勞務(wù)合同

時(shí)間：2025-12-02 01:33:37 合同范本

【精選】勞務(wù)合同模板七篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)合同7篇，希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】勞務(wù)合同模板七篇

勞務(wù)合同篇1

　　試用期如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

　　1．試用期也要簽勞動(dòng)合同

　　試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動(dòng)合同，試用期存在于勞動(dòng)合同期限中。用人單位應(yīng)當(dāng)在用工前先與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確約定試用期。

　　2．不能只約定試用期

　　勞動(dòng)合同包括勞動(dòng)期限和試用期限，但不能只約定試用期。

　　3．不能超標(biāo)約定試用期

　　勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月，不得約定試用期；勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期；非全日制用工不得約定試用期。

　　4．不能重復(fù)約定試用期

　　不管什么原因，企業(yè)再次招用該勞動(dòng)者時(shí)（不管隔了多少年），均不得再次約定試用期。

　　5．試用期工資不要低于法定標(biāo)準(zhǔn)

　　不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果三者不一致時(shí)，取其中最高的那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　企業(yè)可進(jìn)一步細(xì)化公司崗位，制定更詳細(xì)的職位等級(jí)和工資層級(jí)，并在勞動(dòng)合同中只約定基本工資、獎(jiǎng)金和效益工資應(yīng)當(dāng)通過對(duì)其績效考核按月或季度確定，以避免試用期工資過高。

　　6．試用期也要為員工繳納社保

　　按照社會(huì)保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定，只要員工和企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)，企業(yè)就必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險(xiǎn)。

　　7．試用期內(nèi)也要給員工醫(yī)療期待遇

　　8 .試用期內(nèi)不能隨便解除勞動(dòng)合同

　　試用期內(nèi)解除合同需滿足相關(guān)條件，如在試用期間被證明不符合錄用條件的，違紀(jì)違法，因病，工作等；試用期內(nèi)解除合同需要有充分證據(jù)。

　　9．試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同要符合法定程序

　　向勞動(dòng)者說明理由；事先將理由通知工會(huì)；制作解除勞動(dòng)合同通知書，并送達(dá)勞動(dòng)者。

　　10．小心預(yù)防員工在試用期內(nèi)辭職的損失

　　慎重決定；如果確實(shí)要在試用期內(nèi)提供專項(xiàng)培訓(xùn)等特殊福利的，可采取提前轉(zhuǎn)正或簽訂服務(wù)期協(xié)議。

　　履行和變更勞動(dòng)合同如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

　　1、不要拖欠和克扣工資

　　除一下集中情況之外，扣減工資行為都屬于違法行為：

　　職工因個(gè)人主觀原因沒有完成生產(chǎn)任務(wù)，并非身體問題等所致，單位可扣減其工資，扣后工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　職工違反勞動(dòng)紀(jì)律并造成單位損失的，單位每月扣減工資比例必須小于該職工月工資的20%；

　　職工請(qǐng)事假，按照缺勤一天扣一天的工資計(jì)算；

　　職工請(qǐng)病假，按照缺勤一天扣一天的工資計(jì)算；

　　職工請(qǐng)病假，按照病假工資發(fā)放，可以扣減其績效或生產(chǎn)性獎(jiǎng)勵(lì)；單位代扣的費(fèi)用（如個(gè)人所得稅、社保等）。

　　2．正確應(yīng)對(duì)“支付令”

　　3．不要違反“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”

　　4．不要強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫加班

　　5．嚴(yán)格按照規(guī)定支付加班費(fèi)

　　加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)：應(yīng)以各項(xiàng)工資的綜合作為基數(shù)；

　　在確定職工日平均工資和小時(shí)平均工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部“關(guān)于員工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知”（勞社部發(fā)20xx第3號(hào)）規(guī)定，以每月工作時(shí)間21.75天和174小時(shí)進(jìn)行折算；平時(shí)延時(shí)加班：150%；休假日：200%；節(jié)假日：300%。

