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助理崗位職責(zé)

時間:2025-06-11 17:41:14 小英 崗位職責(zé) 我要投稿

助理崗位職責(zé)(通用32篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的助理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

助理崗位職責(zé)(通用32篇)

  助理崗位職責(zé) 1

  1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

  2、客戶資料的建立,并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。

  3、建立每月出貨統(tǒng)計表。

  4、出貨交運(yùn)安排。

  5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。

  6、物料計劃實(shí)施與控制。

  7、生產(chǎn)排程。

  8、客人投訴的.跟進(jìn)。

  9、平衡供與需之間的關(guān)系。

  助理崗位職責(zé) 2

  1.能根據(jù)公司開發(fā)的產(chǎn)品,獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文案。

  2.能根據(jù)公司研發(fā)的產(chǎn)品,熟練使用PPT制作解決方案。

  3.能根據(jù)公司研發(fā)的產(chǎn)品和項目,獨(dú)立撰寫推廣軟文,并發(fā)布到相關(guān)渠道。有PR職能根據(jù)公司的`市場需求,協(xié)助制定市場推廣策略及計劃;

  4.負(fù)責(zé)公司xx公眾號的日常運(yùn)營,對微信xx號內(nèi)容進(jìn)行策劃、編輯、維護(hù);

  5.貫徹執(zhí)行公司各項推廣計劃,含公司自媒體推廣、常規(guī)搜索平臺經(jīng)營等;

  6.協(xié)助公司品牌傳播相關(guān)工作的開展,提升公司品牌知名度;

  助理崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的.制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  助理崗位職責(zé) 4

  1. 按照企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)制度,對AP 憑證進(jìn)行審核;

  2. 在Oracle 財務(wù)系統(tǒng)里,進(jìn)行賬務(wù)核算;

  3. 維護(hù)固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、項目管理等臺賬;

  4. 每月準(zhǔn)備帳目核對和財務(wù)報表,確保完整性和正確性,滿足所有法定和財務(wù)要求。

  5. 每月完成納稅和統(tǒng)計申報;

  4. 負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司間的會計記賬及對賬、付款結(jié)算;

  5. 下載銀行對賬單,并完成銀行對賬;

  6. 準(zhǔn)備相關(guān)費(fèi)用的'付款申請;

  7. 輔助日常開具發(fā)票,定期抵扣發(fā)票;

  8. 打印,整理并裝訂憑證;

  9. 展會合同的核對和整理;

  10. 部門或主管安排的其他工作。

  助理崗位職責(zé) 5

  工作職能:

  1、部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。

  2、部門電話、來訪的接待與統(tǒng)計。

  3、編制課程流程計劃、參與課程教材的`編寫、制訂、保存與管理。

  4、擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教,配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn)。

  5、培訓(xùn)場地和器材的清潔與管理。

  6、配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理。

  7、各部門、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計。

  8、擔(dān)任部分課程的講述。

  工作職責(zé):

  1、保障本部門的文件、檔案、設(shè)備的正常管理。

  2、及時記錄包括培訓(xùn)期間的簽到、課堂紀(jì)律及其他重要工作信息。

  3、保障本部門的培訓(xùn)工作順利推行。

  4、對企業(yè)重要培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容、制度等進(jìn)行保密。

  5、及時提交工作計劃與工作報告。

  工作權(quán)利:

  1、有權(quán)對培訓(xùn)期間違反紀(jì)律者進(jìn)行處理或拒絕其參訓(xùn)。

  2、有權(quán)對培訓(xùn)計劃提出建議和意見。

  3、有權(quán)參與設(shè)計和收集培訓(xùn)需求及反饋意見。

  4、有權(quán)接受培訓(xùn)和進(jìn)一步發(fā)展個人能力。

  助理崗位職責(zé) 6

  1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站,完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;

  2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;

  3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算,員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;

  4、協(xié)助員工培訓(xùn)的.前、后期籌備工作;

  5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;

  助理崗位職責(zé) 7

  1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待;

  2、對各個來源的詢盤及時進(jìn)行處理,確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答;

  3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會資料準(zhǔn)備等;

  4、考勤真實(shí)性稽查、報銷真實(shí)性核查、大區(qū)周例會跟蹤,公司及部門相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等;

  5、接聽海外服務(wù)熱線,及時處理客戶的電話詢盤,初步處理客戶電話投訴;

  6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等;

  7、完成與其他部門的一般性工作銜接,例如與行政部配合完成一些行政類工作,細(xì)到文具請購和領(lǐng)用等等;

