運營總監(jiān)崗位職責通用15篇
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的運營總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運營總監(jiān)崗位職責1
崗位要求：
1、大專以上學歷，要求簡歷上附上之前管理過的阿里旺鋪網(wǎng)址；
2、一年以上阿里巴巴運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉阿里巴巴淘寶等電子商務平臺的.操作運營；
崗位職責：
1.制定適合公司阿里平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡營銷方案，研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡運營策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤；
3、負責監(jiān)測百度、Google收錄和關鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關鍵詞排名；
4、負責網(wǎng)絡廣告投放，及第三方網(wǎng)站進行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額；
5、負責監(jiān)控活動效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果；完成推廣渠道的建設；
6、負責搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進行調(diào)研分析，指導本公司項目的策劃執(zhí)行；
7、有效領導營銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。
運營總監(jiān)崗位職責2
�。�1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；
�。�3）負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作，對行業(yè)熱點具有一定的敏銳度；
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職要求：
�。�1）廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學相關專業(yè)；
�。�2）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
�。�3）有文案、策劃、媒體實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
�。�4）對新媒體營銷和傳播方式的.了解；
�。�5）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
�。�6）有文字功底，閱讀能力；
�。�7）懂點平面設計如PS、攝影剪輯。
運營總監(jiān)崗位職責3
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的`指標;
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團隊建設及培養(yǎng)。
任職條件：
1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數(shù)據(jù)金融有認知。
運營總監(jiān)崗位職責4
職責描述:
1、根據(jù)公司整體業(yè)務戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,確保能夠對于公司戰(zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達成。
3、根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動態(tài),及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。
5、嚴格遵守財務制度,做好各項費用的'審批及費用控制,達成校區(qū)利潤;做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓,對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。
7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職要求:
1、學歷:市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;3年以上市場、咨詢管理工作經(jīng)驗,1年以上運營總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運營及品牌、營銷等專業(yè)知識;有教育培訓行業(yè)市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、素質(zhì)要求:具備較強的邏輯思維能力,強大的數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強的問題分析能力和解決能力。
4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態(tài)、市場方向的能力;
運營總監(jiān)崗位職責5
1、全面負責公司營運體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運營、業(yè)務方向,建設并領導團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標,組織制定營銷戰(zhàn)略計劃,制訂預算,實現(xiàn)年度銷售計劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關制度體系、業(yè)務流程,經(jīng)領導審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運營管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系。
7、引導和控制市場銷售工作的大方向和進度。
8、團隊人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設。
9、掌握市場動態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、財務管理、人力資源管理等方面的培訓。
2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領整個團隊進行高級市場拓展工作。
3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業(yè)的.發(fā)展和市場有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運營管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗。
6、3年以上運營總監(jiān)運營經(jīng)理管理經(jīng)驗。
7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。
運營總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。
2、負責公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。
3、負責運營部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5、負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結。
6、負責品牌線上推廣渠道。
7、完成領導交代的'任務。
任職要求：
1、廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3、熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4、工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
運營總監(jiān)崗位職責7
崗位職責：
1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負責大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調(diào)整及工作總結;
4、負責營運門店費用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報財務部、營運中心;
5、負責本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業(yè)建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;
8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領導的`溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關方面的良好關系。
1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負責大區(qū)內(nèi)銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調(diào)整及工作總結;
4、負責營運門店費用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報財務部、營運中心;
5、負責本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業(yè)建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;
8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經(jīng)驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關方面的良好關系。
運營總監(jiān)崗位職責8
職位職責:
1.對商品部銷售、毛利各項、庫存等各項指標的`全面掌控,完成經(jīng)營指標。
2.負責制定、落實、跟蹤本部門每周、每月、季度、年度工作計劃。
3.根據(jù)營業(yè)方針決定商品政策和商品規(guī)劃。
4.對門店標準進行指導,制定和把控各項費用標準,做好直營門店的銷售管理。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.有便利店行業(yè)5年以上經(jīng)驗,如:711,羅森,today,十足等;
3.有良好的談判能力,協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力;
4.有一定預判能力與大局觀。
運營總監(jiān)崗位職責9
1、開展銷售活動，完成銷售目標；分析制定市場計劃，進行產(chǎn)品推廣；
2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護客戶關系，定期進行客戶拜訪；
3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源；
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；
5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學術會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；
6、配合市場部和財務部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。
基本要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè)；
2、具有1年以上醫(yī)學檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的`銷售或市場工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的市場分析，溝通及解決問題的能力；
4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷商管理能力。
運營總監(jiān)崗位職責10
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術實現(xiàn)在4A廣告公司的應用前景；
