貿易部崗位職責

時間：2024-07-18 07:24:51 崗位職責我要投稿

貿易部經(jīng)理崗位職責推薦度：
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貿易部崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的貿易部崗位職責，歡迎大家分享。

貿易部崗位職責

貿易部崗位職責1

　　國際貿易部長工作職責:

　　1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務網(wǎng)絡;

　　2.挖掘并培養(yǎng)銷售、技術、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡的正常運行;

　　3. 領導國際貿易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務;

　　4. 領導海外區(qū)域的業(yè)務拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場,完成公司下達的銷售目標;

　　5.外銷全過程(項目跟蹤與預報、投標報價、客戶公關與接待、技術支持、合同談判及簽訂、合同評審與執(zhí)行、項目跟蹤及貨款回籠)的管理、協(xié)調與服務;

　　6.與代理商積極溝通,及時掌握市場動向和客戶訴求;

　　7.為公司提供及時、有用、專業(yè)的預測和可行性建議;

　　8.貫徹公司的各項政策、制度,積極支持和參與公司的各項活動;

　　9.總裁交辦其他事宜。

　　資質要求:

　　1.大學本科以上學歷

　　2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當放寬條件;

　　3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計算機使用熟練

　　4.八年以上電梯外銷及管理經(jīng)驗,并有成功的海外拓展經(jīng)驗;

　　5.較強的人際交流能力、溝通協(xié)調能力;較強的計劃、組織能力。

　　6.適應國外出差,能夠獨立開發(fā)和維護銷售網(wǎng)絡。工作職責:

　　1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務網(wǎng)絡;

　　2.挖掘并培養(yǎng)銷售、技術、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡的正常運行;

　　3. 領導國際貿易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的.服務;

　　4. 領導海外區(qū)域的業(yè)務拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場,完成公司下達的銷售目標;

　　6.與代理商積極溝通,及時掌握市場動向和客戶訴求;

　　7.為公司提供及時、有用、專業(yè)的預測和可行性建議;

　　8.貫徹公司的各項政策、制度,積極支持和參與公司的各項活動;

　　9.總裁交辦其他事宜。

　　資質要求:

　　1.大學本科以上學歷

　　2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當放寬條件;

　　3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計算機使用熟練

　　4.八年以上電梯外銷及管理經(jīng)驗,并有成功的海外拓展經(jīng)驗;

　　5.較強的人際交流能力、溝通協(xié)調能力;較強的計劃、組織能力。

　　6.適應國外出差,能夠獨立開發(fā)和維護銷售網(wǎng)絡。

貿易部崗位職責2

　　1.國際貿易類相關專業(yè),大學本科及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉業(yè)務流程,具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能;

　　3.具有良好的'計算機水平,熟悉操作office辦公軟件;

　　4.具備優(yōu)秀的組織能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。

貿易部崗位職責3

　　【40】國際貿易部主管基蛋生物基蛋生物科技股份有限公司,基蛋,基蛋生物,基蛋崗位職責:

　　1、負責國際貿易部的營銷管理工作,完成公司年度市場計劃及營銷銷售目標;

　　2、熟悉海外市場,熟悉產(chǎn)品銷售流程、醫(yī)院采購流程和當?shù)匚幕?

　　3、負責海外市場的開發(fā),通過各種渠道和努力不斷擴大公司服務項目在國外市場的份額;負責海外市場拓展、客戶維護及渠道建設工作,維護市場秩序;

　　4、參與公司其它重大銷售項目的談判,臨床專家系統(tǒng)的建立和日常的.維護管理。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,醫(yī)學檢驗、生物學、臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學、國際貿易、商務英語等相關專業(yè)教育背景優(yōu)先考慮;

　　2、有海外工作經(jīng)驗或留學經(jīng)驗,英語口語流利;

　　3、三年及以上外貿相關工作經(jīng)驗,有體外診斷相關醫(yī)療器械、試劑海外銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上知名企業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情

貿易部崗位職責4

　　國際貿易部副總監(jiān)、高級經(jīng)理江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團有限責任公司,江蘇鹽業(yè)職責描述:

　　1、負責進出口貿易部門業(yè)務工作,組織開展進出口貿易業(yè)務;

　　2、負責進出口業(yè)務戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略的制訂和實施;

　　3、負責開發(fā)新客戶和供應商,降低進出口成本。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,5年以上相應工作經(jīng)驗,國際貿易、英語、經(jīng)濟類或管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

