實習期合同（精選20篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類型越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的實習期合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　實習期合同 1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_____________元/月，甲方按月發(fā)放。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照1200元/月的標準發(fā)放報酬；若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進價格進行賠付。

　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的`，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險和住房公積金�？己瞬缓细裾�，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　出租人（蓋章）：　　　　　　　承租人（蓋章）：

　　地址：　　　　　　　　　　　　地址：

　　法人代表（簽字）：　　　　　　法人代表（簽字）：

　　承辦人：　　　　　　　　　　　承辦人：

　　開戶銀行：　　　　　　　　　　開戶銀行：

　　帳號：　　　　　　　　　　　　帳號：

　　電話：　　　　　　　　　　　　電話：

　　擔保人（蓋章）：

　　簽訂日期：______年___月___日

　　簽訂地點：

　　實習期合同 2

　　甲方：____________________________（聘用方）

　　乙方：____________________________（受聘方）

　　身份證號：________________________

　　根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　實習期為________個月，自______年__月__日至_____年__月__日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1、甲方的.權利

　　a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

　　b、在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；

　　c、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　2、甲方的義務

　　a、為乙方提供必要的工作條件；

　　b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1、乙方的權利

　　a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；

　　b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；

　　c、實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

　　2、乙方的義務

　　a、遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；

　　b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；

　　c、維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　a、實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

　　b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權利、義務

　　a、實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　　b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________

　　法定代表人簽字：______________簽字：____________________

　　簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________

　　實習期合同 3

　　甲方：________

　　甲方法定代表人：________

　　公司地址：________

　　聯系方式：________

　　乙方：________

　　居民身份證號：________

　　出生年月：________

　　家庭住址：________

　　聯系方式：________

　　風險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期至________年____月____日止。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作，甲方應提供必要的生產(工作)條件。

　　(二)乙方的工作地點在______________________________________________。

　　(三)乙方工作應達到____________________________標準，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規(guī)定的工作任務。

　　三、勞動時間

　　(一)甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　(二)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元月。乙方在試用期的工資為________________元月。

　　五、保險福利待遇風險提示：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　(一)甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

　　(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的'待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　(一)甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　(二)乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方協商一致的；

　　(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　八、其他本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

　　實習期合同 4

　　甲方(單位)：

　　乙方(學校)：

　　丙方(學生)：

　　甲、乙、丙三方本著解決丙方就業(yè)目的，維護三方利益，經友好協商，就丙方到甲方實習(就業(yè))事宜達成如下協議：

　　一、本協議實為學生有就業(yè)意向的實習協議。如果丙方能按甲方要求進行實習，并完成學業(yè)，甲方必須與丙方簽正式的《畢業(yè)生就業(yè)協議書》及《單位錄(聘)用畢業(yè)生審核備案表》，或者用人單位的《勞動合同》。

　　二、甲方職責：

　　1、在________年_____月_____日至_____年______月______日的實習期間，全面負責對丙方的管理、教育、考核，確保丙方實習期間的人身安全，并為丙方提供人身意外保險每人一份。

　　2、實習期間，甲方提供丙方每人每月元實習補貼費，每個工作日提供餐食頓，并協助解決丙方的住宿，住宿費由方負責。

　　3、實習期間的作業(yè)時間為每周工作天，每天工作小時；若需加班，則另付加班費______元/時；或工作時間制度為_______________。

　　4、實習期間或期滿，提供多份或一份丙方表現和實績的鑒定，作為丙方的專業(yè)實習和畢業(yè)設計成績評定依據。

　　5、實習期滿，丙方成為甲方正式職工時，須及時另簽《畢業(yè)生就業(yè)協議》，或單位正式《勞動合同》。

　　三、乙方職責：

　　1、負責提供丙方在校期間的`品行和成績等資料，供甲方選聘時參考，并組織丙方到甲方進行實習(丙方到甲方的車票款由方解決)。

　　2、協助做好丙方的教育思想、實習指導和常規(guī)管理工作。

　　3、甲、丙雙方有矛盾時，出面協調、妥善解決。

　　四、丙方職責：

　　1、實習期間，應嚴格遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從分配，自覺接受用人單位的管理與考核，爭取優(yōu)異的畢業(yè)實習成績。

