行政部門崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的行政部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政部門崗位職責1

　　1、負責文檔管理工作，包括收發(fā)及存檔等；

　　2、負責行政類固定資產管理工作；

　　3、負責辦理公司相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

　　4、完成后勤相關事務的`辦理工作；

　　5、負責組織公司各類活動及協(xié)助各部門活動；

　　6、協(xié)助行政部門相關事務性工作；

　　7、完成上級安排的其他工作。

行政部門崗位職責2

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，對執(zhí)行總經理負責；

　　2、負責TD原材料送檢工作；

　　3、協(xié)助辦公室主任，負責各類資料裝訂工作；負責聯(lián)系、辦理公司的廣告印刷、圖紙打印工作；

　　4、遇節(jié)日、公司重大活動，負責會場的布置、安排工作；

　　5、負責公司會議的會務安排，會議記錄、快件、傳真的收發(fā)工作；

　　6、負責公司員工及相關客戶、其他外來人員的車票、機票的'訂購工作；

　　7、負責賓館房間的預定與退訂工作；

　　8、完成上級領導交辦的其他事務。

行政部門崗位職責3

　　1、負責宿舍和食堂管理;

　　2、負責生產耗材、勞保用品、辦公用品、食堂食材及用品等采購與管理;

　　3、負責整個站點的衛(wèi)生與安全管理;

　　4、負責站點所有生產設備、辦公設備、辦公資產、水電等維修和保養(yǎng)管理;

　　5、負責站點車輛管理，負責站點內工人往返的票務管理

　　6、負責站點場地規(guī)劃、裝修、改建等事宜;

　　7、其他行政后勤類工作

行政部門崗位職責4

　　1、領導在杭日常工作：工作與會議安排。

　　2、領導在杭的.生活服務和飲食起居安排。

　　3、領導外出差旅安排：根據(jù)出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車輛的安排;落實領導出行各準備事項。

　　4、商務接待與安排：根據(jù)客人情況和來訪目的，定制化和差異化策劃接待方案，協(xié)調公司各方資源，組織落實接待中有關參觀、宴請等工作，實現(xiàn)公司接待目標，維護客戶關系。

　　5、完成領導安排的其他工作。

行政部門崗位職責5

　　1)負責辦公區(qū)空間、環(huán)境、設備設施及行政事務的日常運營管理(包括但不僅限于保潔、綠植、飲用水、凈化器、會議室、健身房等)，并對現(xiàn)場服務結果負責;至少精通行政管理1-2個模塊;

　　2)跟進辦公室租賃、裝修、搬遷等相關事宜;

　　3)負責供應商的監(jiān)督管理及定期考核評估;

　　4)負責年度預算制定、預算調整、日常行政費用提報等，對費用進行分析并提出有效降低成本措施;

　　5)作為行政接口人對接業(yè)務，解決業(yè)務難點、痛點，為業(yè)務提供專業(yè)的'行政解決方案，提升員工滿意度;

　　6)與業(yè)務部門、外部合作單位(如業(yè)主、大物業(yè)等)保持良好有效的溝通;

　　7)高效靈活處理各類臨時性突發(fā)問題。

行政部門崗位職責6

　　1、負責前臺電話接聽、轉接、登記;

　　2、負責接待來訪客戶，及時通知相關部門;

　　3、負責快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的'領取與簽收，并做好登記;

　　4、負責審核客戶材料，記錄并匯總;

　　5、負責各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作;

　　6、完成公司領導安排的其他工作任務。

行政部門崗位職責7

　　1、負責安全生產，工傷等人事行政行政文檔;;

　　3、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

　　4、負責公司各部門的'行政后勤類相關工作;

　　5、負責公司車輛安排日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　6、其他上級領導安排的事項。;

