安全合同范文集錦8篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的安全合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全合同 篇1
第一章 總則
第一條 為進一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安全生產(chǎn)事故與職業(yè)病危害的發(fā)生，維護職工安全健康合法權益，促進企業(yè)的健康和諧發(fā)展。依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省集體合同條例》等法律法規(guī)及政策，結(jié)合本企業(yè)實際簽訂本專項集體合同。
第二條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責任，牢固樹立安全發(fā)展的理念，始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和職工安全健康放在首位，完善和落實勞動安全衛(wèi)生責任制與各項措施，努力提高勞動安全衛(wèi)生管理水平。
第三條 企業(yè)開展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實、持續(xù)改進”為基本內(nèi)容的工會主動參與安全生產(chǎn)工作，建立企業(yè)行政與工會就勞動安全衛(wèi)生問題定期協(xié)商溝通的機制，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
第四條 本集體合同由企業(yè)方與職工代表集體協(xié)商達成一致，經(jīng)職工（代表）大會審議通過，由企業(yè)方(企業(yè)法人代表)與職工方代表(企業(yè)工會主席)簽訂。本集體合同簽訂后，對企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行集體合同的規(guī)定。
第五條 本集體合同所指的勞動安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容：
1.勞動安全衛(wèi)生責任制；
2.勞動安全條件和安全技術措施；
3.安全操作規(guī)程；
4.勞保用品發(fā)放標準；
5.定期健康檢查和職業(yè)健康體檢；
6.職業(yè)病危害防護；
7.勞動安全衛(wèi)生培訓；
8.安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治經(jīng)費；
9.工作時間與休息；
10.事故應急救援預案制度；
11.工傷事故調(diào)查處理。
第六條 企業(yè)工會依法組織職工監(jiān)督集體合同的履行，維護職工在勞動安全衛(wèi)生方面的合法權益。職工有依法獲得勞動安全衛(wèi)生事項告知和安全生產(chǎn)保障的權利，并負有遵守企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務。
第二章 安全生產(chǎn)管理
第七條 企業(yè)依法設立勞動安全衛(wèi)生管理機構，并按規(guī)定配備專兼職勞動安全衛(wèi)生管理人員。勞動安全衛(wèi)生管理人員要認真履行職責，落實好勞動安全衛(wèi)生承諾責任狀。
第八條 企業(yè)依照國家有關法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制、勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、技術工藝規(guī)程、機械設備使用維護規(guī)程，制定實施事故應急救援預案等。嚴格按照國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、條例、標準組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)病危害。
第九條 企業(yè)給職工創(chuàng)造符合國家標準的勞動條件(生產(chǎn)設備、設施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)，每年年初制訂年度安全技術措施項目方案，有計劃地進行安全設備、設施的更新改造，并及時提供安全生產(chǎn)資金保證，確保�？顚Ｓ�。工會參與安全技術措施立項討論，并代表職工監(jiān)督實施情況。
第十條 企業(yè)應對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，并建立安全生產(chǎn)教育培訓檔案，安全隱患、危險源點檔案。認真落實“三級安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺帳，結(jié)合企業(yè)實際對職工進行國家法律法規(guī)、政策教育；企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理制度教育；有毒有害化學物質(zhì)防護教育；職業(yè)病防治和工傷事故案例教育；易發(fā)生事故隱患的崗位及危險源點預防控制教育；防暑降溫教育；安全操作規(guī)程、技術工藝規(guī)程、機械設備使用維護規(guī)程教育；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理教育等。未經(jīng)勞動安全衛(wèi)生教育和崗位技能培訓合格的人員不得上崗。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關部門培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進行特殊作業(yè)。
第十一條 企業(yè)支持工會開展多種形式的群眾性勞動安全衛(wèi)生宣傳教育活動。
