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營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選37篇）
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1負責(zé)銷售中心各項工作的落實與跟蹤，確保物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
2負責(zé)編寫并修訂銷售中心的作業(yè)指導(dǎo)文件以及相關(guān)記錄；
3負責(zé)與開發(fā)商往來文件的編寫、存檔工作；
4負責(zé)每天對銷售中心開展檢查，每半月覆蓋重要范圍一次，并認(rèn)真填寫《管理者監(jiān)控檢查記錄》；
5負責(zé)與開發(fā)商的.溝通協(xié)調(diào)，并就開發(fā)商提出的有關(guān)服務(wù)問題及時整改落實；
6負責(zé)組織開展顧客滿意度調(diào)查工作，并對顧客滿意度調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計和分析，制定相關(guān)問題的整改方案并予以整改；
7按照銷售中心服務(wù)合同約定，負責(zé)相關(guān)費用的收繳工作；
8負責(zé)各崗位員工的培訓(xùn)和思想教育工作，制定培訓(xùn)計劃，組織實施各類培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力；
任職要求：
1、28—40周歲，形象氣質(zhì)佳；
2、有較強服務(wù)意識及奉獻精神；
3、物業(yè)管理或酒店管理2年以上工作經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，有良好的管理能力。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 2
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對應(yīng)的進口肉類食材產(chǎn)品；
2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應(yīng)的產(chǎn)品并進行商務(wù)談判
3、對已合作客戶的'持續(xù)跟進，發(fā)現(xiàn)銷售機會，進行擴品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進習(xí)慣，做好相關(guān)跟進記錄；
5、擁有自我驅(qū)動力，不斷思考銷售效率提升的方法；
6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強，邏輯思維清晰；
3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進一步進行溝通；
6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進取心；
7、目標(biāo)導(dǎo)向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；
8、執(zhí)行力強，會使用crm軟件；
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、分管案場管理及回款；
2、協(xié)助新案場方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對；
4、執(zhí)行中心負責(zé)人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有案場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；
4、性格開朗有責(zé)任心，工作細致，團隊合作強。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 4
崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運營及服務(wù)體系，提高商家服務(wù)的'覆蓋率和效率；
2、基于消費者洞察，分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù)，搭建服務(wù)SOP及各團隊協(xié)同工作流程，并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶滿意度；
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗，發(fā)現(xiàn)并且改進相應(yīng)效率瓶頸，提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長；
4、通過數(shù)據(jù)分析，流程化，標(biāo)準(zhǔn)化，自動化業(yè)務(wù)；幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上B2B領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運營經(jīng)驗，敏銳的客戶嗅覺，擅長切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點訴求，對客戶需求把握精準(zhǔn)；
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會，有搭建運營底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗；
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰(zhàn)，充分以結(jié)果為導(dǎo)向，在所屬工作模塊中能夠獨當(dāng)一面，有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、JAVA能力者優(yōu)先
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 5
工作職責(zé):
1. 協(xié)助進行項目服務(wù)監(jiān)督，接受客戶的投訴、咨詢，編制投訴周月報;
2. 負責(zé)監(jiān)測項目論壇的.咨詢和投訴情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并回復(fù);
3. 配合組織開展第三方滿意度調(diào)查工作;確定滿意度提升目標(biāo)，確保滿意度提升措施的貫徹執(zhí)行，實現(xiàn)客戶滿意度和忠誠度的不斷提升;
4. 協(xié)助組織客戶活動。
任職資格:
1.應(yīng)屆碩士研究生;
2.經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
3.具備良好的客戶服務(wù)意識，以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和抗壓能力。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；
2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；
3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、負責(zé)對案場銷售人員進行銷售培訓(xùn)；
5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的'地產(chǎn)銷售策劃能力；
5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責(zé)任心強。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進行有效溝通，了解客戶需求;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;
3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī)，及時掌握政策動態(tài);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;
3、有較好的'文字基礎(chǔ)，能夠撰寫計劃總結(jié)等方面材料，較強的英語聽力及口語表達能力;