　　6．依法保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康

　　7．勞動(dòng)合同變更要符合法律規(guī)定

　　8．用人單位變更事項(xiàng)不能影響勞動(dòng)合同的履行

　　9．企業(yè)分立或合并后原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效

　　解除勞動(dòng)合同時(shí)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

　　1.盡量通過“協(xié)商一致”解除勞動(dòng)合同

　　用人單位或者勞動(dòng)者提出解除合同的事由—雙方當(dāng)事人進(jìn)行具體協(xié)商----就達(dá)成一致的事由和條件簽訂協(xié)議書，一式兩份，雙方各持一份----履行協(xié)議辦理解除合同手續(xù)。

　　2．當(dāng)勞動(dòng)者“提前通知”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦

　　勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)者需遵循解除預(yù)告期（試用期提前三日，非試用期提前三十日）；

　　若勞動(dòng)者的工作并不是不可代替的，或者說勞動(dòng)者即使馬上離職也不會(huì)對(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營造成不利的'影響，企業(yè)應(yīng)盡快與其辦理交接工作。

　　3．盡可能降低勞動(dòng)者“自動(dòng)離職”帶來的損失

　　在規(guī)章制度里規(guī)定“連續(xù)曠工XX天屬于擅自離職”同時(shí)規(guī)定對(duì)曠工和擅自離職等的處理程序。

　　4．勞動(dòng)者“因用人單位過錯(cuò)”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦？

　　5．怎樣以勞動(dòng)者“不符合錄用條件”解除勞動(dòng)合同

　　必須有明確并且經(jīng)過公示的錄用條件；必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件；試用期滿后不得再以不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同因勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　6．怎樣以勞動(dòng)者“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”解除勞動(dòng)合同

　　用人單位必須制定出具備法律效力（內(nèi)容合法，程序合法，經(jīng)過公示）的規(guī)章制度，并在規(guī)章制度當(dāng)中明確界定嚴(yán)重違反規(guī)定的情形。對(duì)于要求員工通常必須做到的規(guī)章制度條款，可以制成員工守則，便于員工學(xué)習(xí)，掌握和執(zhí)行；

　　留有員工嚴(yán)重違反規(guī)定的證據(jù)，如員工本人簽字的檢討，懲處單等，建立并完善日常書面行文制度和檔案保管制度，尤其是有關(guān)違紀(jì)事件的資料更應(yīng)妥善保管。

　　7．怎樣以勞動(dòng)者“嚴(yán)重失職”解除勞動(dòng)合同

　　關(guān)鍵在于嚴(yán)重失職有無對(duì)造成公司重大損害，通常由內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定。

　　8．怎樣以勞動(dòng)者“有雙重勞動(dòng)關(guān)系”解除勞動(dòng)合同

　　在勞動(dòng)合同約定或者規(guī)章制度中明確規(guī)定禁止同時(shí)雨其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并將此作為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。

　　9．怎樣以勞動(dòng)者“有欺詐行為”解除勞動(dòng)合同

　　用人單位應(yīng)當(dāng)建立行之有效的入職審查制度，并且適當(dāng)運(yùn)用知情權(quán)的法律規(guī)定。讓應(yīng)征者作真實(shí)性聲明和承諾，并簽字確認(rèn)，一旦發(fā)現(xiàn)員工有虛假信息，即可以此為據(jù)行使單方解除權(quán)。

　　10．怎樣以勞動(dòng)者“被追究刑事責(zé)任”解除勞動(dòng)合同

　　必須具備以下三個(gè)要件：

　　勞動(dòng)者的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪；被人民法院依法判刑；判決屬于生效判決；

　　11．怎樣以勞動(dòng)者“醫(yī)療期滿”解除勞動(dòng)合同

勞務(wù)合同篇2

　　勞務(wù)輸入單位（以下簡稱甲方）：*****物業(yè)服務(wù)有限公司地址：

　　勞務(wù)派遣單位（以下簡稱乙方）：

　　地址：戶名：開戶行：帳號(hào)：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據(jù)工作需要安排派遣人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

　　一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

　　1、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期壹年，試用期壹個(gè)月。

　　2、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下，身體健康（符合甲方保安錄用標(biāo)準(zhǔn)）。

