采購經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度，明確采購紀(jì)律與規(guī)范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實現(xiàn)；
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計劃；負(fù)責(zé)進行單項招標(biāo)立項的審核；負(fù)責(zé)進行招標(biāo)計劃與實施的對比分析，并進行招標(biāo)計劃完成的總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對招標(biāo)文件進行組卷，協(xié)調(diào)工程、設(shè)計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件，組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等；負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；
5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行，監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進程、效率及成本控制；
6、負(fù)責(zé)組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購；
7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價；
8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購工作；
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理，確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的`立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范，今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗，其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；
3、具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應(yīng)商資源，熟知材料設(shè)備市場情況，對成本指標(biāo)較敏感，熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo)，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關(guān)鍵點具有較強的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無經(jīng)濟問題前科；
5、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊意識及溝通能力；
6、談判及管控能力強，專業(yè)知識融通貫匯。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測,評估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應(yīng)商資源的`需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應(yīng)商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應(yīng)商的競爭力;
4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風(fēng)險;
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴(yán)格控制采購成本;
3、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;
4、負(fù)責(zé)對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;
6、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
7、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
9、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);
10、改進采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的.單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、崗位責(zé)任制
1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，采購經(jīng)理負(fù)責(zé)采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)兩礦自動補充計劃和批準(zhǔn)的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領(lǐng)導(dǎo)工作，其中包括設(shè)備、備件、材料等。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，嚴(yán)格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標(biāo)、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)。
4、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù)，在供應(yīng)商的競爭性投標(biāo)中，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應(yīng)，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。
5、在授權(quán)范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導(dǎo)并監(jiān)督物資、設(shè)備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務(wù)合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作，并負(fù)責(zé)上述工作協(xié)助合同起草。
6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。
7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導(dǎo)性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應(yīng)廠商進行商務(wù)談判，遵照技術(shù)先進可靠、質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)良、價格和交貨期有利的'原則，對大型設(shè)備的采購提出建設(shè)性的意見。
8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
9、任職期間，嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。
10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。
11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。
二、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。
2、50%的訂單應(yīng)在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應(yīng)在60日完成；其余5%的訂單應(yīng)在2—4個月內(nèi)完成。
3、催貨工作，80%的發(fā)貨應(yīng)在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。
4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應(yīng)超過生效訂單總額的1%。
三、安全操作規(guī)程
1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責(zé)任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的作業(yè)方針。
2、領(lǐng)導(dǎo)本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。
3、針對本部門特點負(fù)責(zé)組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織編制本部門各崗位的安全崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復(fù)發(fā)的具體措施。
6、組織本單位安全自檢，并負(fù)責(zé)解決查出的問題。
7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設(shè)備事故的方面進行研究和分析，并制定相應(yīng)杜絕此類事故的相應(yīng)措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、主導(dǎo)IT采購部工作，引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源
2、負(fù)責(zé)IT采購內(nèi)部管理和團隊建設(shè)工作，對下屬員工進行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團隊凝聚力；負(fù)責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。
3、負(fù)責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行，以控制采購成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)IT類資源（硬件、軟件、服務(wù)等）的`采購的需求分析，轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作，協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價、比價，開展價格談判，降低采購成本，建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊伍。
6、完成采購合同的評審、成本價的復(fù)核工作，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、上報，對付款單據(jù)進行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購實現(xiàn)機制、線上化機制并監(jiān)督實施。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。
2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價格以達(dá)到公司要求；
3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。
4、對采購的'原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負(fù)責(zé)。
5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。
6、對采購物資供應(yīng)商的考評結(jié)果負(fù)責(zé)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的`正常供應(yīng)。
2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)特色食品供應(yīng)商開發(fā)及管理；
2.負(fù)責(zé)與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進，維護長期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時，進行材料質(zhì)量識別、控制工作、價格談判以及采購合同制定；
3.跟進從采購、制定合同、驗貨、出貨的整個采購流程。