第十二條 企業(yè)加強勞動安全衛(wèi)生檢查，行政、工會雙方每月定期組織有關部門進行聯(lián)合大檢查；各職能部門不定期組織專業(yè)人員進行專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)病危害，下發(fā)《整改通知單》限期整改。企業(yè)各生產(chǎn)單位堅持每日檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。
第十三條 企業(yè)在進行新建、擴建、改建和技術改造時，依照國家規(guī)定對勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)，工會參與“三同時”驗收，有權提出意見并進行監(jiān)督檢查。
第十四條 企業(yè)根據(jù)各工種崗位的需要，為職工提供符合國家標準及行業(yè)標準的勞動保護用品，并教育職工正確使用。行政有權執(zhí)行經(jīng)職工(代表)大會通過的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，拒絕不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工上崗操作, 查處違反操作規(guī)程、違反勞動紀律的職工。企業(yè)按國家規(guī)定對直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對特殊崗位提供保健補助食品。
第十五條 企業(yè)嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，在涉及職業(yè)病危害崗位和作業(yè)場所設臵明顯的警示標志和中文警示說明，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程及防護措施，定期對涉及職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行有害因素檢測與評價，并向職工公布。對粉塵、有毒有害物質(zhì)超標的作業(yè)點，要采取積極的治理措施，達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
第十六條 企業(yè)對直接從事有職業(yè)病危害崗位的職工，安排到具有資質(zhì)的職業(yè)病防治檢查機構進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。對有職業(yè)禁忌的職工，不適應在原崗位工作的`，及時調(diào)離原崗位。對其他崗位的職工，按規(guī)定定期進行體檢，確保職工身體健康。職工離開企業(yè)時，企業(yè)應如實、無償告知職工的健康狀況,并提供加蓋公章的本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。
第十七條 企業(yè)依法參加職工工傷保險，及時申報、辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。職工因工傷亡或患職業(yè)病，按規(guī)定享受有關待遇。
第十八條 企業(yè)執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，做好女職工特殊勞動保護工作。
第十九條 企業(yè)安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。企業(yè)由于工作需要，經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。企業(yè)延長職工的工作時間，依法支付加班加點工資。
第二十條 企業(yè)應根據(jù)夏季特點，做好防暑降溫工作，為職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產(chǎn)工作時間，教育職工掌握預防中暑知識和急救辦法，并按時足額發(fā)放高溫補貼。
第三章 工會與職工權利和義務
第二十一條 工會應參加企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度的研究制定和修改過程，涉及職工勞動安全衛(wèi)生的重大問題，履行職工（代表）大會程序，經(jīng)職工（代表）大會討論審議通過。
第二十二條 企業(yè)每年結(jié)合年終工作總結(jié)向職工（代表）大會報告有關勞動安全衛(wèi)生情況，接受職工監(jiān)督。
第二十三條 工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)的各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，協(xié)助企業(yè)教育和組織職工接受安全技術培訓和管理，支持企業(yè)對危及企業(yè)和職工安全以及事故責任者給予懲處。
第二十四條 工會支持企業(yè)加強勞動安全衛(wèi)生管理，認真履行勞動保護監(jiān)督檢查職責，每季定期檢查、監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行。工會有權糾正違章指揮，對強令工人冒險作業(yè)行為或發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)病危害時，有權停止作業(yè)，并提出解決的建議，采取防護措施，行政方應當及時研究答復。
安全合同 篇2
單位名稱 ： 簡稱(甲方)
單位(個人)名稱： 簡稱(乙方)
經(jīng)雙方協(xié)商,就車輛運輸安全管理方面的問題,達成如下協(xié)議：
一、甲方制定的規(guī)章制度：
1、乙方進入施工現(xiàn)場的車輛必須手續(xù)齊全完備。
2、保證車輛的完好率，禁止帶病行駛，超速行駛，超載行駛，超負行駛。
3、轉(zhuǎn)彎或路過道口時，要注意來往車輛及行人，確保安全無事故，做到一停二看三通過。
4、服從工地及料廠人員的管理，不亂裝料，亂停車，倒車時先鳴笛確保無人后方可倒車，卸車時要服從現(xiàn)場人員的指揮。
5、嚴禁在無人指揮的情況下自行卸車,做到文明施工，文明駕駛。
6、行車時注意安全，注意來往車輛及行人禮讓三先遵章駕駛，嚴禁酒后駕駛。
