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銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)

時間:2021-03-18 20:42:13 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)6篇

  在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)6篇

銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)進銷存系統(tǒng)的操作,為市場部提供相關(guān)的銷售數(shù)據(jù);

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門采購工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、1年以上的銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先

  3、良好的語言表達和溝通能力,出色的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力;

  4、責(zé)任心強,積極向上。

銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展云南地區(qū)客戶拜訪及客戶關(guān)系的建立、維護;

  2、產(chǎn)品的推廣、銷售及產(chǎn)品工程合同的簽訂,售后服務(wù)的接洽及服務(wù)協(xié)議的簽訂;

  3、項目方案、項目建議書、投標書的制作;

  4、項目及服務(wù)實施的跟蹤、協(xié)調(diào)、收款。

  崗位要求:

  1、性別不限,35歲以下,大專以上,1年以上獨立銷售經(jīng)驗,有較強表達、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)溝通能力,可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

  2、有銀行、通信行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有營銷、駕駛、機械、電子、網(wǎng)絡(luò)或軟件之一的知識及經(jīng)驗則優(yōu)先。

銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負責(zé)協(xié)助區(qū)域銷售人員在總部處理一些事務(wù)。(如蓋章,收發(fā)快遞,審核區(qū)域人員發(fā)票等工作)

  2、協(xié)助部門成員對接財務(wù),法務(wù),行政等部門。

  3、負責(zé)在部門建立賬戶開單,以及樣機發(fā)貨等工作。

  4、負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  崗位要求:

  1、具有一年以上行政文職類相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售支持類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、做事認真仔細,有耐心,具有較強的溝通能力。

銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助市場總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護老客戶;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助完成部門銷售指標;

  3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù)

  4、熟手后,充分熟悉業(yè)務(wù)操作流程,可晉升為店長,負責(zé)新門店。

  晉升渠道:(銷售助理-門店主管-門店經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市場總監(jiān)-副總)

  任職要求:

  1、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  6、年齡在18-30歲之間,有無經(jīng)驗均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)生。

銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負責(zé)咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規(guī)范客戶服務(wù)標準、標準話術(shù)及工作流程,統(tǒng)籌安排好各崗位工作及排班;

  2、負責(zé)新人、銷售技能培訓(xùn);對部門客服人員進行激勵、評價和考核;

  3、收集客戶問題,對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率響應(yīng)時間等進行分析與統(tǒng)計,以提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成分析報告,提出各項工作改進建議;

  4、優(yōu)化售后服務(wù)質(zhì)量,提高好評率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況;

  5、定期組織團隊學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識,匯總客戶各類問題,形成解決方案、專業(yè)知識QA集,提高客戶滿意度

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經(jīng)驗;

  2、較強的溝通能力,良好的.客戶服務(wù)意識,兩年以上客服團隊管理經(jīng)驗;

  3、執(zhí)行力強,工作認真仔細,有很好的團隊合作意識;

  4、帶過電銷客服團隊者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理助理的崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助經(jīng)理進行校企合作項目的順利開展

  2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

  3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

  4、收集市場同行業(yè)信息,

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、應(yīng)屆生及實習(xí)生亦可

  3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

  4、為人誠實、正直,性格開朗、責(zé)任心強,擅長與人溝通;

  5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

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