貿易部崗位職責5

　　國內外貿易部經(jīng)理崗位職責

　　1、大專以上學歷，具有獨立的分析和解決問題的能力2、具有從事:外貿/貿易經(jīng)驗，貿易期貨等相關金融行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗，1年以上相同職位管理經(jīng)驗。 3、有較強的團隊管理能力，出眾的團隊管理能力和執(zhí)行力，能迅速組建市場團隊。責任心強，有較強的市場拓展開發(fā)能力。 4、具備高效率的時間統(tǒng)籌能力，有上進心，能承擔一定工作壓力及工作強度。 5、熟悉國內國際金融環(huán)境及金融衍生產(chǎn)品市場，具有獨立處事判斷能力，獨立分析金融市場行情能力，專業(yè)技術達到專業(yè)水平，為員工提供專業(yè)的國內外貿易知識培訓及技巧。 6、具有投資意識，擁有國內外貿易經(jīng)驗者優(yōu)先;有創(chuàng)業(yè)心理，對貿易談判/銷售有遠大抱負者優(yōu)先; 7、具有良好的'溝通表達能力和敬業(yè)精神、較強的市場開發(fā)能力和應變能力，具有一定的客戶資源和成熟團隊者優(yōu)先。

　　國內外貿易部經(jīng)理崗位

貿易部崗位職責6

　　進口水果國際貿易部總經(jīng)理廣東福生國際貿易有限公司廣東福生國際貿易有限公司,福生職責描述:

　　國際貿易部總經(jīng)理工作職責:

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,良好的.英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉世界各地的優(yōu)質水果供應商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。

　　3、對國內進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。

　　4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

貿易部崗位職責7

　　質檢部崗位職責及任職要求質檢部崗位職責及任職要求

　　1.負責本公司產(chǎn)品質量管理工作，按ISO9000:20xx、YYT0287-20xx標準要求建立質量管理體系，確保及提高產(chǎn)品質量符合規(guī)定要求。

　　2.制訂產(chǎn)品質量檢驗規(guī)范

　　3.建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質量統(tǒng)計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。

　　4.及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

　　5.負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行。

　　6.每月召開一次質量分析會，以團隊精神共謀產(chǎn)品質量的改善，組織公司內各部門和生產(chǎn)骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。

　　質檢部根據(jù)工作需要設置以下崗位：

　　質檢部經(jīng)理、質檢員

　　一、質檢部經(jīng)理

　　（一）崗位職責

　　1.負責公司質量管理體系的建立和持續(xù)改進產(chǎn)品質量工作。

　　2.負責公司的原材料進貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗三個環(huán)節(jié)的檢驗工作。

　　3.負責質檢部門的儀器、設備以及公司的'計量器具的校正、維護計劃并實施。

　　4.負責公司產(chǎn)品質量信息反饋的統(tǒng)計分析即時與公司領導、其它部門的溝通。

　　5.參加公司內部質量審核，協(xié)調和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，負責供貨方審核驗證工作。

　　6.完成公司安排的其它臨時性工作。

　　二、質檢人員

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　　1.公司檢驗人員歸屬質量檢驗部門；

　　2.公司質量檢驗人員應嚴格按照產(chǎn)品標準、產(chǎn)品技術圖紙、工藝文件、檢驗卡片，客觀地記錄檢驗測量情況；

　　3.質量檢驗人員嚴格按操作規(guī)程和使用說明開啟實驗設備、實驗儀器；

　　4.質量檢驗人員在試驗和測量中應詳細記錄檢驗儀器、設備的運行狀態(tài)及環(huán)境情況；

　　5.質量檢驗人員在工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質量出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時，應立即上報部門主管，即時糾正、處理異常情況；

　　6.完成公司安排的其它臨時性工作。

貿易部崗位職責8

　　崗位職責:

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成一些日常工作,接待國際客戶,制作合同等,還有一些簡單的銷售工作,維護公司的老客戶等。

　　任職要求:

　　國際貿易相關專業(yè),統(tǒng)招本科,2年以上工作經(jīng)驗,英語4級以上,工程機械相關經(jīng)驗者優(yōu)秀先,掛車等相關企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

貿易部崗位職責9

　　進口水果國際貿易部總經(jīng)理廣東福生國際貿易有限公司廣東福生國際貿易有限公司,福生職責描述:

　　國際貿易部總經(jīng)理工作職責:

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

　　5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的`績效達成承擔管理責任。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉世界各地的優(yōu)質水果供應商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。

