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置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-04-13 10:13:43 崗位職責(zé) 我要投稿

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)(精品15篇)

  在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)(精品15篇)

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶的'接待、咨詢工作,為客戶帶給專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  崗位要求:

  1、年齡在20—30周歲,大專以上學(xué)歷;

  2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

  4、普通話流利;

  5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)2

  1、維護(hù)公司利益,自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度

  2、努力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),熟練各項(xiàng)工作操作流程

  3、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排

  4、認(rèn)真接待客戶,做好來(lái)訪、來(lái)電登記

  5、認(rèn)真做好每天來(lái)訪和來(lái)電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成工作日志

  6、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

  7、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài),發(fā)掘潛在客戶

  6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

  7、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.售前、售中、售后服務(wù)

  8、收集客戶意見(jiàn),及時(shí)向上反饋,為公司決策提供參考

  9、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)高端豪宅項(xiàng)目的銷(xiāo)售、客戶開(kāi)發(fā)與積累,并建立良好的客戶溝通關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋買(mǎi)賣(mài)、貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)全程服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)客戶電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等工作。

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。

  5、負(fù)責(zé)積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭(zhēng)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  底薪4000-5000

  ?萍耙陨蠈W(xué)歷,22歲-35歲,經(jīng)驗(yàn)不限,形象氣質(zhì)佳,工作積極,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、地產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)或同等業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、心態(tài)良好、有良好的`團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1)參與銷(xiāo)售方案的制定、執(zhí)行。

  2)案場(chǎng)銷(xiāo)售管理。

  3)客戶投訴的.處理。

  4)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作以及橫向但單位的協(xié)調(diào)配合。

  5)處理銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題,解決銷(xiāo)售中出現(xiàn)的困難。

  6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。

  任職要求:

  形象好氣質(zhì)佳,男女不限,有地產(chǎn)銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)(商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),能承受工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)5

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)內(nèi)部的具體工作制度、工作流程、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲制度。

  2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)方向的調(diào)查,完成市場(chǎng)報(bào)告分析,根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行策劃方案的.制定。

  3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施和市場(chǎng)宣傳,完成任務(wù)目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行廣告策劃、市場(chǎng)推廣策劃等方案的效果評(píng)估。

  5、尋找公司所需要的各類(lèi)資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等。

  6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,包括用戶行為采集與整理,市場(chǎng)反饋分析等。

  7、公司內(nèi)部橫向部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)配合。

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,五年以上策劃經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目全案策劃能力,能全程為項(xiàng)目立項(xiàng),定位,營(yíng)銷(xiāo)各節(jié)點(diǎn)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、陪同客戶看房,通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成.

  3、完成每天公司制定的“工作任務(wù)及指標(biāo)”;

  4、負(fù)責(zé)客戶及房源的有效開(kāi)發(fā)、詳情了解、代理銷(xiāo)售協(xié)議的簽訂及有效的'維護(hù);

  5、進(jìn)行房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等售后服務(wù)工作

  6、主管及公司銷(xiāo)售計(jì)劃和工作指令的執(zhí)行,時(shí)刻維護(hù)個(gè)人及公司的品牌形象

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電、客戶約訪、接待以及發(fā)團(tuán)帶客戶、電話營(yíng)銷(xiāo)等工作;

  2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

  3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

  4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估;

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一般日常事務(wù)。

  崗位要求:

  1、年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷;

  2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的.溝通表達(dá)能力,客戶談判能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  3、一年以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高薪;

  5、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力強(qiáng);

  6、能接受經(jīng)常出差。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)一手房代理銷(xiāo)售工作;

  2、負(fù)責(zé)了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息;

  3、負(fù)責(zé)客戶接待,提供專業(yè)的'房產(chǎn)咨詢服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)陪同客戶看房體驗(yàn),進(jìn)行談判,促成交易。

  任職資格:

  1、有1年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  2、形象陽(yáng)光向上,樂(lè)觀開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  3、踏實(shí)勤奮,有目標(biāo)感,可以承受一定工作壓力;

  4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有志在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

  上班時(shí)間:9:00----18:30

  專業(yè)置業(yè)顧問(wèn)崗位

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)9

  一、遵紀(jì)守法:

  遵守公司、分行各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)隨地維護(hù)公司及分行的利益、名譽(yù)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè):

  服從組織及領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司、分行交給的各項(xiàng)任務(wù),努力完成公司的指標(biāo)業(yè)績(jī),并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)。

  三、個(gè)人發(fā)展:

  積極參加公司、分行各項(xiàng)培訓(xùn),努力提升個(gè)人能力及業(yè)務(wù)水平。

  四、良好的服務(wù)意識(shí):