  8、臨時性上級分派的工作。

  副總助理職位描述

  1、協(xié)助上級做好日?蛻艟S護(hù)工作;

  2、協(xié)助上級跟進(jìn)項目進(jìn)度,處理上級布置的`項目中問題;

  3、協(xié)助上級做好商務(wù)談判及撰寫商務(wù)文件;

  4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況,并提出合理化建議;

  5、做好上級與部門之間的溝通工作;

  6、處理上級交辦的臨時性事務(wù)。

  助理崗位職責(zé) 8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

  2、在培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的指示下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;

  3、協(xié)助各部門培訓(xùn)課程的安排與組織;

  4、協(xié)助各事業(yè)部培訓(xùn)課程的.后期跟蹤與效果評估;

  5、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項培訓(xùn)計劃、具體實(shí)施、復(fù)盤、課程管理等;

  6、培訓(xùn)部相關(guān)輔助工作的配合。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力、親和力、學(xué)習(xí)力強(qiáng),吃苦耐勞;

  3、能熟練使用word,excel、PPT等辦公軟件。

  助理崗位職責(zé) 9

  1.配合店長管理酒店的日常運(yùn)營工作。

  2.配合店長完成總部下達(dá)的各項指標(biāo)和各項任務(wù)。

  3.配合店長做好倉庫物資料進(jìn)貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。

  4.積極向店長及總部建議及反饋好的.酒店運(yùn)營管理辦法。

  助理崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)項目有關(guān)人事信息及各類運(yùn)營數(shù)據(jù)的日常維護(hù)

  2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動合同的簽訂。

  3、熟悉社保公積金的繳納政策,能夠協(xié)助上級進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。

  5、負(fù)責(zé)員工勞動合同及個人檔案建立、維護(hù)和管理。

  6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  助理崗位職責(zé) 11

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助店長主持店面的管理工作;

  2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

  3、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的`清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  4、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  5、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)晉升

  其它薪資福利

  保險 節(jié)日福利 公費(fèi)培訓(xùn) 健康體檢 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  助理崗位職責(zé) 12

  1、加強(qiáng)相關(guān)金融業(yè)務(wù)及法律法規(guī)的學(xué)習(xí);熟悉掌握典當(dāng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,嚴(yán)格操作程序;依法依規(guī)辦理各項業(yè)務(wù)。

  2、按照《典當(dāng)管理辦法》,本著公平、公開、合理的原則,做好當(dāng)物的鑒定、估價工作,填寫當(dāng)物評估報告和《估價單》。

  3、熟知典當(dāng)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、熟練掌握典當(dāng)物的鑒定、評估方法,了解典當(dāng)物市場的發(fā)展趨勢,

  4、積極認(rèn)真做好委托鑒定評估和典當(dāng)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。不得受理國家違禁物品的'鑒定。評估及咨詢業(yè)務(wù)。

  5、及時掌握典當(dāng)物品的市場價格變動情況,遇有價格波動較大的情況,需及時書面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  6、積極配合公安部門的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,協(xié)助解決相關(guān)問題。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  棗莊國信典當(dāng)責(zé)任有限責(zé)任公司 不斷提高典當(dāng)物的鑒定、評估水平。

  助理崗位職責(zé) 13

  1. 對店面及區(qū)域的利潤管理機(jī)會點(diǎn)有準(zhǔn)確、合理的分析,并積極采取行動改善;

  2. 有營運(yùn)管理能力,使各項指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步的成果;

  3. 保證店面及區(qū)域所有系統(tǒng)的正確執(zhí)行,并確保產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)得到確切實(shí)施;

  4. 有能力輔導(dǎo)管理人員執(zhí)行公司的政策、系統(tǒng)(如存貨管理、成本、費(fèi)用管控);

  5. 能對所管轄區(qū)域作客觀的`評估,具有區(qū)分優(yōu)先順序的能力,并能針對重點(diǎn)問題采取有效行動;

  6. 遇突發(fā)事件,能保持冷靜,做出正確判斷和及時的措施;

  7. 運(yùn)用現(xiàn)有系統(tǒng),有效地提升管理人員的能力(如值班、行動、分析、執(zhí)行、追蹤等);

  8. 善于運(yùn)用公司各部門資源,以協(xié)助門店及區(qū)域來解決營運(yùn)管理的各項需求;

  9. 對待問題能以正面積極的態(tài)度面對,勇于承擔(dān)責(zé)任。

  助理崗位職責(zé) 14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督查看分校教務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)分校教學(xué)物資的準(zhǔn)備及發(fā)放;

  3、負(fù)責(zé)教學(xué)相關(guān)資料的整理;

