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正規(guī)人力資源勞動合同

時間:2025-12-12 08:37:44 勞動合同范本

正規(guī)人力資源勞動合同范本

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的正規(guī)人力資源勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

正規(guī)人力資源勞動合同范本

  甲方(用人單位):_________________

  法定代表人:____________負責人:________________

  聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系地址:_______________

  乙方(勞動者):________________

  性別:________________民族:_________________文化程度:_________________

  身份證件名稱:_________________證件號碼:_____________________

  戶籍地址:__________________郵政編碼:___________________

  居住地址:___________________郵政編碼:_______________________

  通訊地址:________________郵政編碼:______________________

  【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書,避免因無法送達帶來的法律風險。

  固定電話:______________手機:__________________電子郵箱:_________________-

  緊急聯(lián)系人:____________________聯(lián)系方式:_____________________

  本單位起始工作年限:

  甲乙雙方于___年___月___日簽訂勞動合同,合同期至___年___月___日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自___年___月___日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計__________¥元(大寫:人民幣)。

  第三條社保、公積金繳交至___年___月止。

  第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):___________乙方(簽字):________________

  法定代表人:__________________

  ___年___月___日___年___月___日

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