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公司合同

時間:2022-12-25 12:41:33 合同范本 我要投稿
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關(guān)于公司合同4篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的公司合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于公司合同4篇

公司合同 篇1

  借款單位 (簡稱甲方)

  借貸銀行 (簡稱乙方)

  甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要,依據(jù) ,特向乙方申請借貸,經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。

  1.甲方向乙方借款人民幣(大寫) 萬元,規(guī)定用于

  2.借款期限約定為 年 個月,即從 年 月 日至 年 月 日。乙方保證按計劃和下達的借貸指標額度供應(yīng)資金,甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計分次用款計劃為:年 月 萬元; 年 月 萬元; 年 月 萬元; 年 月 萬元。

  3.借貸利息,自支用借貸之日起,以支用額按月息 ‰計算,按季(或月)結(jié)息。甲方不按期歸還借貸,逾期部分加收利息 %;不按規(guī)定用途使用借貸,挪用部門罰收利息 %;超儲、積壓設(shè)備、材料占用的借貸,加收利息 %。

  在本合同有效期內(nèi),如國家調(diào)整利率,從調(diào)整之日起,乙方即按調(diào)整后的借貸利率計(結(jié))算借貸利息,同時書面通知甲方和擔(dān)保單位。

  4.甲方保證按還款計劃歸還借貸本金。還款計劃為:

  年 月 萬元; 年 月 萬元;

  年 月 萬元; 年 月 萬元。

  甲方保證按下述方式按時付息:

  甲方不能按時付息的,乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付借貸。

  5.借款到期,甲方如不能按期償還,由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權(quán)從甲方(或擔(dān)保方)的各項投資和存款戶中扣收,或變賣甲方抵押的財產(chǎn)歸還其借款。

  6.乙方有權(quán)檢查借貸使用情況,了解甲方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計、會計、財務(wù)等方面的報表和資料。

  7.在本合同有效期內(nèi),甲方因?qū)嵭谐邪、租賃、兼并等而變更經(jīng)營方式的,必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂的全過程,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定落實債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。

  8.需要變更合同條款的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,應(yīng)簽訂借款合同補充文本。

  9.甲方需向乙方填送借款申請書,并對償還借款本息,以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔(dān)保,并簽訂抵押、擔(dān)保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書,均為本合同的組成部分。

  10.(甲方雙方商定的其它條款)

  11.本合同自簽訂之日起生效,借貸本息全部償清后失效。

  12.本合同正本三份,甲乙方、保證方各執(zhí)一份,副本 份,送乙方財會部門和有關(guān)部門。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇2

  甲方 (用人單位) 乙方(職工)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī) 規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 締約基礎(chǔ)和知情權(quán)

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在自愿、平等、誠實信用之基礎(chǔ)上達成協(xié)議,簽訂本勞動合同。 雙方承諾:本合同所確立的內(nèi)容乃雙方之合意,在規(guī)范彼此權(quán)利義務(wù)時具有法律效力, 甲乙雙方皆應(yīng)一體遵循并嚴格履行。

  根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,在本合同訂立前,甲方有權(quán)了解乙方健康狀況,知識技能和工 作經(jīng)歷等情況。乙方承諾:上述情況已向甲方如實說明,乙方在說明上述情況時以及在 本合同履行過程中,如對甲方有欺詐行為(包括隱瞞事實、虛假陳述等),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng) 的責(zé)任,甲方并可解除本合同。

  根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,在本合同訂立前,乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、 工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。甲方承諾:上述情 況已向乙方如實說明:乙方在說明上述情況時以及在本合同履行過程中,如有欺詐行為 (包括隱瞞事實、虛假陳述等),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,乙方并可解除本合同。

  第二條 勞動合同期限

  本勞動合同為有固定期限勞動合同,合同期為_ 年 ,即從 年 月 日起 至 年 月 日止。

  在試用期內(nèi),甲方認為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說明理由后解除勞動合同 而無須給予乙方任何經(jīng)濟補償。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同并無須 給予甲方任何經(jīng)濟補償。