7、車輛在施工現(xiàn)場、特殊路段、雨、雪、霧天等行駛運輸中，時速不準超過5公里，嚴禁在施工現(xiàn)場搶道超車，出現(xiàn)后果，責任自負。
二、乙方的職責與義務
1、乙方必須遵守國家安全生產(chǎn)方面的'法律，法規(guī)和其他要求，以及甲方制定的規(guī)章制度和其他要求。
2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制度。
3、負責對本單位員工進行安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓，以及提供符合標準的勞動保護用品。
4、將重大危險源以及在緊急情況下采取的應急措施告知本單位員工。
5、負責對本單位的安全生產(chǎn)進行經(jīng)常性的檢查，消除安全事故隱患。
6、遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。
乙方如有違反以上規(guī)定的，所發(fā)生的一切車輛及一切人身傷亡事故，所造成的經(jīng)濟損失，甲方概不負責，一切后果由乙方承擔。
以上規(guī)定、職責和義務，乙方單位(個人)自愿對 以上 條款予以履行。 本合同自簽字之日起生效
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表：(簽字) 代表：(簽字)
簽字日期: 年 月 日 有效日期: 年 月 日
安全合同 篇3
甲方：
地址：
郵政編碼：
電話：
聯(lián)系人：
電子郵件：
QQ:
乙方：
地址：
郵政編碼：
電話：
聯(lián)系人：
電子郵件：
QQ:
服務項目
服務器IP:
由乙方處理以上_ 兩 _臺服務器所有的安全問題，包括服務器日常維護工作和突發(fā)事件的應急處理。若甲方服務器更換需要提前至少一天通知乙方，合同期內(nèi)甲方最多可以更換三次。
日常維護：乙方負責服務器的安全配置及防護、反入侵、清除木馬等安全工作，及時排除服務器系統(tǒng)和網(wǎng)站的安全隱患，保障服務器正常運行。
應急處理：如服務器遭到意外攻擊而出現(xiàn)問題，乙方必須在接到甲方通知的 小時內(nèi)進行處理，2小時內(nèi)解決問題或給出解決問題的方案（非工作時間可酌情放寬）。
乙方保證甲方每臺服務器每月因安全問題而停運的總時間少于 2小時。
乙方在每次處理安全問題后，向甲方提交電子版形式的書面報告，并向甲方提供安全措施建議，對甲方提出的疑問進行解答和有限的咨詢服務。
注：乙方不負責幫甲方修改或開發(fā)程序代碼，不負責服務器硬件故障引發(fā)的問題，不負責因服務器所在機房的.網(wǎng)絡故障和遭受外部網(wǎng)絡攻擊造成的問題。
乙方在規(guī)定的責權范圍之外，可協(xié)助甲方處理一些程序上的漏洞和能夠快速解決的小問題。如有重大問題需要改編程序等較高難度和較大工作量的，乙方要另行收費，價格待議。
維護期間每出現(xiàn)一次嚴重問題，如果下一年續(xù)費的話，安全服務延期一個月。
服務和保密
乙方對甲方所屬服務器相關數(shù)據(jù)和資料進行嚴格保密，不得將任何資料以任何形式外泄。
如乙方違約，甲方保留依法追究其法律責任的權力，并要求乙方賠償所造成的經(jīng)濟損失。
服務期限與價款
乙方為甲方提供服務的期限為 年 月 日至 年 月 日。
共_ 兩 _臺服務器的安全代理維護費用為人民幣 元整。
合同的解釋、法律適用、生效條件及其他
合同有效期為 個月，在合同到期時，雙方如需要繼續(xù)合作并對本合同無異議，則另簽合同。
合同的訂立、實施、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。
合同正本一式兩份分，簽約雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
安全合同 篇4
甲方：江蘇創(chuàng)達新材料有限公司
乙方：
1. 工程項目名稱：江蘇創(chuàng)達新材料有限公司電梯安裝工程
2. 工程范圍：室內(nèi)電梯安裝
3. 工程地址：江蘇省鹽城市響水縣陳家港鎮(zhèn)觀潮三路
為確保在日常維保和施工中，人身和設備的安全，依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》和《國家電梯安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，明確甲乙雙方安全責任，確保施工及人身健康安全，預防發(fā)生各類安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：
一. 甲方責任
1. 建立健全電梯設備安全管理制度和設備技術檔案
2. 接受安全監(jiān)督管理部門依法進行的特種設備安全監(jiān)察
3. 制定電梯事故應急措施和救援預案
4. 設置安全管理人員，情況緊急時可以決定停止使用電梯并及時報告上級領導
5. 應將“電梯乘梯須知”安裝于易于乘客注意的顯著位置
6. 定期對物業(yè)電梯維修人員進行安全教育及操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度培訓
7. 按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前一個月，向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求
二. 乙方責任
1. 必須認真對本單位維修保養(yǎng)人員進行安全技術知識教育，增強法制觀念，提高員工的安全意識和自我保護能力。
2. 必須貫徹執(zhí)行國家有關電梯安全的法律法規(guī)，并制定相應的安全管理制度，遵章守紀，嚴格按操作規(guī)程和保養(yǎng)標準執(zhí)行，嚴禁違章作業(yè)。
3. 在電梯維保中應按有關規(guī)定采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的，責任和因此發(fā)生的費用由乙方自行解決。
4. 提供電梯維保人員有效的`安全用品，如：安全帽、安全帶、眼