  4、負(fù)責(zé)每日一練等教學(xué)工作的管理;

  5、校長交代的`其它臨時性工作;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng)、溝通控制能力好,對教育行業(yè)有較深了解優(yōu)先;

  3、熟練辦公常用軟件;

  4、良好的書面、口頭表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng);

  5、踏實(shí)肯干、任勞任怨、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊合作精神;

  6、能力較強(qiáng)可放寬學(xué)歷條件。

  助理崗位職責(zé) 15

  1、提供HelpDesk及周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、通訊設(shè)備等)支持及維護(hù)工作,保障終端用戶使用正常;

  2、解答和解決公司員工提出的.IT應(yīng)用問題,指導(dǎo)員工使用桌面電腦及相關(guān)軟件;

  3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)安全及穩(wěn)定運(yùn)行,協(xié)助公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

  4、負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)及電腦設(shè)備資產(chǎn)登記及管理,配合盤點(diǎn)審核;

  5、負(fù)責(zé)入、離職人員資產(chǎn)發(fā)放與回收;

  6、機(jī)房每日巡檢,設(shè)備例行檢查;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作;

  助理崗位職責(zé) 16

  1、協(xié)助口腔正畸醫(yī)師治療

  2、口腔專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具備1年以上臨床工作經(jīng)驗

  3、具有《口腔助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)、資格證書》

  4、具有良好的醫(yī)患溝通能力,較強(qiáng)的'服務(wù)意識

  5、具有敬業(yè)精神,團(tuán)隊合作精神

  6、戶籍不限,有一定的英語口語能力者從優(yōu)

  7、有外資口腔診所或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  助理崗位職責(zé) 17

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)口腔基礎(chǔ)檢查;

  2.檢查結(jié)果錄入體檢系統(tǒng)。

  崗位要求:

  1.口腔護(hù)理或口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有護(hù)士證者優(yōu)先考慮;

  2.有口腔檢查相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  4.性格開朗、積極主動,具有高度的責(zé)任感和良好的'職業(yè)道德。

  助理崗位職責(zé) 18

  1、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)旗艦店店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、上架。

  2、配合運(yùn)營定期策劃網(wǎng)店活動,負(fù)責(zé)店鋪的活動報名,提高店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。

  3、根據(jù)銷售規(guī)劃,協(xié)同店長制定推廣安排,落實(shí)和執(zhí)行推廣計劃。

  4、整理每日、周、月的店鋪數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、營銷數(shù)據(jù),提出切實(shí)可行的.改善辦法用做運(yùn)營計劃參考。

  5、熟練操作辦公自動化。

  助理崗位職責(zé) 19

  崗位職責(zé)

  1、單休(周一至周六正常上班,每天8小時制,周日休息);

  2、根據(jù)每個工程情況做圖紙深化設(shè)計(我公司主營應(yīng)急照明系統(tǒng))此項有專業(yè)培訓(xùn);

  3、根據(jù)客戶或銷售人員提供的圖紙,對設(shè)備清單進(jìn)行統(tǒng)計;

  4、按要求做報價單;

  5、處理一些公司的其它內(nèi)勤事務(wù);

  任職資格

  1、年齡22-36歲,會使用cad,熟練各項辦公軟件;

  2、具備較強(qiáng)的.工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

  4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

  助理崗位職責(zé) 20

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,勞動合同簽訂等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)招聘工作,按照各部門的'招聘要求,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

  4、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù);對現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;

  5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神;

  3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

  工作待遇及福利:

  1、 基本工資+年終獎+午餐補(bǔ)助+五險

  2、 婦女節(jié)、五一、中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)假日過節(jié)費(fèi)。

  3、 公司提供單身住宿

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

  助理崗位職責(zé) 21

  崗位要求:

  1、參與智慧城市項目,協(xié)助完成項目研究、策劃、規(guī)劃工作。

  2、負(fù)責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實(shí)地調(diào)研等,國內(nèi)外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)的.數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報告等

  2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運(yùn)營中心,如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運(yùn)營相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

  3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項目咨詢

  4、參與部門內(nèi)部其他研究項目的討論,完成部門臨時安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、技術(shù)類、城市規(guī)劃類專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

  2、熟悉政府行業(yè),了解國內(nèi)外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監(jiān)控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調(diào)度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。

  3、有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,良好的溝通及交際能力;

  4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

  注:應(yīng)屆統(tǒng)招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶口。

  助理崗位職責(zé) 22

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡20—30歲;

  2、熟悉計算機(jī)操作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣;