4、五官端正，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，性格開朗、有耐心。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 8
1、收集電氣設(shè)備國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，編寫電氣設(shè)備管理制度，并組織培訓(xùn)落實;
2、編寫年度電氣設(shè)備大修、項修計劃、月度電氣設(shè)備維修計劃，并組織實施;
3、組織電氣系統(tǒng)例會、做好用電量分析、查找分析存在的'隱患，并提出整改方案及節(jié)電措施;
4、組織編寫配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案，并組織實施;
5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問題的解決方案，編寫電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)
2、具有二年(含)以上電氣設(shè)備運行維護及管理相關(guān)工作經(jīng)驗
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、負責(zé)產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標(biāo)、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負責(zé)；
3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式；
4、負責(zé)廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關(guān)部門的關(guān)系，提升公司品牌；
5、組織開展市場調(diào)研活動，對產(chǎn)品和服務(wù)的.市場定位進行分析報告。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上市場推廣經(jīng)驗，對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識，較強的商務(wù)拓展能力；
4、敏銳的市場觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、策劃能力及團隊合作精神。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)處理抵押貸款的客戶訂單，實施資質(zhì)深度挖掘、客戶訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。
2、銷售中心保持緊密合作，及時反饋訂單處理狀態(tài)和情況，推動訂單的成功處理。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理：需要都有對個人客戶（1—1.5萬/月）
4、業(yè)務(wù)總監(jiān)：機構(gòu)渠道客戶，有設(shè)計交易模式能力（1.5—2.5萬/月）
任職資格：
1、35歲左右，統(tǒng)招本科
2、銀行、信托5年以上工作經(jīng)驗，有金融信貸經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（C資深人員B主管過審批抵押貸款業(yè)務(wù)）
3、對銷售工作有較高的`熱情，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的'工作態(tài)度，有較好的市場營銷、人際交往及公關(guān)能力
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 11
1、成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預(yù)算。
3、制定銷售計劃，帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù)。
4、和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會議，展覽，包價等進行共同促銷。
5、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場及顧客的'潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃
6、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
7、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。
8、負責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
9、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài)。
11、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。
12、處理餐銷部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)機加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。
2、負責(zé)事業(yè)部的'計劃編制、工時定額、設(shè)備管理與維護、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。
3、負責(zé)事業(yè)部的成本核算及控制工作。
4、負責(zé)外協(xié)加工、采購合同等簽訂審核、執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。
5、負責(zé)機事業(yè)部下屬部門主管的績效考評工作。
6、負責(zé)事業(yè)部的體系執(zhí)行、資金審核、團隊建設(shè)、5S管理等基礎(chǔ)工作。
7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，30-45周歲。
2、機械、電氣、模具等相關(guān)專業(yè)，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉機械制圖，精熟2D、3D圖紙識別。
4、熟悉機械加工各類設(shè)備操作及維護，熟悉數(shù)控類設(shè)備編程。
5、精熟工裝設(shè)計、刀夾具選擇、工藝流程編制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。
7、有非標(biāo)機械設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 13
1.負責(zé)客戶營銷開發(fā)團隊人員管理工作，包括工作安排，人員計劃，人員考核等;
2.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設(shè)，搭建從營銷接觸，營銷推廣，智能推薦，營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營銷推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;
2.良好的.溝通表達能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識，性格開朗，善于思考，樂于學(xué)習(xí);
3.JAVA基礎(chǔ)扎實，熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發(fā)框架，精通Mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計;
4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu)，了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式，掌握CDN加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案，對前端安全有一定的`防范經(jīng)驗;
5.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動，推廣，傳播模式的技術(shù)實現(xiàn)方案，并有一定的實踐經(jīng)驗。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、研究新的融資政策，學(xué)習(xí)新的融資產(chǎn)品，為公司進一步發(fā)展進行前瞻性研究。
