庫管崗位職責精選(15篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的庫管崗位職責,希望對大家有所幫助。
庫管崗位職責1
崗位職責:
1、 負責部分品類庫管員工作,做好商品收、發(fā)、存存儲工作事務及日常管理。
2、 負責協(xié)調倉儲組與各職能崗位之間的工作。
3、 能合理化布局和管理庫區(qū)庫位,負責規(guī)劃制定各倉別商品的庫位標識。
4、 能有序嚴謹指導庫工按類別按型號規(guī)范有序存放,對貨品有效存儲及管理
5、 負責執(zhí)行收發(fā)存作業(yè)程序,執(zhí)行及完美倉儲管理的各項流程和標準。
6、 負責組織倉庫盤點工作,確保賬、實全都。
7、 負責監(jiān)督及跟進不良品的`修理及處理。
8、 接受并完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、中專以上學歷
2、有一定的庫管、統(tǒng)計方面工作閱歷
3、仔細細致、條理性強、責任心重,具備一定的交流協(xié)調能力
4、能適應庫房自立及簡樸的環(huán)境
庫管崗位職責2
一、遵守餐廳的各項規(guī)章制度,熱愛本職工作。
二、遵守食品qs準入制度、索證制度,負責食品原料、勞保用品、炊餐
用具的驗收、保管和發(fā)放工作。
三、所有物品入庫時,保管員做到:驗質、稱量,對不新鮮的食品原料、
沒有相關衛(wèi)生防疫證明及已過保質期的原料要拒絕接收.堅決杜絕偽劣、霉爛食品進庫,避免食物中毒事件發(fā)生。保證購進的食品量足、質鮮后,方可在物資調撥單上簽字.
三、做到帳物相符,食品、物品出庫時,一定履行有關手續(xù),掌握先入
先發(fā),后入后發(fā)原則,合理有序。
四、倉庫要經常開窗通風,保持干燥。要對庫存物資、食品原料的品名、
質量、保質期、數(shù)量及存放時間做到心中有數(shù),及時報送、提供可靠的采購計劃。
五、食品與非食品不能混放,消毒藥品和清潔劑等物品不能與食品同庫儲
存。并用明顯標簽標明存放食品品種,食品存放該加蓋的要加蓋,嚴防鼠咬、受潮、變質.
六、對庫房不易儲藏的物品、原料,要及時向餐廳經理提出處理意見。
七、完成領導交辦的其它任務。
收銀員的崗位職責
一、遵守餐廳的各項規(guī)章制度,熱愛本職工作。
二、工裝整潔、態(tài)度和藹、彬彬有禮、微笑服務,協(xié)助餐廳服務員做好接待工作
三、熟知餐廳菜譜及當天的特色菜肴,具備一定的溝通能力、協(xié)調能力,向顧客解釋出現(xiàn)的消費糾紛。
四、向消費完畢顧客致意問候,按應收款數(shù)目收款,收款和找兌與顧客當面點清避免發(fā)生誤會,多收顧客款項時向顧客道歉請其諒解并及時退款,不與顧客發(fā)生爭吵。
五、保持頭腦清醒,無遺漏帳單。結帳顧客過于集中時,請顧客稍候并提高結帳速度,與餐廳服務員保持良好協(xié)作防止出現(xiàn)差錯.
六、執(zhí)行財務制度,錢物妥善保管、按規(guī)定時間交款。有關優(yōu)惠、免單帳單找經理簽字。
七、小心操作所使用的電腦、計算器、驗鈔機等設備,并做好清潔保養(yǎng)工作.
八、認真完成領導交辦的其它工作.
領班崗位職責
一、在主管的領導下、負責餐廳的組織工作、按要求規(guī)格完成各項任務。
二、接到舉辦宴席通知、要主動協(xié)助廚師長、擬定宴席、菜單、并根據(jù)
宴席性質規(guī)格、賓主的飲食習慣、合理調配服務員、及時安排日常供應、做好酒席的`擺臺設計和服務管理工作.
三、深入工作實際、發(fā)現(xiàn)問題及時改正、參與某些環(huán)節(jié)的服務工作、特別是重要的宴席要親自但任接待。
四、主動與后廚聯(lián)系、協(xié)調餐廳與廚房之間的聯(lián)系。
五、協(xié)調就餐中的各種矛盾和糾紛、認真聽取顧客的意見、不斷改進服務工作。
六、加強服務員的思想教育、認真組織服務員政治和業(yè)務學習。
七、評估服務員的工作表現(xiàn)、檢查服務員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況。
八、合理排班、監(jiān)督服務員的工作程序、創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
九、加強各種設備管理、指導服務員正確使用并定期保養(yǎng)。
十、定期開展服務員的技術培訓、崗位練兵對服務質量進行考核評估。
領班工作標準
一、每日召開員工例會、總結前一天的工作、按排當天工作任務。
二、檢查員工上崗情況、個人儀容儀表。
三、巡查就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、督導各崗位在高峰期服務質量和速度。
五、檢查各崗位區(qū)域衛(wèi)生、保持餐廳整齊、光亮。
六、及時收集顧客意見、向后堂反憒就餐情況。
七、檢查餐廳結尾工作、巡查餐廳設備安全隱患.
