- 服務(wù)顧問崗位職責 推薦度:
- 服務(wù)顧問崗位職責 推薦度:
- 店服務(wù)顧問崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
服務(wù)顧問崗位職責優(yōu)選[15篇]
隨著社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的服務(wù)顧問崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
服務(wù)顧問崗位職責1
嚴格按照主機廠特約店管理文件要求,制定相應(yīng)的特約店工作章程,并使特約店的各項工作及目標與主機廠的相關(guān)要求保持高度一致
主管特約店的內(nèi)部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓
作為特約店與主機廠之間的聯(lián)絡(luò)人來貫徹并實現(xiàn)主機廠的'售后服務(wù)宗旨
領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;制定維修業(yè)務(wù)、配件銷售目標,并分解到員工的工作目標
負責接待和處理重大客戶投訴
對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào),保證CSI成績的穩(wěn)步提高
組織協(xié)調(diào)各部門主機廠所布置或委托進行的各項特殊工作或活動
貫徹并組織實施主機廠的在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度
負責售后服務(wù)部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,人員培訓(xùn)計劃及后備人員儲備計劃
負責售后服務(wù)整個工作流程的不斷優(yōu)化
服務(wù)顧問崗位職責2
職位描述
任職要求:
1、具備良好的語言溝通能力,準確了解客戶需求,關(guān)懷客戶技巧。
2、具備汽車專業(yè)知識,了解汽車車型的組成結(jié)構(gòu)以及工作愿望。
3、簡單的故障判斷能力。
4、了解汽車相關(guān)維修行業(yè)的.法律法規(guī)。
服務(wù)顧問崗位職責3
崗位職責:
1、接待客戶,了解車輛故障情況,確定維修方案,給車間派工,合理安排車輛進行維修。
2、車輛修理過程中出現(xiàn)新問題時,主動和客戶溝通,以確定新的維修方案。
3、監(jiān)督維修質(zhì)量,向車間主管提出整改建議。
4、檢查完工車輛,做出初步結(jié)算,通知客戶,安排取車。
5、交車前向客戶講解使用注意事項,解釋收費標準,配合財務(wù)部進行結(jié)算。
6、處理客戶投訴,解答客戶疑問,并提出建議。
7、整理日常車輛維修信息,統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù),制作相關(guān)報表。
8、完成維修業(yè)務(wù)主管安排的其它工作;
9、嚴格按照業(yè)務(wù)流程和操作標準執(zhí)行,快速準確地確定修理方案,根據(jù)客戶需要合理安排維修作業(yè),確保按時交車。
任職要求:
1、有汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗,有SA接待等經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛汽車,對汽車行業(yè)有較強的敏感度和洞察力,對汽車市場有深刻了解。
3、熱愛服務(wù)顧問職業(yè),形象好氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,善于表達,溝通表達能力強,普通話標準,基本掌握并使用辦公軟件。
4、具有良好的'學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力,具有團隊合作精神,高度敬業(yè)精神。
服務(wù)顧問崗位職責4
職位描述
1、負責客戶預(yù)約及接待;
2、及時與客戶溝通及預(yù)約車輛維修進展情況;
3、負責建立完整的用戶檔案、記錄作業(yè)內(nèi)容;
4、負責維修進度管理,及時了解維護車輛的維修進程;
5、負責對完工車輛的'驗收,交付給用戶;
6、負責事故車輛的拆解報價工作;
7、負責索賠業(yè)務(wù)的鑒定和申報工作;
8、完成服務(wù)部制定的月度促銷任務(wù);
9、負責對公司的保有客戶進行維護做好預(yù)約維修管理;
要求:
1、性格開朗、沉穩(wěn),形象氣質(zhì)佳、普通話流利;
4、能夠熟練使用計算機;
5、有1年以上汽車4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、女已婚已育者優(yōu)先考慮。
服務(wù)顧問崗位職責5
職位描述
1、客戶接待:按照奔馳品牌形象要求,做好接待工作,為客戶提供幫助;
2、維修接待:按照廠家標準工作流程,進行車輛檢查、建議維修范圍、服務(wù)措施、車輛召回,提供維修費用和時間預(yù)估、向客戶解釋保修及善意索賠范圍、確保準時完成車輛交付,如有任何變動,及時通知客戶;
3、質(zhì)量檢驗:在車輛交付客戶前,完成質(zhì)檢,確保檢查項目沒有遺漏;
4、車輛交付:確保所有文件交付客戶,開具發(fā)票,禮貌、職業(yè)地將車交給客戶;
5、客戶關(guān)系管理:處理客戶投訴,將特殊案例上報給業(yè)務(wù)總管;
6、報表匯編:定期向業(yè)務(wù)總管提供客戶反饋,定期熟悉奔馳新產(chǎn)品及技術(shù)。
任職要求:
1、具有中高端汽車品牌維修服務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、大專及以上學(xué)歷,有駕照,熟練office軟件操作;
3、善于溝通,能夠承受較強的壓力,良好的客戶導(dǎo)向意識。
服務(wù)顧問崗位職責6
崗位職責:
1、面向大客戶提供技術(shù)類支持,處理在客戶系統(tǒng)使用過程中遇到的.問題;
2、編寫和整理相關(guān)的技術(shù)文檔;
3、對客戶關(guān)鍵用戶提供技術(shù)培訓(xùn);
4、技術(shù)支持過程中進行客戶需求、服務(wù)商機等價值信息挖掘;