2、拓展多種融資渠道，如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對接金融機構(gòu)，全面規(guī)劃融資方案和進度。結(jié)合融資主體審批管理流程，合理編制項目融資進度控制計劃，確保項目信貸資金及時到位。
3、公司基金的設(shè)立、募集，并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人（LP），簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營管理并組織業(yè)務(wù)部門實施。
4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。
5、完成上級委派的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)或財經(jīng)類專業(yè)。
2、3年及以上工作經(jīng)驗，具有銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。
3、具有中級（含）以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。
4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識，熟悉融資管理、資本運作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運作流程，熟悉金融政策法規(guī)。
5、有較強的`學(xué)習(xí)能力和分析能力，思路清晰，一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 15
1、依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求
3、根據(jù)客戶的`資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系
任職要求:
1、年齡25-55，有基金從業(yè)資格證;且具有金融、銀行工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、熟悉商業(yè)銀行信貸管理和財務(wù)管理以及風(fēng)險管理;熟悉市場環(huán)境和經(jīng)濟狀況，具有豐富的社會關(guān)系及客戶資源;具有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷，政治素質(zhì)良好，熟悉辦公辦件操作。
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、 具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力，有高端客戶資源者優(yōu)先;
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
6、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
7、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
8、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 16
電氣類機械設(shè)計工程師埃特博朗咨詢(上海)有限公司埃特博朗咨詢(上海)有限公司，埃特博朗工作內(nèi)容:
1.根據(jù)項目要求進行非標(biāo)柜體設(shè)計，包括柜體結(jié)構(gòu)，風(fēng)道、銅排等
2.制作公共母排圖
3.制作項目BOM表，導(dǎo)入SAP系統(tǒng)。
4.對項目中發(fā)生的更改(物料清單變化等)，發(fā)ECN。
5.圖紙版本升級維護
6.維護非標(biāo)產(chǎn)品BOM，將做過的`非標(biāo)項目可視化，并對特殊產(chǎn)品編寫設(shè)計指導(dǎo)
7.部門間支持，特別是對生產(chǎn)線的支持，解決現(xiàn)場問題
任職要求:
1.機械相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)，并有3年以上成套設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設(shè)計軟件
3.熟悉鈑金材料和制造過程，能夠熟練進行銅排設(shè)計和鈑金設(shè)計者優(yōu)先
4.了解變頻器產(chǎn)品設(shè)計，能夠根據(jù)用戶的特殊需求進行柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先
5.有柜體風(fēng)道設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
6.熟悉低壓電器及傳動產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，能夠看懂傳動系統(tǒng)產(chǎn)品主回路圖紙
7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件
8.良好的英語聽說讀寫能力，能夠流暢閱讀和表達技術(shù)解決方案者優(yōu)先
9.良好的溝通和團隊合作能力
10.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 17
職位描述：
1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預(yù)算分配及實施方案，并對推廣效果進行定期監(jiān)控優(yōu)化并對結(jié)果負責(zé)。
2、定期與執(zhí)行方及投放的市場/國家對接人進行溝通，監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。
3、針對華為品牌產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)的特性及目標(biāo)市場與人群的需求特點，確定并優(yōu)化關(guān)鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面。
4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報告，并提供切實可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。
5、關(guān)注全球各大市場的'搜索動態(tài)和競爭對手投放情況，并提出合理建議及應(yīng)對措施。
6、負責(zé)與MKT產(chǎn)品營銷/PR與采購/服務(wù)等相關(guān)部門進行對接，確保SEM投放信息的`準(zhǔn)確性與及時性。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷媒介投放相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗，有大型跨國品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。
3、精通搜索引擎營銷相關(guān)知識，有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。
4、學(xué)習(xí)能力強，具有很強的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。
5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結(jié)能力。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述：
1、操盤營銷活動的創(chuàng)意策劃，并以PM角色協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行，包括活動調(diào)研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監(jiān)控等；
2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，制造市場營銷事件，通過營銷活動曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；