4.負(fù)責(zé)公司OEM采購流程、制度的.建立及完善；制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實施；
5.獨立對地方特色食品廠的調(diào)研，信息收集
任職資格
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗，其中2年以上OEM采購經(jīng)驗；
3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；
4.突出的供應(yīng)商洽談能力，執(zhí)行力強；
5.可接受短期出差，為人勤懇認(rèn)真。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)9
及時處理公司IT類采購需求，對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負(fù)責(zé)，達(dá)成采購目標(biāo)；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，認(rèn)真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的'調(diào)查和管理工作；
有效利用各種資源，及時掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商；
根據(jù)市場行情及時調(diào)整采購策略，執(zhí)行詢價、比價、議價制度，降低采購成本；
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理，確保公司利益；
及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目范圍內(nèi)的招標(biāo)采購工作;對招標(biāo)采購進度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預(yù)警;
2、按權(quán)責(zé)審核項目招標(biāo)采購方案;
3、負(fù)責(zé)組織編制項目年度、月度招標(biāo)采購計劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督地產(chǎn)項目招標(biāo)采購管理工作;
5、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購策劃,確保項目采購策劃順利準(zhǔn)時完成;
6、參與集團負(fù)責(zé)的招標(biāo)采購的大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。
7、建立供方履約評估體系;
8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對供方評估,維護;
9、建立供方信息庫,定期進行信息更新維護;
10、協(xié)助項目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。
11、收集有關(guān)材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;
12、建立和管理部門的材料樣板庫。
13、組織編制材料品牌管理方案;
14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。
15、組織對管理范圍內(nèi)的招標(biāo)采購產(chǎn)品進行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性的參考意見。
任職要求:
1、經(jīng)濟管理類,工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標(biāo)采購部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、合同管理、招標(biāo)采購和供應(yīng)商管理知識;具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的'專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道;了解有關(guān)招標(biāo)采購管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識。
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、信息收集能力和議價談判能力,具有很強的成本意識、質(zhì)量意識。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設(shè)
3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求）并達(dá)成共識形成紀(jì)要
4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應(yīng)商尋源
5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的審批流程
7、參與編制招標(biāo)文件，從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)核及把控
8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收
9、按照采購制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo)，填報開標(biāo)情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進行技術(shù)標(biāo)評審，要求進行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標(biāo)進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的'經(jīng)濟標(biāo)評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。
12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果
13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)
15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等
任職要求：
1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識
2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程
3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則
采購經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、制定本公司采購管理流程、制度細(xì)則；
2、建立供應(yīng)商體系、價格體系，確保相關(guān)集團供應(yīng)商庫、價格庫的及時更新；
3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購。
4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況，平衡庫存制定采購計劃報公司及審核；
5、根據(jù)采購計劃進行供應(yīng)商、價格管理，進行三家詢比價、組織投標(biāo)、合同審批簽訂以及后期的'合同履行等；
6、與倉庫、財務(wù)配合進行每月的材料核簽工作；
7、每月按集團報表要求進行統(tǒng)計報表。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負(fù)責(zé)，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少庫存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的`招標(biāo)工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調(diào)財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應(yīng)時間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；
2、開發(fā)、審核、維護產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購的及時性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價格的合理性；
3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；
4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的`洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法；
5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。
任職資格:
1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；
3、積極主動，行動力強，正直誠信，善于分析思考和解決問題；
4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神；
5、能適應(yīng)出差。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職能：
1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談
2、管理輔料供應(yīng)商，及時下單并跟蹤物流到貨
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
崗位要求：
1、中藥學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實
2、正直有擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)能力強，語言組織能力好，善于溝通交流
3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中藥材采購各環(huán)節(jié)管控，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總；
2、負(fù)責(zé)采購成本的管控、供應(yīng)商的'管理；
3、優(yōu)化采購流程，完善采購管理制度；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，多方面開拓供應(yīng)渠道，并進行妥善管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)、中藥相關(guān)專業(yè)；
2、良好的談判能力、團隊協(xié)作能力強、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)；
3、有中藥采購經(jīng)驗或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗者3年以上者優(yōu)先考慮；
4、中藥材鑒別經(jīng)驗5年以上者可放寬學(xué)歷要求。
薪資待遇：
1、錄用即簽訂勞動合同，繳納各項社會保險；
2、公司實行法定作息時間，法定節(jié)假日正常休假；
3、公司提供全面的福利項目，包括通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、過節(jié)費、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；
4、公司提供全面的培訓(xùn)體系，幫助員工實現(xiàn)職涯規(guī)劃。
本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場。僅限xx
所學(xué)專業(yè)中包括藥用植物學(xué)，中藥飲片的課程優(yōu)先
1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。
2 、選擇供貨單位，會同生產(chǎn)技術(shù)部、檢驗中心和財務(wù)部對供貨單位進行審計。
3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃編制相應(yīng)的物資采購計劃。對因物料供應(yīng)脫節(jié)而影響生產(chǎn)進度的情況負(fù)責(zé)。
4 、對采購物資的報盈、報虧及時向供應(yīng)部部長報告，由其報總經(jīng)理審批，以便做出相應(yīng)的帳務(wù)處理。
5 、協(xié)助財會部對供貨單位帳務(wù)進行定期核對，及時索取發(fā)票。
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