　　3、提供勞務(wù)的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

　　二、派遣人員的招錄與變更

　　派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲

　　乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

　　三、勞務(wù)合同的`期限

　　20xx年月日至年月日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。

　　四、費(fèi)用的支付

　�。ㄒ唬┵M(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

　　實(shí)行費(fèi)用包干制，按每人每月1600.00元標(biāo)準(zhǔn)支付派遣勞務(wù)費(fèi)，每月共計(jì)人民幣壹萬陸仟元整（￥16000.00）。甲方不再承擔(dān)其它費(fèi)用。

　�。ǘ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r(shí)間：

　　按月支付，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務(wù)費(fèi)。

　　五、甲方權(quán)利

　�。ㄒ唬才排汕踩藛T在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理；

　　（二）、派遣人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的派遣人員：

　　1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

　　2．不服從甲方工作安排；

　　3．嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

　　4．工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　5．派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

　�。ㄈ┘追匠鲑Y對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人

　　員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方；

　　（四）對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，乙方負(fù)連帶賠償責(zé)任；

　�。ㄎ澹⿲�(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；

　�。┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　六、甲方義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬⿲�(duì)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；

　�。ǘ榕汕踩藛T提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

　�。ㄈ┡汕踩藛T發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

　�。ㄋ模┌磿r(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

　　七、乙方的權(quán)利

　　（一）對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

　�。ǘ┮婪ňS護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；

　�。ㄈ┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┡c派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

　�。ǘ┌春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應(yīng)予接

　　收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。

　�。ㄈ┴�(fù)責(zé)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。

　　（四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)為被派遣勞務(wù)人員辦理足額相關(guān)保險(xiǎn)，被派遣勞務(wù)人員在派遣期間出現(xiàn)傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關(guān)保險(xiǎn)支付，不足部分由乙方自行承擔(dān)。

　　（五）派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。

　�。⿲�(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠，并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　�。ㄆ撸┮曳綉�(yīng)定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

　　九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

　　2、合同期滿，本合同自動(dòng)終止，若需續(xù)簽應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。

　　十、違約責(zé)任

　　1、乙方未按要求派遣足額勞務(wù)人員的，超過3天的，按實(shí)際天數(shù)及人數(shù)按每人每天100.00元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)，連續(xù)一個(gè)月未能足額派遣勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)單方面解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、對(duì)甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方若超過3天未重派合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)按每人每天100.00元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)。

　　十一、其他

　　1、未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　2、雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　　3、本合同正本一式肆份，甲乙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力。

　　甲方：*****物業(yè)服務(wù)有限公司乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　日期：20xx年____月____日日期：20xx年____月___日

勞務(wù)合同篇3

　　委托方(甲方)：

　　承接方(乙方)：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝修木工部分。為保證工程順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條：工程概況

　　1工程地址：

　　2.居室規(guī)格：房型兩室兩廳，總計(jì)施工面積78平方米。

　　3.施工內(nèi)容：室內(nèi)裝修木工部分，包括(兩個(gè)衣柜、兩個(gè)書桌帶書架及椅子、鞋柜屏風(fēng)、酒柜、吧臺(tái)、入戶門套、廚房門套、客廳陽臺(tái)門套、洗衣機(jī)上方柜子、廚房吊柜、客廳、餐廳及過道吊頂)

　　4.委托方式：包工不包料。

　　5.開工日期：年月日，竣工日期年月日，工程總天數(shù)：天。

　　第二條：工程價(jià)款

　　工程價(jià)款(金額大寫)

　　第三條：質(zhì)量要求

　　1.施工中，甲方如有特殊施工項(xiàng)目或特殊質(zhì)量要求，雙方應(yīng)確認(rèn)，增加的費(fèi)用，應(yīng)另簽訂補(bǔ)充合同。

　　2. 施工材料經(jīng)乙方查驗(yàn)后，施工質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)，中途不得隨意更換施工人員。

　　3. 乙方在施工過程中應(yīng)充分考慮工程整體使用，如因其他裝修部分需要更改或重做的，乙方應(yīng)及時(shí)免費(fèi)返工，返工材料費(fèi)用雙方均攤。