3、收集同行業(yè)信息，捕捉時事熱點，快速響應(yīng)社會趨勢進行營銷活動策劃，并進行玩法創(chuàng)新；
4、監(jiān)督營銷活動效果執(zhí)行，并有針對性進行數(shù)據(jù)分析，提供可行的.`改進方案，提升質(zhì)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上營銷策劃經(jīng)驗，具備跨區(qū)域連鎖門店相關(guān)經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先， 有媒體/4A策劃經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的策劃和內(nèi)容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創(chuàng)意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷
3、具備豐富的用戶洞察力，善于從多角度發(fā)現(xiàn)、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協(xié)調(diào)管理
4、積極樂觀、有較強的自我驅(qū)動力和解決問題的能力。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 19
一、崗位職責(zé)
1、開展宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。
2、負責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。
3、負責(zé)項目的前期調(diào)研和初步項目定位。
4、負責(zé)項目的整體營銷策劃工作，組織市場調(diào)研，擬定營銷策劃方案及預(yù)算，并組織評審。
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;
6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)制訂年度銷售計劃并組織實施;
7、考核銷售代理機構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場工作。
8、負責(zé)案場銷售的管理工作;
9、及時了解下屬的工作進度，監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責(zé)營銷供方采購與管理。
12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲
2、學(xué)歷要求：市場營銷、經(jīng)濟管理等本科以上學(xué)歷。
3、營銷工作3年以上，管理經(jīng)驗3年以上，有過精品樓盤的.營銷操盤經(jīng)驗，操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。
4、熟悉市場營銷相關(guān)知識，具有一定的財務(wù)知識，熟練掌握辦公軟件，房地產(chǎn)相關(guān)知識，銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力，掌握市場調(diào)研方法，具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質(zhì)。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 20
工作職責(zé)：
1、負責(zé)編制項目定位報告、價格報告、銷售計劃與策略、營銷專題報告。
2、負責(zé)項目年度、季度銷售計劃的初步鋪排，項目營銷費投放計劃的初步擬定，費用投放及支付申請，編制營銷費預(yù)算與決算報告。
3、負責(zé)所屬項目市場調(diào)研與競品樓盤研究工作，編制項目年度及階段性的廣告宣傳方案和媒體投放計劃，并組織實施。
4、負責(zé)項目營銷活動、公關(guān)活動方案的制定與實施，項目宣傳物料、銷售道具設(shè)計方案的制定，項目銷售案場、開放展示區(qū)、樣板間、車位等的包裝設(shè)計、制作與安裝，負責(zé)與項目合作商的對接溝通，監(jiān)督其工作執(zhí)行情況。
5、負責(zé)制定項目客儲計劃及渠道拓客方案，項目拓客渠道的運營管理及客戶數(shù)量的提升。
6、工作協(xié)作關(guān)系，負責(zé)對接協(xié)調(diào)各部門、項目案場負責(zé)人、合作單位、潛在客戶群體。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、有3年以上房地產(chǎn)策劃類工作經(jīng)驗者。
3、有營銷、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)知識基礎(chǔ)，對房地產(chǎn)策劃有一定的了解，具備一定的'市場敏感度和客戶意識，良好的信息收集和分析能力。
4、思維活躍，有較強的邏輯性和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與解決問題的能力，具有較強的抗壓能力、進取心和成就導(dǎo)向。
5、熟練運用office等辦公軟件。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 21
主要職責(zé):
1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，管理對應(yīng)客戶資產(chǎn)，實現(xiàn)增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點公司的研究和跟蹤，更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會，提出研究和投資方面的`建議，執(zhí)行投委會決議，推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪，配合市場營銷部門拜訪重點客戶，以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場相關(guān)部門，做好專戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):碩士以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)資格;
2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責(zé):
1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，管理對應(yīng)客戶資產(chǎn)，實現(xiàn)增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點公司的研究和跟蹤，更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會，提出研究和投資方面的建議，執(zhí)行投委會決議，推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪，配合市場營銷部門拜訪重點客戶，以支持相關(guān)產(chǎn)品的.銷售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場相關(guān)部門，做好專戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 22
職責(zé)
1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的'觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 23
市場營銷部經(jīng)理（軟件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，在同類崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的策劃執(zhí)行和組織能力。
5、較強的'團隊領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的`優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費用進行預(yù)算和控制。
5、領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完成項目下達的銷售目標(biāo);