洗碗工崗位職責及工作標準
一、按時到崗、做好工作前的各項準備工作。
二、嚴格按照《衛(wèi)生法》的要求、對餐具用具清洗工作。
三、餐用具在消毒前必須用干凈抹布擦凈、方可消毒。
四、餐用具必須和理整齊擺放在消毒柜里。
五、按照要求進行消毒、確保消毒效果、做好消毒記錄。
六、消毒完后要將物品放進保潔柜。
七、要隨時對消毒設施進行清理、維護、保證設備正常運行、潔凈。
八、保持洗碗池、洗碗間、消毒柜以及地面的潔凈、一周進行一計劃衛(wèi)生。
九、節(jié)約水、電、洗滌用品、愛護公共設施。
十、檢查水、電開關是否關好。
溫馨提示牌:請自覺排隊2個小心燙傷2個小心地滑3個
請節(jié)約用水3個 來也匆匆去也沖沖6個
請節(jié)約用電3個 小心觸電10個
滅火器放置點20個收餐處2個
少量多次取用請勿浪費3個節(jié)日特別推出1個
請勿吸煙10個消防栓4個
辦公室提示牌1個食品庫房提示牌2個
材料庫房提示牌1個粗加工間提示牌1個
值班室提示牌1個優(yōu)秀服務明星4個
工號牌60個優(yōu)秀員工6個設備負責人20個
熱菜間提示牌1個取筷處6個
涼菜間提示牌1個 蛋糕間提示牌2個
備餐廳提示牌1個 保潔區(qū)提示牌1個
洗涮間提示牌1個 冷庫提示牌1個
小吃操作間提示牌2個 營業(yè)時間3個
為了你和他人身體健康,就餐時請勿大聲喧嘩4個
設備標識:大配電箱1個 小配電箱16個天然氣總箱1個
天然氣分支閥門6個 專柜表號30個 警告標識:嚴禁在餐廳戲耍3個 防止天然氣泄漏6個
嚴禁非工作人員入內4個員工通道1個
餐廳服務員崗位職責及工作標準
一、按時到崗、做好開餐前的各項準備工作、及時按要求補充各種物品、
做到餐廳環(huán)境、物品、設備、衛(wèi)生、整潔.
二、提高顧客就餐過程中的服務工作。
三、對待顧客耐心熱情、善于介紹各種符合口味的菜肴、滿足顧客需求.
四、儀表整潔、注意個人衛(wèi)生、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、發(fā)現(xiàn)不合格食
品、不許出售、并向負責人匯報。
五、認真做好本職工作、熱情主動、滿足顧客的正當要求、做到有客人不
離崗.
六、及時回收、清理餐桌、清掃地面、確保用餐器具場地需要.
七、協(xié)助維持就餐秩序、營造良好就餐環(huán)境。
八、負責本工作區(qū)內所有用品、物品清潔工作、使之擺放有序、食物與清
潔用品需分開存放。
九、完成責任區(qū)的衛(wèi)生清掃、并符合有關清潔標準、一周進行一次計劃衛(wèi)
生.
十、完成餐廳負責人臨時交班的其它任務。
十一、節(jié)約水、電、洗滌用品、愛護公共設施。
十二、檢查水、電開關是否關好。
庫管崗位職責3
一、專職安全監(jiān)督管理員是本職責范圍內的安全生產責任人,在公司安全環(huán)保部門主管的領導下,負責日常安全生產的監(jiān)督、檢查工作。
二、貫徹落實安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律法規(guī),標準和規(guī)章制度。
三、負責落實生產單位職工安全生產教育和培訓、新職工入廠(礦)安全教育;歸口管理特種人員的安全技術培訓。
四、參與制定和修改公司安全生產、職業(yè)健康、環(huán)保管理制度和安全技術規(guī)程。并監(jiān)督檢查。
五、經常深入生產單位、作業(yè)場所,堅持日常安全生產監(jiān)督檢查,督促協(xié)助解決有關安全問題,制止三違行為。
六、參與各類安全檢查工作,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時提出整改意見,并跟蹤監(jiān)督落實,消除隱患。
七、負責落實職工勞動防護用品發(fā)發(fā)放標準,并督促檢查生產單位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
八、協(xié)助參與有關部門各類生產安全事故的`調查和處理,進行事故隱患統(tǒng)計、分析和報告。提出事故防范措施,督促有關單位落實。
九、建立健全公司安全生產檔案。負責安全生產各類資料的歸檔、統(tǒng)計和上報工作。
十、完成上級部門和公司布置的其他安全生產工作。
庫管崗位職責4
職位:行政助理/庫管員
直接上級:人事行政部人事主任
直接下級:無
工作大綱:統(tǒng)籌物業(yè)服務中心的行政管理、物品采購、庫房管理、員工管理制度的執(zhí)行、員工人事檔案建立工作;
制定物業(yè)服務中心的各級行政規(guī)章制度;
根據(jù)國家勞動工資政策的有關規(guī)定制定的工資制度和管理細則;
具體實施勞動社會保險,員工醫(yī)療制度和各項福利待遇;
安排實施入職及在職員工業(yè)務培訓,同員工簽訂勞動合同,解決勞動合同爭議,協(xié)調員工與物業(yè)服務中心的關系,評估及考核各部門員工的工作業(yè)績,檢查員工對物業(yè)服務中心制度的遵守情況。
