的意見，以改進自己的`工作，確保藥品的質(zhì)量和提高服務工作質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報。

　　制度7:

　　處方審核人員崗位職責

　　1、處方審核員指執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師（含藥師和中藥師）以上專業(yè)技術職稱人員。

　　2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主責任。

　　3、負責處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字。

　　4、負責執(zhí)行藥品分類管理制度，嚴格憑處方銷售處方藥。

　　5、對有配無禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配、銷售。

　　6、指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他問題。

　　7、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄。

　　8、指導、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。

　　9、營業(yè)時間必須在崗，并佩戴標明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其他技術職稱等內(nèi)容的胸卡，不得擅離職守。

　　10、為顧客提供用藥咨詢服務，指導用藥安全。

　　11、對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應及時上報質(zhì)量管理部。

　　12、對顧客反映的藥品質(zhì)量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。

　　制度8:

　　處方調(diào)配人員崗位職責

　　1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及用藥指導等調(diào)配工作；

　　2、按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與醫(yī)療器械分開，內(nèi)服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供，并立即報藥劑科主任復驗；

　　3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品，無醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品；

　　4、審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配，必要時，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者發(fā)藥時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；。

　　5、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括： （1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定； （2）處方用藥與臨床診斷的相符性； （3）劑量、用法的正確性；

　　（4）選用劑型與給藥途徑的合理性； （5）是否有重復給藥現(xiàn)象；

　�。�6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　�。�7）其它用藥不適宜情況；

　　6、調(diào)配處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

　　7、對特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供；

　　8、對調(diào)配過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應及時上報藥劑科主任處理。

　　9、完成處方調(diào)配后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

　　10、對陳列藥品進行養(yǎng)護檢查，并做好養(yǎng)護記錄；

　　11、對患者反映的藥品質(zhì)量問題，應認真對待，詳細記錄，及時報藥劑科主任處理。

　　12、定期或不定期咨詢患者對藥品質(zhì)量及服務質(zhì)量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報。

　　制度9:

　　養(yǎng)護員崗位職責

　　1、認真學習和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)；

　　2、認真執(zhí)行藥品養(yǎng)護制度，對陳列藥品的養(yǎng)護工作負具體責任；

　　3、做好店堂溫濕度記錄，保證店堂的溫濕度達到藥品陳列的要求；

　　4、對陳列藥品的質(zhì)量進行循環(huán)檢查，對物理外觀有變化及陳列已久的品種應抽樣送藥檢部門檢測，并做好藥品養(yǎng)護記錄；

　　5、負責各種養(yǎng)護設備的維護保養(yǎng)工作；

　　6、負責建立藥品養(yǎng)護檔案，內(nèi)容包括：養(yǎng)護記錄臺帳、檢驗報告書、查詢函件、質(zhì)量報表等資料，資料歸檔保存，統(tǒng)一管理。

藥店的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級領導交辦的'其他任務。

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷;男女不限

　　2、有保健品、藥品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

　　4、年齡20-35歲，身體健康。

藥店的崗位職責9

　　1.貨幣資金核算

　　2.辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項

　　3.辦理銀行結算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票

　　4.登記日記賬，保證日清月結，根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額

　　5.保管有關印章，登記注銷發(fā)票

　　6.復核收入憑證，辦理銷售結算。

　　7.辦理往來結算，建立清算制度

　　8.執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用

　　9.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。

藥店的崗位職責10

　　1、采購部必須服從上級安排,遵守公司勞動紀律,積極主動，團結協(xié)作，不推卸責任；

　　2、采購部采購商品時,必須堅持按需進貨、質(zhì)優(yōu)價廉的原則.采購人員必須努力學習、更新知識，不斷了解市場動態(tài)；

　　3、采購人員必須加強責任心和使命感，要為上、下游客戶提供良好服務。經(jīng)常與銷售員、保管員及質(zhì)管部等聯(lián)系，掌握相關情況；

　　4、廉潔奉公,維護公司利益，不得利用職務之便牟取私利。不得擅自提高購貨價格、擅自壓貨和提前支付貨款；

　　5、積極采取各種措施降低購貨成本；

　　6、建立供應商檔案，收集市場信息，密切關注市場、價格變化，積極為公司引進新品種。認真審核供貨單位和銷售人員的法定資格,考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力；

　　7、勤進快銷，減少庫存資金占用,提高庫存周轉(zhuǎn)率，確定最優(yōu)補貨時間和補貨量,努力避免缺貨或積壓情況；

　　8、采購部根據(jù)缺貨品種、購進價格、庫存情況等指標對采購員進行考核，并以考核結果作為獎罰依據(jù)；

　　9、必須嚴格遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和GSP管理規(guī)范等法律法規(guī).認真審核供貨單位和銷售人員的法定資格，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力.嚴禁從非法渠道購進藥品；10、對急救藥品和公司急需藥品的'采購應做到及時準確，在采購過程中同銷售部門保持聯(lián)系,對不能解決的急救藥品采購員應向采購及銷售部門報告；