　　4.如施工出現(xiàn)影響使用或明顯不美觀的'，乙方應(yīng)及時(shí)返工，并承擔(dān)返工材料費(fèi)用，工期不變。

　　5.如施工出現(xiàn)不影響使用，但是稍不美觀的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)救或補(bǔ)償，工期不變。

　　第四條：材料供應(yīng)

　　1、甲方提供的裝修材料如不符合質(zhì)量要求，或規(guī)格有差異，乙方不應(yīng)使用，并及時(shí)通知甲方更換材料。如已使用，對(duì)工程造成的損失均由乙方負(fù)責(zé)。

　　2.甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)的材料，應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)。如延期到達(dá)，施工期順延。材料經(jīng)乙方驗(yàn)收后，由乙方負(fù)責(zé)保管，由于保管不當(dāng)而造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　第五條：付款方式

　　1.當(dāng)工期進(jìn)度過半( 年月日)，甲方即第一次付施工工費(fèi) 。當(dāng)木工工程完成后甲方即第二次付施工工費(fèi) 。剩余尾款待甲方室內(nèi)裝修所有工程竣工后結(jié)算。

　　2.甲方在應(yīng)付款日期不付款是違約行為，乙方有權(quán)停止施工。

　　第六條：工程工期

　　1. 如果因乙方原因而延遲完工，每日按100元作為違約金罰款支付給甲方，直至工費(fèi)扣完為止。

　　2.在施工中，因工程質(zhì)量問題、雙方意見不一而造成停工，應(yīng)按誤工或延遲工期論處，雙方應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、處理，盡快解決糾紛，以繼續(xù)施工。

　　第七條：其他事項(xiàng)

　　1. 甲方責(zé)任：甲方提供房屋平面圖，按時(shí)供應(yīng)材料，并向乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底。

　　2. 乙方責(zé)任：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，嚴(yán)防火災(zāi)、佩證上崗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、滲漏水、停電、物品損壞等事故發(fā)生而影響他人。萬一發(fā)生，必需盡快負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

　　第八條：合同的變更和終止

　　1.合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，并辦理終止合同手續(xù)。

　　2.擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額的 5 %作為違約金付給對(duì)方。因擅自解除合同，使對(duì)方造成的實(shí)際損失超過違約金的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償。

　　第九條：合同生效

　　1. 本合同雙方蓋章或簽字后生效。

　　2 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　簽約日期：簽約日期：

勞務(wù)合同篇4

　　甲方（全稱）：

　　乙方（全稱）：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方將___________工程的水電安裝勞務(wù)分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的責(zé)、權(quán)、利，確保工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明生產(chǎn)，特定立本合同，供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工作范圍：

　　工期：_________年_______月_____日。

　　二、承包方式和計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、承包結(jié)算方式：按包工、不包料的方式分包給乙方施工，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際完成面積計(jì)算及結(jié)算（按套內(nèi)投影面積計(jì)算）。

　　2、合同價(jià)格：

　�。�1）水電及弱電安裝單價(jià)：

　　室內(nèi)精裝修的水電安裝工程：_____元/m2，單價(jià)包含定額所有工序（定位，強(qiáng)弱電開槽、裝管、裝底合，放線、調(diào)試，安裝開關(guān)面板，潔具安裝，水龍頭安裝，清理垃圾、材料轉(zhuǎn)運(yùn)、砂漿攪拌及開槽抹灰等，但不包含人字梯和活動(dòng)架，其余工具全部由乙方自帶）。

　　（2）主線橋架單價(jià)：

　　室內(nèi)精裝修的主線橋架安裝工程：橋架______元/m，電纜布置________元/m包括電纜線溝砌磚及做隱井、電纜預(yù)埋及主箱安裝，但走廊通往各房間的進(jìn)出線布置費(fèi)用已包含在上述單價(jià)，不再另行計(jì)價(jià)。

