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樣品管理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的樣品管理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
樣品管理崗位職責1
任職要求:
1、具有倉庫樣衣管理經(jīng)驗;
2、會電腦錄入及統(tǒng)計;
3、初中及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
崗位職責:
1、負責公司倉庫、會議室樣衣管理;
2、負責其它盤點等事項;
員工福利:
1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。
5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的`加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。
樣品管理崗位職責2
職責描述:
1、按照法規(guī)要求起草穩(wěn)定性方案、穩(wěn)定性數(shù)據(jù)的分析及穩(wěn)定性實驗總結(jié)報告。
2、在cGMP條件下,對于中間產(chǎn)品和成品的穩(wěn)定性實驗實施,包括接收穩(wěn)定性樣品,存放穩(wěn)定性樣品,到時間點取出穩(wěn)定性樣品,以及穩(wěn)定性樣品的分配。
3、穩(wěn)定性實驗箱的日常管理。
4、負責對公司對照品、對照試液進行管理。
5、負責樣品接收、存放等工作,負責樣品發(fā)放及本部門中間樣品的交接;
6、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有穩(wěn)定性實驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉GMP相關(guān)法規(guī),有良好的`寫作能力;
3、工作積極主動,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、認同公司文化及良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
樣品管理崗位職責3
工作要求:
1、熟悉電腦操作,懂CAD操作優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷,有一定學(xué)習(xí)能力。
3、能吃苦耐勞, 服從公司管理安排。
崗位職責:
1、完成日常測試樣品的.交接工作。
2、完成日常測試樣品的分包工作。
3、日常測試樣品的管理工作。
4、負責分包數(shù)據(jù)的跟蹤。
5、完成實驗室分配的其他日常工作任務(wù)。
任職條件:
1、男,統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡22-30歲。
2、專業(yè)要求為環(huán)境及化工相關(guān)專業(yè)。
4、有相關(guān)環(huán)境相關(guān)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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