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技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編精心整理的技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)精密鑄造葉片、蠟?zāi)！⑻招镜瘸叽鐧z測(cè)；
2、獨(dú)立操作顯微鏡、超聲波測(cè)厚儀等檢測(cè)設(shè)備的操作，負(fù)責(zé)三坐標(biāo)、藍(lán)光尺寸檢查，超聲壁厚檢測(cè)；
3、進(jìn)行金相、晶粒取向、晶粒度等目視檢查。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，檢測(cè)類、材料類、冶金類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有材料檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
3、工作積極主動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真，踏實(shí)肯干。
技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)2
崗位要求：
�。�1）本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)
�。�2）5年工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
�。�3）日語(yǔ)或者英語(yǔ)熟練，口語(yǔ)交流無(wú)障礙，書寫流利
崗位職責(zé)：
為了推銷而進(jìn)行的技術(shù)活動(dòng)。
與營(yíng)業(yè)部門的區(qū)別是接觸方主要是客戶的技術(shù)部門。
汽車的傳感器方向。
�。�1）對(duì)客戶的技術(shù)課題及客戶產(chǎn)品的規(guī)格、圖紙需求進(jìn)行支持對(duì)應(yīng)，客戶及公司間的協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)。
�。�2）新產(chǎn)品推銷活動(dòng)：新產(chǎn)品、新技術(shù)等的提案，跟進(jìn)產(chǎn)品推銷進(jìn)度并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
�。�3）為支持研發(fā)工作、收集中國(guó)法規(guī)、技術(shù)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并根據(jù)需要展開給總公司及公司內(nèi)相關(guān)部門。
（4）pj推進(jìn)管理：產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的推進(jìn)管理。
（5）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
其他備注：
增員崗位職責(zé)職位要求�；鸹ㄈ较颍�1人；傳感器方向：同時(shí)在崗位職責(zé)職位要求應(yīng)屆生擔(dān)當(dāng)~3年工程師~各一名
日語(yǔ)或者英語(yǔ)熟練，與日本本社交流內(nèi)容較多。一定要能與交流。
公司沒有班車，地鐵站到公司的'出租車費(fèi)用報(bào)銷（每天大概20—30元左右）、地鐵費(fèi)用報(bào)銷。
一定要明白汽車方面的技術(shù)的。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、熟悉電子工廠smt、dip生產(chǎn)工藝流程，并能解決工藝問(wèn)題。
2、具有良好的邏輯思維能力和分析問(wèn)題的能力。
3、良好的'語(yǔ)言、書面的溝通能力。
4、能吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)。
任職要求：
1、電子廠生產(chǎn)技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。
2、能熟練調(diào)試smt和dip生產(chǎn)車間的機(jī)器，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3、本科（電子或自動(dòng)化專業(yè)）以上學(xué)歷，日資企業(yè)經(jīng)歷或會(huì)日文尤佳。
技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1.根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的'生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);
2.生技部門的安全(S)環(huán)境(E)守法(C)品質(zhì)(Q)成本(C)納期(D)全般管理、改善;
3.為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(CAPDCA);
4.現(xiàn)場(chǎng)巡視、6S管理(管轄區(qū)域);
5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對(duì)應(yīng)(問(wèn)題解決);
6.工藝改善、制法革新指導(dǎo);
7.新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。
8.其他交辦事項(xiàng)。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)、會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先;
2.3年以上同等職務(wù)(生技)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟知新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目管理;
4.具備AUTO、CAD等制圖軟件技能;
5.汽車零部件制造業(yè)關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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