　　3、對國內進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。

　　4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

貿易部崗位職責10

　　國際貿易部副總監(jiān)、高級經(jīng)理江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團有限責任公司,江蘇鹽業(yè)職責描述:

　　1、負責進出口貿易部門業(yè)務工作,組織開展進出口貿易業(yè)務;

　　2、負責進出口業(yè)務戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略的制訂和實施;

　　3、負責開發(fā)新客戶和供應商,降低進出口成本。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,5年以上相應工作經(jīng)驗,國際貿易、英語、經(jīng)濟類或管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

貿易部崗位職責11

　　貿易部副總崗位職責

　　1.制定外貿發(fā)展方向，戰(zhàn)略規(guī)劃及年度外貿銷售目標，并確保其貫徹執(zhí)行;

　　2.負責大運卡車在海外市場的推廣工作，提升品牌影響力;

　　3.負責部門銷售費用管控;

　　4.人員儲備、配備，溝通協(xié)調，績效考核，部門培訓和指導;

　　5.分析市場需求和競爭，擬定月度、季度、年度銷售計劃，并組織實施;

　　6.部門內部日常事務的'管理，與其他各部門之間的溝通協(xié)調;

　　7.組織制定和落實本部門人員的業(yè)務培訓計劃，負責對本部門人員的考核;

　　8.負責國際展會組織與籌備工作;9.為海外業(yè)務員提供支持，開拓海外市場。

　　任職要求:

　　1.具備8年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，近5年從事進出口業(yè)務工作;

　　2.具備汽車銷售、管理等方面工作經(jīng)驗;

　　3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;4.具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調能力。

　　貿易部副總崗位

貿易部崗位職責12

　　國際貿易部總監(jiān)廣州聯(lián)信金控控股集團有限公司廣州聯(lián)信金控控股集團有限公司崗位職責:

　　1、負責國際貿易業(yè)務(包括實際貿易、流量貿易),供應鏈管理,全面開拓市場,完成集團下達業(yè)務經(jīng)營目標;

　　2、開發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團供應鏈資源,提升貿易總額;

　　3、配合融資部門開展貿易、供應鏈融資工作;

　　4、貿易團隊建設、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵。

　　任職要求:

　　1、大學專科以上學歷,國際經(jīng)濟與貿易、國際金融、企業(yè)管理等相關專業(yè),英語優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　2、精通國際貿易業(yè)務流程、相關法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　3、 8年以上相關工作經(jīng)驗,具有有色金屬、煤炭、石油、化工等大宗商品以及其他貿易類進出口貿易經(jīng)驗,有貿易業(yè)績和實戰(zhàn)案例,有期貨操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)能力,善于開拓市場,聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關系,對化工品等大宗有一定客戶群體人脈;

　　5、熟悉信用證、貿易融資、供應鏈融資模式和流程。(注:條件稍遜者可以考慮經(jīng)理級別)

貿易部崗位職責13

　　招聘崗位:

　　銷售經(jīng)理:主要從事原料藥海外市場的銷售業(yè)務。具體就是銷售原料藥到國外市場,有國外客戶銷售渠道以及相關資源的`人員優(yōu)先錄用。

　　崗位職責:

　　1 、負責食品、飼料、醫(yī)藥以及化工中間體的銷售工作及產(chǎn)品開發(fā);

　　2 、負責客戶的開發(fā)及維護。

　　崗位要求:

　　1、有5年以上的外銷工作經(jīng)歷,對產(chǎn)品和市場敏感度較高,有意愿做市場營銷工作;

　　2、有機化學、醫(yī)藥化工等相關專業(yè)優(yōu)先,本科以上學歷;

　　3 、英語或西班牙語等語言流利;

　　4、工作主動勤奮,溝通能力強,具有團隊合作及敬業(yè)精神。

貿易部崗位職責14

　　外貿/國際貿易部長助理/副部長上海司太立制藥有限公司上海司太立制藥有限公司(分支機構)任職要求:

　　1、專業(yè):醫(yī)藥、英語、國際貿易等相關專業(yè),有藥企相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、從事專業(yè)年限:全日制本科5年以上;

　　3、資格證書:大學英語六級;

　　4、性格:外向,擅長溝通交流。

　　崗位職責:

　　1、開拓國際市場渠道、業(yè)務;

　　2、開發(fā)海外客戶、訂單;

　　3、整理收集海外市場產(chǎn)品定位、價格、行業(yè)信息;

