制造業(yè)各部門崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的制造業(yè)各部門崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT項(xiàng)目的管理，包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及部署上線；

　　3、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購及供應(yīng)商管理；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃IT發(fā)展策略及藍(lán)圖；

　　6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)模塊！

　　2、熟悉ERP項(xiàng)目運(yùn)作與管理，有良好的信息化理論基礎(chǔ)，3年以上的ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)模塊為主，熟悉三大報(bào)表，大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理，較強(qiáng)的.項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、精通制造業(yè)（輕紡行業(yè)）工廠業(yè)務(wù)流程，具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握辦公軟件，具備一定的英語基礎(chǔ)，精通SQL，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項(xiàng)目規(guī)劃能力；

　　6、工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

　　7、有SAGE賽捷ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 2

　　董事長崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　2.召集和組織董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　3.召集和組織董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

　　4.召集和組織董事會(huì)會(huì)議，決定公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　5.對(duì)公司的.經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　6.對(duì)危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

　　7 .對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　8.任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

　　9.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　總經(jīng)理職責(zé)范圍

　　1.全權(quán)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，授權(quán)于董事長主持公司的日常管理工作，組織完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃；

　　2.組織制定本公司的各項(xiàng)基本管理制度和具體規(guī)章，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整意見；

　　3.提出高層行政人員的任免意見，任免中級(jí)管理人員；

　　4.依據(jù)公司的有關(guān)制度，決定對(duì)公司職工的獎(jiǎng)罰、升級(jí)、加薪、雇請(qǐng)或解雇、辭退等；

　　5.簽發(fā)公司日常業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和行政文件；

　　6.主持、審查簽訂對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并代表公司履行合同責(zé)任；

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 3

　　1、進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)等采購方面的工作；

　　2、按照銷售部訂單要求制作采購訂貨單，跟催采購貨品到貨情況，追蹤物流相關(guān)信息后，更新采購進(jìn)度；

　　3、緊急采購下的溝通、協(xié)調(diào)、處理；

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)，及時(shí)處理產(chǎn)品品質(zhì)不良情況，退貨換貨處理；根據(jù)倉庫反饋的`不良產(chǎn)品數(shù)據(jù)及時(shí)跟廠家溝通處理問題產(chǎn)品，并跟進(jìn)追回；

　　5、每月與供應(yīng)商對(duì)賬，催收發(fā)票，提前申請(qǐng)貨款安排以便財(cái)務(wù)合理安排資金。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷類（用戶增長、數(shù)字營銷方向）采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本；

　　2、能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，并根據(jù)需求進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、績(jī)效評(píng)估等全生命周；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷采購商務(wù)，及時(shí)完成采購招標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格走勢(shì)，核算目標(biāo)成本；

　　5、執(zhí)行其他分派的采購任務(wù)。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 5

　　1）物料注冊(cè)證及相關(guān)資質(zhì)、SAP物料主數(shù)據(jù)的'日常管理；

　　2）供應(yīng)商資質(zhì)、SAP供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的日常管理；

　　3）一個(gè)工作日內(nèi)完成采購申請(qǐng)的轉(zhuǎn)單及下單工作，并做訂單信息記錄表；

　　4）反饋供應(yīng)商處效期等信息并進(jìn)行訂單內(nèi)容更改；

　　5）按訂單要求跟催到貨，并提供到貨時(shí)間查詢；

　　6）處理直發(fā)補(bǔ)入庫及發(fā)票核銷事宜；

　　7）供應(yīng)商已有價(jià)格確認(rèn)書中未加入系統(tǒng)的新增處理；

　　8）供應(yīng)商賬期優(yōu)化；

　　9）代理產(chǎn)品線按周期制作控管表并完成下單工作；

　　10）儀器按需采購；

　　11）其他影響下單工作的問題處理等。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 6

　　1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)帳出報(bào)表;

　　2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的`帳務(wù)管理，定期開展盤點(diǎn)工作; 3.負(fù)責(zé)成本核算與分析;

　　4.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表：

　　5.費(fèi)用與預(yù)算進(jìn)度情況編制及分析;

　　6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 7.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質(zhì)量檢驗(yàn)、抽檢工作，做好記錄及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　2、對(duì)質(zhì)檢工作負(fù)責(zé)，對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高效率;

　　3、對(duì)檢驗(yàn)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)制度，堅(jiān)持首件檢驗(yàn)、中間巡回檢驗(yàn)、嚴(yán)格完工檢驗(yàn)，配合車間搞好自檢、互檢活動(dòng)，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);針對(duì)每款皮帶的特殊性，

　　4、及時(shí)處理生產(chǎn)中檢驗(yàn)員與生產(chǎn)工人或其它人員發(fā)生的意見分歧，堅(jiān)持質(zhì)量第一的.原則，按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求進(jìn)行處理;