5、交付VIP綠色通道、戰(zhàn)略客戶VIP專屬服務(wù)等專項服務(wù),促進服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先;
2、具有ERP軟件應(yīng)用、實施或技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉電腦操作,掌握ERP基本理論,了解ERP基本運作流程;
4、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識、良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力、清晰流暢的語言表達能力;
5、工作積極主動,認真負責,善于學(xué)習(xí)、溝通、分享,富有團隊協(xié)作精神,能承擔較強工作壓力。
服務(wù)顧問崗位職責7
1.引導(dǎo)受理用戶預(yù)約;
2.維修車輛用戶的接待工作與車輛的故障診斷,必要時負責向維修技師傳達用戶想法,描述故障形態(tài);
3.與客戶達成維修協(xié)議;
4.檢查完工車輛,做出初步結(jié)算,通知客戶,安排取車;
5.交車前向客戶講解使用注意事項,解釋收費標準,配合財務(wù)部進行結(jié)算;
6.處理客戶投訴,解答客戶疑問,并提出建議;
7.整理日常車輛維修信息,統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù),制作相關(guān)報表;
8.建立完整的`維修檔案。
服務(wù)顧問崗位職責8
崗位職責:
1、負責來店客戶的接待工作,執(zhí)行車輛檢查及/或試駕;
2、按照服務(wù)流程為客戶提供車輛保養(yǎng)及使用的咨詢、提醒等,建議維修范圍、服務(wù)措施,提供維修費用和時間預(yù)估;
3、合理的`分配維修工作任務(wù),并負責向維修技工傳達客戶的想未予并描述故障;
4、與車間技術(shù)部門協(xié)調(diào),確保工作按照公司標準正確執(zhí)行;
5、交付車輛,并解釋維修的內(nèi)容及費用等;
6、建立并完善客戶及車輛檔案;定期關(guān)系維護提醒,以提升客戶忠誠度;
7、處理客戶投訴,將特殊案例報給上級。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車工程、維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有汽車維修接待相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗,
3、責任心強,敬業(yè),為人誠實正直,工作認真負責,具有團隊協(xié)作和服務(wù)意識;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,能夠承受高強度的工作壓力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,待人熱情,有親和力。
1、對進廠車輛進行檢查、故障問診、派工、跟進、結(jié)算等流程。
2、處理客戶投訴、回訪,提升客戶滿意度。
3、提升進廠臺次和維修產(chǎn)值。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、二年以上汽車維修服務(wù)接待工作經(jīng)驗,熟悉常規(guī)故障判斷。
服務(wù)顧問崗位職責9
崗位職責:
1、負責老客戶的'產(chǎn)品管理與售后工作;
2、負責新客戶的開發(fā)與維護;
3、在服務(wù)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成月度考核計劃;
4、本崗位職責范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求:
1、有一定的銷售經(jīng)驗,從事銷售工作一年以上;
2、性格活潑開朗,善于與人溝通
3、學(xué)習(xí)能力強,工作態(tài)度端正。
服務(wù)顧問崗位職責10
職位描述
1、負責為用戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢提醒服務(wù);
2、負責車間生產(chǎn)平衡、調(diào)度生產(chǎn)、合理安排工作、人員、設(shè)備;
3、負責交車、維修項目及發(fā)票的'解釋工作。
職位要求:
1、汽車維修專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,駕駛技術(shù)熟練;
3、形象氣質(zhì)佳;有良好的溝通能力及團隊合作精神;具有4s店汽車服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
服務(wù)顧問崗位職責11
職責描述:
1、接待客戶保養(yǎng)、維修業(yè)務(wù),保證客戶享受最優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù);
2、在客戶保養(yǎng)、維修完成后,協(xié)助客戶提車,試車;
3、維系客戶關(guān)系,安排客戶參加客服部門的相關(guān)客戶活動,提升客戶忠誠度;
4、主動維護客戶,并妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、參加廠方培訓(xùn),完成上崗認證,提升自己業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有售后服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識;
2、3年以上汽車4s店售后服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有駕照;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性;
4、有較強的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、懂英語者、有4s店保修索賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
服務(wù)顧問崗位職責12
sap內(nèi)部顧問兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技職責描述:
1.根據(jù)項目要求,負責SAP FICO/SD/PP模塊的實施工作,進行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持;
2.針對用戶需求,提出給予SAP FICO/SD/PP模塊的解決方案;
3.負責SAP模塊上線后的日常維護和支持工作;
4.負責推進集團SAP 、 ERP項目業(yè)務(wù)藍圖、系統(tǒng)配置及相關(guān)文檔體系的'標準化;
5.負責項目實施的品質(zhì)審核,審核SAP 、 ERP項目的實施方法、實施方案及維護;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目實施及維護過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題。
任職要求:
1、善于與用戶溝通,能快速理解用戶的需求,熟悉負責模塊的業(yè)務(wù)運作,并能基于SAP最佳業(yè)務(wù)實踐設(shè)計系統(tǒng)實現(xiàn)方案。
2、3年以上內(nèi)部實施工作經(jīng)驗
3、至少全程參與過一個項目
服務(wù)顧問崗位職責13
職責一:服務(wù)顧問崗位職責
1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準的維修流程、車輛使用以及當?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。
5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作。
6、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。
9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
職責二:汽車4s店售后服務(wù)顧問崗位職責
1、負責客戶購車后的跟蹤維系;
2、客戶來店車輛保養(yǎng)得接待、出單服務(wù)、協(xié)調(diào)好售后前臺和車間的工作調(diào)配;
3、及時熱忱的接待來店顧客,并實行“一對一”的服務(wù);
4、關(guān)注客戶需求,并向上級主管提出合理化建議;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
職責三:服務(wù)顧問崗位職責
1、負責協(xié)助廠長接待車主,受理車主維修項目;
2、負責協(xié)助廠長分配進廠維修車輛,并做好登記工作;
3、負責工時及配件報價;
4、負責與客戶協(xié)調(diào)溝通零配件的.供應(yīng)方式及價格、車輛維修進度;
5、負責換油保養(yǎng)車輛的里程貼的粘貼;
6、負責受理車主的附加要求,新增加維修項目與客戶溝通;
7、負責鑰匙的保管和傳遞;
8、負責出廠車輛的驗收并且與客戶的交車工作;
9、負責車輛出廠后,2-3天后跟蹤回訪服務(wù)
10、負責客戶電話的咨詢解答
11、負責預(yù)約維修服務(wù)的登記
12、負責客戶投訴的的管理及
13、負責配合行政監(jiān)督人員檢查場地衛(wèi)生;
14、報表;
15、客戶意見的反饋
16、返修車輛的登記與處理
服務(wù)顧問崗位職責14
1.熟悉業(yè)務(wù)流程,掌握并熟練相關(guān)業(yè)務(wù)技能。
2.嚴格執(zhí)行服務(wù)顧問行為規(guī)范。
3.嚴格執(zhí)行廠家的標準流程,依據(jù)標準流程開展日常工作。
4.每天做好配件訂貨和預(yù)授權(quán)的統(tǒng)計工作并落實到缺貨記錄表。
5.培養(yǎng)仔細認真的工作習(xí)慣,提高個人素質(zhì)及責任心。
6.熱情接待客戶,用心處理客戶提出的問題,以顧客的滿意為工作目標。
7.負責客戶車輛的維修單據(jù)整理,完善客戶檔案并交由檔案部門存檔。
8.負責接聽客戶來電,第一時間為客戶提供必要的.幫助。
9.負責與車間及配件溝通協(xié)調(diào),及時了解車輛的維修進度,保證車輛維修質(zhì)量。
10.負責工作區(qū)域的干凈整潔。
11.負責客戶抱怨的前期處理和了解。
12.處理一定權(quán)限以內(nèi)的客戶問題。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
服務(wù)顧問崗位職責15
崗位職責:
1、負責為客戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢提醒服務(wù);
2、負責接待用戶,對用戶車輛進行故斷,索賠初步鑒定與用戶達成協(xié)議等工作;
3、充分與車間調(diào)度、車間檢驗員、倉庫保管員進行有效溝通,創(chuàng)建完整詳細的工單;
4、負責向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),分配維修工作任務(wù);
5、負責交車工作,幫助用戶結(jié)算、維修項目和發(fā)票的解釋工作。
任職要求:
1. 具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車維修專業(yè)等畢業(yè);
2. 有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修和營銷常識,具有閱讀說明資料和信息的能力;
3. 具有計算機使用技能;
4. 具有較豐富的管理經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)能力;
5. 有較豐富的`維修經(jīng)驗,能夠準確的判斷故障原因,并能準確估算維修價格及維修時間;
6. 具備處理抱怨的相應(yīng)技巧和能力;
7. 熟悉汽車駕駛、有駕駛執(zhí)照。
【服務(wù)顧問崗位職責】相關(guān)文章:
服務(wù)顧問的崗位職責06-24
服務(wù)顧問崗位職責02-12
服務(wù)顧問崗位崗位職責09-02
sa服務(wù)顧問崗位職責05-27
店服務(wù)顧問崗位職責10-09
服務(wù)顧問sa崗位職責03-08
服務(wù)顧問崗位職責15篇03-07
售后服務(wù)顧問的崗位職責08-21
服務(wù)顧問崗位職責精選15篇09-16
服務(wù)顧問崗位職責(精選15篇)10-30