校區(qū)崗位職責合集15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的校區(qū)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校區(qū)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向組建、領(lǐng)導銷售團隊,做好校區(qū)的全面管理和人才培養(yǎng),制定區(qū)域項目規(guī)劃方案,開拓區(qū)域市場;

　　2、制定校區(qū)年度/季度/月度工作計劃并執(zhí)行實施,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成上級下達的工作和業(yè)績指標,并按要求定期向上級領(lǐng)導匯報;

　　3、定期分析市場動態(tài)和校區(qū)招生數(shù)據(jù),為校區(qū)制定經(jīng)營和市場宣傳策略,安排并參加校內(nèi)外的宣傳活動;

　　4、整合各類資源,控制成本,保持學校的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長;

　　5、負責校區(qū)的團隊的招聘、建設(shè)和管理工作,優(yōu)化校區(qū)的`人力資源配置,貫徹各項制度,并能夠帶領(lǐng)團隊高效地開展工作;

　　6、負責校區(qū)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,貫徹各項政策及管理制度,規(guī)范校區(qū)的銷售業(yè)務(wù)流程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有培訓教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;

　　3、8年以上工作經(jīng)驗(包括5年管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;

　　4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;

　　5、能夠在壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　6、對教育行業(yè)有強烈的興趣,未來長期想往教育行業(yè)發(fā)展。

校區(qū)崗位職責2

　　工作內(nèi)容：

　　1、校區(qū)行政工作，辦公用品，教材盤點

　　2、學生排課定課，和老師學生聯(lián)系

　　3、校區(qū)預算制定

　　4、維護校區(qū)衛(wèi)生，及其他行政類工作

　　任職要求：

　　1、有過前臺行政教務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

　　3、英語專業(yè)優(yōu)先考慮

校區(qū)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，提高校區(qū)業(yè)績；

　　2、獨立負責校區(qū)的銷售、運營與管理；

　　3、帶領(lǐng)團隊開展各項工作；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有銷售團隊管理運營經(jīng)驗；

　　3、擁有培訓學校管理工作經(jīng)驗1-2年以上，有從事藝術(shù)培訓機構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　4、了解教育培訓市場，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行力強，較強的組織管理能力；

　　5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。

校區(qū)崗位職責4

　　1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確保能夠?qū)τ诠�司�?zhàn)略有效支撐。

　　2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達成。

　　3、根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進行廣告的維護，檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升當?shù)匦�區(qū)的品牌知名度，擴大影響力，提高市場占有率。

　　4、掌握同行和市場動態(tài)，及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。

　　5、嚴格遵守財務(wù)制度，做好各項費用的審批及費用控制，達成校區(qū)利潤；做好省區(qū)安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。

　　6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核，滿足各部門，各校區(qū)的用人需要。

　　7、注意團隊打造，建立積極、向上的.團隊氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng)，合理分工，提升工作效率。

校區(qū)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責合肥幼少兒班教產(chǎn)品的發(fā)展目標和運營策略；

　　2、負責合肥幼少兒班教產(chǎn)品運營的發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負責合肥幼少兒班教產(chǎn)品的落地支持；

　　4、組織合肥幼少兒班教產(chǎn)品的優(yōu)化與規(guī)范；

　　5、負責統(tǒng)籌合肥幼少兒班教的管理標準和成長規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、具有大型培訓機構(gòu)5年以上運營管理經(jīng)驗或合肥幼少兒班教運作管理3年以上工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績、同行優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先；

　　2、熟悉合肥幼少兒班教課堂運作流程，能規(guī)劃和運營小班課堂；

　　3、對行業(yè)內(nèi)合肥幼少兒班教各類產(chǎn)品熟悉，具有一定產(chǎn)品判斷能力；

　　4、溝通表達能力較好，具備較強的統(tǒng)籌、決策、綜合分析和解決問題的.能力；

　　5、需要由教師的經(jīng)驗；

　　6、具有強烈的團隊合作意識，具有較強的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動。

校區(qū)崗位職責6

　　1、協(xié)助市場部做好分校的關(guān)系維護和客戶服務(wù)支持。

　　2、負責分校服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。

　　3、負責受理分校的投訴和客戶關(guān)系維護與管理工作。

　　4、協(xié)助市場部開拓新市場，增加新客戶，并積極推動分校續(xù)費的工作。

　　5、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決分校的各種需求問題，提高用戶滿意度。

　　6、負責定期做好分校的`回訪工作，及時了解分校的需求，保證服務(wù)質(zhì)量。

校區(qū)崗位職責7

　　1、協(xié)助整個校區(qū)的管理和營運；

　　2、根據(jù)公司下達的'任務(wù)，按時完成校區(qū)的銷售指標；

　　3、做好教學，教務(wù)，銷售的管理，開展好銷售，教學及學員維護服務(wù)等工作；

　　4、做好銷售團隊帶教，培養(yǎng)工作；

　　5、依據(jù)市場變化，在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場推廣活動；

　　6、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實總部下達的各項政策及制度；

校區(qū)崗位職責8

　　一、崗位職責:

　　1、負責中心的日常運作;

　　2、以控制支出為前提管理中心的財務(wù)，業(yè)績達成，提高收入;

　　3、利用有效的.中心人力資源來激勵銷售人員和指導師;

　　4、保持中心高水準的客戶服務(wù)和授課質(zhì)量;

　　5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向城市運營負責人提交周報、月報及管理報告;

　　7、領(lǐng)導安排的其他臨時性事務(wù)。

　　二、任職資格:

　　1、本科及以上學歷，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡33歲以內(nèi)。

　　2、行業(yè)要求:商業(yè)企業(yè)、連鎖類企業(yè)均可，教培行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、基本素質(zhì):識人用人培養(yǎng)他人;分析式思維全局觀念;責任心績效導向;

校區(qū)崗位職責9

　　1、管理團隊,定期進行部門人員培訓,培訓新員工,幫助新員工接待家長,助單。

　　2、接聽家長的.電話,給家長提供專業(yè)的咨詢

　　3、通過外呼、上門、轉(zhuǎn)介紹邀約家長到訪,并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;

　　4、對孩子進行全面地測試和分析,使家長認可;

　　5、制定孩子長期的輔導計劃與方案,與家長簽訂輔導協(xié)議;

　　6、有教育行業(yè)咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

校區(qū)崗位職責10

　　高級品牌研究專員康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機構(gòu))(分支機構(gòu))工作職責:

　　1、規(guī)劃市場(消費者/產(chǎn)品/廣告效果/競爭者/品牌)調(diào)查與研究。

　　2、市場調(diào)查系統(tǒng)的規(guī)劃與建立。

　　3、市場調(diào)查資料的研判與訊息提供:定期與不定期提供相關(guān)市場情報與研究報告

　　4、新研究方法與技術(shù)的`引入:新方法引入,訓練精進,委外市調(diào)公司評估與考核。

　　5、運用研究結(jié)果為事業(yè)群提供企劃的方針包括:市場的新機會與潛在風險;營運上的優(yōu)劣勢;產(chǎn)品的創(chuàng)新方向;品牌定位和表現(xiàn)追蹤;品牌宣傳活動有效性評估;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2.至少8年及以上的同樣工作經(jīng)歷。

　　3.思維敏捷,思路清晰,對數(shù)字敏感;

校區(qū)崗位職責11

　　職責描述：

　　1、主要負責開拓市場，開發(fā)各種市場渠道，負責校區(qū)相關(guān)的市場活動，確保每月中心需要的到訪量

　　2、能積極開拓新項目，新業(yè)務(wù)；負責聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶；負責渠道關(guān)系的開拓、建立、維護；

　　3、按公司要求完成市場任務(wù)，負責公司的市場策劃方案實施，完成市場目標；

　　任職要求：

　　1、具有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者，具備敏銳的市場洞查力，具有很強的'談判、溝通技巧；3年以上市場工作經(jīng)驗。

　　2、對市場開拓有極強的進取精神和創(chuàng)新意識，敏銳，活躍，開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強的適應(yīng)和把握變化的能力，語言表達能力，分析判斷能力及執(zhí)行力。

　　3、強烈的責任感、良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，能夠挖掘市場培訓需求，并整合公司資源，形成解決方案；

　　4、有較強的團隊合作意識，分享意識、以及對客戶較強的服務(wù)意識、善于自我挑戰(zhàn)，有志于教育事業(yè)發(fā)展者；有良好的心理素質(zhì)，形象談吐俱佳。

校區(qū)崗位職責12

　　職責描述:

　　一、行政管理 包括內(nèi)部工作及辦公環(huán)境的管控,工作會議的開展及工作計劃的落實等;

　　二 、招生管理

　　A、對總部下達的簽約指標進行分解安排,及時與市場部人員協(xié)調(diào)總部安排的推廣方案,做好校區(qū)各項活動的監(jiān)察工作;

