園林總工崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的園林總工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

園林總工崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1、工民建或土木工程等專業(yè)本科以上學歷，獲得高級工程師職稱；

　　2、從業(yè)10年以上，5年以上大型房地產開發(fā)企業(yè)或建筑施工企業(yè)工作經歷，主持過10萬平以上開發(fā)項目工程技術管理；有豐富的現場實戰(zhàn)經驗；

　　3、熟悉房地產運作過程中各種技術要點和控制環(huán)節(jié)，對設計流程、規(guī)范、計劃等有準確的掌控能力；

　　4、掌握國家頒布的建筑及園林設計規(guī)范；了解有關房地產開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關政策法規(guī)；

　　5、溝通協調能力強，有較強的`危機處理能力和管理能力；

　　6、對項目的景觀施工圖制作細節(jié)掌握靈活；能夠結合國家規(guī)范和項目實際情況對整套景觀施工圖紙進行審核，并有能力針對錯誤問題給出正確答案；

　　7、能獨立完成園林內小型建筑及構筑物的結構力學計算；

　　8、熟悉設計規(guī)范和工程預決算定額，能熟練操作CAD及預決算軟件；

　　9。了解我國北方常用建筑材料、景觀材料、苗木種類及市場價格；

園林總工崗位職責2

　　職責描述:

　　1、配合好室主任做好設計管理工作,共同研究協商解決處理好工作中出現的質量、管理等問題;

　　2、組織重大項目景觀方案設計,提出思路、形成匯報文件,并對公司領導及業(yè)主進行匯報;

　　3、做好技術培訓工作,提高設計人員的思維和思路,提升團隊設計水平,使設計程序化、規(guī)范化;

　　4、重點負責設計人員的圖紙審核、景觀施工把控等工作,做到質量達到標準、業(yè)主滿意。

　　任職要求:

　　1.風景園林或景觀專業(yè)本科以上學歷,專業(yè)工作經驗20年以上;

　　2.優(yōu)秀的.方案設計能力、良好的藝術素養(yǎng)與審美能力;

　　3.具備豐富的景觀實施項目經驗、熟悉北方尤其北京地區(qū)植物;

　　4.在大型設計院或知名設計公司擔任過類似職務;

　　5.良好的溝通能力。

園林總工崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責開發(fā)公司各項目的園林設計管理工作;

　　2、負責各項目的園林方案、施工圖設計、審核工作;

　　3、進行現場施工過程設計效果的定期巡檢及提供相關設計支持;

　　4、對項目生產過程中是否按設計、規(guī)范要求進行施工監(jiān)督、檢查;

　　5、解決項目生產過程中臨時、突發(fā)的`技術性、專業(yè)性問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、8年以上工作經驗,獨立主持和參與過多個綜合性景觀項目;

　　3、能獨立承擔大型景觀項目規(guī)劃和設計的景觀工作;

　　4、具有很強的溝通技巧與能力,有房地產公司及設計院工作經歷。

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