辦事員的崗位職責集錦15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的辦事員的崗位職責，歡迎大家分享。
辦事員的崗位職責1
1、協(xié)助辦理廠生產、行政、考勤、外聯(lián)等相關部門的工作。
2、負責廠辦公車輛的.使用、維護和保養(yǎng)并辦理相關的車務手續(xù)。
3、負責廠固定資產登記、核查、賬目管理及福利采購核發(fā)工作。
4、完成廠領導、部門主管臨時交辦的其他工作。
辦事員的崗位職責2
1、協(xié)助產線組長對粉體進料。出貨數(shù)量核對及二維碼的掃描數(shù)據(jù)管理。
2、針對粉體每天進出料核對后進行系統(tǒng)性入庫及賬務調整。
3、協(xié)助組長在人員緊缺或人員離崗時頂位。
4、協(xié)助組長對新產品作業(yè)指導書制作。
辦事員的崗位職責3
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種。
二、做好本隊的技術管理、技術咨詢及技術指導工作。
三、參與編制本隊各類規(guī)程和措施。
四、參與編制本隊材料消耗計劃、設備配置計劃、設備維修計劃。
五、參與編寫本隊災害，組織職工認真學習，使職工熟悉掌握災害預防知識和避災路線。
六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。
七、嚴格成本管理，加大回收復用、修舊利廢力度，完成礦下達的成本考核指標。
八、參加礦組織的安全檢查，對礦安全檢查“三定”問題認真整改。
九、加強安全質量標準化建設，達到考核目標。
十、積極參與技術革新，不斷引進新技術、新工藝。
十一、做好本隊技術資料的.收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。
十二、深入現(xiàn)場，掌握安全生產動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導處理。
十三、搞好全隊安全技術培訓及各工種的“學、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體技術素質。
十四、鉆研業(yè)務，提高自身素質，增強工作責任心。
十五、完成領導交辦的各項任務。
辦事員的崗位職責4
1、協(xié)助領導做好辦公室行政事務性工作，包括印章、考勤、人事、財務、工會、節(jié)假日值班安排以及辦公室用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；
2、負責做好部門內外文件、公文來函的傳遞及交換督辦工作；
3、負責做好上情下達，下情上達工作；
4、負責做好各種接待及會議的會務工作，包括會場準備、會議記錄等；
5、協(xié)助領導督促落實檢查各項工作的進展；
6、負責領導差旅費的.報帳及其它財務業(yè)務；
7、負責各種文件、報告等文字的打印工作；
8、完成領導臨時交辦的其他工作；
辦事員的崗位職責5
1、準確及時完成工資、獎金及其他業(yè)務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督；
2、計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致；
3、積累并保管好工資、獎金方面的.有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規(guī)范化要求；
4、協(xié)助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。
辦事員的崗位職責6
1.在辦公室主任的指導下，具體負責學校來文、來函的收發(fā)、轉送、傳閱及登記人冊。
2.負責區(qū)教育網(wǎng)上行政、黨務方面電子通知的收發(fā)、轉送。
3.負責校長室、校辦公室起草的有關行政方面的布告、通告、對外行文的'抄寫、打印及分發(fā)。
4.負責教職工考勤登記、統(tǒng)計。
5.負責校內會議地點安排及會議室、校史室衛(wèi)生。協(xié)助辦公室主任做好校外來賓、領導巡視接待工作。
6.負責教職工職稱評審所需個人材料的收集、整理。
7.負責學校行政基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，負責學校新聞報道、校務公開材料的收集和統(tǒng)計方面的工作。
8.協(xié)助辦公室主任完成人事調動、考核聘任等方面工作的具體操作。
9.協(xié)助檔案室完成文書檔案的收集、整理工作。
10.完成主管領導和校長布置的其他工作。
辦事員的崗位職責7
1、 負責每日職工工分、出勤統(tǒng)計。
2、 工分、出勤報表隊長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。
3、 協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總，做到公平、公正并及時公開。
4、 嚴格執(zhí)行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。
5、 及時完成隊務公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。
6、 負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續(xù)的辦理。
辦事員的崗位職責8
1、負責本部門相關的行政業(yè)務工作。
2、負責部門數(shù)據(jù)、公司內部流轉單據(jù)使用監(jiān)督及采購申請工作。
3、文件信息的`收集、統(tǒng)計、分析、傳遞、傳達。
4、負責本部門月底各類單據(jù)的核對和編制。
5、負責新入職員工的資料編制及工卡發(fā)放工作。
6、負責上級臨時交辦的其它事項。
辦事員的崗位職責9
01-負責供應商的`開拓和聯(lián)絡、商務談判及采購合同的制作，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
02-收到研發(fā)提交的樣品制作訂單，及時安排供應商打樣和跟進交期;
03-與供應商往來對賬，定期與財務核對帳款;
04-做貨物入庫相關單據(jù)，積極配合庫房保質保量完成采購貨物的入庫;
05-執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