2、負責(zé)統(tǒng)籌項目生命周期內(nèi)營銷推廣方案;
3、負責(zé)項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開盤);
4、負責(zé)把控重點營銷節(jié)點活動(入市、產(chǎn)品品鑒會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負責(zé)媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備2個以上項目操盤經(jīng)驗;
3、具有團隊協(xié)助精神、執(zhí)行力強。職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完成項目下達的銷售目標(biāo);
2、負責(zé)統(tǒng)籌項目生命周期內(nèi)營銷推廣方案;
3、負責(zé)項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開盤);
4、負責(zé)把控重點營銷節(jié)點活動(入市、產(chǎn)品品鑒會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負責(zé)媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備2個以上項目操盤經(jīng)驗;
3、具有團隊協(xié)助精神、執(zhí)行力強。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 25
崗位職責(zé)：
1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術(shù)支持；
2、負責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進行優(yōu)化及調(diào)整；
3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計劃并實施；
4、負責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實施各項培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時可以現(xiàn)場講授；
5、定期制定回爐培訓(xùn)計劃，跟進培訓(xùn)實施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行培訓(xùn)項目調(diào)研、設(shè)計、運作及評估改進。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
4、能夠獨立設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課件；
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的.語言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費提供員工宿舍；
2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；
5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn)；
6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 26
1、項目策劃：參與研究產(chǎn)品定位，參與制定銷售策略及計劃，確立各階段銷售目標(biāo)；
2、銷售執(zhí)行：完成銷售執(zhí)行過程，帶領(lǐng)全員努力完成既定銷售目標(biāo)；
3、團隊管理：建設(shè)、管理銷售團隊，塑造團隊良好作風(fēng)習(xí)氣；
4、市場調(diào)研：積極組織團隊開展市場調(diào)查，搜集市場信息，進行研究、學(xué)習(xí)與借鑒；
5、企劃推廣：參與項目策劃，參與項目企劃、推廣，確保推廣的`有效；
6、公關(guān)協(xié)調(diào)：進行內(nèi)外工作協(xié)調(diào)，建立良好公共關(guān)系，樹立市場口碑；并力爭創(chuàng)造銷售達成外的工作成績。
任職要求：
1、良好的形象氣質(zhì)；
2、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書、上崗合格證，如有全國經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先考慮；
3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公軟件。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 27
1、負責(zé)市場營銷部的全面工作。
2、組織制定公司經(jīng)營策略、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任方案并負責(zé)組織實施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、深人基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經(jīng)營分析，注重需求管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4、負責(zé)綜合線損管理，大宗用戶的'用電管理。
5、負責(zé)設(shè)備的安全管理，做到安全、可靠、經(jīng)濟供電。
6、督促檢査配網(wǎng)維護、農(nóng)電管理工作，審查計劃落實情況。
7、負責(zé)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成和月、季、年度完成情況的分析、總結(jié)工作。
8、負責(zé)組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案，并對各單位進行考核和考評。
9、及時上報和處理公司營業(yè)責(zé)任和重大事故。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 28
營銷部長崗位職責(zé)：
1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；
2、負責(zé)國際/內(nèi)市場客戶關(guān)系的密切跟蹤維護；
3、負責(zé)營銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的'完成；
4、負責(zé)產(chǎn)品價格體系的具體實施和改善；
5、團隊管理。
任職要求：
1、市場營銷、機電類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 29
1、公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護；
2、公司宣傳冊、產(chǎn)品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展；
3、撰寫市場分析報告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場；
4、建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對手信息，提出公司策略建議；
5、提升公司品牌和知名度；
6、促進銷售增長；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、理工科專業(yè)優(yōu)先
3、工作8年以上經(jīng)驗，其中3年以上工業(yè)品市場經(jīng)驗，通信或光纖光纜行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先
4、英文聽說讀寫熟練
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 30
營銷策劃部部門負責(zé)人（住宅地產(chǎn)）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責(zé)描述：
1、作為公司營銷部門負責(zé)人，負責(zé)公司開發(fā)各項目的營銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)、人員管理；
