商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號；

　　2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費(fèi)動向，為商戶制定個性化采購方案；

　　3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，開拓及維護(hù)新老餐飲商戶，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

　　4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)��?yīng)司機(jī)，共同處理商戶的相關(guān)售后問題。

　　職位要求：

　　1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；

　　2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

　　3.對工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的'優(yōu)先；

　　4.親和力強(qiáng)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。

商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)；目前主要包括影院版塊、健身運(yùn)動版塊及其他。

　　2、結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，挖掘商務(wù)合作機(jī)會，爭取最大的資源和建立長期合作關(guān)系；

　　3、維護(hù)和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系，強(qiáng)化雙方商務(wù)合作關(guān)系；

　　4、定期收集整理市場反饋數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上對外合作洽談、市場推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧；

　　3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先，如：影院資源、健身運(yùn)動場館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實(shí)，工作有條理性；

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在城市的用戶拉新及維護(hù)。

　　2、按上級要求執(zhí)行、落實(shí)公司統(tǒng)一的市場拓展政策或階段性的拓展項(xiàng)目，確保有效率地達(dá)成目標(biāo)。

　　3、帶領(lǐng)和管理外聘團(tuán)隊(duì)，確保外聘人員按公司標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

　　4、根據(jù)需要，協(xié)助公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)拓展家裝市場供應(yīng)鏈資源。

　　5、協(xié)助BD經(jīng)理有效使用市場拓展費(fèi)用。

　　任職要求：

　　1、一年以上社會經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在城市地理環(huán)境，具有戶外工作、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，理解能力良好，熟悉并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)SOP。

　　3、溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有基本的成本意識。

　　地址：國際研發(fā)總部園

　　地鐵：10號線，中勝（2B出口）

　　朝九晚六周末雙休五險一金帶薪年假

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　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域水果店客戶開發(fā)、維護(hù)，并負(fù)責(zé)水果的售前、售中、售后工作；

　　2.負(fù)責(zé)收集市場信息，并建立水果店客戶資源檔案；從市場角度，能對產(chǎn)品提出各方面建議；

　　3.與水果店溝通并達(dá)成合作目的，簽訂供應(yīng)合同，根據(jù)客戶需求，制定方案；

　　4.能有規(guī)律的持續(xù)拜訪及維護(hù)良好的客戶關(guān)系；收集潛在客戶資料，了解并發(fā)掘客戶的需求及購買愿望；

　　5.每周觀察其他水果類產(chǎn)品的促銷行情和價格策略，并向銷售經(jīng)理報告，制定更有效的戰(zhàn)略計劃；跟進(jìn)日常運(yùn)作（訂單、送貨及換貨）；

　　任職要求：

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有水果門店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；，大專及以上學(xué)歷；

　　2、積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的耐壓能力；

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