(經典)常務副總經理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的常務副總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

常務副總經理崗位職責1

　　一、熟悉各種類型材料的技術性能、規(guī)格、標準、規(guī)定。

　　二、做好管區(qū)內的材料達標工作及文明安全管理。

　　三、收料必須做到“三驗制”即數(shù)量，驗質量，驗規(guī)格品種。

　　四、建立出料必須臺賬及計量監(jiān)測記錄認真辦理進出料各種手續(xù)。

　　五、材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放，合理、規(guī)范的存放材料及構配件。

　　六、熟悉掌握使用防火防盜措施和使用器材。

　　七、組織周轉工具清點以及保養(yǎng)維修工作，建立周圍工具臺賬，完全各種報表。

　　八、督促檢驗各項管理制度的'貫徹執(zhí)行，組織廢舊物質的回收、管理、使用。

　　九、建立物質消耗材料臺賬，對統(tǒng)計資料定期裝訂、歸檔，妥善保管。

常務副總經理崗位職責2

　　1、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

　　2、根據(jù)總經理的.授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　3、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。

　　4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

　　5、定期向總經理匯報日常工作情況。

常務副總經理崗位職責3

　　一、在總經理的授權下，全面主持公司生產經營和企業(yè)管理工作。

　　二、在總經理的授權下，負責對經營范圍內的公司資產的保值和增值，嚴禁資產流失。

　　三、在總經理的`授權下，負責組織實施嚴格的質量管理標準，控制產品生產過程中的質量指標，保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。

　　四、牢固樹立“敬人敬業(yè)效率效益”的企業(yè)經營理念。

　　五、在總經理的授權下，負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產經營中的重大問題。

　　六、負責協(xié)助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

　　七、負責協(xié)助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　八、負責協(xié)助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。

　　九、在總經理的授權下，審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。

　　十、負責組織研究、分析市場銷售情況，及時組織調整生產計劃和銷售計劃。

　　十一、負責完成總經理交辦的其它工作。

常務副總經理崗位職責4

　　1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

　　3、向總經理提議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情景的.方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性貼合有關標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的職責。

　　7、了解和掌握營業(yè)情景及種種收費標準。

　　8、協(xié)調各部門經理工作，定期召開會議，根據(jù)總經理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

常務副總經理崗位職責5

　　常務副總經理崗位職責

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：各部門負責人

　　1、協(xié)助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經營成長為目標。

　　2、熟悉和掌握醫(yī)院運作情況，及時向總經理反映問題，提出建議和意見，當好總經理參謀助手，有效落實總經理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。

　　3、根據(jù)總經理的精神和醫(yī)院不同發(fā)展階段的實際需要制定醫(yī)院目標計劃、預算政策和成本控制措施，督導控制醫(yī)院整體經營績效，以順利達到經營目標。

　　4、推進企業(yè)文化建設，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實醫(yī)院管理基礎。

　　5、協(xié)調各部門關系，？協(xié)助總經理建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務運營體系，合理實施各種對醫(yī)院利好優(yōu)惠政策組合，努力使醫(yī)院各項資源獲得最佳運用或配置。

　　6、抓緊落實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊的綜合素質與業(yè)務能力，調動全院員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。

　　7、協(xié)調處理好人事后勤部門的人員解聘工作，嚴格執(zhí)行員工違規(guī)懲罰制度。

　　8、參與制定醫(yī)院各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。

　　9、根據(jù)總經理授權行使權力、執(zhí)行任務、核控費用，在總經理委托情況下代表總經理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。

　　10、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，并配合總經理主持制定重要方案、方針政策。

　　11、維護醫(yī)院利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護醫(yī)院紀律的嚴肅性、持續(xù)

　　性、有效性，維護醫(yī)院經濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。

　　12、全面了解醫(yī)院的運作工作并指揮、協(xié)調和監(jiān)督。

　　13、全力負責推進醫(yī)院藥房，收銀，醫(yī)務科相關工作的開展。

　　14、致力完善醫(yī)院基礎設施的'健全工作。

　　15、對醫(yī)院的醫(yī)患糾紛作出及時處理防止事態(tài)的擴大。做好防患工作及補救工作。

　　16、總經理出差不在崗時或其它特殊情況下受總經理委托，可代行總經理職權或臨機決斷。

　　17、對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。

　　18、對醫(yī)院內重大質量事件和其它嚴重損壞醫(yī)院聲譽的涉法事件負責。

　　19、對醫(yī)院發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。

　　20、對醫(yī)院涉及商業(yè)機密性的消息及文件有保密義務。

　　21、針對17條18條19條20條款視情節(jié)嚴重程度接受薪資懲罰或自動離職。

常務副總經理崗位職責6

　　一、對總經理負責，協(xié)助總經理抓好全面工作。

　　二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。

　　三、具體抓好公司開發(fā)工程項目的建設，保質保量完成任務，不給公司開發(fā)項目建設抹黑。

　　四、搞好“質量控制、進度控制、成本控制、安全控制”四控工作。

　　五、負責工程建設規(guī)范化管理工作的組織實施和檢查、考核工作。

　　六、協(xié)調主管部門與其他部門的.聯(lián)系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作聯(lián)系。系，處理施工中發(fā)生的各類問題及糾紛�？蛻籼峁﹥�(yōu)質服務。

常務副總經理崗位職責7

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

　　3、負責企業(yè)固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

　　4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

　　5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

　　6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

　　7、負責督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的'管理工作;