  提供高品質(zhì)高實(shí)效的服務(wù),認(rèn)真做好售后服務(wù),培養(yǎng)廣泛的客戶與業(yè)主群體并維護(hù)良好的關(guān)系。

  五、責(zé)任意識(shí):

  有效控制風(fēng)險(xiǎn)清楚認(rèn)識(shí)個(gè)人與公司利害關(guān)系,做勇于承擔(dān)責(zé)任的.XX公司人。

  六、個(gè)人形象:

  注重個(gè)人細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣及工作作風(fēng),維護(hù)公司形象。

  七、團(tuán)結(jié)意識(shí):

  互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力。

  八、嚴(yán)守職業(yè)道德:

  嚴(yán)禁利用公司信息資源進(jìn)行炒樓,做好保密工作嚴(yán)禁對(duì)外泄露公司的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)10

  1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn):合理建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,擬定并完善對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)文本文書(shū),使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查,有理可依。

  2、上傳下達(dá):及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等,加強(qiáng)執(zhí)行力,做到聯(lián)通無(wú)限,溝通無(wú)限。

  3、加強(qiáng)引導(dǎo)區(qū)域合作:加強(qiáng)本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動(dòng)合作意識(shí),充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

  4、拓展:配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開(kāi)分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細(xì)資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;

  5、積極配合分行業(yè)務(wù)開(kāi)展:耐心聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)和建議,配合總經(jīng)辦認(rèn)真處理客戶投訴,跟進(jìn)本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作,及時(shí)要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料,配合其進(jìn)行追收傭工作;

  6、定期組織會(huì)議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會(huì)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理會(huì),加強(qiáng)溝通,解決存在的.問(wèn)題;

  7、市場(chǎng)調(diào)研:收取市場(chǎng)的資訊及下屬的意見(jiàn)并加以分析,及時(shí)向公司反映,與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新;關(guān)注行家動(dòng)態(tài),有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),善于根據(jù)市場(chǎng)情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作;

  8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠(chéng)度,指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關(guān)系,既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正,促使員工團(tuán)結(jié)工作,創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動(dòng)量。

  9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):主要控制合同風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認(rèn)真審核每份成交報(bào)告和合同、收據(jù)等資料。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)11

  【招募人數(shù)】

  一手部:100人

  二手部:80人

  豪宅部:20人

  聯(lián)動(dòng)部:50人

  【招聘條件】

  1、大專以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求

  2、吃苦耐勞,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)

  3、形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力

  4、身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)向客戶講解樓盤(pán)情況,向客戶推薦合適房源,并最終使客戶落定;

  2、后期款項(xiàng)的催繳及客戶服務(wù)工作;

  3、客戶拓展,電話回訪,信息錄入;

  4、完成銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其他工作。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,具有良好的`語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力;

  2、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神,愿意接受挑戰(zhàn);

  3、性格積極向上,誠(chéng)信,外向,勤奮,堅(jiān)韌,愿與不同類(lèi)型的客戶溝通交流。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)13

  1。保持自身的禮儀,深度傳遞樓盤(pán)品質(zhì),推廣公司形象,傳遞公司信息;

  2。現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售流程的執(zhí)行,并依各部門(mén)要求,填寫(xiě)各種報(bào)表;

  3。主導(dǎo)售前售后服務(wù),跟蹤客戶促使成交,簽署購(gòu)房合同;

  4。積極參加營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并達(dá)到活動(dòng)要求;

  5。參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核,指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問(wèn);

  6。市場(chǎng)調(diào)研,了解本地區(qū)各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的'最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);

  7。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、了解客戶需求,促成一手房和二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);

  3、并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)15

  置業(yè)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),營(yíng)銷(xiāo)置業(yè)顧問(wèn)栩塵咨詢上海栩塵商務(wù)咨詢有限公司,栩塵咨詢,栩塵職責(zé)描述:機(jī)靈、氣質(zhì)好,有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),職業(yè)化程度高。1、制定項(xiàng)目電話營(yíng)銷(xiāo)員工工資和各項(xiàng)管理制度,做好宣傳解釋工作;2,營(yíng)銷(xiāo)置業(yè)顧問(wèn)栩塵咨詢上海栩塵商務(wù)咨詢有限公司,栩塵咨詢,栩塵職責(zé)描述:機(jī)靈、氣質(zhì)好,有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),職業(yè)化程度高。

  1、制定項(xiàng)目電話營(yíng)銷(xiāo)員工工資和各項(xiàng)管理制度,做好宣傳解釋工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新進(jìn)電話營(yíng)銷(xiāo)員工培訓(xùn)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司員工檔案、證件的管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、晉級(jí)、工資變動(dòng)與調(diào)整等工作;

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