  若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間,建 立勞動關(guān)系。

  勞動合同期滿,即行終止,任何一方都無須提前通知對方,該終止期已經(jīng)視為雙方 彼此明確的內(nèi)容。

  第三條 工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門,從事 崗位(工

  種)工作。工作地點主要為襄陽,但甲方也可根據(jù)工作需要要求乙方到武漢或其他省市甲方開展業(yè)務(wù)地工作。

  乙方須按甲方對該部門崗位的相應(yīng)崗位責(zé)任制的要求,認真履行甲方賦予的職責(zé), 承擔(dān)勞動義務(wù),按時、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù)。

  乙方須按照甲方的要求,履行甲方臨時指派的本條第1款以外的其他職責(zé)。

  當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或根據(jù)乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力),作出調(diào)動乙 方所在的工作崗位的決定時,乙方應(yīng)予服從。

  乙方應(yīng)認真參加甲方組織或安排的各項培訓(xùn),并努力實現(xiàn)培訓(xùn)目的。

  乙方任職期間,無論是否收取報酬,在取得甲方明確的書面的同意前,均不得以任 何形式在任何其他經(jīng)濟組織任職或為其工作,也不得以自己或親友的名義從事或協(xié)助從 事任何與甲方有關(guān)或?qū)嶋H構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)或行為。

  乙方未經(jīng)甲方許可,不得因受雇于甲方的原因而接受任何第三人的提供的任何形式 的利益。

  第四條 勞動報酬

  乙方正式被錄用后每月工資 不低于1500元(包括國家規(guī)定乙方應(yīng)享受的各種津貼等),乙方的個人所得稅、社會保險金由甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定按月在乙方的工資中代為扣繳。

  甲方以貨幣形式按月支付乙方每月工資,獎金部分年終一次性發(fā)放給乙方(未到賬項目根據(jù)具體情況酌情考慮)。

  乙方的獎金,按甲方的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。鑒于公司計獎辦法已在較大程度上考慮了 乙方的加班因素,因此,乙方在工作日延長工作時間及休息日加班的,一般甲方不再另行支付加班費。

  第五條 社會保險

  由于工作性質(zhì)的特殊性(人員流動性大等原因),醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險由乙方自行繳納,甲方按養(yǎng)老保險繳費一檔總金額的70%貨幣補貼給乙方,每半年集中補貼。

  第六條 工作時間和休息休假

  乙方實行標準工時制度,即每日工作八小時、每周工作四十小時(由于工作性質(zhì)特殊,任務(wù)量大時也會加班)。

  乙方享受有國家有關(guān)規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日 、婚喪假、計劃生育及女職工孕 期、產(chǎn)期、哺乳期休假等假期及有關(guān)待遇。

  乙方休假期間的工資待遇,按國家及襄陽市規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 醫(yī)療待遇

  乙方患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家和襄陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方根據(jù)國家和襄陽市的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供法律規(guī)定的工作條件、勞動安全衛(wèi) 生設(shè)施和職業(yè)危害防護。

  第九條 培訓(xùn)

  甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并根據(jù)乙方的實際情況,組織或安排乙方參加培訓(xùn)時,雙 方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)受以下條款的約束:

  1、乙方應(yīng)接受甲方安排的.關(guān)于職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制 度等的教育和培訓(xùn)。

  2、乙方在參加培訓(xùn)時,應(yīng)認真學(xué)習(xí),勤奮專研,力爭實現(xiàn)培訓(xùn)目的。

  3、乙方參加甲方組織或安排的培訓(xùn)以外的培訓(xùn)時,應(yīng)以保證工作不受影響為前提; 培訓(xùn)與工作可能產(chǎn)生沖突時,乙方應(yīng)事先征得甲方同意。

  4、乙方參加甲方的專項培訓(xùn)的,甲方可要求與乙方簽訂服務(wù)期的協(xié)議。

  5、乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用向 甲方支付違約金。

  第十條 勞動紀律與甲方的規(guī)章制度

  乙方須嚴格遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度、員工手冊和勞動紀律。

  乙方確認本合同約定的規(guī)章制度、員工手冊以及任何經(jīng)過工會或者職工代表討論、 協(xié)商的規(guī)章制度或其他以書面形式發(fā)布的勞動紀律的合法性,承諾嚴格予以遵守。

  乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度時,甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定,決定對乙方的處分,直 至解除本勞動合同。

  第十一條 保密和競業(yè)限制

  乙方有無條件保守甲方商業(yè)秘密和其他秘密的業(yè)務(wù)。

  乙方的保密范圍包括:

  (1) 乙方的年薪、工資、獎金等的數(shù)額;

  (2) 甲方客戶名單、業(yè)務(wù)來源等業(yè)務(wù)信息;

  (3) 甲方的業(yè)務(wù)檔案,包括案卷、賬目、圖紙、工作底稿、各類計算書等。

  (4) 甲方經(jīng)長期實踐所形成的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、專有的業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)、技術(shù)。

  (5) 乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后始有的,富有甲方特色的各項專業(yè)技術(shù)。

  (6) 事關(guān)甲方利益、發(fā)展的其他信息、資料、文件。

  (7) 甲方認為屬于秘密范圍的其他經(jīng)營信息、技術(shù)信息以及其他資料、文件等。 乙方違反保密約定,泄露甲方秘密時,甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定,決定對乙方的處分, 乙方泄露行為給甲方造成經(jīng)濟損失時,應(yīng)賠償甲方損失。

  甲方認為必要時,可以與乙方簽訂單獨的保密協(xié)議。

  第十二條 勞動合同的變更

  在本合同履行期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同條款。

  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 本合同發(fā)生變更時,雙方可以在本合同中直接記載變更內(nèi)容,也可以重新簽訂新的 勞動合同書。一方提出變更本合同的要約,對方未予以書面承諾時,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如雙方不能就此達成一致,雙方或任何一方均可 解除本合同。

  第十三條 勞動合同的終止

  有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (1) 勞動合同期滿;

  (2) 乙方已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

  (4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5) 甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

  (6) 雙方實際已不履行勞動合同滿三個月的;

  (7) 乙方患職業(yè)病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付 傷殘就業(yè)補助金的;

  (8) 有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  上述情形中,勞動者已滿足享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的,雖未申請,仍以滿足享 受基本養(yǎng)老保險待遇條件之日為勞動合同終止,但依甲方規(guī)定經(jīng)甲方批準勞動合同仍然 存續(xù)的除外。

  本合同終止后,甲方負有依據(jù)規(guī)定為乙方辦理退工手續(xù)的義務(wù),乙方負有根據(jù)甲方 要求,妥善辦理移交手續(xù)的義務(wù),若因乙方不予配合而拖延甲方辦理退工手續(xù)的,則乙 方應(yīng)自擔(dān)其責(zé)。

  本合同終止后,雙方應(yīng)本著誠實信用的原則,妥善處理善后事宜,務(wù)求使雙方利益 均得到合理保障。

  甲方認為必要時,可以與乙方訂立關(guān)于規(guī)范雙方勞動合同終止后權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

  第十四條 勞動合同的協(xié)商解除

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。

  雙方協(xié)商解除勞動合同為達成一致時,不影響本合同的效力。

  勞動合同協(xié)商解除時,雙方應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議書,議定雙方權(quán)利義務(wù)。

  第十五條 乙方可以解除勞動合同的情形

  有下列情形之一的,乙方可以解除合同的情形:

  (1) 甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

  (2) 甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  (3) 甲方未依法為乙方交納社會保險費的(不包括因自身原因?qū)е录追綗o法為乙 方交納社會保險費的情形);

  (4) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或 者甲方違章指揮、強令作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同。

  除上述所列情形外,乙方解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方, 但雙方有服務(wù)期約定的除外。

  第十六條 甲方可以解除勞動合同的情形

  1、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同:

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴重違反甲方的規(guī)章制度、員工手冊的;

  (3) 嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5) 乙方同時在其他地方兼職,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)過 甲方提出后仍不改正;

  (6) 法律規(guī)定的其他情形。

  2、出現(xiàn)下列情形之一時,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書 面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月替代工資:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,且未能就 變更勞動合同與甲方協(xié)商一致或者不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,或拒絕接受培訓(xùn)或調(diào)整崗位的;

  (3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  3、有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工 總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或 者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  (1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

  (2) 生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難的;