　　上述單價(jià)是工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的單價(jià)，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以國家及安徽省現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范為準(zhǔn)，并應(yīng)使項(xiàng)目部質(zhì)監(jiān)部門和上級(jí)檢查督促部門滿意。如檢查施工質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)，必須返工到合格標(biāo)準(zhǔn)，除返工的一切材料及人工等費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)外，甲方有權(quán)視情況對(duì)乙方另行經(jīng)濟(jì)處罰。若安全、文明施工不合要求，應(yīng)自費(fèi)整改直至合格；若由于甲方提供材料出現(xiàn)質(zhì)量問題而造成返工與乙方無關(guān)。

　　本單價(jià)包括由乙方支付的員工工傷保險(xiǎn)。（如乙方?jīng)]有購買工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)事故與甲方無關(guān)）

　　本單價(jià)包括由乙方支付的員工的個(gè)人所得稅。

　　（3）工程量計(jì)算準(zhǔn)則：

　　每平方單價(jià)按室內(nèi)投影面積進(jìn)行計(jì)算，每米單價(jià)是按電纜線布置的長度進(jìn)行計(jì)算。

　　以上為所有工作綜合單價(jià)，甲方不再承擔(dān)其它額外費(fèi)用；如內(nèi)容未詳者，雙方協(xié)商解決。

　　三、工程款審核及支付

　　1、乙方根據(jù)工程實(shí)際施工完成情況向甲方現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理辦理申請(qǐng)進(jìn)度款支付單，甲方項(xiàng)目經(jīng)理在5個(gè)工作日前審核完畢，公司主管經(jīng)理在10個(gè)工作同前審查完畢，以此作為進(jìn)度款的依據(jù)。有關(guān)質(zhì)量和安全等現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)罰，在每次申請(qǐng)進(jìn)度款中兌現(xiàn)。

　　2、乙方每次申請(qǐng)進(jìn)度款按實(shí)際完成施工情況支付當(dāng)次已完工程量的70%進(jìn)度款。

　　3、乙方工程竣工后，經(jīng)甲方初步驗(yàn)收合格付至總工程款85%，待業(yè)主驗(yàn)收合格付至總工程款97%，余下3%為保修款。

　　4、乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)時(shí)須提供班組工資表和個(gè)人簽名。（以便公司財(cái)務(wù)做賬）。

　　四、工程保修金及保修期

　　1、工程保修金：按裝修工程總結(jié)算價(jià)的3%作為工程質(zhì)量保修金，保修期過扣除有關(guān)費(fèi)用后無息返還。

　　2、保修期：質(zhì)量保修期從工程竣工（業(yè)主）驗(yàn)收合格之同算起一年。

　　3、保修期間若發(fā)生工程質(zhì)量問題需維修的，在收到維修通知單三天內(nèi)務(wù)必到場(chǎng)處理；否則，甲方有權(quán)委托其它人進(jìn)場(chǎng)維修，所發(fā)生的相關(guān)維修費(fèi)在保修款中扣除。

　　五、甲乙雙方責(zé)任及權(quán)利

　　1、甲方配備管理人員，負(fù)責(zé)編制進(jìn)度計(jì)劃、施工方案，負(fù)責(zé)物料、設(shè)備的供應(yīng)及調(diào)度，及時(shí)進(jìn)行施工的'安全和技術(shù)交底。

　　2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供施工場(chǎng)地及其他施工作業(yè)的便利條件，同時(shí)為乙方提供住宿地方。

　　3、乙方必須根據(jù)甲方提供的施工任務(wù)、技術(shù)要求組織勤奮而有系統(tǒng)的管理班子，配備足夠數(shù)量及熟練的一班或兩班輪換的各專業(yè)班組，甲方有權(quán)要求乙方辭退或更換不合適的工人及班組。

　　4、乙方施工工人人員要滿足甲方的合理進(jìn)度安排。

　　5、乙方須自備所需之施工專業(yè)機(jī)械工具、機(jī)具，包括臺(tái)鋸、電鋸、電鉆、榔頭、扳手、木抹、鐵抹等，機(jī)具維修保養(yǎng)及易損件更換由乙方自理。