　　2、應履行協議規(guī)定的實習期限，不得以個人原因擅自離開甲方，違者應付違約金______元，并接受乙方按學院《畢業(yè)生就業(yè)工作條例》的有關規(guī)定教育處理。

　　3、本著自愿原則，甲丙雙方商定，在甲方辦理好丙方錄用手續(xù)后，由丙方支付甲方一次性推薦服務費________元。

　　4、實習期滿，雙方議定后，另簽訂就業(yè)協議或勞動合同。

　　未盡事宜，由三方協商解決；如有必要，三方商定后另簽修訂或補充協議；本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　協議人：______

　　甲方代表：______(蓋章)

　　乙方代表：______(蓋章)

　　丙方本人：______(簽字)

　　簽訂時間：____年____月____日

　　實習期合同 5

　　甲方：______________就業(yè)指導中心

　　乙方：________________

　　丙方：________________

　　高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。于_____年_____月_____日畢業(yè)于，是省市縣生源，甲方與乙方和丙方根據教育部及廣東省關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經協商，達成如下協議：

　　一、乙方暫緩就業(yè)時間為_____年_____月_____日。

　　二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方；乙方的`戶口有關規(guī)定辦理)及黨團關系按規(guī)定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。

　　三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。

　　四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回到生源地報到的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協議書及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

　　六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經批準辦理了派遣手續(xù)的`，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的'，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。

　　七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如果乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)。若協議到期乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

　　八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關系及黨組織關系及材料按本協議第七條規(guī)定中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用，由乙方個人承擔。

　　九、逢周二、五辦理上述相關手續(xù)。

　　十、本協議書一式三份，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規(guī)定時間內移交給甲方之日起生效。

　　甲方簽章：________________

　　聯系地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　乙方簽章：________________

　　聯系電話：________________

　　聯系地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　丙方簽章：________________

　　聯系地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　_____年_____月_____日

　　實習期合同 6

　　甲方：_____________投資管理集團有限公司

　　乙方：________嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司

　　丙方：________省第二建筑安裝工程有限公司

　　根據甲、丙雙方簽訂的《_______________原生態(tài)文化旅游景區(qū)那達慕民族運動場》的施工合同，景區(qū)那達慕民族運動場（人工湖）建設項目由_____________投資管理集團有限公司全額投資，由________省第二建筑安裝工程有限公司承建。

　　現經甲、乙、丙三方，本著自愿、平等和公平的`原則，經友好協商，訂立本協議，以共同遵守。

　　景區(qū)那達慕民族運動場（人工湖）由_____________投資管理集團有限公司下屬企業(yè)乙方（________嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司）參與直接建設，并對景區(qū)那達慕民族運動場（人工湖）建設項目的進度、質量、成本控制參與管理。工程進度款由_____________投資管理集團有限公司撥付給________嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司，________嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司直接支付。以后工程款的支付和決算，直接上報________嘉德礦開發(fā)礦業(yè)有限公司，由________嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司批復，并予以支付。

　　因履行本協議發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應協商盡量解決，協商不成，應提交本協議簽訂地人民法院訴訟解決。

　　本協議自甲、乙、丙三方簽字蓋章（甲方、乙方為自然人的須簽字，甲方、乙方為單位的由法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章）之日起生效；本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方為自然人的（簽字）：________甲方為單位的（蓋章）：________

