雇傭合同范本(集錦15篇)
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的雇傭合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
雇傭合同范本1
甲方(雇傭方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。
2、雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
3、簽訂雇傭合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂雇傭合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂雇傭合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位雇傭合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第五條工作報酬
1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除雇傭合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條雇傭合同的變更、終止和解除
1、雇傭合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、雇傭合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，雇傭合同即自行終止。在雇傭合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
3、甲方單位被撤消，雇傭合同自行終止。
4、經(jīng)雇傭合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，雇傭合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或雇傭單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行雇傭合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除雇傭合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知雇傭單位解除雇傭合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照雇傭合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除雇傭合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除雇傭合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)雇傭合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除雇傭合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除雇傭合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除雇傭合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除雇傭合同的上一年月平均工資)。
5、雇傭合同履行期間，乙方要求解除雇傭合同的，應(yīng)按不滿雇傭合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照雇傭合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除雇傭合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除雇傭合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┕蛡蚝贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
雇傭合同范本2
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方帶給家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、共同約定
1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護(hù)等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)
3、甲方愿意理解乙方帶給家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿理解甲方的聘請，為甲方帶給家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
二、甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)
1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方帶給家政服務(wù)。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應(yīng)為乙方帶給服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。
6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。
7、甲方對乙方提出的合理化推薦和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以思考，并協(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實(shí)際狀況或者不需要帶給家政服務(wù)時，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)
1、乙方以理解甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方帶給家政服務(wù)。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人個性安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的職責(zé)。
4、乙方務(wù)必服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改善意見，應(yīng)自覺理解和改善。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
6、乙方為甲方帶給家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān)，假期能夠累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>
7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、xxxxxx平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改善和務(wù)必完善的事項(xiàng)，享有充分的推薦權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊狀況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：
二零壹年月日
雇傭合同范本3
甲方：____市遠(yuǎn)發(fā)大酒店
乙方：
根據(jù)〈中華人民共和國勞動民法典〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：
一、聘用的.時間及酬勞支付方式：
1、甲方聘請乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作，聘期為________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、雙方約定乙方的工資為： 元月，乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。
二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：
1、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達(dá)到90 %以上。
5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作
規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護(hù)甲方財物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
三、其他約定事項(xiàng)：
1、乙方須保證________年____月____日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。
四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方(姓名)： (簽字)
簽約代表人：(簽字)
身份證號碼
職稱：
戶口所在地地址：
________年____月____日
________年____月____日
雇傭合同范本4
甲方(雇傭方)：
身份證號碼：
乙方(被雇傭方)：
身份證號碼：
因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng)：
1、服務(wù)期限：
自年月日起至月日止共計天。
2、服務(wù)費(fèi)用：
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計人民幣元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內(nèi)容：
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康。
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財務(wù)。
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法。
雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
雇傭合同范本5
甲方（用人單位）名稱：XX
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：XX
注冊地址：XX
聯(lián)系電話：XX
乙方（勞動者）姓名：XX
居民身份證號：XX
戶口所在地： �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼：XX
現(xiàn)住址：XX
聯(lián)系電話：XX
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元。
甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方XXX（公章） 乙方XXX（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人XX（簽字或蓋章）
簽訂日期：XX年XX月XX日
雇傭合同范本6
甲方：__________
乙方：___________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條
乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________。
第三條
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第五條
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元
第七條
乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條
乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯型的秘斘铮�博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪�(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
�。ㄎ澹﹪�(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
�。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
�。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條
甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________
第十五條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條
本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條
本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：______年______月______日
雇傭合同范本7
甲方（雇主）：
乙方（雇員）： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
與老人共同生活，相互照顧。（乙方承諾不與老人起結(jié)婚證）
二、服務(wù)時間
1.全日制。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用為_____元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時，有權(quán)隨時解除合同；
2.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用；
2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
3.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；
4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.乙方服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份、中間人一份。
甲方： 乙方：
見證人：
年 月 日
雇傭合同范本8
甲方（雇主)
乙方(員工):
根據(jù)國家和本市有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
3.本合同期滿后，任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位和工作職責(zé)
職位:安全生產(chǎn)專家。
主要職責(zé):
1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練；
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法行為立即停止，立即停止無效舉報。
3.檢查企業(yè)是否違反國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和文件要求，并給出整改建議。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方的人身安全和人身不受危害。
3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
乙方支付給乙方的工資為人民幣。
第五條勞動合同的變更、終止和解除
