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汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2025-12-05 15:01:00 銀鳳 崗位職責(zé) 我要投稿
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汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇)

  汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  第一節(jié)總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作;

  2、負責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

  3、負責(zé)組織制定年度經(jīng)營目標,擬訂年度工作計劃,而且有效的分解成月工作計劃,并有效地監(jiān)督檢查各部責(zé)任人的目標落實情況并加以指導(dǎo)。

  通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;

  4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)架設(shè)方案,建立完善公司基本管理制度、運營流程,規(guī)范內(nèi)部管理;

  5、審定公司具體規(guī)章制度、績效考核方案,負責(zé)推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴格推行北現(xiàn)總部的管理體制;

  6、負責(zé)公司公共關(guān)系及總部關(guān)系的溝通,二級網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;

  7、負責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場調(diào)研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額;

  8、運用營運報表管控公司整體運營(銷售、售后、行政、市場、客服中心等),并推動公司整體考核工作;

  9、關(guān)心職工生活、勞動保護,防止發(fā)生重大安全事故;

  加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù);

  10、處理公司重大突發(fā)事件;

  11、負責(zé)與總公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的接洽及代表公司參與出席相關(guān)公關(guān)活動;

  12、運用針對公司管理干部的支持鼓勵、培訓(xùn)、考核等措施,打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧管理

  13、規(guī)劃公司未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標,并貫徹落實好公司的各項經(jīng)營指標,帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展壯大。

  第二節(jié)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1、組織主持本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實情況;

  2、檢查監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成目標;

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期或全年的銷售目標;

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務(wù)標準,提高客戶滿意度;

  6、每月制定銷售分析報告,與總經(jīng)理進行有效溝通;

  7、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度;

  8、落實完成上級每月下發(fā)的各項任務(wù),并對本部門各項指標進行監(jiān)督和管理;

  匯報;

  10、如實掌握銷售部以及各二級網(wǎng)點的庫存實數(shù),以便及時調(diào)整庫存結(jié)構(gòu);

  第三節(jié)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成;

  2、建立完善售后服務(wù)體系,制訂嚴格高效的售后服務(wù)管理制度,做好售后服務(wù)的監(jiān)督工作;

  3、負責(zé)全年售后運營策劃、落實,增加售后營業(yè)產(chǎn)值,提高客戶滿意度;

  4、負責(zé)搜集客戶需求和意見,競爭品牌的售后服務(wù)策略,定期與上級領(lǐng)導(dǎo)有效溝通匯報;

  5、負責(zé)配件庫存的管控,提高庫存的周轉(zhuǎn)率、盤活資金,嚴把配件質(zhì)量關(guān);

  6、經(jīng)常對售后人員進行技術(shù)培訓(xùn),以增強技術(shù)方面知識;

  7、配合銷售部門,多參加各類車輛促銷活動及參與市場活動策劃;

  8、負責(zé)對部門人員的管理工作和業(yè)績工作的`考評;

  9、負責(zé)本部門方針、目標的展開,以及檢查、診斷、落實等工作;

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作事項。

  第四節(jié)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成;

  2、構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行;

  3、根據(jù)公司的實際需要,制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓(xùn);

  4、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

  5、負責(zé)員工的考核、評議,擬訂人事培訓(xùn)計劃,并組織實施;

  6、負責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;

  7、負責(zé)公司的日?记诠ぷ鳎k公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護,以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理;

  8、擬訂公司年度、月度各項行政費用預(yù)算,及時上報店總,做好開源節(jié)流,盡量減少費用開支;

  9、負責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

  10、監(jiān)督抓好車間安全生產(chǎn)管理工作,不定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時補救或及時雨上報總經(jīng)理予以整改;

  11、參與5s現(xiàn)場管理制度的擬訂、推行與監(jiān)督;

  12、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門進行有效的溝通,提供有利后勤保障;

  13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作事項。

  汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  1、在相關(guān)加油站點駐點值班,接受客戶咨詢。根據(jù)客戶需求解答及匹配適合的產(chǎn)品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

  2、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

  3、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

  4、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的`售車咨詢、配套服務(wù)等;

  5、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);