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：________

　　乙方為自然人的（簽字）：________乙方為單位的（蓋章）：________

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：________

　　丙方（蓋章）：________

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：________

　　本協議簽署日：________

　　________年________月________日

　　實習期合同 7

　　甲方：______信息有限公司

　　注冊號：_______________

　　地址：__市__區(qū)__路____座__室

　　電話：___________

　　乙方：____________

　　身份證：____________

　　電話：____________

　　甲乙雙方根據《__省勞動合同規(guī)定》和《__勞動力市場管理條例》等有關規(guī)定，經雙方平等協商一致，自愿簽定本協議并共同遵照執(zhí)行。

　　一、甲方的權利與義務

　　1、甲方根據招聘企業(yè)的實際情況，負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。

　　2、甲方根據企業(yè)的招聘要求，嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質；并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內及時輸送到對應企業(yè)崗位。

　　3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關選拔過程，本著公正、公平、透明的原則，協議書《__高校學生實習協議書》。

　　4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務，協助乙方維護本身的合法權益。

　　5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者，所造成的相關責任與甲方無關。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。

　　6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。

　　二、乙方的權利與義務

　　1、向甲方提供真實的'`個人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動應服從甲方統一安排。

　　2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務。

　　3、乙方應該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動完成工作任務，服從安排，服從管理。

　　4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責，與甲方無關。

　　5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用，包含：前期考試費用及后期跟蹤服務費用。

　　6、乙方入職后7日內未經甲方批準擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。7日之后離職者，按實際天數結算工資及其相關費用。

　　三、推薦管理服務費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務費用。

　　根據__勞動局、物價局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務費用200元/人〈大寫：貳佰元〉的推薦管理服務費用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費用結算方式，采取以下支付方式：從首月工資中代扣200元/人。

　　四、其他事項

　　1、協議簽字日期：____年____月____日。

　　2、協議有效期：____年____月____日致____年____月____日。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應。

　　甲方(蓋章)：__省人事招聘網

　　經辦人簽名：____________

　　簽訂日期：____________

　　乙方學生姓名：____________

　　經辦人簽名：____________

　　簽訂日期：____________

　　簽訂地點：____________

　　實習期合同 8

　　甲方（學校）：____________

　　乙方(單位)：____________

　　丙方（學生）：____________

　　甲乙丙三方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便三方共同遵照執(zhí)行。

　　一、三方資質認定

　　1.甲方是經當地教育行政部門批準，具有合格辦學資質的`學校。

　　2.乙方是在當地工商行政部門批準，并經勞動行政部門認可，有資格使用實習生的企業(yè)、公司、機關或其他單位。

　　3.丙方是經當地教育行政部門認可的，具有合格資格的甲方學生。

　　二、丙方要求

　　1.丙方（實習生）姓名：__________專業(yè)：__________

　　2.實習期限：______年____月____日至獲得畢業(yè)證書為止。

　　3.甲方輸送的實習生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。

　　4.甲方所輸送的實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、丙方勞動報酬

　　1.丙方實習期間的實習津貼標準為：_____元/月，其他補貼：_____元/月。

　　2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實習津貼，發(fā)放日為每____月____日。

　　3.乙方根據生產需要安排丙方加班加點，應按《勞動法》相關規(guī)定支付丙方加班工資。

　　四、社會保險

　　由于丙方屬于在校學生，為保障丙方在實習期間的安全，丙方必須購買商業(yè)保險（實習責任保險）一份。該項費用由甲乙雙方協商解決。乙方幫丙方購買商業(yè)意外險后，丙方工作不滿6個月的，費用乙方與丙方各承擔一半（丙方工資里扣除）；丙方工作滿6個月的由乙方承擔全額保險費。

　　五、甲方的權利和義務

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的`全日制教育學生。

　　2.甲方需保證所輸送的實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，體檢結果由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。

　　3.甲方需要向乙方提供實習生實習推薦表、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件，如甲方提供的'實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方帶回學生。

　　4.學生從面試到體檢、簽訂實習協議、報到的整個過程中，如乙方需要，甲方需指定相關人員去取負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作。

　　5.在實習期內考核不合格的實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供甲方具體考核不合格的原因。

　　6.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

　　7.學生發(fā)生人身損害事宜，甲方必須主動協助乙方處理。

　　8.甲方所輸送的實習生如發(fā)生下列問題將被解除實習協議，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任。

