資源拓展崗位職責（精選8篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的資源拓展崗位職責，歡迎大家分享。

　　資源拓展崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、負責醫(yī)療機構、醫(yī)療服務資源商務合作洽談與拓展工作;

　　2、尋找意向客戶并促成合作;完成商務洽談、合同簽訂一系列工作;

　　3、建立并維護相關客戶之間的良好合作關系;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)藥等相關專業(yè);

　　2、對健康醫(yī)療行業(yè)有深入了解，有相關工作經驗及商務資源者優(yōu)先;

　　3、有敏銳的'市場分析和商務拓展能力，具備優(yōu)秀的項目協(xié)調和商務談判技巧;

　　4、工作積極主動，能承受一定的工作壓力;

　　5、具備較強的人際交往能力，擁有醫(yī)療人脈資源者優(yōu)先。

　　資源拓展崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;

　　2、通過拓展國內外醫(yī)療資源，建立和發(fā)展公司的.品牌與產品特色，形成具有差異化的品牌競爭策略;

　　3、能夠整合全球頂級醫(yī)療資源，拓展海外、全國知名醫(yī)療機構及醫(yī)學專家合作資源，獲得品牌背書，推進落實醫(yī)療資源拓展，實現(xiàn)醫(yī)療合作目標和指標。

　　任職要求:

　　1、經驗:在知名醫(yī)療集團負責國內外醫(yī)療資源拓展工作5年以上，有成功引進海外醫(yī)療資源案例;

　　2、技能:善于挖掘國內外醫(yī)療資源;熟悉國外醫(yī)療體制及院內工作流程，有國外醫(yī)院工作經驗者優(yōu)先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優(yōu)先;

　　3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

　　4、基本條件:45歲以下，本科及以上學歷，海外留學及醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。

　　資源拓展崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、 分析和梳理資源合作方提供的各種醫(yī)療、旅行資源 (包括但不限于美國、日本醫(yī)療機構、酒店 /度假村，地接社，車行，餐廳等)所提供的離散資源元素;

　　2、對離散資源元素進行挖掘，整理和加工，形成可用的標準化旅行資源信息;

　　3、負責發(fā)現(xiàn)新的資源方，破冰，發(fā)展和維系合作關系;

　　4、負責挖掘資源方的旅行深度合作價值;

　　5、負責按照用戶側的需求標準，進行資源的設計和加工 。

　　6、負責赴美國的隨行翻譯工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷，旅游管理或語言類、醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先，不限;

　　2、3年以上相關行業(yè)工作經歷，英語流利;有海外學習/工作經歷優(yōu)先;

　　3、熟練掌握旅游、酒店業(yè)務基本知識，熟悉旅行社計調工作;

　　4、具有良好的客戶服務技能;

　　5、能熟練操作計算機系統(tǒng)以及相關辦公軟件、微信公眾號的`建設與推廣;

　　6、具有良好的語言表達能力、溝通能力和應變能力;

　　7、待人熱情、有親和力;具有較強的服務意識和敬業(yè)精神。

　　資源拓展崗位職責 4

　　職責描述:

　　負責對資源拓展方面總體工作的全面統(tǒng)籌安排;定期完成土地信息整理(土地指標、征地、拆遷等)，項目拓展策略制定，審核項目可行性分析報告;負責與政府及公司內部相關部門的溝通，為項目爭取政策支持;維護與政府部門關系，維持良好的`互動關系;

　　負責協(xié)助完成政府許可和協(xié)議文本的談判，以及完成談判簽資料的準備。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，經濟管理、房地產相關專業(yè);8年及以上房地產資源拓展、公共關系維護相關工作經驗，政府相關部門背景或產業(yè)投資拓展經驗者優(yōu)先;較強的語言表達能力、組織能力、分析和解決問題能力，具有一定當?shù)鼗蛲獾厥袌鋈嗣}資源，具備一定的領導能力。

　　資源拓展崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)同制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)公司經營管理目標；