確保庫房內存放的.各類物品賬物相符,物品分類擺放整齊,無缺損,記錄完整有效,物品卡清晰,庫房內干凈整潔。
崗位職責:
1、組織制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用,簽訂《培訓協(xié)議書》。
2、檢查員工對物業(yè)服務中心員工手冊和各項規(guī)章制度的遵守情況。
3、切實執(zhí)行工資保密制度,保證員工工資按時發(fā)放。
4、負責物業(yè)服務中心工資管理及有關臺賬的建立與記錄。
5、掌握在崗人員的配備、余缺狀況,制定調配計劃報物業(yè)總經理批準后具體實施。
6、收集應聘人員資料并分類歸檔,初試及評估求職人員的適應性及時推薦給物業(yè)總經理復試。
7、辦理員工入職、離職、解聘、調動等異動手續(xù),收集管理員工各類人事存檔證件。
8、制定人事行政部各種表格,安排本部門辦公用品的領用。
9、組織新入職員工進行入職培訓,引導新員工盡快熟悉物業(yè)服務中心的工作環(huán)境。
10、審核各部門提交的物資采購計劃,檢查庫存余量。
11、認真驗收各類入庫物品,清點數(shù)量、檢查包裝情況,確保物品入庫時質量完好、數(shù)量與單據(jù)相符。
12、認真填寫各類庫房賬目,隨時記錄物品出庫情況,核對庫存數(shù)量。
13、按時向財務部門報賬,隨時接受財務人員清點盤查庫存。
14、認真整理庫存物資,擺放整齊,物品卡清晰有效,物品分類明確,常用物品應取放方便。
15、保持庫房整潔,隨時打掃庫房衛(wèi)生。
16、及時向上級申報庫存情況,確保各類庫存物資最低存量,以保證相關部門隨時領用。
17、完成人事行政部人事主任交付的其他行政工作。
素質要求:
a、基本素質:具備相當豐富的行政人事管理專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調各部門的相互關系,具有相當?shù)慕M織管理能力。
b、自然條件:35歲以上,身體健康。
c、文化程度:行政管理專業(yè)大專以上或同等學歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓。
d、具有物業(yè)經理崗位證書。
e、外語水平:四級以上英文水平。
f、工作經驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔任過行政人事工作3年以上經驗。
g、有高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔任過庫房管理員管理經驗優(yōu)先。
h、特殊要求:對現(xiàn)行各種人事管理政策、社會保險制度及辦理程序,以及現(xiàn)代企業(yè)行政管理等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。
庫管崗位職責5
1.熟練掌握自己分管物品的種類。名稱。規(guī)格型號。數(shù)量。
2.卸原紙時,庫管要負責把原紙另一面用粉筆寫上規(guī)格。
3.型號,并把卸原紙時出現(xiàn)沒粘好的'原紙接頭用膠帶粘好,以免浪費。
4.認真做到賬目清楚,物賬相符,及時登記。
5.收發(fā)料工作必須按規(guī)定辦理相關手續(xù),依單辦理。
6.對物品的擺放要科學化,合理化,擺放整齊防潮防曬要做到位易取易放,標識明確。
7.成品箱入庫時,保管必須在場,以確保清點的成品箱與入庫數(shù)量相符入完庫及時做好防潮防曬措施。
8.每天生產線生產要記刀數(shù),以便這批箱子出來時核對成本。
9.生產線每批箱子出來,要把箱子品名。規(guī)格。數(shù)量。向會計匯總,要做到日報,月報。
10.車間每道工序的托工要根據(jù)每天的成品箱子數(shù)核對無誤后開票。
11.根據(jù)車間每天出的成品箱,第二天把工單開出,要標識箱子的品名,規(guī)格。
庫管崗位職責6
1、負責貨品的入庫驗收工作,入庫時對入庫貨物必須嚴格根據(jù)采購單、送貨單、生產通知單等驗收,并根據(jù)對方公司名稱(合同名稱)、型號、規(guī)格、單位、數(shù)量、價格等填寫入庫單,要嚴格把好質量關,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。
2、驗收后的貨品,必須按類別,根據(jù)物品的數(shù)量、性質按固定位置存放,把標貼露放在明顯之處;作到整齊美觀,并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查。
3、倉庫應根據(jù)核對無誤的采購單、送貨單等編制入庫單,如所收貨物為供貨商贈送的,倉庫管理員應編制其他入庫單,價格由財務部根據(jù)市場價確定,并在備注欄中標明贈送字樣,此入庫單為一式三聯(lián),黃聯(lián)倉庫留存,粉聯(lián)交財務,白聯(lián)交銷售。禁止虛開無實物的入庫單。