　　11、采購部與銷售部門對藥品購銷協(xié)議執(zhí)行情況應進行定期的溝通。根據(jù)分公司銷售排行表合理制訂采購計劃；并按到貨時間安排品種結構、庫存結構，做好季節(jié)性用藥,儲備藥品的采購工作；

　　12、制訂當月應付帳款的還款計劃；

　　13、參與每季、年度的盤存工作，及時處理呆滯貨物，盡力避免不應有的損失；

　　14、采購合同的整理、歸檔;追蹤合同的履行狀況，選擇最佳經(jīng)濟運輸方式和路線；

　　15、對公司代理和經(jīng)銷品種讓利情況上報有關部方步，并催促財務部門按時付款；核對及稅票的簽收、登記；

　　16、確定每個品種最低庫存，保證醫(yī)療單位的供應，確保公司效益最大化；

　　17、采購部根據(jù)常規(guī)品種庫存下限、月采購計劃、臨時性補貨、供應商主動鋪貨三種情況購進品種.

藥店的崗位職責11

　　1、負責首營企業(yè)、首營品種的系統(tǒng)審核，并將資料編號歸檔保存。

　　2、負責特殊藥品銷售的.系統(tǒng)審核。

　　3、負責供應商、銷售客戶、品種等近效期資料進行系統(tǒng)更新，并歸檔保存。

　　4、負責不合格藥品的系統(tǒng)審核，并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。

　　5、負責文件的發(fā)放和回收。

　　6、負責藥品質(zhì)量查詢工作，并做好記錄歸檔保存。

　　7、負責對養(yǎng)護員、保管員等進行日常的工作指導，并作好記錄歸檔保存。

　　8、負責藥監(jiān)信息的收集與傳遞，并作好記錄歸檔保存。

　　9、協(xié)助質(zhì)管部負責人開展其他工作。

藥店的崗位職責12

　�。�1）堅持“質(zhì)量第一”的原則，在質(zhì)管員的技術指導下，具體負責門店藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作；

　�。�2）對門店陳列藥品養(yǎng)護質(zhì)量負直接責任；

　�。�3）堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結合實際情況，采取正確有效的'養(yǎng)護措施，確保藥品質(zhì)量；

　�。�4）按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,并做好檢查記錄。

　　（5）對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、進店時間較長的藥品，加強養(yǎng)護；

　�。�6）養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應掛黃牌暫停銷售，同時報質(zhì)管員處理；

　　（7）做好門店溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上午9:00-10：00、下午15:00-16:00各一次對門店溫濕度作記錄；

　�。�8）根據(jù)氣候環(huán)境變化，結合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應的養(yǎng)護措施；

　�。�9）負責配合機電維修工對保管、養(yǎng)護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案；

　�。�10）正確使用養(yǎng)護、保管、計量設備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，確保正常運行、使用；

　�。�11）每月匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。

藥店的崗位職責13

　　崗位要求:

　　1、全面主持店面的管理工作,協(xié)作總部的各項營銷策略的.實施;

　　2、做好門店人員管理;

　　3、做好門店日常銷售管理工作;

　　任職資歷:

　　1、中專及以上學歷,藥學相關專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

　　2、1年以上門店管理,或3年以上藥店閱歷;

　　3、認識團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設管理,物流配送,認識店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　4、較強的團隊管理能力和交流能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

藥店的崗位職責14

　　1、現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結算收款單，不得擅自挪用或私借營業(yè)款;

　　2、負責收銀設備地清潔、維護工作;

　　3、對、帳相符負責;

　　4、熟悉當日門店地促銷活動;

　　5、積極完成上級交代地其它工作。

藥店的崗位職責15

　　一、崗位描述

　　1、基本職能：按GSP要求，負責門店藥品、設備養(yǎng)護

　　2、責任范圍：負責本人職責范圍內(nèi)的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的'一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失

　　二、崗位職責：

　　1、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，業(yè)務精益求精；

　　2、認真執(zhí)行藥品養(yǎng)護制度，指導營業(yè)員對藥品進行分類陳列、養(yǎng)護；

　　3、檢查門店商品的儲存條件，做好藥品養(yǎng)護檢查記錄，每月對所有商品檢查一次；

　　4、根據(jù)季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應的措施；

　　5、養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品，應通知營業(yè)員馬上下柜，同時報告門店質(zhì)量負責人；

　　6、正確使用養(yǎng)護、計量設備，建立檔案，定期檢查、維護、保養(yǎng)，同時做好記錄；

　　7、定期做好質(zhì)量月報表，對近效期、滯銷商品做好催銷工作

　　8、接受質(zhì)量負責人的監(jiān)督

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