  6、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

  7、負責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);

  8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

  汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  1、負責(zé)完成公司年度任務(wù)指標,進行任務(wù)分解和進度監(jiān)控,依據(jù)市場變化隨時調(diào)整市場戰(zhàn)略,以確保各項任務(wù)計劃的完成;

  2、負責(zé)組織市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,為公司提供準確的行業(yè)定位,確定、調(diào)整市場布局,確定市場業(yè)務(wù)模式,策劃宣傳方案及其他市場活動方案等;

  3、負責(zé)目標市場的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署;

  4、負責(zé)重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作;

  5、負責(zé)區(qū)域市場與政府部門、集團客戶、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的`合作關(guān)系;

  6、負責(zé)部門安全管理工作,對突發(fā)事件的及時處置、協(xié)調(diào)、督促,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  職責(zé)描述:

  1、與汽車金融領(lǐng)域的'融資租賃、金融租賃、汽車經(jīng)銷商等各類機構(gòu)建立投融資業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  2、重點開拓汽車融資租賃、汽車庫存融資、汽車消費金融等項目;

  3、負責(zé)項目盡調(diào)、報審,合作機構(gòu)業(yè)務(wù)、財務(wù)分析等工作;

  4、負責(zé)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、合同協(xié)議制訂等工作;

  5、負責(zé)投后管理與協(xié)調(diào),控制項目風(fēng)險,做好信息披露和報告工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè),具備經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ),五年以上工作經(jīng)驗;

  2、了解監(jiān)管政策及相關(guān)法規(guī),熟悉金融業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)、法律法規(guī)、審核流程以及相關(guān)合同的條款,具備較強商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、了解金融資產(chǎn)交易場所業(yè)務(wù)模式,具有銀行、信托、融資租賃、金融租賃等汽車金融工作經(jīng)驗,能獨立開發(fā)項目者優(yōu)先。

  汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  崗位職責(zé):

  1.從事汽車行業(yè)市場調(diào)查、分析研究,為客戶提供市場研究咨詢報告;

  2.負責(zé)汽車產(chǎn)品類項目研究;

  3.負責(zé)客戶委托市場研究項目的計劃、組織、運作和管理;

  4.參與客戶溝通,談判及維護工作。

  崗位要求:

  1.統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、汽車工程等專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2.一年以上商用車領(lǐng)域市場研究經(jīng)驗;

  3.熱愛研究,對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析和關(guān)注新鮮事物;

  4.良好的'溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神;

  5.可適應(yīng)高強度且快速的工作節(jié)奏。

  汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé)

  1、制定項目總進度計劃并進行跟蹤;

  2、負責(zé)項目各階段工作的推進和問題的`處理;

  3、協(xié)調(diào)各部門工作確保項目順利進行;

  4、完成項目進行各階段的資料(apqp);

  5、負責(zé)日常與韓國公司聯(lián)系。

  任職資格

  1、工科專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具有汽車零部件行業(yè)質(zhì)量,開發(fā),生技等部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、熟悉apqp等ts五大工具;

  4、具備良好的溝通能力、善于表達、總結(jié)和歸納;

  5、具備良好的學(xué)習(xí)能力,組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力

  6、韓語熟練,聽說讀寫流利。

  汽車工程項目管理崗位

  汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé) 7

  職責(zé)描述:

  1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;

  2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;

  3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進行項目評估,達到科學(xué)決策;

  4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;

  5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的'處理提供追溯依據(jù);

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、項目管理或機械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;

  2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;

  4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

  汽車項目管理經(jīng)理崗位職責(zé) 8

  1、結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標和開發(fā)計劃;

  2、主要負責(zé)和推動非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項目應(yīng)用開發(fā);

  3、為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的.材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);

  4、定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應(yīng)用機會,聚焦定位開發(fā)方向,并及時反饋部門經(jīng)理,建議實施方案;

  5、信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;

  6、創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。

  要求:

  1、具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗;

  2、精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領(lǐng)域內(nèi)的標準和測試要求;

  3、精通塑料的成型方法及成型工藝;

  4、能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進行日常交流和書寫各類工作報告及技術(shù)郵件。

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