　　4、參與外貿相關的商務會談;

　　5、負責國外客戶的聯(lián)絡、溝通、接待;

　　6、管理訂單洽談、簽約、單證審核、運輸、報關、收匯等業(yè)務流程;

　　7、負責部門費用預算及員工的管理、考核、晉升工作;

　　8、完成領導交辦的`其他工作。

貿易部崗位職責15

　　崗位職責:

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成一些日常工作,接待國際客戶,制作合同等,還有一些簡單的銷售工作,維護公司的老客戶等。

　　任職要求:

貿易部崗位職責16

　　崗位職責:

　　1、?負責完成公司制定的年、月外貿業(yè)務指標及部門管理工作;

　　2、負責管理整個出口貿易的`全流程和風險控制;

　　3、負責跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,英語六級以上水平,具有兩年以上國際貿易工作經(jīng)驗,有部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有很強的業(yè)務開發(fā)和市場開拓能力,能夠帶領整個團隊進行對外貿易業(yè)務的拓展和維護;

　　3、業(yè)務精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開展工作的能力;

　　4、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

貿易部崗位職責17

　　國際貿易部長工作職責:

　　1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務網(wǎng)絡;

　　2.挖掘并培養(yǎng)銷售、技術、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡的正常運行;

　　3. 領導國際貿易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務;

　　4. 領導海外區(qū)域的業(yè)務拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場,完成公司下達的'銷售目標;

　　6.與代理商積極溝通,及時掌握市場動向和客戶訴求;

　　7.為公司提供及時、有用、專業(yè)的預測和可行性建議;

　　8.貫徹公司的各項政策、制度,積極支持和參與公司的各項活動;

　　9.總裁交辦其他事宜。

　　資質要求:

　　1.大學本科以上學歷

　　2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當放寬條件;

　　3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計算機使用熟練

　　4.八年以上電梯外銷及管理經(jīng)驗,并有成功的海外拓展經(jīng)驗;

　　5.較強的人際交流能力、溝通協(xié)調能力;較強的計劃、組織能力。

　　6.適應國外出差,能夠獨立開發(fā)和維護銷售網(wǎng)絡。工作職責:

　　1.在海外區(qū)域建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務網(wǎng)絡;

　　2.挖掘并培養(yǎng)銷售、技術、維修保養(yǎng)等方面的人才,以確保海外網(wǎng)絡的正常運行;

　　3. 領導國際貿易部銷售、安裝和維保人員,確保向客戶提供一流的服務;

　　4. 領導海外區(qū)域的業(yè)務拓展,積極開發(fā)空白區(qū)域市場,完成公司下達的銷售目標;

　　6.與代理商積極溝通,及時掌握市場動向和客戶訴求;

　　7.為公司提供及時、有用、專業(yè)的預測和可行性建議;

　　8.貫徹公司的各項政策、制度,積極支持和參與公司的各項活動;

　　9.總裁交辦其他事宜。

　　資質要求:

　　1.大學本科以上學歷

　　2.英語聽說讀寫流利,西班牙語和英語雙語優(yōu)先,并可適當放寬條件;

　　3.熟練操作辦公軟件,能看懂圖紙,計算機使用熟練

　　4.八年以上電梯外銷及管理經(jīng)驗,并有成功的海外拓展經(jīng)驗;

　　5.較強的人際交流能力、溝通協(xié)調能力;較強的計劃、組織能力。

　　6.適應國外出差,能夠獨立開發(fā)和維護銷售網(wǎng)絡。

貿易部崗位職責18

　　外貿/國際貿易部長助理/副部長上海司太立制藥有限公司上海司太立制藥有限公司(分支機構)任職要求:

　　1、專業(yè):醫(yī)藥、英語、國際貿易等相關專業(yè),有藥企相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、從事專業(yè)年限:全日制本科5年以上;

　　3、資格證書:大學英語六級;

　　4、性格:外向,擅長溝通交流。

　　崗位職責:

　　1、開拓國際市場渠道、業(yè)務;

　　2、開發(fā)海外客戶、訂單;

　　3、整理收集海外市場產(chǎn)品定位、價格、行業(yè)信息;

　　4、參與外貿相關的商務會談;

　　5、負責國外客戶的聯(lián)絡、溝通、接待;

　　6、管理訂單洽談、簽約、單證審核、運輸、報關、收匯等業(yè)務流程;