2、全面負責產(chǎn)品、技術團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理，負責公司產(chǎn)品和項目開發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及運行；
3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、根據(jù)市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開發(fā)；5、維護公司產(chǎn)品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的'工作質(zhì)量、效率和技術能力，構建穩(wěn)定、高效的技術研發(fā)團隊。
任職資格：
1、本科學歷，研究生學歷優(yōu)先，計算機及相關專業(yè)；
2、至少懂一種現(xiàn)代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經(jīng)驗；
3、有營銷工具、經(jīng)銷商及CRM管理工具開發(fā)經(jīng)驗，大型IT行業(yè)或集團型公司技術負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通開發(fā)技術體系，熟練掌握多種開發(fā)語言及面向對象的設計模式；
5、具有創(chuàng)新意識和用戶意識，全面的技術規(guī)劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執(zhí)行力，承壓能力；
6、熟悉并密切關注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；
7、較強的邏輯思維、全局規(guī)、分析規(guī)劃能力和團隊管理能力；
8、英文讀寫熟練。
運營總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1、根據(jù)公司運營模式，領導、管理、組建電子商務運營團隊
2、負責制訂各電商平臺的年度、季度、月度營銷策略與銷售計劃并執(zhí)行；
3、負責品牌業(yè)務營銷策略與規(guī)劃，完成公司的年度戰(zhàn)略目標；
4、負責運營過程中的'監(jiān)控數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析，指導市場推廣和產(chǎn)品銷售方案，同時對行業(yè)動態(tài)及趨勢進行相應的研究和分析。
任職要求：
1、本科學歷及以上，電子商務及相關專業(yè)，有電子商務管理及其運營2年以上經(jīng)驗，有獨立運營電子商務公司運營管理經(jīng)驗為佳。
2、熟悉電子商務平臺的結構，具有良好的市場銷售策略和能力，具高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
3、優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)思維和活動策劃能力、客戶服務能力，謙虛、敬業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神；
4、掌握各平臺、渠道的系統(tǒng)結構和運作流程，掌握電子商務運作及網(wǎng)絡銷售各流程。
5、有美妝類目經(jīng)驗優(yōu)先
運營總監(jiān)崗位職責12
1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權、調(diào)度權；
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；
3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權；
4、對總經(jīng)理決策有建議權。責任范圍
其責任范圍主要是：
1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任；
2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任；
3、因調(diào)研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。崗位職責
1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協(xié)調(diào)市場部和技術部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、密切關注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的'問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；
10、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位要求
1、管理規(guī)范、尊重下屬。
2、嚴格遵守公司作息制度。
3、工作積極，責任心強。
4、進取心強，每月制定出自己的工作計劃。
5、關心體恤員工生活、工作。
6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。
7、團結、上進、創(chuàng)新、合作，不拉幫結派。
8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。
9、善于溝通，及時解決員工消極心態(tài)，并能協(xié)助其它部門工作。
10、保守公司秘密。
運營總監(jiān)崗位職責13
活動運營總監(jiān)崗位描述
1、負責商城平臺營銷活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估；
2、牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結果負責，保證活動目標的達成。
3、通過營銷活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關鍵運營數(shù)據(jù)指標；
崗位要求
1、本科及以上學歷，3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗；
2、能根據(jù)不同的活動目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果衡量標準，對活動最終結果負責。
3、具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施；
4、具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動效果進行提升；
5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。崗位描述
1、負責商城平臺營銷活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估；
2、牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結果負責，保證活動目標的'達成。
3、通過營銷活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關鍵運營數(shù)據(jù)指標；
崗位要求
1、本科及以上學歷，3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗；
2、能根據(jù)不同的活動目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果衡量標準，對活動最終結果負責。
3、具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施；
4、具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動效果進行提升；
5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
運營總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、負責制定運營部的運營目標，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設和客戶服務的整體戰(zhàn)略、布局;
2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;
3、根據(jù)用戶及業(yè)績的`增長指標，對活動效果做分析總結，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構架;
4、手機行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案;
5、負責電商運營團隊建設，根據(jù)需求完善團隊，輔導與管理團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;
6、根據(jù)公司要求完成運營任務及業(yè)務績效目標。
任職要求：
1、大專以上學歷，3-5年以上電商運營管理相關工作;
2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產(chǎn)品設計規(guī)劃及實施運營;
3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責任心和團隊意識;
運營總監(jiān)崗位職責15
1.負責建立和發(fā)展運營團隊，組織和實施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要；負責轄區(qū)內(nèi)相關崗位人員的招聘和培訓。
2.全面負責品牌經(jīng)營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務規(guī)范、業(yè)務培訓、形象管理以及商品和價格管理。
3.負責制定、部署和監(jiān)督業(yè)務主任負責的領土內(nèi)的總體市場工作計劃，作為業(yè)務主任在管轄領土內(nèi)促進品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領土內(nèi)的庫存控制和管理；負責建立和改進業(yè)務系統(tǒng)和工作標準；負責在管轄領土內(nèi)執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負責促進該地區(qū)的渠道發(fā)展；負責協(xié)調(diào)對外公共關系在該區(qū)域。
4.負責公司市場部（營運、品牌策劃）的管理，組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的.實施。
5.負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織和實施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰(zhàn)略計劃的分析；規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進行后續(xù)聯(lián)系。
此外，首席運營官還負責制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，以實現(xiàn)公司的既定銷售目標，并負責部門的日常管理，以確保部門系統(tǒng)的有序運作。此外，一些公司的首席運營官負責采取有效措施，促進實現(xiàn)各自領域的銷售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業(yè)績指標，并部署監(jiān)測中心，以確保實現(xiàn)業(yè)務目標。負責所有財務費用的管理和控制。在開發(fā)會議上，對運營總監(jiān)的工作進行了新的調(diào)整，運營總監(jiān)還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門的支持設計，負責實現(xiàn)總經(jīng)理的項目工作。
要成為一個好的首席運營官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個人素質(zhì)也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力和規(guī)劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見和知識。
【運營總監(jiān)崗位職責】相關文章：
運營總監(jiān)崗位職責08-04
運營總監(jiān)的崗位職責05-08
運營總監(jiān)崗位職責10-15
運營總監(jiān)的崗位職責04-17
品牌運營總監(jiān)崗位職責03-31
數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責01-29
運營總監(jiān)崗位職責必備01-12
連鎖運營總監(jiān)崗位職責01-09
物業(yè)運營總監(jiān)崗位職責12-17