　　（1）學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

　�。�2）學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

　　（3）學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　六、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終選擇擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。

　　2.乙方必須對實習生進行必要的規(guī)章制度、安全生產、操作規(guī)程的教育，并嚴格執(zhí)行國家勞動安全生產規(guī)程的規(guī)定，為甲方輸送的實習生提供必要的勞動保障，負責在企業(yè)工作期間的勞動安全，乙方為甲方輸送的實習生購買保險，發(fā)生人身損害事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定進行妥善處理。

　　3.實習生工資由乙方根據協議規(guī)定進行發(fā)放，因乙方生產需要延長工作時間的，由乙方按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資，實習生如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。

　　4.乙方負責對實習生進行出勤管理，實習生必須遵守乙方制定的各項規(guī)定。

　　5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車廠和日常管理。

　　6.實習生離職后乙方不再承擔任何責任，如無正當原因而離職的乙方有權要求甲方對其進行處理。

　　7.在學生實習結束后，乙方根據實習生在實習期間的考核情況，對考核合格的學生給與轉為正式工，轉正以后給予學生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。

　　8.如遇不可抗拒的原因及乙方經營發(fā)生變化，乙方可以無條件的將實習生退回甲方協助處理，單需提前30天通知甲方。

　　七、丙方的權利和義務

　　1.丙方應嚴格遵守乙方所有相關規(guī)定的內容。

　　2.丙方不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前至少一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職。

　　3.丙方如違反上述8（1）-（4）規(guī)定而被乙方接觸協議的，應無條件服從。

　　八、其他

　　1.本協議為涉及的各項福利制度按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。

　　3.協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與另兩方協商一致，否則將承擔相應的經濟和法律責任。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　丙方：__________

　　日期：______年____月____日

　　實習期合同 9

　　甲方（實習單位）：__________

　　乙方：__________

　　丙方（學生）：__________

　　班級：__________

　　經考核，甲方同意接收乙方學生為實習生。

　　經三方協商，達成如下協議并共同遵守。

　　一、實習期限：

　　______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、實習期工作時間：

　　按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。

　　三、實習崗位：

　　甲方根據工作需要安排丙方到合適的崗位進行實習。

　　四、甲方責任：

　　指導丙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉操作規(guī)程，輔導丙方掌握工作技巧。

　　配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，安排適當的時間給予丙方回校參加必要的'工種技能鑒定訓練和考試。

　　根據丙方在甲方實習期間表現，協助乙方如實填寫相關的實習鑒定資料。

　　五、乙方責任：

　　切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的人生觀，就業(yè)觀。

　　做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的回收組織工作。

　　協助甲方做好丙方在甲方實習期間的管理工作，做好與甲方，丙方的溝通協調工作，了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。

　　六、丙方責任：

　　遵紀守法，遵守甲方的`規(guī)章制度。

　　服從甲方主管人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及學習任務。

　　在實習期間，不得隨意中斷實習，實踐活動。若因特殊原因離開甲方，須提前15天以書面形式向乙方提出申請，并經批準后，可另行安排實習任務。實習期間回校辦理相關手續(xù)請假不能超過天。超過天視做自動放棄實習。

　　七、實習補貼：

　　經協商，甲方以_____元/月的標準向實習學生提供實習補貼。實習補貼于每月公司統一發(fā)放工資日予以支付。

　　八、其他：

　　實習期間，甲方為丙方提供符合相關規(guī)定的勞動條件，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　因丙方責任造成甲方財物損失的，應予以賠償。同時甲方視損失程度可要求乙方追究丙方的責任。

　　學生在實習期間必須購買人身安全保險。

　　本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。

　　本協議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表：__________

　　乙方代表：__________

　　丙方：__________

　　日期：______年____月____日

　　實習期合同 10

　　甲方(實習單位)：__________

　　乙方(實習生姓名)：__________

　　丙方(學生所在學校)：__________

　　為使學生更好地了解企業(yè)，了解實際生產，理論聯系實際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經協商，并經過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜約定如下：