罩、絕緣手套等個人自身防護設備，如因未按要求而發(fā)生的任何事故，甲方不負責任，乙方承擔由此引起的一切經(jīng)濟責任。
5. 用于本項目的工器具、施工機械和防護用具質(zhì)量必須滿足施工
需要，并經(jīng)有資質(zhì)檢驗單位檢驗符合安全規(guī)定，乙方對因使用工具不當所造成的人員傷害及設備損壞負全部責任。
6. 電梯維保人員必須持有特種設備人員上崗證，并在有效期內(nèi)，
復印件交甲方存檔保存。
7. 安裝過程中如發(fā)生人員傷亡，電氣設備事故或危及電梯正常運
行不安全情況，應立即報告甲方（電梯管理員），并積極配合調(diào)查。
8. 接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的安全隱患意見，必須在
甲方規(guī)定期限內(nèi)進行有效解決
9. 施工中應做到工完、料盡、場地清，確保安全文明施工。
10. 應對其維修保養(yǎng)的電梯安全性能負責，接到故障通知后，應
立即趕赴現(xiàn)場，采取必要的應急救援措施解決問題。
11. 駐甲方現(xiàn)場電梯維保人員，必須明確一名安全工作管理人員，
具體負責駐現(xiàn)場人員的治安及安全管理工作,落實各項防火及用電安全措施。
12. 如無甲方核準，嚴禁擅自進行任何形式的明火作業(yè)。
13. 嚴禁將易燃、易爆、污染等危險物品帶入社區(qū)。
三. 本協(xié)議一式貳份，由甲、乙雙方各保存壹份。
四. 其他事宜，需雙方友好協(xié)商后處理。
五. 本安全協(xié)議書自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
安全合同 篇5
聘用單位：
被聘人：
年 月 日
專職安全員聘用合同
聘用單位：湖南東方紅建設集團有限公司 （以下簡稱甲方） 被聘人： （以下簡稱乙方）
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為 項目部專職安全員。
二、聘用工作內(nèi)容
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關管理規(guī)定和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。
4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現(xiàn)場安全隱患，參與制定整改和預防措施。
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。
6組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
7、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取預防措施，組織班組
開展安全活動。
8、檢查勞動保護用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。
11、負責一般事故的調(diào)查、分析，出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。
三、聘用期限 年 月日至 項目部工程竣工。
四、聘用報酬
甲方確保乙方月薪 元，年終獎視工作業(yè)績、工作時間進行發(fā)放。
五、雙方的權利和義務
1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權益和工作待遇。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，嚴格履行專職安全員的'工作職責。
3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務。
六、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘，乙方應及時向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續(xù)。
2、下列情況可立即解聘。
�、�、乙方不能勝任崗位工作的。
�、凇⒁曳絿乐剡`法亂紀或工作嚴重失職的。
③、乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的。
3、下列情況下，乙方可辭聘
�、�、連續(xù)三個月領不到薪金的
�、凇⒁曳降钠渌戏嘁媸艿絿乐厍趾Φ�
以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
合同一式四份，甲乙雙方及公司分管負責人、項目部負責人各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
甲方項目經(jīng)理部負責人（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂時間：年 月日
安全合同 篇6
發(fā)包人(全稱): 以下簡稱甲方)
承包人(全稱(以下簡稱乙方)
甲方因渣土清運承包給乙方。為了確保工程的順利進行，明確雙方職責，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立如下條款，以資共同信守執(zhí)行：
一、工程地址：
二、工程量的核定及單價：
渣土量： 立方米;
合同價款： 元(大寫 )
三、工期：
開工日期：
竣工日期：
乙方必須按照甲方的施工進度計劃，組織安排人員機械，以保證甲方的施工進度。
四、付款方式：
工程竣工驗收合格后五個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總價款的全部金額。
五、甲方工作范圍及承擔責任：
1、配合乙方辦理渣土清運許可證件，并及時出具需要由甲方提供的相關文件。
2、現(xiàn)場配備專業(yè)管理人員指導乙方施工并協(xié)調(diào)工地工作。
3、工程進度將出現(xiàn)較大幅度凋整時，應及時通知乙方。
4、負責解決本工區(qū)域內(nèi)的有關事宜。
六、乙方工作范圍及承擔的'責任：
1、乙方需向甲方提供運輸車輛及人員的相關有效證件。