  3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)分析能力;

  4、有良好的'個人素養(yǎng),穩(wěn)定性強(qiáng),不隨便跳槽,工作認(rèn)真,踏實(shí),有承壓能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè);

  2、熱愛軟件測試行業(yè),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;

  3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)技術(shù);

  4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神;

  5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;

  1。年齡要求在18—30歲之間,基礎(chǔ)和專業(yè)不限;2。有良好的團(tuán)隊合作及協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng);3。應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先,對IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可;4。想獲得一份穩(wěn)定并可長期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮;

  助理崗位職責(zé) 23

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

  5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;

  7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的'活動。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;

  3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

  助理崗位職責(zé) 24

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生的英文教學(xué)、教研等方面的工作;

  2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,課后復(fù)習(xí)和回訪;

  3、配合和支持其他部門和學(xué)校的各類活動

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,英文或相關(guān)專業(yè);

  2、cet6以上(或?qū)I(yè)四級以上)

  3、有專八或教師資格證書者優(yōu)先考慮

  4、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;

  5、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

  6、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的`授課能力;

  7、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

  8、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

  8、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

  助理崗位職責(zé) 25

  1、根據(jù)品牌定位與商品企劃,負(fù)責(zé)每季商品的設(shè)計開發(fā),保證設(shè)計與企劃的'一致性;

  2、調(diào)研目標(biāo)市場需求、競爭品牌動態(tài)、商品銷售狀況,形成清晰的設(shè)計模式與商品風(fēng)格;

  3、負(fù)責(zé)每季商品設(shè)計開發(fā)過程管理,按計劃達(dá)成開發(fā)進(jìn)度目標(biāo)、開發(fā)成本及費(fèi)用目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)把控商品風(fēng)格完整度、訂貨樣效果,完成訂貨會目標(biāo);

  5、與供應(yīng)鏈及合作伙伴緊密配合,保證上市商品與商品設(shè)計的一致性。

  助理崗位職責(zé) 26

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計;

  2、負(fù)責(zé)對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理;

  3、負(fù)責(zé)部門下發(fā)文件的編寫、打印工作;

  4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)的巡場工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決

  5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營部日常管理工作,包括排班、作息時間的調(diào)整、輪休安排;

  6、每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案、部門費(fèi)用預(yù)算、部門辦公用品采購計劃;

  7、協(xié)助商管做好營運(yùn)決策信息系統(tǒng)的建立與管理;

  8、協(xié)助部門經(jīng)理建立工作標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查;

  9、協(xié)助進(jìn)行本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作;

  10、協(xié)助建立投訴反饋機(jī)制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見,對服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;

  11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作,建立與其他部門良好的溝通關(guān)系;

  12、負(fù)責(zé)商管部其他的`日常工作事項;

  任職要求:

  1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉檔案管理,了解商業(yè)管理流程;

  3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和忠誠度;

  4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及靈活運(yùn)用知識的能力;

  5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,抗壓能力較強(qiáng);

  6、熟練使用辦公軟件;

  7、具有商場客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  助理崗位職責(zé) 27

  1、對犬、貓病進(jìn)行診斷和治療,如配藥、打針、輸液等;

  2、指導(dǎo)客戶飼養(yǎng)、訓(xùn)練寵物,并進(jìn)行有效的`疫病防治;

  3、各種診斷儀器的操作及維護(hù);

  4、通過醫(yī)生的批準(zhǔn)進(jìn)行藥物配給或治療工具準(zhǔn)備;

  5、執(zhí)行治療程序,如動物保定、注射、免疫接種、縫合傷口護(hù)理、感染管理等;

  6、觀察護(hù)理患病動物,并向醫(yī)師報告具體情況;

  7、負(fù)責(zé)犬、貓舍日常清潔,住院動物的日常護(hù)理;

  8、醫(yī)生交待的其它醫(yī)療工作。

  助理崗位職責(zé) 28

  職位描述:

  1、根據(jù)客戶需求,結(jié)合客戶產(chǎn)品特點(diǎn),完成設(shè)計圖;

  2、根據(jù)客戶要求,對設(shè)計圖進(jìn)行修改;

  3、參與臨時項目組的設(shè)計,并提出有效意見;

  專業(yè)要求:

  1、獨(dú)特優(yōu)秀的`創(chuàng)意能力,獨(dú)立完成設(shè)計,有成功設(shè)計案例;

  2、精通3d,平面設(shè)計等軟件,扎實(shí)的美術(shù)功底;

  3、善于溝通,能準(zhǔn)確完整的表達(dá)自己的設(shè)計思路,有創(chuàng)新精神;