1.勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同到期或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自動終止。雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知用人單位解除勞動合同。
(1)試用期。
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
7.乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第六條其他事項(xiàng)
1.因執(zhí)行聘用合同發(fā)生人事爭議，甲乙雙方應(yīng)首先依法申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效
甲方(用人單位):
乙方(員工):
年 月 日:
雇傭合同范本9
甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______
乙方：_______公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______
第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數(shù)（包括周日和官方假日）0天。
3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)____之日起到離開____之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給中國駐____大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___帳戶。
第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為0公斤。
第五條
1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）____。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
�。�1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米。
�。�2）其余人員為4～5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。
2、根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。
第七條
1、乙方人員享受周日假和____官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數(shù)。
第八條
1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過個月的時間，乙方應(yīng)在個月結(jié)束后的個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來___的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)______的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2、在___期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，按照____保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1、乙方人員在___服務(wù)期間，應(yīng)遵守____現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1、服務(wù)期為________年，從乙方人員到達(dá)___地算起，其間包括乙方人員在______內(nèi)或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
1、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預(yù)付款，并在4個月內(nèi)償還。
2、乙方人員抵達(dá)___后，______現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執(zhí)份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_____市簽字。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
職務(wù)：____職務(wù)：____
見證人：____
雇傭合同范本10
甲方：
乙方：
身份證號：
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為xx，時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。試用期為xx。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作時間
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。
(2)甲方給予乙方每月xx天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。
三、甲方權(quán)利與職責(zé)
(1)甲方支付乙方每月工資xx。
(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
四、乙方權(quán)利與職責(zé)
(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣xx元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前xx天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
五、乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人：
乙方：
時間：
時間：
雇傭合同范本11
甲方（雇傭方）：
乙方（雇員）：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：
自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為XX元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過X天，超過X天，將扣發(fā)X天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職X天，扣發(fā)X天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；
�。�2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
XXXX年XX月XX日
乙方（簽字）：
XXXX年XX月XX日
甲方（雇傭方）：
乙方（雇員）：
雇傭合同范本12
甲方：
乙方：_______________________
性別：_______________
居民身份證號碼____________________________________
住址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門承擔(dān)崗位工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)�？赐晗�
第四條 乙方每周工作時間為工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 乙方按國家有關(guān)規(guī)定自主繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用，甲方只為連續(xù)工作滿半年的承擔(dān)繳納社會保險的責(zé)任。 什么形式買，具體買什么要標(biāo)明
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。在哪里
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，基準(zhǔn)為_______元天。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：
1.勞務(wù)報酬按照按勞分配、多勞多得的績效考核制度核準(zhǔn)發(fā)放。
2.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況 。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
乙方簽訂本合同即視為認(rèn)同并承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，績效考核條例，員工手冊等。全勤獎不獎錢，提成怎么說，怎么個給法，分次還是一次。
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《簡歷表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過乙方同意。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)報酬差別不大的情況下。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等
(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
簽訂日期：________年____月____日
雇傭合同范本13
聘用單位(甲方):xx
受聘人員(乙方):xx
合同聲明及內(nèi)容
1.本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無效。
3.內(nèi)容:
(2)乙方(受聘人員):聯(lián)系電話:
(3)工作內(nèi)容:①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負(fù)責(zé)。②工作時間是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4)工資福利:就一點(diǎn):凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。
(5)聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限為:年月日至年月日
(二)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作時間。
甲方簽字:xx
乙方簽字:xx
xxxx年xx月xx日
雇傭合同范本14
甲方：
乙方：
1. 按照甲方規(guī)定時間下，乙方無極其特殊情況必須準(zhǔn)時到達(dá)。對于特殊情況乙方要說明原因，每月特殊情況超過2次(不包括2次)，超過的情況甲方有權(quán)作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生，甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。
2. 甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右，周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右，周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右(最后如果有學(xué)生作業(yè)沒有完成的情況，乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班)要求乙方在上班時間內(nèi)要保持好班級的紀(jì)律，孩子做完作業(yè)老師要認(rèn)真檢查，對于孩子錯的題目要讓孩子認(rèn)真修改，孩子要是還錯的題目老師應(yīng)對對孩子進(jìn)行講解，嚴(yán)禁直接告訴學(xué)生答案。
3. 乙方每天應(yīng)對學(xué)生按照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識預(yù)習(xí)，并保證學(xué)生每天作業(yè)按計劃的完成，每天下班之前應(yīng)對所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，如果這種情況總是發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除乙方全部工資。
4. 乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何授課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關(guān)科目所有學(xué)時全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.
5. 乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長私自互換電話號碼，發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后，學(xué)生無正當(dāng)理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開，甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理。
6. 甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更 工資數(shù)量，如因?yàn)楣べY問題，乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資。
7. 乙方在工作期間，除因?yàn)閷W(xué)生不滿意被甲方辭退情況，以任何理由中間強(qiáng)行退出，甲方有權(quán)發(fā)扣除乙 方全部工資。
8. 乙方遵守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無原由克扣乙方工資。
9. 甲方發(fā)放工資實(shí)行月薪制，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資，以后以此類推。
10. 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的，甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最簡單雇傭合同范文2 甲方：_________________________
乙方：______性別：_____居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日,住址：
雇傭合同范本15
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話:
(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護(hù)理，或懈怠對病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護(hù)對象造成損害，乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。
5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止
甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項(xiàng)：
合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):
年 月 日 年月 日
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