房地產(chǎn)銷售員崗位職責（精選18篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷售員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 1

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

　　3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

　　4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

　　5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 2

　　1.負責銷售過程中的客戶接待、客戶追蹤、客戶成交等工作，并及時完成《來客登記表》、《來電客戶登記表》。

　　2.負責客戶交定、催款、簽約、按揭辦理和交房等相關工作。

　　3.負責客戶資料整理、存檔，注意客戶資料保密。

　　4.全面熟悉項目規(guī)劃、設計、施工進度等情況，熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關的交易知識，熱情接待，細致講解，為客戶提供滿意的'服務。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 3

　　1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護、接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)服務;

　　2、詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配;

　　3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務;

　　4、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作;

　　5、客戶的開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 4

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 5

　　崗位職責

　　1、接聽客戶來電咨詢

　　2、有效解答客戶疑問引并導客戶到訪，協(xié)助成交

　　3、維護客戶關系

　　任職要求:

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作嚴謹，工作有計劃性，有責任心

　　3、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 6

　　1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢、打造個人專業(yè)良好的形象;

　　2.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格磋商;

　　3.負責公寓、商鋪、別墅、一手、二手房的買賣與租賃的'全過程，包括帶看、收意向、簽約等;

　　4.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

　　5.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售管理工作，根據(jù)年度銷售任務進行月度分解，按照計劃完成銷售任務；

　　2、學習并且熟練掌握產(chǎn)品知識，能開展科室會；

　　3、負責區(qū)域客戶的.開發(fā)與維護，與客戶建立良好溝通；

　　4、收集市場信息，提報市場信息、產(chǎn)品信息市場調(diào)研報告

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為的發(fā)展提供建設性建議；

　　6、日常規(guī)章制度踐行，完成周報、月度、年度總結(jié)及計劃等工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)相關專業(yè)；熟悉本區(qū)域醫(yī)療市場；

　　2、有醫(yī)療器械招商銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛銷售工作，為人正直、具備較強的溝通能力、有創(chuàng)造力和較強的責任心，具備團隊合作精神和工作主動性；

　　4、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具備開拓市場的能力，能夠在壓力環(huán)境下工作；

　　5、能適應出差

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 8

　　1.通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關知識)；

　　2.通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看；

　　3.開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進；

　　4.與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務成交；

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 9

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項目的良性運作；

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 10

　　1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務。

　　2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調(diào)整相應的銷售策略；對所調(diào)整的策略進行重新講解和培訓

　　3、根據(jù)項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

　　4、制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

　　5、對所負責項目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

　　6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

　　7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。

　　8、合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的`領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　9、加強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

　　10、重要客戶的業(yè)務洽談工作。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 11

　　〖工作職責〗

　　1、負責公司各項營銷文件資料會議紀要的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負責各項目各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的'制作編寫，并對銷售動態(tài)情況掌控；

　　3、建立并及時更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫，隨時為營銷部提供準確的房源信息，并及時準確地將銷售情況反映在數(shù)據(jù)表內(nèi)；

　　4、負責收集整理歸納市場行情價格，以及新產(chǎn)品替代品客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員領導決策提供參考；

　　〖崗位要求〗

　　1、本科以上學歷，有1年以上銷售內(nèi)勤的工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)營銷運作，具備業(yè)態(tài)和營銷管理常識；

　　3、較強的統(tǒng)計、分析、計劃、協(xié)調(diào)能力；

　　4、文筆好，語言表達能力強，善于溝通交流。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 12

　　崗位職責

　　1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準備;

　　2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理;

　　3、合同備案及預告登記辦理;

　　4、按揭銀行對接;

　　5、合同相關資料移交銀行及客戶;

　　8、房產(chǎn)證辦理;

　　9、客戶檔案管理;

　　10、負責營銷類報建報規(guī)、預售證獲取、房管局備案等相關前期報建工作及外聯(lián)事務;

　　11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，熟練使用辦公軟件;

　　3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 13

　　1、新員工入店，熟悉了解所在商圈;

　　2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;

　　3、積累客戶與房源資源;

　　4、詳細了解客戶的`需求，做好信息的合理匹配;

　　5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;

　　6、進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;

　　7、提高自身學習力和修養(yǎng);

　　8、為客戶提供良好的客戶服務;

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 14

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　5、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　7、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

　　8、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　9、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

　　10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　11、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的'員工進行處罰或解聘。

　　12、負責本部門各項業(yè)務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。

　　13、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

　　14、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　15、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 15

　　1、根據(jù)公司領導安排制定年度、月底銷售推廣計劃。

　　2、領導部門員工完成市場推廣、銷售及服務工作。

　　3、負責銷售部內(nèi)部人員管理及專業(yè)培訓工作。

　　4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作關系。

　　5、能處理按揭、辦理房產(chǎn)證等權(quán)證事宜。

　　6、做好市場調(diào)研，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 16

　　【崗位職責】

　　1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;

　　2、負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關系;

　　3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;

　　4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡在20—40周歲;

　　2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的.團隊精神;

　　3、有良好的心態(tài)，有相關銷售工作者優(yōu)先;

　　4、接受應屆畢業(yè)生。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 17

　　1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

　　3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng);

　　4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的'接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;

　　5.協(xié)助領導做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;

　　6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機密;

　　7.完成營銷部領導臨時交辦的其他任務。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責 18

　　1、負責本部門工作計劃擬定，并組織落實;

　　2、負責與行政主管單位聯(lián)系，及時了解相關政策、信息，建立良好協(xié)作關系;

　　3、負責銷售工作相關證件的辦理;

　　4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售代理公司制定的項目策略進行調(diào)整修改，并監(jiān)督實施;

　　5、負責公司各部門工作聯(lián)系，負責與其它部門進行工作銜接;

　　6、組織對房地產(chǎn)市場進行定期不定期調(diào)研，進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;

　　7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作，包括但不限于：客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;

　　8、負責組織、配合及監(jiān)督按揭管理工作，并制作相關臺帳，包括但不限于：按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;

　　9、協(xié)調(diào)、配合銷售前準備工作，包括但不限于：售樓部的設計、施工及交付;樣板房的`設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷售物料的準備;

　　10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂，根據(jù)具體進展適時調(diào)整;

　　11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析，找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;

　　12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。

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