  4、善于協(xié)作與溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神;

  5、從事展覽設(shè)計四年以上的經(jīng)驗,有外展經(jīng)驗者優(yōu)先。

  助理崗位職責(zé) 29

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子元器件的選型及測試和樣機(jī)的`組裝;

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣配線圖等相關(guān)圖紙的繪制;

  3.負(fù)責(zé)pcb板的設(shè)計及焊接,并協(xié)助硬件工程師進(jìn)行調(diào)試;

  4.協(xié)助硬件工程師進(jìn)行產(chǎn)品某些硬件模塊的設(shè)計。

  任職條件:

  1、電子信息工程及電氣自動化相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉常用各種電子元器件的性能、作用及測試方法;

  3.熟練操作protel ad,能繪制原理圖和 pcb圖;

  4.熟練掌握autocad,并能很快上手繪制電氣圖;

  5.掌握keil c51單片機(jī)軟硬件開發(fā)環(huán)境,熟悉51或stm32系列處理器,有實(shí)際編程經(jīng)驗更佳;

  6.具有良好的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力,工作積極主動。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

  助理崗位職責(zé) 30

  崗位職責(zé):

  1、各種宣傳、推廣所需軟文的撰寫;

  2、各種活動所需的講話稿、新聞通稿、總結(jié)稿等文案的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)平臺動態(tài)、新聞事件及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)進(jìn)行欄目、文章或者專題的撰寫工作;

  4、APP開發(fā)需求撰寫;

  5、APP、微信及各種在線活動的活動方案、活動細(xì)則及活動釋義等文案的撰寫;

  6、其他各部門所需各類不同類型文案的.撰寫。

  任職要求:

  1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉課件PPT優(yōu)化、熟練office辦公軟件包括Xmind、PS、AI;

  3、、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng);

  4、文字功底扎實(shí),能撰寫各種風(fēng)格、各種場景下的各種不同需求的文案;

  5、思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力。

  助理崗位職責(zé) 31

  職責(zé)描述:

  1.熟悉并遵守glp管理相關(guān)規(guī)定,熟悉本崗位的工作職責(zé),掌握本崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;

  2.協(xié)助獸醫(yī)建立和修訂標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;

  3.協(xié)助獸醫(yī)完成實(shí)驗動物接收、檢疫工作;

  4.完成存欄動物健康預(yù)防程序;

  5.協(xié)助獸醫(yī)完成患病動物的處理;

  6.監(jiān)督動物抓取、保定、麻醉、鎮(zhèn)靜、安樂死;

  7.觀察、護(hù)理手術(shù)中和手術(shù)后的動物;

  8.遵守中心、部門各項管理制度;

  9.主動學(xué)習(xí)與本崗位相關(guān)的'知識;

  10.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系;

  11.完成上級交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、實(shí)驗動物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  3、有g(shù)lp條件下動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、熟悉國內(nèi)實(shí)驗動物法律、法規(guī)和指導(dǎo)原則;了解國外實(shí)驗動物法律、法規(guī)和指導(dǎo)原則;掌握常見實(shí)驗動物生理指標(biāo);初步具備實(shí)驗動物疾病診治技術(shù);具備操作常見獸醫(yī)診療器械的能力;

  5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、較好的服從性;較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;熟練使用辦公軟件;

  6、身體健康狀況良好。

  助理崗位職責(zé) 32

  崗位職責(zé):

  1、完成店內(nèi)的平時陳設(shè)工作,協(xié)作銷售人員做輔助銷售

  2、解答顧客的提問,提供良好的顧客服務(wù),勞碌時期需要單獨(dú)完成銷售工作

  3、維護(hù)公司及顧客的關(guān)系,尋求機(jī)會開發(fā)新的業(yè)務(wù);

  4、完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù),在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績;

  5、遵守公司各項制度,協(xié)作主銷售執(zhí)行各項促銷活動,強(qiáng)化對顧客的長久跟蹤服務(wù);

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作目標(biāo)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  任職資歷:

  1、大專以上學(xué)歷:

  2、一年以上工作閱歷、奢靡品、高檔服裝銷售或服務(wù)類工作閱歷;

  3、形象端正、反應(yīng)靈敏、具有親和力,表述本事強(qiáng),具有較強(qiáng)的.交流本事及交際技巧;

  4、具備一定的分析及推斷本事,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、誠信、樂觀、具有較強(qiáng)的抗壓本事、有責(zé)任心;

  6、有團(tuán)隊配合精神,擅長挑戰(zhàn)。

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