統(tǒng)計員崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計員崗位職責1
1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車間生產(chǎn)過程的物料領用、使用過程、退庫進行跟蹤;
2、產(chǎn)品批結后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;
3、對車間工序每天生產(chǎn)任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;
5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領導交予的其他任務。
統(tǒng)計員崗位職責2
一、統(tǒng)計員崗位職責
1、在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
2 、負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
4、負責對銷售合同和材料采購合同的'錄制，整理，復核工作。
5、完成領導臨時安排的其他工作。
5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日報表加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準備原始資料。
6、每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產(chǎn)狀況。
7、對生產(chǎn)相關信息資料歸納匯總，按時整理單據(jù)、臺帳、報表，并按檔案管理和有關規(guī)定進行歸檔和使用。
二、成本核算崗位職責
1、嚴格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標準，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，制定成本核算方法。
2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費用，做到數(shù)字準確，內(nèi)容真實。
3、每月按時編制成本核算表。
4、每月按時編制工資核算表。
5、協(xié)助有關部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。
統(tǒng)計員崗位職責3
1、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實。
2、按照公司要求，及時向車間主任報告每天生產(chǎn)情況。
3、完成生產(chǎn)主任交給的'各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產(chǎn)進度。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
4、做好員工出勤記錄及配合行政部執(zhí)行各項福利及政策，及時核算員工計件工資。
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需材料的數(shù)量并填寫領料。
6、加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。
7、每日核對車間內(nèi)的不合格材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。
8、對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的材料及時辦理退倉手續(xù)。
統(tǒng)計員崗位職責4
1、負責審核報關系統(tǒng)的業(yè)務類型的固定費用綁后費，確保準確性；
2、根據(jù)各現(xiàn)場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，準確性；
3、根據(jù)報關系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務類型的'相關費用錄入，確保準確性；
4、根據(jù)實際客戶業(yè)務，核對供應商的費用及系統(tǒng)錄入，請款，確保準確性，及時性；
5、解答客戶對費用提出的疑問給予準確的答復，確保準確性，及時性；
6、根據(jù)部門規(guī)定按時提交《業(yè)務報表》，確保準確性，及時性；
7、針對有疑問的費用提出異議；
8、負責完成相關領導臨時交辦的其他事宜；
統(tǒng)計員崗位職責5
1、協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計體系的建立、管理和完善工作，建立、健全統(tǒng)計臺賬制度
2、負責產(chǎn)品原材料、輔料、機臺設備以及相關生產(chǎn)用品、進、出、存統(tǒng)計，并建立分項臺賬
3、對生產(chǎn)進度數(shù)據(jù)能夠以ERP形式進行處理、負責相關數(shù)據(jù)的管理工作
4、定期進行成本，生產(chǎn)統(tǒng)計分析，出具統(tǒng)計分析報告，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門匯報并解決
5、協(xié)助對員工進行考勤統(tǒng)計，掌握員工實際上班時間，并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計表
6、管理維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)，錄入，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)
7、負責生產(chǎn)部統(tǒng)計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理
8、完成上級領導指定的'工作
統(tǒng)計員崗位職責6
崗位職責
1、負責每天店鋪報表的編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬；
2、完成具體制定的.數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息、整理、統(tǒng)計好資料；
3、負責公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的賬目核對和報表制作；
4、協(xié)助管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計平臺數(shù)據(jù)；
5、結合統(tǒng)計指標系統(tǒng)，完善和改進統(tǒng)計方法。
統(tǒng)計員崗位職責7
1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；
2、組織公司的`統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表；
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；
統(tǒng)計員崗位職責8
1、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析；
2、線上及時維護供應商及客戶信息；
3、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；
4、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；
5、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；
6、與其他各部門配合推進項目進展。
統(tǒng)計員崗位職責9
1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查指導，審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經(jīng)營者主要指標考核表。
4、按期審批各公司上報的`效益工資總額，并就出現(xiàn)的情況及時上報領導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。
6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的預測手段、科學方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預測，統(tǒng)籌協(xié)調、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設部及全國公交協(xié)會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。
9、積極完成上級領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責10