　　實習時間：______年____月____日至______年____月____日

　　一、甲方享有的權利和應履行的義務：

　　1、給乙方安排工作時不得違反國家法律、法規(guī)和政策的有關規(guī)定；應對乙方進行安全教育，講明安全注意事項；配備必要的安全防護措施；

　　2、可根據需要在同一專業(yè)領域為學生安排不同的實習崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權提前終止實習；

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐的機會，并委派專業(yè)人員進行指導；

　　4、負責乙方實習期間的'日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，三方根據各自的實際協商商定；

　　5、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現，為乙方提供一份客觀的實習鑒定材料；

　　6、招聘員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。

　　二、乙方享有的權利和應履行的義務：

　　1、頂崗實習個人自愿，家長同意。

　　2、頂崗實習學生需辦理離校手續(xù)，否則按自動退學處理。因缺少計算機等級證、英語合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理，均由學生本人負責。

　　3、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度，保守實習單位的技術秘密和商業(yè)秘密，實習結束后及時移交相關工作資料和工具，未經允許，不得帶走任何資料；

　　4、頂崗實習中出現傷害事故，如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責，如因實習學生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。

　　5、在頂崗實習期間，辦理意外傷害保險。

　　6、珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，在實習期間完成規(guī)定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設計，實習結束后提交一份詳實的實習報告；

　　7、對甲方進行全面了解，擇業(yè)時在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動爭取與單位簽訂就業(yè)協議。

　　三、丙方享有的權利和義務：

　　1、協助甲方做好宣傳、組織報名工作，協助甲方與乙方進行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持。

　　2、協助甲方做好實習生的思想教育和指導工作；

　　3、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　　4、待學生經畢業(yè)考試、頂崗實習合格正式畢業(yè)時，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù)。

　　5、學生進入頂崗實習崗位后，學生如中途無故自動放棄實習，視其沒有修滿學分，待修滿學分后方可發(fā)放畢業(yè)證書；如中途被頂崗實習單位開除，將不能按時發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè)。

　　6、負責學生在頂崗實習期間和就業(yè)后的跟蹤調查。

　　四、其他：

　　1、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)：

　　2、三方約定的其他條款：

　　3、三方履行協議發(fā)生糾紛時，要友好協商解決，如協商不成，約定由法院解決。

　　4、其他未盡事宜，三方協商解決。本協議有效期同實習期。

　　5、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。

　　甲方(公章)：__________

　　乙方(簽字)：__________

　　丙方：__________(公章)

　　日期：______年____月____日

　　實習期合同 11

　　甲方：_____________大學學院

　　乙方（用人單位）：___________

　　丙方（學生）：_______________

　　為保證實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協議：

　　一、工作內容：

　　乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。

　　二、工作時間：

　　經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。

　　三、實習期待遇：

　　1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計劃或乙方規(guī)定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

　　2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經乙方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的`福利待遇�？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　四、其他費用：

　　在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　五、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　　六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

　　七、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的.勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的`其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。

　　十、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　十一、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　____年_____月_____日

　　實習期合同 12

　　甲方：_________

　　乙方：_________工程學院管理系

　　丙方：_________工程學院管理系實習學生

　　為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

　　一、實習單位(甲方)責任義務

　　安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發(fā)經營管理方面的知識和房地產開發(fā)的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方(乙方)責任義務

　　對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

　　三、學生(丙方)責任義務

　　按實習任務書和指導書的`要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的.一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間

　　_________年_________月_________日-_________年_________月_________日

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　實習期合同 13

　　甲方：_________學院

　　乙方：_________

　　根據教育部關于廠（公司）校掛鉤，加強“產學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協商，制訂本協議。

　　一、甲方義務

　　1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作；

　　2.乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；

　　3.甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；

　　4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。

　　二、乙方義務

　　1.按甲方提供的'實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；

　　2.根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的`條件，以提高學生的實習效果；

　　3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育；

　　4.對參加實習的學生參與考核。

　　三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。

　　四、本協議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。

　　五、本協議一式三份，實習基地、教務處、有關系（部）各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________