　　6、乙方晚上按需應(yīng)加班，以配合公司管理人員的各項(xiàng)（安全，文明施工，質(zhì)量及進(jìn)度）安排。

　　7、乙方有義務(wù)對(duì)交叉施工的其他班組進(jìn)行配合，為其提供工作面及其他施工之便利條件。

　　8、乙方應(yīng)自覺愛護(hù)甲方施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的機(jī)械、工器具等其他財(cái)產(chǎn)且有保護(hù)本班組及其他班組成品半成品及其他勞動(dòng)成果的責(zé)任，如有破壞將追究其相關(guān)責(zé)任，工作完成后需及時(shí)清理乙方施工場(chǎng)地。

　　9、乙方在進(jìn)場(chǎng)時(shí)需向甲方申報(bào)勞工及班組長名冊(cè)，并負(fù)責(zé)由于政策性規(guī)定而必須辦理工人暫住證或臨時(shí)戶口的費(fèi)用，其辦證手續(xù)由甲方統(tǒng)一辦理。報(bào)戶費(fèi)及暫住證費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

　　10、乙方必須服從甲方管理人員在安全、技術(shù)、進(jìn)度、材料、勞動(dòng)力、文明施工等諸方面的安排，保證工完場(chǎng)清，達(dá)到公司有關(guān)文明生產(chǎn)的要求；若乙方拒絕或漠視甲方對(duì)文明施工的要求，甲方可安排工人另行完成，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　11、乙方在施工期問應(yīng)合理用材、節(jié)約用材，乙方材料進(jìn)場(chǎng)后，甲方派人檢驗(yàn)材料以便確保材料之質(zhì)量，并提交材料檢驗(yàn)證書。

　　12、乙方工人施工期間患病、因病身亡或殘廢等費(fèi)用由乙方自理。

　　六、工期、質(zhì)量及安全生產(chǎn)

　　1、工期由甲方以進(jìn)度計(jì)劃下達(dá)給乙方（按需滿足甲方趕工要求），如因乙方勞動(dòng)力不足、組織不力等因素影響工期，甲方可予以經(jīng)濟(jì)處罰；若由于工地停電或甲方提供材料跟不上時(shí)造成工期延誤的，與乙方無關(guān)，并順延工期；若由于甲方原因出現(xiàn)乙方停工超過3次以上的，甲方將按實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)工。

　　2、若乙方不能增加工人，甲方可聯(lián)系另外隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工，由此發(fā)生的切費(fèi)用（含額外增加費(fèi)用）由乙方承擔(dān)。

　　3、乙方須確保工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，若乙方在施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題（但甲方提供的材料質(zhì)量問題與乙方無關(guān)），除無償返工和賠償材料損失外，甲方也有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。若由于乙方施工工藝出現(xiàn)問題而造成重大質(zhì)量事故，甲方有權(quán)取消合同且對(duì)乙方已完成施工量不予結(jié)算，以賠償損失。

　　4、乙方開始任何一個(gè)分項(xiàng)施工前須先進(jìn)行樣板施工，若樣板施工達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（或合同約定標(biāo)準(zhǔn)），則乙方不得進(jìn)行下一步施工。

　　5、施工過程中，乙方應(yīng)隨時(shí)接受甲方的檢查，發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量不符合要求的應(yīng)及時(shí)整改。

　　6、乙方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保達(dá)到甲方的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)要求，否則甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　七、治安文明管理

　　1、乙方須對(duì)其所有工人的治安負(fù)完全責(zé)任，若發(fā)生打架斗毆或其他刑事案件，其后果與甲方無關(guān)。同時(shí)甲方可根據(jù)《安全文明施工條例》和肇事者對(duì)工地造成直接或間接損失情況，對(duì)乙方予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　2、乙方須對(duì)工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明教育，包括宿舍內(nèi)和施工場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生、吸煙、大小便等方面的規(guī)定；若有發(fā)生，甲方可根據(jù)《安全文明施工條例》中的有關(guān)條款予以處罰。