1.負責向公司報送月報表，包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報、產(chǎn)量臺賬、產(chǎn)值臺賬，每月1日報送；技術經(jīng)濟指標報表、主要指標月報表每月5日前報送。
2.負責向公司報送年報表，包括生產(chǎn)等各個方面報表20多個。
3.負責統(tǒng)計好集團月報表和本單位月報表中相關指標，及時發(fā)至共享文件夾。
4.負責統(tǒng)計計算甩廢運輸檢斤單，分別統(tǒng)計運至地點，并定期去門衛(wèi)取回廠外運輸單核對，每月核算甩廢運費。
5.每月按測量人員出具的測量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關規(guī)定核算兩個外委車隊礦巖運費，并按財務要求編制相關報表。
6.每月1日向財務報送物料移交單、外委運輸費用等相關報表。
7.每月負責向公司報送外委生產(chǎn)結算單，按礦石運輸、礦石鏟裝、巖石運輸、巖石鏟裝、甩廢運輸分別編制匯總。
8.每月負責調整ERP四級相關數(shù)據(jù)。
9.負責向統(tǒng)計局報送月報表、季報表和年報表等相關多個報表。
10.負責向工促局報送月報表兩個。
11.負責畫銷售中心18個人員考勤。
統(tǒng)計員崗位職責11
1、在部門領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的`生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產(chǎn)進度。
5、6完成公司領導交辦的其他工作。
1在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
4.2根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。
4.3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理，并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。
4.4負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
4.5完成領導臨時安排的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責12
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領導和管理，并對項目經(jīng)理負責，向項目經(jīng)理匯報。
1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負責各種帳簿，憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務印章。
9、做好現(xiàn)金的保管工作。
10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
成本管理
1、編制項目組的目標成本并檢查落實情況。
2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的'統(tǒng)計報表，向設備員收取上周所發(fā)生設備費用，作好成本分析，并將結果上報項目經(jīng)理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領導，核準施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
統(tǒng)計管理
1、準確及時上報統(tǒng)計報表
2 、進行統(tǒng)計分析和預測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3 、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產(chǎn)值報表的編制”
在分公司經(jīng)理授權范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設計單位進行技術、經(jīng)濟業(yè)務的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務聯(lián)系簽證（附預算報價）及施工協(xié)調，當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。
4.5 “生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據(jù)當月的日歷工作日。
b、標明施工單位，工程項目及編號。
c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開會、學習、休息及病事假）。
d、核準當月分包隊伍民工使用人數(shù)。
當月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當月的25日）。
5. 合同管理：
1 、 配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
統(tǒng)計員崗位職責13
一、負責全公司日常生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量指標、設備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總建賬。
二、按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表，并利用監(jiān)控錄像回放核實有關的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。
三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術研討、措施分析等進行整理匯總統(tǒng)計，抄報或反饋各分管領導或職能部門。
四、收集調度部記錄安排各工區(qū)、車間日常生產(chǎn)因材料供應計劃，并送交經(jīng)營部，以備及時供貨。
五、負責每天搞好每天碰頭會的'各單位工作匯報和工作安排部署等項的會議紀要，并擬定出具體執(zhí)行落實單位，填制派工單下發(fā)進行到位落實。
六、監(jiān)控落實各單位統(tǒng)計文書的統(tǒng)計報表工作，對本部內(nèi)各項制度所規(guī)定的業(yè)務。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項，月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。
七、負責參與生產(chǎn)協(xié)調各項工作計劃的編制起草和各項調整處理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀律和生產(chǎn)目標管理計劃。
八、負責部長、副部長日常調度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)計匯總整理工作。
九、認真完成車間、部室領導安排的其他應急事務，做好領導的參謀。
十、對所履行的職責，因全面生產(chǎn)質量
1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.高經(jīng)濟效益作貢獻。
7.完成領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責14
1、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn);
2、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;
3、與其他各部門配合推進項目進展;
4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。
統(tǒng)計員崗位職責15
1、商品采購價格審核、商品損耗折算統(tǒng)計、商品價格提前預測、商品系統(tǒng)維護、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度，部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;
4、相關數(shù)據(jù)的收集保存及管理，關于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓;
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;
6、做好和各部門的交接，服從領導安排，完成每天的'任務;
7、每周工作總結(分析每周的數(shù)據(jù)，并且從數(shù)據(jù)中得到結論，并對出現(xiàn)的問題及時的告知和處理)。
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