　　乙方代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

　　實習期合同 14

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　為進一步適應高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著友好協商，相互協作的原則，經甲，乙雙方協商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地（以下簡稱“就業(yè)基地”）事宜達成如下協議：

　　一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

　　二、甲方在本單位的網站上與乙方的網站建立鏈接，在就業(yè)網上開辟“就業(yè)基地”專欄，并通過校內各宣傳媒體，積極宣傳乙方的`基本情況，及時發(fā)布乙方的招聘信息。

　　三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關用人單位領導和高層管理人員來校，為畢業(yè)生開設就業(yè)指導講座。

　　四、甲方根據乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質較高的畢業(yè)生，并為乙方來校招聘提供便利條件。

　　五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯系。

　　六、乙方在本單位的網站上與甲方的網站建立鏈接，并宣傳甲方辦學，教學，專業(yè)設置及畢業(yè)生生源情況。

　　七、乙方每年根據甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報

　　當年的畢業(yè)生需求情況，并應甲方的邀請，組織相關用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

　　八、乙方在同等條件下，根據需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應聘就業(yè)，并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養(yǎng)學生。

　　九、本協議未盡事宜，雙方經協商一致后可簽訂補充協議，補充協議是本協議的附件，與本協議具有同等的法律效力。

　　十、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協議自雙方簽字起有效期三年。有效期從____年___月執(zhí)行至___年_____月份為止。

　　十一、本協議未盡事宜，雙方協商解決

　　甲方代表：_______（簽章）乙方代表：_______（簽章）

　　____年____月____日____年____月____日

　　實習期合同 15

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協作、共同努力建設好_________專業(yè)教學實習基地，達成如下協議：

　　一、甲方的.責任與義務：

　　1.發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　2.實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規(guī)和乙方的管理制度。

　　3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。

　　4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃（如學生人數、專業(yè)、實習時間、實習內容等）。

　　二、乙方的責任與義務：

　　1.在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協助甲方完成實習教學任務。

　　2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。

　　3.乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業(yè)技術人員，管理人員參與實習指導工作。

　　三、其它

　　1.其它未盡事宜，經雙方協商解決。

　　2.本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　3.本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　實習期合同 16

　　主辦單位：_________

　　協辦單位：_________

　　為貫徹教育為社會主義建設服務的方針，多渠道培養(yǎng)高層次的專門人才，_________舉辦研究生課程進修班。為了確保各項工作順利進行，現就有關事宜協議如下：

　　一、招生專業(yè)：

　　_________。

　　二、招生計劃：

　　_________人（不足_________人，是否開班由甲方決定）。

　　三、培養(yǎng)方式：在職學習，即學員不脫離工作崗位，由_________派教師到教學點授課。

　　四、學習年限：_________年。

　　五、收費項目：

　�。�1）報名費：人民幣（大寫）_________元／人。

　　（2）總學習費用：人民幣（大寫）_________元／人（不包括教材資料費和申請碩士學位的費用）。

　　（3）以上費用于學員報到注冊時由_________財務人員一次性收取，并開具蓋有_________財務專用章，國家認可的_________統一收款收據；其他人員不得以_________名義收取任何費用。

　　六、協議各方必須履行的職責：

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　　（1）制訂培養(yǎng)方案和學年教學計劃，承擔專業(yè)課的教學任務，聘請公共課教師，提供教材和閱讀書目等資料（費用由學員自理），確保任課教師按計劃開課，及時與乙方聯系等。

　�。�2）審查學員資格，審定培養(yǎng)方案和學年教學計劃，協調公共課教學，組織學位課程考試，檢查教學質量，成績管理，結業(yè)資格審查和結業(yè)證書的發(fā)放等。

