業(yè)務經理崗位職責（精選6篇）

　　在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務經理崗位職責（精選6篇），歡迎大家分享。

　　業(yè)務經理崗位職責1

　　一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;

　　二、負責開發(fā)轄區(qū)內潛在的客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作，帶領團隊完成預期銷售目標;

　　三、進行潛在、現有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設性建議;

　　四、搜集客戶資料，有效管理目標客戶，建立和完善客戶檔案;

　　五、做好產品的售后服務工作，定期回訪客戶;

　　六、做好銷售代表的'輔導與管理工作;

　　七、完成上級臨時安排的其他工作。

　　業(yè)務經理崗位職責2

　　1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標,、區(qū)域計劃，并能成功的實施。

　　2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標。

　　3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數量的目標客戶，與客戶保持良好的關系。

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產品，競爭對手)，準確完成各類規(guī)定的信息報告系統記錄。

　　5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產品推廣會、院內會。

　　6、認真參加公司組織的.各項培訓和會議，熟練掌握產品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中。

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務。

　　業(yè)務經理崗位職責3

　　1、執(zhí)行公司策略，通過各種學術方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的銷售指標：

　　2、有效地將目標客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;

　　3、獨立的.組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，增加市場份額;

　　4、協助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議;

　　5、及時準確的反饋市場信息;及時更新數據庫信息及當前的拜訪信息。

　　業(yè)務經理崗位職責4

　　一、在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　二、建立建全內部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　三、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的.各項任務指標。

　　四、對本部門的任務指標完成情況負責。

　　五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。

　　六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。

　　七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

　　八、組織與其它部門的協調配合工作。

　　九、定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。

　　十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。

　　十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。

　　十二、每日組織早會的開展，了解組員的每日動向。

　　十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　業(yè)務經理崗位職責5

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理公司經理簽發(fā)文件；

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　5、掌握公司經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

　　6、完成公司經理或綜合管理部經理交辦的.其他工作；

　　7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設計并完善公司人力資源結構；

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

　　業(yè)務經理崗位職責6

　　1、堅決服從公司統一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務、管理行為向主管領導負責;

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

　　3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核;

　　4、根據公司的營銷政策，領導其銷售工作，經常向總經理、副總經理匯報銷售情況，與店經理、財會部門溝通、協調。

　　5、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。

　　6、負責編制年季月度產品銷售方針目標。并按時交計劃與總公司、營業(yè)部、財務部門，便于統一平衡、合理下達計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　7、全面調動銷售人員的`積極性，建立完善的業(yè)務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持上、平，下級聯系，及時組織供貨。

　　8、及時掌握有關產品和工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實組織將售后服務，解決各種有關問題，讓用戶滿意。

　　9、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　10、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經濟效益

　　11、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;

　　12、負責營業(yè)部銷售調度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃，合理的平衡產品供貨計劃，做好各營業(yè)部聯絡工作，組織商品的運輸、調配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)。

【業(yè)務經理崗位職責】相關文章：

業(yè)務經理崗位職責04-29

業(yè)務經理崗位職責05-11

業(yè)務經理等崗位職責06-25

業(yè)務經理的崗位職責12-19

業(yè)務經理崗位職責11-18

市場業(yè)務經理崗位職責05-17

業(yè)務經理銷售崗位職責03-22

業(yè)務經理崗位職責集錦05-10

營銷業(yè)務經理崗位職責04-03

業(yè)務經理崗位職責要求04-07