2、參與項目前期市場調(diào)研、土地獲取后市場定位深化工作；
3、根據(jù)前期項目定位，指導(dǎo)編制并審核項目總體營銷方案；
4、組織營銷策劃方案的'評審、方案的實施；
5、指導(dǎo)制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；
6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)、
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷部門負責(zé)人經(jīng)驗、
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 31
職責(zé)描述：
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責(zé)項目的品牌推廣、項目市場調(diào)研與分析，根據(jù)市場動向，制定產(chǎn)品推售策略。
3、負責(zé)及時調(diào)整營銷、推廣策略，以保證各項計劃的正確實施。
4、負責(zé)銷售過程的監(jiān)控，規(guī)范銷售行為，保證銷售數(shù)據(jù)的'及時和準(zhǔn)確反饋。
6、負責(zé)監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作，確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項目營銷操盤經(jīng)驗，具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗者。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 32
崗位職責(zé)：
1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷售目標(biāo)；
2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業(yè)務(wù)框架，制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團隊，進行銷售目標(biāo)分解；
3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷業(yè)務(wù)的計劃；
4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務(wù)報表；
5、電銷團隊管理，輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年電銷崗位從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標(biāo)；
3、結(jié)果導(dǎo)向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 33
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)營銷部的各項工作。
2、起草市場經(jīng)濟長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議；
3、建立長效客戶溝通機制與渠道，確保建立一批穩(wěn)定的市場合作伙伴。
4、負責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊開拓市場；加強市場風(fēng)險管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
5、負責(zé)經(jīng)營市場的總體策劃，在方案獲得批準(zhǔn)后負責(zé)實施。
6、負責(zé)建立健全本部門管理制度。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團隊對內(nèi)對外分工，并對市場工作結(jié)果負責(zé)。
8、負責(zé)對下級的'督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核，并將培訓(xùn)與考核意見呈報總經(jīng)理。
9、負責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作；
10、負責(zé)組織市場調(diào)查，定時收集、整合和提供市場信息，定期組織召開市場分析會，向總經(jīng)理、各部門通報市場和客戶動態(tài)。并進行數(shù)據(jù)分析上報總經(jīng)理。
11、負責(zé)銷售服務(wù)及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
12、負責(zé)組織確定物資需求、審核物資采購計劃。
13、完成上級下達的其他工作。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 34
具體職責(zé)如下：
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)公司的.銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。
11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 35
職責(zé)描述：
1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行并督促其完成。
2、指導(dǎo)泉州各項工作有序進行，對各個部門經(jīng)理實現(xiàn)績效目標(biāo)考核。
3、協(xié)調(diào)營服部與總公司，分公司各部門的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流
4、掌握壽險市場動態(tài)，及時了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。
5、對經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)的`分析與改善，指導(dǎo)機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營。
6、負責(zé)營服部的基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。
3、擔(dān)任保險公司分公司、中心支公司部門負責(zé)人或者其他金融機構(gòu)高級管理人員以上職務(wù)2年以上。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力。
5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 36
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；
2、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計有效的'員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程；
3、負責(zé)公司內(nèi)部團隊服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，梳理培訓(xùn)流程，建立培訓(xùn)反饋機制，提升客服及整體團隊服務(wù)能力；
4、建立、維護并拓展培訓(xùn)渠道，獲取匹配的培訓(xùn)資源；
5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；
3、善于表達和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強，團隊協(xié)作良好；
4、有培訓(xùn)咨詢公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 37
崗位職責(zé)
1、維護并深入現(xiàn)有主管機構(gòu)客戶關(guān)系；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，對安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認(rèn)識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。
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