　　（二）乙方：

　　組織生源，提供教學場所及其他必要的教學條件，協助甲方實施培養(yǎng)方案與教學計劃，選派專人擔任班主任負責日常管理，接待甲方授課教師和有關管理人員等。

　　七、經費分配：

　　學員所交費用主要用于教學，其分配比例為：

　�。�1）甲方：_________總分配的經費為總學費的_________。

　�。�2）乙方：總分配的`經費為總學費的_________，主要用于_________。

　　八、通過學習，全部課程考試成績合格者，發(fā)給《_________研究生課程進修班結業(yè)證書》。學員結業(yè)后，若申請學位，需嚴格按照國務院學位委員會學位[1998]54號文件、_________辦理。

　　九、協議各方應嚴格按照國務院學位委員會和_________的有關規(guī)定辦學。任何人不得違反規(guī)定，向學員作任何超出國家和_________有關辦學規(guī)定的承諾。如果一方未能履行自己的職責，另一方有權追究違約方的責任并督促其履行應承擔的職責。

　　十、在本協議執(zhí)行過程中，若國務院學位委員會有新規(guī)定，則由協議雙方根據新規(guī)定協商解決本協議執(zhí)行中出現的問題。

　　十一、未經雙方協商一致，任何一方不得變更本協議條款。

　　十二、本協議經雙方簽字蓋章之日起生效，一式_________份，甲方_________份，乙方_________份。本協議未盡事宜和辦學過程中出現的新問題，由協議雙方依據合作精神和協商原則妥善解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　實習期合同 17

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了更好地明確雙方在合作當中的權利、義務關系，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守，進一步合作。

　　一、合作方式

　　乙方為甲方在網絡平臺上及機場提供宣傳和客房預訂服務，對于通過乙方提供的有效訂房，甲方須向乙方支付相應的傭金。

　　二、合作有效期

　　從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　三、房間及房價（酒店也可自附房價表及相關說明）

　　四、訂房確認

　　乙方得到客人訂房信息即通過傳真告知甲方，甲方則根據當天入住率確認后傳真通知乙方。甲方的確認傳真號為：_________；確認人為：_________。

　　如果甲方的客房出現滿員或價格變動的'情況，必須及時通知乙方。

　　五、入住、離店時間

　　入住、離店時間均為中午十二時。

　　六、付款方式

　　1.客人在離店時，其所發(fā)生的費用必須在前臺付清。

　　2.以下傭金支付方式任選其一：□甲方向乙方提供協議價_________％的傭金�！跫追教峁﹨f議價（底價）和建議售價，兩者之間的差額即為乙方傭金。

　　3.乙方于每月20日前向甲方傳真網絡預訂結算清單，當雙方的訂房數有出入時，以甲方收銀記錄為準。甲方應于每月25前將當月任何的通過乙方網絡預訂系統所發(fā)生的`所有營業(yè)額，按本條第二款的結算金額，向乙方支付傭金。

　　4.乙方保證不將本合同第三條協議價以任何形式透露給第三方。

　　七、取消

　　甲方將保留乙方預定的房間至客人到達當天的18：00（客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協商），逾期房間將不予保留。

　　八、違約責任

　　合同雙方有違反本合約之規(guī)定，而導致異議或糾紛，雙方友好協商解決，任何一方當事人都有權向乙方之住所地人民法院提起訴訟。

　　以上條款雙方均已同意，簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　實習期合同 18

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方本著友好相處，資源共享，相互協作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經過長時間醞釀和認真考慮，為共同努力建設好專業(yè)教學實習基地，達成如下協議：

　　1.甲方是乙方_________專業(yè)的指定教學實習基地。

　　2.乙方根據學校_________專業(yè)培養(yǎng)計劃要求，結合甲方業(yè)務狀況，經甲方實習基地負責人同意，由教師帶隊，在基地員工的`指導下，制定具體實習方案，將該專業(yè)學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛煉。

　　3.甲方可以根據自身業(yè)務狀況的需要，經與乙方協商同意，在保證學生安全的條件下，可安排_________專業(yè)學生到基地服務。

　　4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用，被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業(yè)推介活動。