　　7、負責部門費用預算及員工的.管理、考核、晉升工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

貿易部崗位職責19

　　國際貿易部副總中國電子進出口國際電子服務股份有限公司中國電子進出口國際電子服務股份有限公司,中電國服崗位職責:

　　1、負責建立和管理高效的涉及的市場資訊系統(tǒng)。為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　2、負責公司中長期國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定,并組織實施完整的業(yè)務計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)榻?jīng)營成果;

　　3、開拓公司涉及行業(yè)的國際業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

　　4、制定全年國際貿易業(yè)務費用預算,引導和控制市場業(yè)務工作的方向和進度;

　　5、分解國際貿易業(yè)務任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整業(yè)務運營政策;

　　6、建立國際行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的.現(xiàn)狀與可能需求;

　　7、組織部門開發(fā)多種業(yè)務產(chǎn)品,完成國際貿易業(yè)務計劃及回款任務;

　　8、國際貿易業(yè)務團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務隊伍

　　9、主持公司重大國際貿易業(yè)務合同的談判與簽訂工作;

　　10、進行貿易客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

　　11、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉外貿業(yè)務的運作,具有良好的英語談判能力;

　　2、具有五年以上國際貿易業(yè)務或管理工作經(jīng)驗,有電子、機電行業(yè)貿易工作背景且有很好的行業(yè)人際資源優(yōu)先;

　　3、具有較強的市場開拓與業(yè)務談判技能;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往業(yè)務業(yè)績良好。

貿易部崗位職責20

　　1.利用各種渠道跟蹤、收集客戶資料及市場信息,為建立新的'業(yè)務關系尋找機會。

　　2.參加合同的具體條款談判,形成客戶訂單。

　　3.根據(jù)訂單情況,提出具體的原料采購需求,協(xié)調加工生產(chǎn)計劃與發(fā)貨安排,以確保合同的正常履行。

　　4.根據(jù)合同條款,負責按期收款,確保資金的正�；鼗\。

　　5.負責處理用戶投訴及質量異議,確保客戶滿意。

貿易部崗位職責21

　　創(chuàng)億欣電子有限公司

　　行政部崗位職責及任職要求

　　文件編號：SOP-160版本：A/0頁碼：

　　1．行政部主管1．1工作職責

　　A)提供所需的資源,滿足質量管理體系(ISO9001:20xx)的需求.B)根據(jù)顧客的要求和工廠實際,明確規(guī)定各級人員所必要的能力.C)負責組織新進人員測試和入職培訓的'考核,確保新進人員能滿足工廠要求.D)負責整理工廠內各部門在職人員的培訓考核,以及針對需要所采取措施的評價和

　　考核的有效性,以滿足質量管理體系不斷持續(xù)改善的需求.E)負責適時組織工廠內各類質量管理活動,確保員工意識到所從事質量活動的相關

　　性和重要性.F)負責工廠內年度培訓計劃的制定,審查.H)負責工廠內所有培訓考核等質量記錄的管理.1．2任職要求

　　A）�？埔陨衔幕潭然�3年以上相關工作經(jīng)驗.B）熟悉相關作業(yè)流程.C）年齡25歲以上.D）組織能力和溝通能力強,能統(tǒng)籌安排部門運作.2．助理2．1工作職責

　　A）協(xié)助主管處理相關事宜.B）負責月薪人員薪資計算,考勤數(shù)據(jù)之輸入.創(chuàng)億欣電子有限公司

　　行政部崗位職責及任職要求

　　文件編號：SOP-160版本：A/0頁碼：

　　C）負責新進人員數(shù)據(jù)之輸入,離職人員資料之刪除及人員異動的輸入.D）負責計算機廠證事宜辦理,負責每月客人探訪扣款報交財務部.E）負責全廠加班查核和月薪刷卡核實記錄.D）負責每月全廠管理人員的統(tǒng)計.E）負責每日上下班的工卡核對并登記在考勤簿中.F）負責每日查卡記錄,請假人員進行統(tǒng)計,并做報表上交部門上司審核.G）負責每月考勤匯總并上交財務部.H）負責統(tǒng)計每日人事出勤日報表.I）負責解答員工有關考勤方面的問題.J）負責離職人員的工資核算.K）負責每月外出人員來回時間的統(tǒng)計,并上交財務部.L）臨時交待事宜的辦理.2．2任職要求A）中專以上文化程度.B）熟練操作計算機.C）有2年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關流程.D）年齡20歲以上.