2、車輛在運輸過程中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，責任及費用由乙方自行承擔。
3、因乙方人為原因，對施工中的建筑物、可視設施造成的損失由乙方賠償。
4、因車輛在運輸過程中出現(xiàn)的超車、超速而影響現(xiàn)場文明和車輛運輸安全等問題所發(fā)生的一切糾紛，均由乙方和有關部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，自行解決，并承擔因糾紛產(chǎn)生的所有相關費用。
5、乙方必須配合甲方現(xiàn)場施工人員的安排，
6、乙方所有的施工車輛及人員由乙方自行安排。
七、本合同一式四份，合同由雙方代表簽字蓋章后生效，本協(xié)議合同如有未盡事宜，雙方按有關規(guī)定協(xié)商解決。
八、補充條款：
甲方(公章) 乙方(公章)
代表(簽字) 代表(簽字)
電話： 電話：
簽約日期： 簽約日期：
安全合同 篇7
甲方：xx項目經(jīng)理部
乙方：電焊工
1、電焊工必須持證上崗，虛心接受總公司、項目、班組（或勞務隊）安全管理和教育，按安全交底和按安全操作規(guī)程操作。
2、開關閘箱要加鎖，不用時或修理時要將開關鎖上，修理時要加掛“正在修理，請不要合閘”。
3、開關閘箱內(nèi)不準放雜物，不準用其他金屬線代替保險絲。
4、電焊機一次線超過2米時，要將導線掛起或采取其他措施防止磨損漏電；如在金屬結(jié)構物上工作，需保證電線絕緣的完整性。
5、電焊時必須配戴面罩等保護用品，在腳手架上高空焊接要系安全帶，仰焊要戴石棉手套，潮濕環(huán)境工作時要穿絕緣的膠鞋，要預防電焊鉗等部位漏電。
6、除電焊機上的輪線接頭可由電焊工拆接外，其他電源線只準電工裝拆。
7、通電后，電焊工不得觸及電焊機未經(jīng)絕緣的導電部分，有漏電要找電工修理。
8、焊接儲存過油料或天然氣的容器、管路、油路前，必須先找出有關安全操作規(guī)程，按規(guī)定采取有保障的.安全措施，否則不準焊。
9、電焊工不準帶電移動碘鎢燈等安全性不高的工作燈，不準酒后登高作業(yè)。
10、電焊時，要清理焊渣濺落可能引起火災的易燃物；電焊鉗、焊件要放好，防止物品受熱引發(fā)火災。
11、對自身安全隱患要及時糾正，發(fā)現(xiàn)旁人的安全隱患要及時指出并協(xié)助消除，對自己不能處理的隱患，要及時向上級和項目安全員反映。
12、對自身過失造成的違章和事故負責，并愿意接受公司和項目的相應處罰，對電焊工的個人處罰不能免除或者減輕項目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。
甲方代表（簽章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
安全合同 篇8
第一章 總 則
第一條 為加強企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病危害事故的發(fā)生，維護職工安全健康合法權益，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及政策，結(jié)合本企業(yè)實際簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（以下簡稱“專項集體合同”）。
第二條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，認真貫徹勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治主體責任，完善和落實勞動安全衛(wèi)生責任制與各項措施，努力提高勞動安全衛(wèi)生管理水平。
第三條 企業(yè)與工會建立勞動安全衛(wèi)生問題定期協(xié)商溝通機制，開展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實、持續(xù)改進”為基本內(nèi)容的工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
第四條 本專項集體合同由企業(yè)方代表與職工方代表集體協(xié)商達成一致，經(jīng)職工（代表）大會討論，由企業(yè)方(企業(yè)法定代表人)與職工方代表(企業(yè)工會主席)簽訂。本專項集體合同簽訂后，對企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行。
第二章 企業(yè)勞動安全衛(wèi)生保障
第五條 企業(yè)依法設立勞動安全衛(wèi)生管理機構和配備專兼職勞動安全衛(wèi)生管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責任制、勞動安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。
第六條 企業(yè)為職工提供符合國家標準的勞動條件(生產(chǎn)設備、設施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)，每年年初制訂年度安全衛(wèi)生技術措施項目方案，有計劃地進行設備、設施的更新改造，并及時提供安全生產(chǎn)資金保證，確保�？顚Ｓ谩�
第七條 企業(yè)結(jié)合實際對職工進行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程和設備設施使用維護規(guī)程的教育培訓，告知職工作業(yè)場所和崗位存在的危險和職業(yè)病危害因素及防范和應急措施，建立安全衛(wèi)生教育培訓檔案。未經(jīng)勞動安全衛(wèi)生教育和崗位技能培訓合格的人員不得上崗。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關部門培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進行特種作業(yè)。