　　5、負(fù)責(zé)外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質(zhì)量的檢驗(yàn)，對(duì)外購、外協(xié)配套件入廠驗(yàn)收、檢驗(yàn)記錄的正確性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，在檢驗(yàn)中，對(duì)外觀不符合要求，有質(zhì)量問題的不合格零件或組件，應(yīng)及時(shí)處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);做好與外加工廠的溝通協(xié)調(diào)工作，杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;

　　6、負(fù)責(zé)審核原始記錄，每日完成訂單生產(chǎn)跟進(jìn)表，清楚每個(gè)訂單在每個(gè)班組中工作的銜接，杜絕產(chǎn)品滯留現(xiàn)象，做到正確無誤;

　　7、嚴(yán)格按有關(guān)程序做好合格產(chǎn)品的管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝時(shí)的抽檢工作;

　　9、對(duì)造成不良品過高的流程，及時(shí)向廠長匯報(bào)，分析原因，做好自檢工作，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象再次發(fā)生，因人員操作原因造成的浪費(fèi)，需開出罰款單，經(jīng)廠長確認(rèn)后交給相應(yīng)班組負(fù)責(zé)人。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 8

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算，獨(dú)立完成全盤帳務(wù)處理;

　　2.負(fù)責(zé)資金和帳目，包括成本、費(fèi)用、收入、利潤、工資的報(bào)表;

　　3.完成季度企業(yè)所得稅預(yù)繳及財(cái)務(wù)報(bào)表上傳、年度審計(jì)、匯算清繳等工作;

　　4.組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)核算工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作，按時(shí)提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的'對(duì)接工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理維持好與稅務(wù)征管等相關(guān)部門的關(guān)系;

　　7.組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 9

　　1、有小家電產(chǎn)品采購或外銷出口跟單經(jīng)驗(yàn)，有小家電供應(yīng)商資源的優(yōu)先；

　　2、熟悉小家電產(chǎn)品的'檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、成本測(cè)算、生產(chǎn)工藝等；

　　3、掌握基本的辦公軟件，有駕照優(yōu)先；

　　4、具備與供應(yīng)商談判溝通的能力，思維活躍；

　　5、了解產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)，有一定的審美，積極挖掘特色產(chǎn)品。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)采購制度的梳理，規(guī)范采購流程，建立供應(yīng)商資料庫及評(píng)估機(jī)制；

　　2、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營需求，對(duì)各類物資實(shí)施采購分類，如：專項(xiàng)招標(biāo)、統(tǒng)采等，保證各板塊物資的正常供給；

　　3、負(fù)責(zé)采購合同的草擬、價(jià)格談判、產(chǎn)品質(zhì)量檢查等；

　　4、組織裝修專項(xiàng)的`供應(yīng)商開發(fā)與管理，并保障項(xiàng)目的順利實(shí)施；

　　5、配合行政后勤專員，對(duì)日常物資建立最低庫存制度，保障日常供給；

　　6、協(xié)助部門內(nèi)完成其他行政工作；

　　7、上級(jí)安排的其他事務(wù)。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 11

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)處理工作;

　　2、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理，原材料發(fā)貨及庫存審核，工資核對(duì)等;

　　3、做好會(huì)計(jì)憑證、賬薄賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作等;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的實(shí)施

　　5、每月工作報(bào)表準(zhǔn)時(shí)上報(bào)等。

　　制造業(yè)各部門崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)食材的采購工作及供應(yīng)商評(píng)估（品質(zhì)、服務(wù)、價(jià)格），確保供應(yīng)商按時(shí)穩(wěn)定供貨；

　　2、獲取上游優(yōu)勢(shì)資源，降低采購成本，控制和提升采購質(zhì)量，保證品牌在采購方面的成本優(yōu)勢(shì)，并協(xié)助新品的順利研發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)包裝產(chǎn)品的采購、開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、成本分析；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接菜品研發(fā)、營運(yùn)、供應(yīng)鏈等部門，與各部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通，解決好采購工作中需要協(xié)調(diào)平衡的.事項(xiàng)，以及各種問題的應(yīng)變處理；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有預(yù)包裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈成本優(yōu)化；

　　6、對(duì)采購成本進(jìn)行分析，提前對(duì)食材的波動(dòng)做出相應(yīng)的措施，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和新品開發(fā)提供依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品尋找有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，維護(hù)并更新貨品目錄，樣品及價(jià)格清單。

【制造業(yè)各部門崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

制造業(yè)崗位職責(zé)(15篇)09-06

制造業(yè)崗位職責(zé)精選15篇09-22

酒店各部門崗位職責(zé)08-03

公司各部門崗位職責(zé)06-18

制造業(yè)崗位職責(zé)匯編15篇08-16

制造業(yè)崗位職責(zé)(合集15篇)09-26

制造業(yè)崗位職責(zé)(通用15篇)11-09

酒店樓面各部門的崗位職責(zé)要求10-24

公司各部門崗位職責(zé)（精選24篇）05-16