　　2、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務管理；

　　3、依據(jù)控股單位的戰(zhàn)略布局、公司發(fā)展方向進行相關重大事宜的決策，完善公司組織體系和業(yè)務體系，負責團隊建設管理；

　　4、參與投資決策與風險控制，圍繞產業(yè)地產運作模式進行各類商業(yè)模式的調研與開發(fā)；

　　5、負責拓展和維護各類政府資源、基金資源、上市公司、PE/VC等機構資源并建立戰(zhàn)略合作伙伴關系；

　　6、負責全國地區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展、業(yè)務對接、資源導入等相關工作。

　　任職要求：

　　1、5年及以上相關股權投資經驗，學習能力強、有長遠目標；

　　2、有較強的'市場資源拓展能力和商務談判能力，有較好的投資視野、市場敏銳度及洞察力；

　　4、擁有積極進取的工作面貌和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性；

　　5、思維敏捷，擁有較強的學習能力及可塑性；

　　6、具有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，正確的價值觀導向，認可公司文化。

　　資源拓展崗位職責 6

　　1、根據(jù)部門業(yè)績目標，制定業(yè)績達成方案并組織實施;

　　2、負責各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理;

　　3、負責團隊搭建、人才梯隊建設以及團隊專業(yè)培訓;

　　4、定期分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，制定銷售提升策略并組織實施，提升品牌形象及市場競爭力;

　　5、盤活組織內外部資源，與業(yè)主需求建立有效鏈接;

　　6、供應商管理及供應商體系建設。

　　資源拓展崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)年度指標制定部門開發(fā)規(guī)劃，業(yè)績預估及執(zhí)行、月度/季度完成度追蹤

　　2、負責維系現(xiàn)有批發(fā)客戶關系，定期與合作客戶進行溝通，完成補貨及收款，建立良好的長期合作關系，完成批發(fā)銷售業(yè)績；

　　3、開拓新的潛在客戶，拓展品牌分銷渠道，建立新客戶檔案；

　　4、組織統(tǒng)籌買手訂貨會，完成展銷業(yè)績。展會前規(guī)劃擬定策略、展會后整理采購訂單、后期追蹤跟單及每季銷售整理總結。

　　5、公司品牌活動的`策劃參與執(zhí)行，跨部門溝通。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷等專，能適應出差；

　　2、三年以上渠道拓展、批發(fā)銷售等相關工作經驗，有較強的市場資源拓展能力；具備團隊管理經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉首飾或設計師品牌行業(yè)，具備優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力；

　　4、有良好的學習能力和抗壓能力，邏輯思維較強；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。做事細心踏實，既有一定統(tǒng)籌規(guī)劃能力又能兼顧實操。

　　資源拓展崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責相關設計咨詢業(yè)務拓展，主要面對房地產開發(fā)商、設計院開展業(yè)務；

　　2、負責相關市場方面的分析和研究；

　　3、對公司項目進展過程進行跟蹤，協(xié)調技術支持及合同前后期服務環(huán)節(jié)，維護良好的客戶關系；

　　4、收集市場信息，參加行業(yè)研討會、發(fā)布會等市場與品牌宣傳工作；

　　5、完成上級領導安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、工民建、機電設計、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、1~3年銷售經驗，建筑行業(yè)相關經驗優(yōu)先；

　　3、熱情開朗，語言表達與溝通交流能力強，對綠色建筑事業(yè)有熱情；

　　4、了解綠色建筑、建筑節(jié)能相關政策、法規(guī)、標準者優(yōu)先；

　　5、有房地產業(yè)和設計院市場資源拓展方面從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　崗位描述：

　　依托著名房開集團背景，圍繞房地產產業(yè)投資方向，榮豫資本秉承至上至真的'原則，多年專注高科技領域投資。主要業(yè)務涉及高科技領域股權投資、投后管理，內部團隊自營自創(chuàng)項目孵化，高科技相關基金發(fā)行；是一個集募、投、管、退為一體的資產管理平臺。

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