4、貨物出庫必須先辦妥出庫手續(xù),庫管員審核領用手續(xù)是否齊全,是否有審批人的簽名,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā),倉庫只憑出庫單、經周總簽字后的其他出庫單、調撥單發(fā)貨,?嚴禁自行先發(fā)貨后補單。如確因急需放行的貨品,可上報批準后采取緊急放行措施,但事后必須及時補辦各項手續(xù)。
5、調撥單適用于總庫與分庫、以及分庫與分庫之間的調撥,調入方清點實物入庫,如一致在調撥單上簽字確認;如不一致首先由分庫上報銷售部,經銷售部核查后報財務處理。調撥單一式四聯(lián),藍聯(lián)調出方留存、粉聯(lián)交調入方、黃聯(lián)由調入方簽字后返回庫房,白聯(lián)交銷售。
6、調撥單打印出來后發(fā)貨前應進行手工編號,編號規(guī)則為:各店簡碼+月份+按單順序編號(例:wj-10-1)。各店簡碼如下:烏魯木齊金花店-wj烏魯木齊天百店-wt西安金花店-xj西安立豐店-xl北京崇光百貨店-bc北京鼎城當代店-bd 7、每次發(fā)貨時應把文件性資料放入袋子里并封口,將袋子放在貨箱的最上層。
8、銷售內勤每月根據(jù)核對無誤的商場銷售單及銷售贈品清單編制銷售出庫單及其他出庫單,出庫單一式三聯(lián),白聯(lián)銷售留存,黃聯(lián)倉庫留存、粉聯(lián)交財務。
9、各店返回貨品,倉庫管理員應及時檢查貨品數(shù)量是否與返貨單一致,貨品是否有殘損,貨品有殘損的應在一天內將情況上報,如屬店內損壞,由店內相關責任人承擔賠償責任;如不上報或屬于倉庫管理員工作責任的,由倉庫管理員承擔賠償責任。
10、倉庫管理員應及時記錄貨物的進、出、存動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題須及時檢查糾正,確保存貨、存貨帳結存準確無誤。
11、倉庫物資流動性大,為保證帳實相符,隨時掌握物資變動情況,?避免短缺丟失和超儲積壓,必須進行經常和定期的清倉盤點工作。
12、日常的盤點由倉管員在日常進行,?針對收發(fā)頻繁的物品,需增加盤點和察看的次數(shù)。
13、盤點過程中應對殘次庫存商品做標記,并分開擺放。
14、定期的盤點于每月2日進行,由財務部派員參與,盤點表于次日上交財務,發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧、毀損應查明原因,說明情況,填寫“存貨盤點報告”,上報處理。屬保管人員工作責任的,應由有關人員承擔經濟責任。
15、收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門,不允許延誤甚至遺失,月末統(tǒng)計當月出入庫、銷售等數(shù)據(jù),作出報表于次月5號前上交財務,并做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。
16、倉庫管理員每月終了,應將出入庫、調撥單等單據(jù)按店,按類別整理后裝訂保管。
17、倉管員要根據(jù)倉庫的溫度、濕度、通風等條件,采取通風、防潮等措施。做好防火、防潮、防銹、防塵、防漏等工作,注意經常檢查,確保物資財產的安全完整。
18、倉管員對所保管的貨物,應經常檢查,發(fā)現(xiàn)霉變、破損的,應及時向上反映。
19、倉庫內禁止吸煙,做到人走燈滅,離庫鎖門。
20、在工作中如遇到沒處理過的情況,應先向上咨詢,不得私自處理,也不得不作處理放在一邊。
22、完成上級的臨時工作安排。
處罰條例:
1、貨物擺放混亂,庫房衛(wèi)生不清潔的,第一次罰款10元,第二次罰款30元,第3次罰款50-200元。
2、發(fā)貨時每個箱子外都應順序編號,每箱貨內都應有發(fā)貨清單且在清單上注明其所對應的箱子編號,如未按要求執(zhí)行的,第一次發(fā)現(xiàn)罰款30元,第二次發(fā)現(xiàn)罰款50元,第三次罰款50-200元。
3、出入庫等票據(jù)內容應填寫完整,填寫不完整的`、票據(jù)傳遞不及時的,票據(jù)沒有按要求裝訂的,第一次罰款10元,第二次罰款30元,第三次罰款50-200元。
4、建全貨品的出入庫賬目、保證庫存的真實性,出入庫等等票據(jù)必須在當天做賬,否則第一次罰款30元,第二次罰款50元,第三次罰款100-200元。
5、貨物出入庫必須是先辦手續(xù)再進行出入庫,凡是賬務出現(xiàn)疏漏的情況,第一次罰款30元,第二次罰款50元,第三次罰款100-200元。違規(guī)做虛假出入庫的一經發(fā)現(xiàn)將一次性扣發(fā)半個月工資。
6、貨物的盤點工作,必須每月盤點一次,并配合公司財務的工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,發(fā)現(xiàn)未盤點或不認真盤點的、報表上交不及時的、第一次發(fā)現(xiàn)罰款30元,第二次發(fā)現(xiàn)罰款50元,第三次發(fā)現(xiàn)罰款200元。