　　B、制定校區(qū)階段性招生計劃、合理分析招生指標、認真組織好每一次市場推廣活動,做到活動的及時性及有效性;

　　C、每周上報客戶信息表,每月上交校區(qū)簽約明細報表,保障數(shù)據(jù)的完整性及準確性;

　　D、調(diào)查同地段競爭對手的簽約情況及市場活動開展等相關(guān)信息;

　　E、做好渠道、中介機構(gòu)的開發(fā)及關(guān)系維護;

　　三、校區(qū)教學監(jiān)督及反饋

　　A、關(guān)心教務(wù)管理工作,掌握每周校區(qū)的.學生出勤率,并及時分析,出現(xiàn)問題及時解決或上報總部;

　　B、積極配合校區(qū)教學主管的各項教學安排,并監(jiān)督落實;

　　C、做好校區(qū)學生檔案管理工作,保障學生的簽約合同及個人學習檔案的完整性;

　　D、認真做好學生的調(diào)查問卷反饋整理工作,對于教學上存在的任何問題及時反饋,跟蹤落實各項解決方案;

　　E、控制學生退費率,如遇教學問題而造成的退費情況及時總結(jié)原因并上報;

　　四、財務(wù)管理

　　A、對于校區(qū)的固定資產(chǎn)做到定時派專人清點,及時補缺。妥善保管好各項固定資產(chǎn)及公司財物;

　　B、認真做好賬務(wù)管理,控制好校區(qū)各項成本支出。認真學習查看各種財務(wù)報表、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度;

　　C、審定收支計劃,嚴格審批開支項目,科學合理控制校區(qū)各項支出,監(jiān)督各項成本浪費的人或事并及時制止,保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,海外留學經(jīng)歷者佳,英語聽說讀寫熟練;

　　2.5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上市場管理經(jīng)驗;

　　3.具備專業(yè)的市場知識,了解教育市場發(fā)展動態(tài);

　　4.具備優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力。

校區(qū)崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責協(xié)助省區(qū)負責人帶領(lǐng)團隊完成營運目標；

　　2、提升團隊的專業(yè)能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；

　　3、協(xié)助指導省區(qū)的校區(qū)運營工作正常運行，并根據(jù)統(tǒng)一要求實現(xiàn)標準化管理體系的落地；

　　4、負責省區(qū)團隊的帶教和培養(yǎng)，打造良好的團隊氛圍，有效激勵員工；

　　5、完成運營團隊的各項項目工作落地。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗或校區(qū)管理經(jīng)驗，對教育培訓行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的.職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責任心強；

　　3、具備較強的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的團隊建設(shè)和團隊管理能力；

　　4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪了解分公司業(yè)務(wù)）。

校區(qū)崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責合作校的管理咨詢、招生等運營工作。

　　2.制定各種招生方案,促進與督導合作校完成既定業(yè)績目標。

　　3.對合作校運營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。

　　4、根據(jù)合作校招生情況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。

　　5、負責合作校各類問題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨蠈W歷,二年以上校區(qū)運營經(jīng)驗。

　　2、具有良好的'溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

校區(qū)崗位職責15

　　校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責

　　1、在處黨政負責人的領(lǐng)導下，負責全處黨政工作計劃的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實、檢查督促工作。

　　2、在處長的直接領(lǐng)導下，做好處辦公室的各項內(nèi)務(wù)工作和各校辦企業(yè)的服務(wù)性工作，并受處領(lǐng)導的委托負責協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。

　　3、領(lǐng)導處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項日常工作任務(wù)的完成。

　　4、負責協(xié)助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。

　　5、負責起草黨總支的.工作計劃和工作總結(jié)，并協(xié)助總支書記安排好全處的黨員政治學習。

　　6、關(guān)心群眾生活，負責全處福利、勞動保護、后勤保障等方面的工作。

　　7、負責本處黨政印鑒的使用和管理。

　　8、負責全處安全、保衛(wèi)、檔案、信息、宣傳、愛國衛(wèi)生、計劃生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實。

　　9、負責全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。

　　10、負責轉(zhuǎn)達校處有關(guān)會議通知和工作安排，處理校內(nèi)外的群眾來信來訪工作。

　　11、協(xié)助處領(lǐng)導產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團的一般事務(wù)。

　　12、協(xié)助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、政治保衛(wèi)及保密工作。

　　13、負責黨務(wù)文件的立卷歸檔工作。

　　14、完成處黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

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