第八條 企業(yè)會同工會每月開展勞動安全衛(wèi)生檢查，安全衛(wèi)生管理部門不定期組織專業(yè)人員進行專項檢查，各生產(chǎn)班組堅持每日檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)病危害問題及時落實整改。
第九條 企業(yè)在進行新建、擴建、改建工程項目時，依照國家規(guī)定對勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)，工會參與“三同時”驗收，有權提出意見并進行監(jiān)督檢查。
第十條 企業(yè)根據(jù)各工種崗位的需要，為職工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，教育職工正確使用。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動防護用品的職工，企業(yè)有權阻止其上崗操作。
第十一條 企業(yè)在有較大危險因素和職業(yè)病危害的作業(yè)場所和有關設施、設備上，設置明顯的警示標志和中文警示說明。
第十二條 企業(yè)定期對涉及職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行有害因素檢測與評價，并向職工公布。對粉塵、有毒有害物質(zhì)超標的作業(yè)點，企業(yè)采取積極的治理措施，達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
第十三條 對直接從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工，企業(yè)按規(guī)定安排上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，職業(yè)健康檢查結(jié)果應如實告知職工本人，對有職業(yè)禁忌的職工及時調(diào)離原崗位。職工離開企業(yè)時，可向企業(yè)索取經(jīng)加蓋企業(yè)公章的`本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。
第十四條 企業(yè)依法參加工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費。職工因工傷亡或者患職業(yè)病，按規(guī)定享受有關待遇。
第十五條 企業(yè)執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》和《未成年人保護法》，做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。
第十六條 企業(yè)平均每周工作時間不超過四十小時，保證職工每周至少休息一日。企業(yè)安排職工每日工作時間不超過八小時，由于工作需要，經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。企業(yè)安排職工加班或延長工作時間，依法支付工資報酬。
第十七條 企業(yè)根據(jù)夏季特點，做好防暑降溫工作，為職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產(chǎn)工作時間，教育職工掌握預防中暑知識和急救辦法，應協(xié)商約定高溫補貼的發(fā)放標準及條件。
第十八條 企業(yè)負責人每年結(jié)合年終工作總結(jié)向職工（代表）大會報告有關勞動安全衛(wèi)生情況，接受職工監(jiān)督。 發(fā)生職工因工傷亡、職業(yè)病危害事故或其它勞動安全事故，企業(yè)按規(guī)定及時向有關部門報告的同時，及時通知工會。工會有權依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見。
第三章 工會與職工的權利和義務
第十九條 工會參加企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度的研究制定和修改，涉及職工勞動安全衛(wèi)生的重大問題，履行職工（代表）大會程序，經(jīng)職工（代表）大會審議通過。
第二十條 工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)的各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，接受企業(yè)的教育培訓和管理。
第二十一條 工會認真履行勞動保護監(jiān)督檢查職責，支持企業(yè)加強勞動安全衛(wèi)生管理，定期組織檢查、監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行。工會有權要求糾正違章指揮，對強令工人冒險作業(yè)行為或發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)病危害時，有權提出解決的建議，企業(yè)應當及時研究答復；當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時，有權建議組織職工撤離危險場所，企業(yè)必須立即作出處理。
第二十二條 工會積極協(xié)助企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，通過開展群眾性的“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治周”、“安全技能比武”等宣傳教育活動，不斷提高職工的安全技術素質(zhì)和自我防護意識。
第二十三條 工會組織職工積極參與企業(yè)事故隱患排查治理活動，對職工排查出的事故隱患督促企業(yè)及時整改落實。
第二十四條 職工有權了解其崗位存在的危險和職業(yè)病危害因素、采取的防護措施及事故應急搶救措施，有權對本單位的勞動安全衛(wèi)生工
【安全合同】相關文章：
安全的合同01-14
安全合同08-19
安全的合同04-02
安全合同08-18
勞動安全合同10-17
安全合同通用10-26
用工安全合同11-04
施工安全合同12-14
安全承諾合同11-22
家教安全合同11-23