　　5.甲方可邀請或聘請乙方的.教師為本公司培訓員工、講授相關專業(yè)知識或參與企劃營銷等活動。

　　6.經甲乙雙方協商，還可進行其他方面的共建活動，未盡事宜，具體協商解決。

　　7.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　8.本協議自雙方簽字之日起執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________

　　乙方代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

　　實習期合同 19

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經共同協商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構________學員就業(yè)指導中心，負責向乙方提供如下服務：個性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導，就業(yè)前培訓，人才需求信息發(fā)布，假期實習及介紹和定向推薦工作等。

　　2、甲方負責將乙方推薦給協議用人單位擇優(yōu)錄用，同時，甲方根據自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

　　3、甲方將根據乙方學習期間綜合表現的評定，包括學習成績等級(優(yōu)，良，中)和個人素質等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。

　　4、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除，不予退還學費；違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

　　5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內。

　　6、本協議為甲方對乙方的實質性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

　　2、乙方有權自由選擇自己的`就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時間6個月內。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作。

　　3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

　　(1)乙方在學習期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學習內容，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書。

　　(2)乙方品質優(yōu)良，學習期間無重大違紀行為。

　　(3)無犯罪記錄，無記過以上處分。

　　(4)交清全部學費、雜費和代收費。

　　4、乙方如因故(家庭原因，個人原因)中途退學，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協議自動終止。

　　5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時，必須服從甲方的統一安排和相關規(guī)定。

　　三、未盡事宜，雙方協商解決。

　　四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構處理。

　　五、本合同有效期

　　本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　____________年____________月____________日

　　實習期合同 20

　　甲方(工作單位)：

　　乙方(學校)：

　　丙方(學生)：

　　經考核，甲方同意接收乙方學生_____年______月______日止。

　　一、實習期限：_____年______月______日起至_____年______月______日止。

　　二、實習期工作時間：按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。

　　三、丙方實習期津貼：_________元/月、食宿________。加班費用按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。

　　四、甲方責任：

　　1、每月第思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試可提前向甲方提出休假申請。

　　4、根據甲方的有關規(guī)定對丙方進行管理。

　　5、根據丙方在甲方實習期間表現，協助乙方如實填寫《學生實習情況鑒定表》。丙方出現違反甲方規(guī)章或違法行為，甲方有權解除本協議，并書面通知乙方，不給予實習評估意見書。丙方工作表現突出，則給予相應的獎勵。

　　6、遵守政府有關勞動法規(guī)，向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品。

　　五、乙方責任：

　　1、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。

　　2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。

　　3、協助甲方做好丙方在甲方實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方的`溝通協調工作，了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。

　　六、丙方責任：

　　1、遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。

　　2、嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

　　3、服從甲方主管人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及學習任務。

　　4、在實習期間，不得隨意中斷實習、實踐活動。若因特殊原因離開甲方，須提前15天以書面形式向乙方提出申請，乙方再以書面形式通知甲方，經甲乙雙方批準后，乙方可另行安排丙方實習任務。甲方不接受丙方未經乙方的個人解除協議的申請。

　　5、丙方進甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類健康證》。以確認丙方是否合適繼續(xù)從事有關工作，如被確定不合適，甲方有權依法解除本協議。

　　七、其它：

　　1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。

　　2、丙方無故拒絕實習、實踐活動，乙方不推薦其就業(yè)。

　　3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責任。

　　4、丙方實習期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。

　　5、發(fā)生工傷意外時，由甲、丙雙方協商解決，乙方協助處理有關事宜。

　　6、丙方在實習期間所需購買的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協商解決。

　　7、本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。

　　8、本協議一式三份，三方每方一份。各自保管。

　　9、本協議自_____年______月______日生效，_____年______月______日終止。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：___________丙方（簽字）：_______________

　　代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_____________

　　_______年_____月____日_______年______月______日__________年________月____日

　　簽訂地點：________簽訂地點：__________________簽訂地點：___________________

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