出納兼行政崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的出納兼行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
出納兼行政崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷;
2、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)，日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;
4、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的`發(fā)生額與余額;
5、接聽轉(zhuǎn)接公司電話并做好記錄，負(fù)責(zé)公司打印復(fù)印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工考勤核對統(tǒng)計、員工入職辦卡手續(xù)登記、辦公用品采購等工作;
7、負(fù)責(zé)公司出差人員訂票工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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每日日記賬的核對，保證帳實相符
每日所有收入及時入賬，登記，保證收入的`真實性
項目備用金的管理，登記，審核
所有報銷單據(jù)的整理，審核，報銷，入賬
項目收入與支出的控制，年度預(yù)算編制及出本支出控制
開具發(fā)票，保證發(fā)票印章的真實準(zhǔn)確性，項目所有收入保證日清月結(jié)
7上級財務(wù)部門的其他要求及為上級財務(wù)部門提
出納兼行政崗位職責(zé)3
1、你將負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的處理、納稅申報、日常現(xiàn)金和銀行事務(wù);
2、你將遵循公司報銷政策處理員工費用報銷事宜，與各部門積極溝通并協(xié)調(diào)，監(jiān)控并跟蹤未確認(rèn)款項以及各類押金的收回;
3、你需要熟悉員工報銷流程，并協(xié)助完成KPI目標(biāo);
4、你需要每月度對公司的未開票收入、紅沖發(fā)票等進行跟蹤和分析;
5、你需要每月監(jiān)測公司的BS各科目并對有疑問的.條目進行跟蹤及反饋，進行合規(guī)審查,確保政策有效實施;
6、完成財務(wù)主管安排的月度/年度的審計工作。
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崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作、對內(nèi)對外會務(wù)接待及安排；
2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作；行政資產(chǎn)的管理；
4、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)職位要求渠道的開發(fā)與維護，組織好面試、復(fù)試工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)錄用新員工；
5、辦理員工入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理和保管，用工合同的`簽訂；
6、統(tǒng)計員工考勤；辦理社會保險、公積金的新增及停繳、員工工調(diào)配、晉升、任免、獎懲的相關(guān)手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)日常貨幣資金核算；往來結(jié)算；工資結(jié)算；
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工資表相關(guān)資料；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)�？埔陨希姓�、人力資源管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。
2、年齡22歲以上，從事二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉電腦常用的辦公軟件。
4、熟悉國家有關(guān)政策和法規(guī)，了解社會保險機構(gòu)辦事流程與相關(guān)規(guī)定。
5、良好的溝通能力、工作心態(tài)、責(zé)任心強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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