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首席客戶經(jīng)理崗位職責

時間:2022-05-15 09:03:12 崗位職責 我要投稿

首席客戶經(jīng)理崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的首席客戶經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

首席客戶經(jīng)理崗位職責

首席客戶經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、根據(jù)營業(yè)部的規(guī)劃開發(fā)、維護優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶(含上市公司、金融機構等)及高凈值個人客戶,通過對客戶投融資需求分析,制訂投融資方案或資產(chǎn)配置方案,提供一站式金融服務;

  2、開發(fā)各類投融資業(yè)務機會:融資融券、股票質(zhì)押、定增、股權投資、私募(股權或債權)融資等;

  3、與公司各業(yè)務部門(投行、債券、固定收益、資產(chǎn)管理等部門)溝通合作,優(yōu)質(zhì)、高效地為客戶提供全方位金融服務;

  4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關金融產(chǎn)品;

  5、嚴格遵守監(jiān)管機構相關規(guī)定,有效完成個人及團隊業(yè)績指標。

  任職資格:

  1、全日制大學本科及以上學歷(211、985優(yōu)先),具備證券從業(yè)資格,5年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

  2、具備扎實的金融專業(yè)知識,熱愛所在行業(yè),對金融市場具有商業(yè)敏銳度,具有金融相關證書者(cfp、cfa、afp等)優(yōu)先;

  3、較強的開拓能力和資源整合能力,有客戶資源者優(yōu)先;

  4、較強的學習能力、溝通能力具有團隊合作精神。

  薪酬待遇:

  1、正式員工編制,按額繳納五險二金,補充公積金、補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金,每年健康體檢等;

  2、多項福利補貼,包括午餐補貼、通訊補貼、節(jié)日費等;

  3、崗位收入=職位基薪+績效工資+季度獎金+年終獎+不定項各類獎金;

  4、提供入職到進階培訓,以及各類專業(yè)培訓等完整的崗位培訓;

  5、多軌晉升通道,廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。

首席客戶經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責

  1、組織團隊對公司現(xiàn)有產(chǎn)品和平臺進行滲透攻擊;

  2、對緊急安全事件進行跟進和排查,并提出改進建議;

  3、公司產(chǎn)品監(jiān)控、防護、安全服務的設計和開發(fā);

  4、研究最新的安全技術,轉(zhuǎn)化為公司的產(chǎn)品或服務。

  崗位要求

  1、有成功滲透破解的經(jīng)驗;

  2、熟悉0day漏洞信息的獲取途徑;

  3、熟悉各種黑客工具的運營、c語言編程和各種腳本的使用;

  4、具備良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力。

首席客戶經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責

  通過統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘分析優(yōu)化經(jīng)營效果,向管理層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持及客戶數(shù)據(jù)分析,設計并規(guī)范數(shù)據(jù)分析流程。任職要求

  有阿里巴巴、百度、騰訊等大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  首席數(shù)據(jù)分析師崗位

首席客戶經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責

  –熟悉并掌握林肯之道的行為模式

  –介紹所有相關工作人員給客戶,并能與每位客戶愉快互動,建立客戶與林肯團隊的聯(lián)系

  –以客戶偏好的方法與頻率進行溝通與交流,維系客戶與門店之間的互動,并及時更新相關信息

  –以車輛管家的身份積極應對客戶關于產(chǎn)品本身以及車輛使用中的'各項咨詢并及時反饋

  –將林肯尊享服務的理念作為準則,理解并認同林肯之道所要求的各項要素,打造以服務客戶的行為標準、溝通等為根基的林肯奢華禮賓

  –協(xié)調(diào)內(nèi)部各關聯(lián)崗位,共同實施林肯銷售與售后業(yè)務體驗流程

  –熟練使用My Lincoln系統(tǒng),向客戶介紹My Lincoln并邀請客戶加入

  –熟練使用個性化定制中心,向客戶做生動形象的車輛定制化展示

  –每日查看第二天的預約列表,檢查是否有返店客戶,為每位客戶提供個性化的體驗

  –協(xié)助市場營銷活動的準備并按照活動具體要求積極參與和執(zhí)行

  ——完成車輛銷售任務,不斷提高銷售服務質(zhì)量

  –深入發(fā)展客戶關系,實現(xiàn)客戶忠誠度和較高的再次購買率和轉(zhuǎn)介紹率

  –向客戶提供新品裝潢、金融等增值服務相關業(yè)務的咨詢和拓展

  –收集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持

  –依據(jù)CVP調(diào)查結果及改善方案,持續(xù)提升客戶滿意度等

  崗位要求

  1、具備汽車行業(yè)背景

  —具有2年以上豪華汽車品牌銷售相關工作經(jīng)驗

  —儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳

  —具有本科及以上學歷

  —持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上

  —熟練的駕駛技能,且有2年以上駕齡

  —熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責

  —熟悉豪華車的銷售及售后運營流程

  —了解豪華車的相關產(chǎn)品信息

  —熟知汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例

  2、不具備汽車行業(yè)背景

  —具有2年以上奢侈品或高端服務業(yè)銷售相關工作經(jīng)驗

  —儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳

  —具有本科及以上學歷

  —持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上

  —熟練駕駛技能,且有2年以上駕齡

  —熟悉奢侈品、或其他高端服務行業(yè)背景

  —熟悉奢侈品、或其他高端服務業(yè)的銷售及售后服務流程

  —對豪華車的品牌有一定了解

  —熟知消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例

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