7、如因庫管的保管不當,造成貨物霉變、破損的,罰款200-1000元,造成重大經濟損失的,扣發(fā)全部工資直到開除。
8、貨物盤點發(fā)現(xiàn)短缺,丟失的,屬庫管員責任的,應由其承擔相應的賠償責任。
9、不在上述列舉范圍的,視具體情況處罰。
庫房業(yè)務流程
一、入庫單(如有已入庫貨物退貨的,做紅字入庫單進行退貨)
1、制單:倉庫管理員
2、審核:財務
3、打。簜}庫管理員
4、流程:分兩種情況
a.如為現(xiàn)購貨物,倉庫管理員清點實物,與采購單、送貨單核對,無
誤后編制并打印入庫單(一式三聯(lián)),由倉庫管理員及經辦人簽字后,將入庫單黃聯(lián)送交經辦人、粉聯(lián)及采購(送貨)單送交財務、白聯(lián)倉庫留存。倉庫管理員告知財務進行單據(jù)審核。
b.如為預訂購貨,倉庫管理員清點實物,與送貨單核對,應按實際數(shù)
量編制并打印入庫單(一式三聯(lián)),由倉庫管理員及經辦人簽字后,將入庫單黃聯(lián)送交經辦人、粉聯(lián)及采購(送貨)單送交財務、白聯(lián)倉庫留存。倉庫管理員告知財務進行單據(jù)審核。如入庫數(shù)量與送貨單不一致,應將差異情況及時告知經辦人及相關主管,以便做出處理。
二、調撥單
1、制單:倉庫管理員
2、審核:店店調撥由銷售內勤(即時)、財務對總庫與各店之間的調撥應即時審核,對店店調撥每半月根據(jù)店里返回的簽字后票據(jù)進行審核。
3、打。簜}庫管理員
4、流程:分兩種情況
a.總庫與各店的調撥:倉庫管理員根據(jù)各店調撥需求編制并打印調撥
單(一式四聯(lián))后,將白聯(lián)送交銷售,藍聯(lián)庫房留存,粉聯(lián)及黃聯(lián)調撥單隨貨物一起發(fā)往各店,同時通知財務進行單據(jù)審核。待各店驗收無誤后簽字,將其中的黃聯(lián)返回公司庫房。如店里驗收后有差異,應上報銷售部,確認差異后,上報財務,財務將差異數(shù)另做調撥單進行調整,不允許在原調撥單上直接修改,單據(jù)流程同前。
b.各店之間的調撥:需調入貨品店,向銷售部提出調貨申請經批準后,由調出店編制紙制轉貨單,黃聯(lián)調出店留存,將白聯(lián)及綠聯(lián)隨貨物一起發(fā)往調入店。調入店驗收無誤后簽字,將其中的白聯(lián)返回公司庫房。銷售內勤根據(jù)已批準的調貨申請編制金蝶調撥單,并進行審核。財務根據(jù)返回的已簽字票據(jù)進行核對。如店里驗收后有差異,應上報銷售部,確認差異后,上報財務,財務將差異數(shù)另做調撥單進行調整,不允許在原調撥單上直接修改,單據(jù)流程同前。
二、出庫單(如有出庫后顧客退貨的,應做紅字出庫單退貨)
1、制單:倉庫管理員
2、審核:銷售內勤(即時)、財務(每半月)
3、打。簜}庫管理員
4、流程:銷售內勤每月根據(jù)審核無誤的銷售統(tǒng)計表,編制銷售出庫單(或其他出庫單),出庫單一式三聯(lián),白聯(lián)銷售留存,粉聯(lián)送交財務,黃聯(lián)送交庫房,并進行單據(jù)審核。
庫管崗位職責7
庫管員崗位職責
加強倉儲崗位的日常管理對于保障生產的正常運行,保證定額績效考核的順利執(zhí)行,以及提高成本管理、控制、監(jiān)督的準確性,具有重要意義。庫管員崗位職責分為以下五大類:
一、日常工作職責
1.負責根據(jù)月生產計劃結合市場部的安全備庫量,制定物料采購申請單。并追蹤到貨情況。
2.負責庫區(qū)環(huán)境的整理,保證庫容庫貌清潔,在庫產品擺放整齊有序。
3.負責每天根據(jù)夜班領料情況,對庫存物料進行盤點。
4.負責配合財務部做每月庫存盤點及盤點表。
5.對長期不領用原輔材料及時上報領導,根據(jù)處理意見,進行相應處理,防止積壓。
6.負責將當天物料入庫單、領料單、物料回庫單、成品入庫單據(jù)錄入K3倉庫系統(tǒng)模塊中,要準確錄入使用部門、供應商、物料名稱、單位、數(shù)量、成本對象、生產施工單號、使用人、收、發(fā)料倉庫。并對發(fā)生異動的物料進行盤點,填寫盤點日志,保證存庫物料品種數(shù)量、規(guī)格準確,有異常狀況及時上報主管及經理解決。
二、原附料入庫職責
1.接到采購部或相關人員通知做入庫準備。
2.收到品管部注有“檢驗合格,準許入庫”內容的驗收合格單后核對貨物碼單,盤點數(shù)量,如有不符通知采購部處理。核對無誤后將貨物存放在指定區(qū)域。
3.配合品管部將檢驗不合格不能即刻退回的原輔料,暫存庫房指定區(qū)域。
4.辦理入庫手續(xù),填寫物料入庫單。一式四聯(lián),交財務部與《采購申請單》核對,依據(jù)財務核對無誤返回的入庫單藍聯(lián)登記保管帳,錄入K3系統(tǒng)。
三、出庫領料職責
1.檢查領料部門的領料單是否填寫完整、有無涂改現(xiàn)象以及所領物料的定額情況;對填寫不合格需重新填寫。
2.領料單一式兩聯(lián),需經部門經理簽字后方可領料。