辦事員的崗位職責10
1、跟蹤鋼廠生產、接單、人事、規(guī)劃、價格政策等情況，并及時匯報公司領導;
2、擇優(yōu)選擇鋼廠下達后，對合同生產、交貨、運輸?shù)惹闆r進行跟蹤;
3、取得公司與鋼廠的業(yè)務往來票據(jù)和財務憑證，做到公司賬目合理利用;
4、及時將收獲資料、成本差異等相關數(shù)據(jù)及時傳遞到相關部門;
5、按照下游客戶提出的質量問題向鋼廠提出質量異議，積極維護公司的利益，提高公司對外的'誠信指數(shù);
6、及時回復詢單合適的價格、交貨期，為公司銷售部爭取下游訂單創(chuàng)造基礎性條件。
7、完成領導交辦的其他工作等。
辦事員的崗位職責11
1.認真學習貫徹有關規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，負責完成本崗職責范圍內的各項工作;
2.嚴格執(zhí)行工資分配民主管理的有關規(guī)定，在區(qū)隊班子領導下，具體做好工資分配工作;
3.遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的.來信來訪情況;
4.每月將單位的在冊人數(shù)，主動與勞資科進行核對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并進行認真檢查、分析，防止出錯;
5.準確及時完成工資、獎金及其他業(yè)務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督;
6.計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致;
7.積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規(guī)范化要求;
8.協(xié)助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。
辦事員的崗位職責12
1、負責生產部物料的.采購實施管理;
2、負責生產工單備料/生產補料及退料處理;
3、負責委外加工外發(fā)物料管理;
4、負責電子、塑膠、五金、包裝物料采購管理;
5、負責月底與倉庫物料的盤點核對;
辦事員的崗位職責13
1、在隊長領導下，協(xié)助搞好全區(qū)事務性工作。
2、做好材料預算，搞好材料供應。
3、密切聯(lián)系職工，對人態(tài)度和氣，積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。
4、搞好經(jīng)濟核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。
5、經(jīng)常了解生產動態(tài)，掌握本區(qū)隊計劃、指標完成情況，不斷向區(qū)長、支部書記反映問題。
6、協(xié)助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結。
7. 深入現(xiàn)場，了解本區(qū)職工工作環(huán)境，為工資與獎金發(fā)放提供依據(jù)。
8. 熟悉煤礦安全規(guī)程，有責任心，能用心做事，熟悉計算機操作。
9. 業(yè)務培訓與資格證書：參加安全培訓，取得相應資格證書。
辦事員的崗位職責14
1、協(xié)助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結。
2、深入現(xiàn)場，了解本區(qū)職工工作環(huán)境，為工資與獎金發(fā)放提供依據(jù)。
3、熟悉煤礦安全規(guī)程，有責任心，能用心做事，熟悉計算機操作。
4、業(yè)務培訓與資格證書：參加安全培訓，取得相應資格證書。
辦事員的崗位職責15
1、機電科是礦井煤炭生產機電工作的只能管理科室，對全礦機電工作實行業(yè)務領導和管理；
2、負責貫徹有關技術規(guī)程、安全技術措施及業(yè)務技術文件；
3、負責制定全礦機電管理制度，編制礦井機電方面的規(guī)劃、科研和礦井改造計劃及重大技術措施，審查各隊的規(guī)劃、計劃及技術措施，并監(jiān)督、檢查上述制度、規(guī)劃、計劃及技術措施的實施；
4、組織研究解決礦井重大機電業(yè)務技術問題，指導各基層區(qū)隊解決業(yè)務技術難題；
5、負責編制全礦機電設備購置計劃、大修理計劃，了解和掌握設備運行狀態(tài)，組織搞好到貨驗收（與供應部門配合）、對外調撥、對內發(fā)放、報廢鑒定工作；
6、負責全礦供電管理，組織搞好電力調度、負荷審批、三大保護整定計算校核、轉供電合同簽定；
7、負責編制全礦設備、電纜、小型電器等設施、設備的年、季月度計劃，并實施動態(tài)管理；
8、負責全礦停產檢修計劃的編制，審查重大項目檢修的方案與措施；
9、組織機電安全質量月、季、月度檢查和機電事故分析，編制全礦機電業(yè)務的統(tǒng)計報表；
10、負責機電技術資料、文件、圖紙、檔案的統(tǒng)一管理；
11、負責全礦防爆設備和小型電器下井前的防爆檢查，簽發(fā)防爆合格證；經(jīng)常深入井下檢查設備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題責成使用單位限期整改；
12、負責全礦電氣設備的'常規(guī)試驗和校驗，參與大型固定設備的技術測定；
13、負責全礦電力電纜的計劃、管理、領用、發(fā)放審批及使用上井后按質量標準進行檢查，并深入井下，檢查使用情況；
14、負責全礦防爆小型電器的計劃、管理、領用、發(fā)放手續(xù)及使用上井后，按質量標準進行檢查，并深入井下檢查使用情況；
15、負責全礦機電設備的交接驗收，并嚴把回收、檢修、安裝質量關；
16、加強對設備、電纜、電氣、小型電器、鋼絲繩、管網(wǎng)、防爆、配件、油脂、技術、資料等專業(yè)組的領導，搞好電氣試驗，設備狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷的管理，建立圖牌和臺帳，做到帳、卡、物、板四對口，面向生產，完善制度，嚴格管理，做到服務與制約相統(tǒng)一，逐步實現(xiàn)計算機輔助管理，推廣應用新技術、新工藝、新材料、新方法，達到科學管理。
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