行政部門崗位職責8

　　1、負責公司福利發(fā)放、辦公用品采購、固定資產管理等工作；

　　2、負責公司水電、物業(yè)管理對接事務及辦公環(huán)境的維護及優(yōu)化；

　　3、負責行政部門的行政費用預算管理與成本管控；

　　4、根據(jù)公司要求，定期舉辦團建等活動；

行政部門崗位職責9

　　1.負責公司用品采購、費用登記報銷，以及固定資產的管理;

　　2.負責公司人員升調降離等手續(xù)以及檔案管理

　　3.負責員工招聘，人員篩選，面試、培訓、入職等相關工作;

　　4.負責公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等

　　5.負責公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等

　　6.負責領導交代的其他事項等。

行政部門崗位職責10

　　1、協(xié)行政助上級制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃

　　2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、對工作人員的'業(yè)務工作進行考核與指導

　　5、協(xié)助企業(yè)人才引進工作以及入職等相關手續(xù)的辦理

　　6、協(xié)調公司內部行政工作

行政部門崗位職責11

　　1、主要負責前臺接待、行政后勤、人事工作，有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　2、協(xié)助各部門處理日常事務;

　　3、總經理、總監(jiān)交辦的其他工作;

　　4、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續(xù);

　　5、負責人事資料檔案的'建立和維護;

　　6、協(xié)助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;

行政部門崗位職責12

　　1.配合公司的.發(fā)展方向，協(xié)助人事行政經理貫徹執(zhí)行公司人事行政管理制度;

　　2.協(xié)助人事行政經理根據(jù)公司招聘需求開展招聘工作，管理招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、安排面試等;

　　3.協(xié)助負責廠區(qū)日常性管理工作(各類證照的審批與年檢、固定資產的統(tǒng)計編號、維修與保養(yǎng)等)

行政部門崗位職責13

　　1、提報促銷申請，系統(tǒng)發(fā)布促銷申請;

　　2、跟進及反饋促銷執(zhí)行，及時收集促銷憑證并審核，費用的總結與核查;

　　3、審核系統(tǒng)促銷方面相關內容，及時導表進行數(shù)據(jù)整理與分析;

　　4、銷售訂單處理、客戶檔案與銷售線路維護;

　　5、CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析：銷售進度、費用投入與產出;

　　6、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作。

行政部門崗位職責14

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，同時任執(zhí)行總經理助理一職，完成執(zhí)行總經理交辦的一切事務；

　　2、制定并執(zhí)行本單位有關公司資產管理的規(guī)章制度；

　　3、負責本單位資產的帳、卡、物的管理，按使（領）用人建立固定資產卡片（每人一卡），監(jiān)督使（領）用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護資產并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄。

　　4、參與本單位新增資產的實物驗收工作；負責本單位的資產清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎管理工作；在財務部的領導下對本單位的固定資產進行清查、登記造冊、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符；

　　5、對無使用價值或其他特殊原因需處置的資產，應及時告知總經理，提出資產處置申請，報損、報廢資產的殘值收入應及時上交公司財務；

　　6、資產使用、管理過程中需要報修的，應及時上報總經理；

　　7、負責辦理公司離職員工財產交接手續(xù)，對于未辦理資產交接手續(xù)而給公司帶來損失的'，由資產管理員承擔賠償責任。

　　8、資產管理員離職應在執(zhí)行總經理監(jiān)督下辦理移交手續(xù)、變更資產卡片記錄，資產移交不清給公司帶來損失的，由執(zhí)行總經理承擔賠償責任。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政部門崗位職責15

　　1、優(yōu)化完善集團行政規(guī)章制度，監(jiān)督落實情況，保證各項行政規(guī)范有效;

　　2、負責集團行政費用管控、實現(xiàn)內部開源節(jié)流;

　　3、負責集團固定資產管理及盤點，確保賬實相符;清晰掌握公司固定資產現(xiàn)狀、問題，并通過盤點數(shù)據(jù)提出有效解決方案或管理措施;

　　4、負責集團工商管理，公司注冊、變更等;

　　5、領導交辦的其他工作。

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