　　3、如因業(yè)主未能及時(shí)支付甲方工程款，若在15日內(nèi)乙方不得因工程款原因影響工程施工，特別是不得發(fā)生員工鬧事、上訪等事件，發(fā)生時(shí)所有由此引起的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)；超過15日時(shí)，甲方將另外想辦法支付拖欠乙方的工程款。

　　八、補(bǔ)充說明

　　原則上施工班組應(yīng)各自完成本班組合同范圍內(nèi)全部工作。如確有必要完成合同外其他班組的工作（甲方現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理指令），則乙方有義務(wù)在辦理工作量單時(shí)提醒甲方現(xiàn)場(chǎng)工程師特別注明完成的是哪個(gè)班組責(zé)任范圍。如有不明之處可向甲方咨詢，否則將按所完成合約外部分價(jià)款的80%予以計(jì)量支付。

　　九、未盡事宜：

　　合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十、合同份數(shù)：

　　本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)___份，具同等法律效力，在甲乙雙方簽字后生效，在工程竣工、結(jié)算款支付完畢后自動(dòng)失效。

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　_____年____月____日

勞務(wù)合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　因乙方在甲方承攬工程施工過程中，未按照安全施工規(guī)章操作，

　　造成乙方受傷，甲方在發(fā)現(xiàn)乙方受傷后，積極采取措施，及時(shí)對(duì)乙方

　　采取送醫(yī)院治療，并已墊付治療期間的全部醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)

　　及其他一切費(fèi)用，現(xiàn)乙方經(jīng)醫(yī)院鑒定，痊愈出院。

　　現(xiàn)甲乙雙方就提供勞務(wù)者損害賠償糾紛事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：

　　一、甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系于本合同簽訂之日解除。

　　二、甲方于協(xié)議簽訂之日支付乙方勞務(wù)費(fèi)、傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、精神撫慰金等各種款項(xiàng)共計(jì)￥1320xx元（大寫：人民幣拾叁萬貳仟元整）。支付方式為：自協(xié)議簽訂之日起，支付320xx元；剩下的款項(xiàng)100000元，截止7月16日之前付清。

　　三、本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方所有事項(xiàng)一次性了結(jié)，再無其他糾紛。乙方承諾不得再通過訴訟、仲裁及其他途徑向甲方主張權(quán)利。

　　四、若乙方取得協(xié)議約定的全部費(fèi)用后,又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的.全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方違約金50000元。若甲方未按照協(xié)議約定履行相關(guān)付款義務(wù)，乙方有權(quán)向甲方主張違約金50000元。

　　五、本協(xié)議在協(xié)商過程中，甲方對(duì)每一條款進(jìn)行了說明，乙方對(duì)每一條款也充分理解。簽訂本協(xié)議是乙方真實(shí)意思表示，不存在欺詐脅迫情形。

　　六、乙方受傷地點(diǎn)在青島市李滄區(qū)，因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，由青島市李滄區(qū)管轄。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：時(shí)間：

　　乙方：時(shí)間：

勞務(wù)合同篇6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條工程施工內(nèi)容

　　洞身土石方的運(yùn)輸。

　　第二條合同工期

　　工期以進(jìn)洞時(shí)間開始計(jì)算，15個(gè)月以內(nèi)完成。

　　第三條合同價(jià)款

　　第四條結(jié)算和支付

　　1、合同價(jià)款的結(jié)算：施工期間按建設(shè)單位批復(fù)的當(dāng)期計(jì)量進(jìn)度進(jìn)行結(jié)算，工程完成后，進(jìn)行末次結(jié)算。

　　2、合同價(jià)款的支付：當(dāng)期工程價(jià)款按工程量結(jié)算單支付至70%，當(dāng)期支付價(jià)款時(shí)，乙方需提供工人工資表，由甲方財(cái)務(wù)支付工資，支付工資后余下價(jià)款為乙方所得。工程完工，安全、進(jìn)度能滿足甲方要求的情況下進(jìn)行末次結(jié)算，結(jié)算經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)后3個(gè)月內(nèi)支付至90%。其余10%半年內(nèi)付清。

　　第五條安全施工及安全事故處理

　　安全施工：甲方、乙方必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，如乙方違章施工造成的安全責(zé)任由乙方自行承擔(dān)全部的責(zé)任。