3.核對領料的定額情況,超定額領料部分,上報主管或經理,根據(jù)協(xié)調審批情況具體處理。
4.領料時庫管員必需到場,確認保證領用數(shù)量與領料單一致。
四、回庫、退換貨、報廢職責
1.批次生產結束時檢查機臺剩余原輔材料及混合油墨的封存包裝。如不合格需重新包裝。
2.確認包裝合格后通知財務部共同檢斤檢尺并登記備查。
3.監(jiān)督機臺人員認真、完整簽寫物料回庫單。
4 .整理庫存物料中不合格、不可用、待報廢原輔材料,填寫退換貨追蹤表。
5.通知品管部檢驗確認,并根據(jù)品管部的.簽署意見進行相應處理。
6.對于生產部提報的退換貨材料先檢查封存包裝,合格后通知財務部共同檢斤檢尺。
7.回庫填寫物料回庫單;退換貨材料填寫回庫單、入庫單(紅字填開);報廢原輔材料填寫呆廢料處理單,及時登記保管帳并錄入K3系統(tǒng)。
五、各庫區(qū)的管理職責
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1.依據(jù)品管部驗收合格單辦理紙張入庫、檢斤、填制相應的入庫單據(jù),確保入庫產品的數(shù)量、規(guī)格正確無誤。
2.負責打樣紙入庫驗收、檢斤。填寫相應的入庫單據(jù),登記備查帳。
3.負責將紙張放置于指定地點,保證入庫的紙張無人為損傷。
4.負責按照生產工藝單要求對紙張定額發(fā)料,若有超定額情況,及時上報處理。
5.負責指示叉車司機為印刷機臺抱紙。一批次產品結束時,負責督促叉車司機將剩余包裝好的半卷紙稱重,經品管部確定可使用情況后,打上回庫標簽、收。
庫管崗位職責8
為調動工作人員的積極性和使命感,進而調動個人工作動力,指導工作人員有計劃的改進工作,以保證倉務工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定、有序進行。執(zhí)行以下的崗位職責!
一、 目的
為調動倉庫工作人員的積極性和使命感,進而調動個人工作動力,指導倉庫工作人員有計劃的改進工作,以保證倉務工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定、有序進行。
二、崗位制度:
1、熟悉業(yè)務,實行科學管理,保證原材料的質量;對庫存物品要分門別類存放整齊,經常檢查庫存物品,通風到架,保持庫房干凈,防止物品變質霉爛;杜絕火種、火源進入庫房,保證庫房物品安全完整。
2、入庫驗收:接到購進物料,要求根據(jù)計劃進行檢查點數(shù),檢查規(guī)格和質量,驗收合格后按規(guī)定入賬。
3、庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后,按照物料性質種類分別存入庫房,物
品存放要合理科學,清潔整齊,防止積壓損壞,防止造成不必要的損失。
4、出庫管理 :在領用物品時,要填寫領料單并由經理(廚師師)批準,方可到庫房領取。
5、掌握物品的存量,制定最高最低存量,達到最高存量時,通知停止進貨;最低存量時通知及時進貨。要經常向店長以及采購員報告庫存物資情況,合理調整采購計劃,加速資金周轉,避免庫內物資長期積壓造成浪費。
6、做好餐廳的各種主、副食品原材料的驗收、保管、發(fā)放、過秤、點數(shù)工作,并達到質量管理標準。
7、庫房收料須開收料單入賬,要做到記賬及時,手續(xù)清楚;發(fā)料時須以領料人簽認的發(fā)料單作為依據(jù)入賬;月末于會計一同盤點核對庫房實物。
8、嚴格把好驗收關,對質次價高或分量不足,不衛(wèi)生,不合格的物品要堅決拒收;入庫開入庫單,記賬及時,手續(xù)清楚。
9、庫房盤點:每月28日進行盤點,嚴格按照賬目核實出入庫單及現(xiàn)貨庫存,并列出詳細的物料庫存表,經審核后上報。如盤點與實際庫存相符,應簽名備查,如出現(xiàn)誤差,要經調查落實后書面報告總經理。
10、完成領導交辦的`其它臨時工作。
三、庫管員崗位職責
1、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。
2、每天按指定時間完成填寫庫存報表及入庫登記表,要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內容。
3、根據(jù)各檔口需要量及物料性質,選擇適當?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細,避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。
4、物品出庫時要按照有關規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需店經理或廚師長簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù),削減賬卡。