  (3) 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更合同后,仍需裁減人員的;

  (4) 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合 同無法履行的。

  4、乙方對甲方解除合同有異議或者認為甲方違法解除而要求繼續(xù)履行勞動合同 的,乙方應(yīng)在收到甲方解約通知書之日起五日內(nèi)書面向甲方提出,乙方未在五日內(nèi)書面 形式提出的,視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同,勞動合同即行終止。

  第十七條 甲方不得解除勞動合同的情形

  若乙方無其他過失行為,甲方不得按本合同第十六條第二款、第3款解除合同情形:

  (1) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進行離崗前職業(yè)健康檢查,后者乙方 被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (2) 在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

  (3) 患病或者非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (5) 在甲方處連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  乙方有上述情形之一的且沒有其他過失行為,甲方不得解除勞動合同;若乙方同 時符合本合同第十六條第1款規(guī)定的情形,則甲方參照本合同第十六條第1款規(guī)定處理。

  第十八條 經(jīng)濟賠償金的支付

  本合同解除或終止后,乙方的有關(guān)補償待遇,甲方按照國家和襄陽市的有關(guān)規(guī)定辦理。

  第十九條 勞動合同的續(xù)簽

  本合同約定的期限屆滿前,如乙方有意繼續(xù)受聘于甲方,應(yīng)于距本合同期滿之日一 個月前以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)按乙方通知的要求給予明確答復(fù)。如乙方未在距本 合同期滿之日一個月前以書面形式提出的,則視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同。

  續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,以雙方續(xù)簽后重新訂立 的勞動合同為準。

  第二十條 違約責(zé)任

  本合同履行過程中,雙方應(yīng)本著誠實信用的原則,避免違約行為的發(fā)生。

  甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙 方造成損害的,賠償乙方損失。

  乙方違反法律規(guī)定解除勞動合同,或者違反本合同約定的保密義務(wù)后者競業(yè)限制, 給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十一條 勞動爭議的處理程序

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào) 解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日向規(guī)定的勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十二條 附則

  以下各項文件均屬甲方規(guī)章制度:

  (1) 員工手冊;

  (2) 甲方以規(guī)章制度形式發(fā)布的各項文件、通知等。

  (3) 以下各項協(xié)議均屬本勞動合同的附件,其效力與本勞動合同同等: ① 雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議以及其他類似協(xié)議;

 、 雙方簽訂的保密協(xié)議以及其他類似協(xié)議;

 、 雙方簽訂的其他文件。

  第二十三條 其他

  本合同未盡事宜,或者所約定條款內(nèi)容如與國家、襄陽市有關(guān)規(guī)定相悖,應(yīng)以國家、 上海市的規(guī)定為準。

  本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何 一方不得修改和變更。

  本合同壹式貳份,甲方雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇3

  甲方:

  乙方:xxx有限公司

  經(jīng)xxxx介紹,甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下借款合同,嚴格履行。

  一、借款金額:

  xxx元人民幣。

  二、借款用途

  xxxx建設(shè)工程付款。

  三、借款時間及本息結(jié)算還款辦法:

  借款時間:一年。(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)月息貳分。每季度末結(jié)算一次。乙方若有資金和還款能力提前還款,甲方同意乙方提前一個月聲明并按實際使用時間提前歸還本息。

  四、質(zhì)押物品及化解風(fēng)險的措施:

  乙方用公司和學(xué)校一號辦公樓《房屋所有權(quán)證》(運港字第xxxxxxxxx號)作抵押。乙方不能按時歸還本息,甲方有權(quán)將質(zhì)押房屋變賣收回本息或按每月所借款額的3%加收滯納金。

  五、上述合同一式三份,自簽字到款之日起生效。甲、乙雙方及見證人各存一份。若有爭議,協(xié)商解決。

  甲方簽字留。簒x年xx月xx日

  乙方簽字蓋章:xx年xx月xx日

  介紹及見證人簽字:xx年xx月xx日

  短期借款合同范本的注意事項:

  一、債務(wù)人的身份資料(包括營業(yè)執(zhí)照),作為借款合同的必備附件。

  二、要求債務(wù)人的配偶簽字、或者提供配偶身份證明。

  三、要明確約定借款利息。

  四、關(guān)于復(fù)利的約定。

  五、明確約定借款本息的還款順序。

  六、應(yīng)該明確約定訴訟律師費承擔(dān)。

  七、關(guān)于債務(wù)擔(dān)保。

  八、要求債務(wù)人披露財產(chǎn)。

  九、應(yīng)該約定管轄條款。

公司合同 篇4

  發(fā)包人: **鄉(xiāng) (以下簡稱甲方)

  承包人:xx瑞承市政建設(shè)工程有限公司(以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī), 遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商,就本工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵照執(zhí)行。

  一、 工程概況

  1、工程名稱:江西德義源生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司土方工程

  2、工程地點:**鄉(xiāng)白楊村

  3、承包范圍:江西德義源生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司土方工程4公里。

  4、承包方式:包工包料

  5、合同價款:本工程總造價合計人民幣貳拾柒萬陸仟零叁拾叁元整,最后結(jié)算以實際驗收為準。

  6、 技術(shù)要求

 。1)路基整治,保證路面寬度 6M,確保路肩水系暢通,路面平整,所有路面需要安置涵洞的地方,必須安置涵洞保證水系暢通。

  (2)路面必須用重型機械進行碾壓,保證路面耐用。

  (3)路面為 50cm 厚石土路面,寬 4 米

  二、 施工及質(zhì)量要求

  1、 路基處理

  在原有路基的基礎(chǔ)上,對高低不平路段,采用推土機或裝載機整平,并清除地表雜草,然后用壓路機壓實。

  2、 嚴格控制路面材料質(zhì)量,墊層必須夯實,否則返工。

  三、 雙方權(quán)利和義務(wù)

  1、 發(fā)包人的權(quán)利和義務(wù)

  職權(quán):對施工階段質(zhì)量、進度以及現(xiàn)場工程質(zhì)量進行監(jiān)理與控制、參與工程竣工驗收以及保修階段的相關(guān)工作。

  1、 發(fā)包人主要工作:

  負責(zé)場地的協(xié)調(diào)工作。

  2、 承包人的權(quán)利和義務(wù)

  項目負責(zé)人姓名:徐喜兵

  項目負責(zé)人代表承包人就此工程項目全權(quán)對發(fā)包人負責(zé)。

  四、承包人主要工作:

  負責(zé)本工程施工范圍內(nèi)的施工安全工作。()承包人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴格實施安全防護措施,承擔(dān)由于自身安全措施不當(dāng)造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費用;做好現(xiàn)場設(shè)備、材料的照管工作;做好現(xiàn)場施工記錄,配合發(fā)包人和監(jiān)理單位進行質(zhì)量檢查。

  五、工程價款的支付

  本合同簽訂之日付 30%,工程竣工驗收完后分階段視情況支付下?铐棥9こ藤|(zhì)量保證金為總造價的 5%,質(zhì)保期 一年,質(zhì)保期自竣工驗收之日計算,期滿后一次性支付質(zhì)保金。

  六、工期要求:

  本工程合同工期為三個月;

  開工時間:20xx 年 3月6日

  竣工日期:20xx 年 9月5日

  七、安全文明施工

  承包人應(yīng)按建設(shè)總承包單位工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定及 發(fā)包人統(tǒng)一管理制度的規(guī)定,精心組織、文明安全施工;發(fā)包人、總承包單位對承包人任何違反現(xiàn)場管理制度的行為均有權(quán)予以制止,直至罰款和解除合同。 承包人在施工過程中發(fā)生的一切安全事故、質(zhì)量事故均有承包人自行負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任及相應(yīng)的一切經(jīng)濟賠償。

  八、竣工驗收

  承包人在工程具備竣工驗收條件前24 小時通知發(fā)包單位組織竣驗收。發(fā)包人在收到通知后及時組織有關(guān)單位進行驗收,并在驗收后 2 天內(nèi)給予認可或提出整改意見。承包人按要求整改,并承擔(dān)自身原因造成的整改費用。

  九、未盡事宜,雙方現(xiàn)場協(xié)商解決。本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  二0xx年三月五日

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