　　8、負責非經營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。常務副總經理崗位職責篇10

　　1、協(xié)助總經理的工作。

　　2、協(xié)助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊，協(xié)助總裁進行部門職責和崗位職責的設置與調整。

　　3、根據(jù)國家有關財政、財經法規(guī)，參與編制財務計劃、財務分析，監(jiān)督財務工作。

　　4、監(jiān)督人員考勤、績效考核、優(yōu)秀員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核。

　　5、協(xié)助建立員工綜合考評體系。

　　6、協(xié)助對員工進行公司制度的培訓、教育。

　　7、參與政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位的關系維護和工作配合。

　　8、協(xié)助檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。 9、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執(zhí)行。

　　10、負責引導各項目處、分公司開展人員考評工作，對項目處、分公司的考評進行抽查核實。

　　11、負責公司突發(fā)事件的處理。

　　12、負責組織公司資金的收取。

　　13、監(jiān)督公司人員資質和業(yè)務資質的申請、年審、管理。 14、監(jiān)督公司工商、稅務、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。

　　15、監(jiān)督工商、稅務、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協(xié)調。

　　16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。

　　17、依據(jù)公司的文化內涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

　　18、審查公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業(yè)績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

　　19、完成上級交辦的其它工作。

常務副總經理崗位職責8

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定;

　　2、負責組織編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(年度規(guī)劃和五年滾動規(guī)劃)，實施戰(zhàn)略目標管理，對標管理，起草年度經營工作總結報告。

　　3、負責組織編制公司全面預算方案、執(zhí)行、經營運行分析、考核。

　　4、負責召集總經理辦公會，組織各業(yè)務單位和相關人員研討協(xié)調公司經營管理各項工作，安排部署生產經營重大工作事項并督辦執(zhí)行。

　　5、負責公司大安全大健康體系管理，負責重大管理方案的擬定;

　　6、根據(jù)公司的不一樣發(fā)展階段，持續(xù)完善公司組織架構，優(yōu)化業(yè)務流程，健全公司各項管理制度。

　　7、負責公司合同履約管理，包括采購業(yè)務管理、項目執(zhí)行管理、用戶服務管理。

　　8、負責公司全面資產管理以及公司運營資質取證、管理。

　　9、負責公司質量管理工作，負責組織制定公司年度質量工作計劃，并組織實施。

　　10、負責組織公司經營管理信息化建設。

　　11、負責進行內控管理、防范內外風險。

　　12、負責執(zhí)行公司執(zhí)行董事授權的.公司股東會決議的相關事項。

常務副總經理崗位職責9

　　1、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

　　2、根據(jù)總經理的'授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　3、收集、匯總、各部門的相關意見和提議制定方案，供總經理參考決策。

　　4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

　　5、定期向總經理匯報日常工作情景。

常務副總經理崗位職責10

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

　　3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的'實施;

　　4、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　5、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　6、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

　　7、完成總經理臨時下達的任務。

常務副總經理崗位職責11

　　1、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外進取反饋跟蹤。

　　2、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

　　3、召集主持行政例會專題會議等，傳達決策總結工作聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調。

　　4、完成總經理交辦的'其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

　　5、充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。

　　6、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。

　　7、在企業(yè)文化組織創(chuàng)新人才開發(fā)業(yè)務拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。

　　8、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略方案和工作程序。

　　9、廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

　　10、協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。

　　11、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章獎罰條例，規(guī)范內部管理。

常務副總經理崗位職責12

　　一、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協(xié)助管理公司的日常工作。

　　二、協(xié)助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。

　　三、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經營計劃、產品開發(fā)計劃。

　　四、負責工程部制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

　　五、負責對所屬人員的教育和管理工作，認真組織好職工的政治學習和業(yè)務技術學習，及時傳達布置實施上級的要求和各種會議精神。

　　六、負責所屬人員的內部調配和考核，按照有關規(guī)定實施獎罰，充分調動員工的'工作積極性。

　　七、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　八、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務性管理工作。

　　九、負責抓好兩個文明建設、企業(yè)文化建設工作，促進職工整體素質的提高。

　　十、參加公司總經理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。

　　十一、協(xié)助總經理協(xié)調個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經理的意向指導各部門的工作。

　　十二、定期向總經理匯報日常工作情況。

　　十三、在總經理外出時，按照總經理的委派，履行總經理職責。

　　十四、完成公司領導交辦的其他各工作任務。

常務副總經理崗位職責13

　　1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、掌握單位的'組織機構，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

　　3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持單位種。種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　7、了解和掌握營業(yè)情況及種。種收費標準。

　　8、協(xié)調各部門經理工作，定期召開會議，根據(jù)總經理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

　　10、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

常務副總經理崗位職責14

　　1、協(xié)助總經理抓好各項工作，對公司服務負直接責任；

　　2、組織貫徹實施公司質量方針，實現(xiàn)質量目標；

　　3、組織并協(xié)調質量管理體系的.建立、實施、保持和改進；

　　4、組織公司內部質量體系審核并向總經理報告質量體系運行情況；

　　5、負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質量，確保業(yè)主和住戶滿意；

　　6、代表公司就與質量管理體系的有關的事宜負責對外聯(lián)絡。

常務副總經理崗位職責15

　　一、協(xié)助領導做好各種會議的`準備工作。

　　二、協(xié)助領導辦理文件起草、收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱或文書檔案工作。

　　三、負責公司印章和執(zhí)照的使用管理。

　　四、負責介紹信的開具。

　　五、做好信息的反饋工作。

　　六、協(xié)助領導做好各項接待工作，制定或落實接待計劃，負責協(xié)調安排其他事務性工作。

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