5、倉庫帳簿的記帳原則是:簡單、清楚、及時、準確。為便于記帳和便于查找,應按總帳、分類帳的記帳順序,分別對不同種類、品名、規(guī)格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記。
6、倉庫保管員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失,由保管員負責。
庫管崗位職責9
(一)負責砂石料廠所有零、配件、消耗品、油料等庫存管理工作,包括入庫單、出庫單及每月盤點表的制作。
(二)負責零配件、消耗品、油料等出庫單據(jù)的填寫、審批、匯總、上報等工作。
(三)出庫物品達到200元以上的,必須由廠長審核,簽字批準后,方可出庫。
(四)熟知各種材料的型號、規(guī)格、產地和價格,做好出入庫登記工作,并督促領料人簽字。
(五)負責庫存物品的保管,將材料分類擺放整齊,確保物品防火、防潮、防曬、防盜。
(六)按照規(guī)定對庫存物品進行保管及日常檢查,造冊登記,每月盤點實物,做到賬物相符,并配合公司財務定期、不定期進行盤點和檢查。
(七)負責設備維修、保養(yǎng)工作,在每次排除機械故障時所需工具、零配件、消耗品的發(fā)放,并監(jiān)督使用情況。
(八)根據(jù)機械、車輛(租用的)實際使用情況,負責給機械、車輛加油,并做好機械、車輛的加油記錄、運行記錄。
(九)節(jié)約材料、杜絕浪費,妥善保管各類物資,經常清理庫存,不得造成材料積壓浪費,物資要統(tǒng)一歸類和擺放整齊。
(十)負責做好廢品的收集、擺放、統(tǒng)計工作,配合公司統(tǒng)一處理。
(十一)妥善保管好各類物品的`出、入庫原始單據(jù)及相關的各類文件,防止票據(jù)流失。(十二)庫管員要妥善管理好在廠的入庫物品,若出現(xiàn)玩忽職守被盜和監(jiān)守自盜的,一經發(fā)現(xiàn)上報公司處理。
(十三)完成領導臨時交辦的工作。
庫管崗位職責10
職責描述:
1、負責成品倉半成品倉日常賬務工作,包括:sap系統(tǒng). excel報表.日常得讓單據(jù)分類,整理,儲存;
2、執(zhí)行物流工作計劃,對成品半成品賬務工作規(guī)范進行總結和完善;
3、月度盤點單sap系統(tǒng)的錄入及數(shù)據(jù)的審核和反饋處理;
4、每日匯總上報成品半成品報表;
5、負責所駕駛的`車輛的安全、簡易維修和保養(yǎng);
6、服從公司領導安排;
7、負責本車油料節(jié)約使用和油本保管;
8、負責所駕駛車輛的點檢登記;
任職要求:
1、有叉車證,且能熟練操作;
2、有庫管員經驗,會物流相關知識;
庫管崗位職責11
庫管崗位職責:
本考核標準目的:嚴把質量關,杜絕過期食品,假冒偽劣商品進入本酒店,同時嚴禁庫存積壓。
一、廚房收貨規(guī)范。
1、庫管員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物,如發(fā)現(xiàn)有不符合質量要求的拒絕接收,并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。
2、庫管員上班時間準時到位收貨。
3、庫管員要嚴格把好數(shù)量關,避免供應商含水過稱。
二、日用品收貨規(guī)范。
1、每天應檢查庫房安全衛(wèi)生狀態(tài),并及時清理。
2、物品要分門別類擺放,要整理清楚。
3、隨時發(fā)料,隨時錄入電腦。
4、驗收采購入庫材料對專業(yè)性較強的,請使用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
5、要控制好常用物品庫存量,及時向采購部申報補充材料清單。
6、月底盤點物品,做到帳、物相符。
三、海鮮收貨規(guī)范
1、收貨時,要嚴格把好數(shù)量、質量關。
2、保持庫位干凈。
3、按時收貨,作好當天海鮮領用手續(xù),把有關單據(jù)錄入電腦。
4、對待工作要認真,實事求是。
5、庫房有任何異常情況要及時向上級匯報。
6、月底應配合財務部清盤庫存。
五、食品收貨規(guī)范
1、物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。
2、要控制好常用物品的庫存量。
3、要定期或不定期的檢查物品保質期。
4、做好每天物品出、入庫手續(xù),并及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦。
5、入庫時要認真把好數(shù)量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。
6、月底應清盤庫存物資是否帳物相符,并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。
7、每月月底報送上月倉庫收發(fā)存報表。
六、酒水收貨規(guī)范
1、酒水按品種規(guī)格堆碼整齊,先進先出。
2、要檢查酒水保質期,控制庫存量。
3、每天的.銷售,贈送的酒水數(shù)量品種都要做手工賬和電腦報表。