　　1、發(fā)生重大傷亡事故，甲乙雙方應(yīng)采取緊急措施防止事態(tài)擴(kuò)大并全力組織搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并作出書面記錄。

　　2、按照有關(guān)規(guī)定，甲方乙方應(yīng)分清責(zé)任，事故責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任。甲乙雙方對(duì)事故責(zé)任有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。

　　第六條甲方的權(quán)利及義務(wù)

　　甲方負(fù)責(zé)組織檢查、驗(yàn)收，監(jiān)督乙方的工程進(jìn)度、安全施工，負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的問題。

　　第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　乙方對(duì)與其確定勞動(dòng)關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體健康和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲。乙方需將其作業(yè)人員登記造冊(cè)（須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級(jí)別、工作證號(hào)碼及身份證號(hào)碼），作為本合同附件。

　　第八條違約責(zé)任

　　甲方違約責(zé)任

　　1、甲方因故不能繼續(xù)履行合同時(shí)，雙方協(xié)商后可提前終止合同。由于甲方施工人員指揮錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　2、甲方違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定，違約支付勞務(wù)費(fèi)的，除糾正違約支付行為外，還應(yīng)當(dāng)在違約支付的額度范圍內(nèi)與過錯(cuò)方對(duì)乙方由此遭受的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　乙方違約責(zé)任

　　1、因乙方原因造成甲方工期延誤以及不服從甲方的管理時(shí)，如上班遲到半小時(shí)扣除每人每工作班50元，遲到1小時(shí)扣除每人每工作班100元，以此累計(jì)，當(dāng)月遲到3次以上甲方將扣除乙方當(dāng)期計(jì)價(jià)款的10%作為處罰。

　　2、乙方未按甲方要求的施工車輛進(jìn)場(chǎng)（保證8輛出渣車，配備熟練的駕駛?cè)藛T），甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換、調(diào)整。

　　3、乙方中途停工、怠工，甲方提出整改乙方仍繼續(xù)違約時(shí)，甲方將扣除乙方總金額的20%補(bǔ)償甲方的損失，并終止合同，要求乙方3日內(nèi)退場(chǎng)。

　　第九條合同爭(zhēng)議的解決

　　在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)調(diào)解或和解不成的，可約定以下方式解決爭(zhēng)議：當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第十條合同的生效與終止

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，工程交工驗(yàn)收合格后終止，雙方代表人應(yīng)出示身份證明。

　　本合同正本一式四份，具有同等法律效力，甲方持兩份，乙方持兩份。

　　本合同未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后列入其他事項(xiàng)，其他事項(xiàng)與正文具有同等效力。在本合同之外簽訂的協(xié)議等，內(nèi)容與本合同相抵觸者無效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同篇7

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列第三款

　　一、本合同為固定期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用期為月(日)。

　　二、本合同為無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。

　　三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

　　1. 本合同僅限于(xxx)項(xiàng)目。

　　2. 以完成本工作內(nèi)容為合同的期限。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事：工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按照本市規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季度進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

　　甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：遵循多勞多得原則，負(fù)責(zé)一次結(jié)清工資。

　　第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　乙方參加交納的工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：確定性及流動(dòng)性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，并憑在合同期限內(nèi)的繳納發(fā)票向項(xiàng)目部進(jìn)行報(bào)銷。

　　第五條工作時(shí)間和休息休假

　　一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 B 工時(shí)制度。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

　　B.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

　　C.不定時(shí)工作制度;

　　二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種法定休息休假。

　　四、雙方需約定乙方其他休息休假如下：。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

　　二、甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

　　三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

　　第七條勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

　　一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。

　　二、本合同期滿需續(xù)訂合同的.，應(yīng)在本合同期滿前 30 日辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　三、乙方應(yīng)在本合同解除或終止錢 15 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：

　　1. 如數(shù)歸還所借物品

　　2.甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

　　第八條雙方需約定的其它事項(xiàng)

　　甲乙雙方因執(zhí)行本文合同產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;

　　第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。