七、庫房一律不準私自兜售商品,必須見單出貨,不準挪用公司財務,一經證實,除賠償公司損失外,以開除處理。嚴重的交公安機關處理。
八、領貨人須持有部門經理簽名的領貨單,其余人員一律不允許私自領取。
庫管崗位職責12
1、及時完成完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱、數(shù)量、型號、庫存量、申購量等內容,保證業(yè)務員的正常銷售。
2、嚴格檢驗入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,核準物品的數(shù)量、質量等,方可辦理入庫手續(xù)
3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質,選擇適當?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細,避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。
4、物品入庫后要馬上入賬,準確登記
5、物品出庫時要按照有關規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關領導簽字批準。
6、庫管員每月10日、18日的月底最后一天提交銷售日記。督察部核對銷售日記和每天銷售信息中銷售額的一致性,對不一致的每天罰款10元。每月檢查一次現(xiàn)金流水賬與每天信息的一致性,對不一致的,每天罰款10元。(4-6條參考20xx年12月20日委員會決議)
7、庫管員記錄庫存變動賬、費用流水賬,銷售流水賬、負責分銷組費用開支、負責費用開支、負責庫存盈虧。業(yè)務員記錄現(xiàn)金流水賬和客戶往來賬,制定銷售價格,負責貨款回收和向公司匯款,負責價格真實性。
8、庫管員負責商品盈虧和配件的'安全,庫存商品在辦事處必須封閉。封存費用在分銷組費用中攤銷,超過500元的可以在多個月中攤銷。督察部沒到一個分銷組必須保證這條規(guī)定的實現(xiàn),對不支持該項決定的當事人予以罰款。
9、庫管員返回開會前業(yè)務員必須與庫管員交接庫存,否則庫管員必須將所有配件鎖起來。不論業(yè)務員與庫管員是否辦理交接手續(xù),庫管員返回公司開會期間,業(yè)務員或其他在公司備案人員必須對配件的安全負全部責任。
10、車輛外出銷售需要兩人同行。車載配件由庫管員負責,不得出現(xiàn)業(yè)務員同時管理庫存和配件銷售的局面。車載配件的鑰匙必須由車輛庫管員負責。
11、庫管員外出送貨期間必須鎖好配件庫房。業(yè)務員庫管員同時在辦事處時業(yè)務員優(yōu)先外出送貨。
12、為了避免出庫配件品種和數(shù)量的錯誤,配件經過兩人的復核后才能交給客戶清點。要求客戶對出庫配件品種和數(shù)量進行認真盤點,并在銷售日記上簽字確認,避免事后發(fā)生品種和數(shù)量上的糾紛。
13、庫管員發(fā)送銷售信息,包括拜訪客戶數(shù)量、當日銷售額、累計銷售額、當日費用開支額。
庫管崗位職責13
1、協(xié)助完成采購任務,負責工具、材料的查驗和入庫工作。
2、負責庫房材料、工具的發(fā)放、借用和管理工作。
3、對庫房物資定期進行盤點、核實,做到帳、物清楚準確,不弄虛作假,工具、材料必須日清月結。
4、填寫庫房材料單、借物單并及時匯總上賬。
5、填寫庫房材料月報表。
6、熟悉材料性能、用途及保管辦法,必須十分掌握庫房材料、工具的`種類和數(shù)量情況,并及時補充庫存。
7、定期清理庫房,保持庫房環(huán)境衛(wèi)生,庫房材料要科學管理,做到井井有條。
8、未經主管領導同意,不得擅自將庫房鈅匙交給別人。
9、必須做好庫房的消防、安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報辦公室。
庫管崗位職責14
一、做好上下班時的`交接工作
二、結賬做到唱收唱付(收您多少錢,藥品多少錢,找您多少錢),表述清晰流暢,找零和小票同時遞交顧客
三、及時登記銷售、營業(yè)外、預收、欠款及其他款項,確保記錄準確無誤
四、做好鈔票真?zhèn)蔚尿炇展ぷ?/p>
五、保證充足的零用金,確保現(xiàn)金的安全
六、收銀動作要規(guī)范化、標準化,速度要快速、準確
七、不得遲到、早退、吃零食、聊天、擅自離開工作崗位
庫管崗位職責15
職位描述:
1、負責電子元器件的備貨、入庫、配料出庫;
2、在庫房軟件中錄入出入庫信息;
3、按月統(tǒng)計盤點各項原材料、成品的進出項,做到賬實相符;
4、負責技術部門與采購生產部門的'協(xié)調溝通工作;
5、熟悉庫房管理工作者優(yōu)先;
任職條件:
1、?埔陨蠈W歷,熟悉倉儲工作流程;
2、熟練操作庫存、辦公erp、k3等軟件;
3、嚴謹、有團隊意識、有責任感、勇于承擔責任;
4、機械、電子等背景者。
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