社保年度工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編整理的社保年度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

社保年度工作總結(jié)1
XXXX年以來,我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)的具體指導(dǎo)下,圍繞XXXX年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設(shè)備老、基礎(chǔ)設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強:為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進(jìn),在此基礎(chǔ)上,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強督促,強力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進(jìn)度明顯加快。截止XXXX年11月15日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人;繳費人數(shù)19482人,參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人,本年度死亡及退保數(shù)為222人。
(二)、全民參保:根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求,我鎮(zhèn)全面推進(jìn)對未參保人員進(jìn)行全面的核查,本鎮(zhèn)共計有3371人,至XXXX年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng),目前正在進(jìn)行最后的檔案整理裝訂工作。
(三)、勞動維權(quán)工作富有成效:為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展,我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),要求企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導(dǎo),定期檢查落實,同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。XXXX年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件,其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善,攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護(hù)了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。
(四)、就業(yè)脫貧工作:我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策,截止XXXX年10月底已幫助有就業(yè)意愿的`249人完成就業(yè),實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。XXXX年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議,幫助46人實現(xiàn)了就業(yè),完成了就業(yè)扶貧的任務(wù),并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來計劃于XXXX年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作,并將采集的信息錄入系統(tǒng),這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距,更加對明年的輔助性崗位開發(fā),與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。
為更好推進(jìn)XXXX年度人社工作,F(xiàn)結(jié)合XXXX年度的工作經(jīng)驗,將XXXX年總體工作計劃制定如下:
一、大力發(fā)展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
二、是采取有效措施,提升社保隊伍建設(shè)水平,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障服務(wù)所作用。
三、大力開展就業(yè)援助工作,促進(jìn)大齡困難人員就業(yè),確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零;
四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),維護(hù)勞動者權(quán)益。
社保年度工作總結(jié)2
20xx年十月,經(jīng)過漫長的等待,我終于被分配到XX鎮(zhèn)人民政府工作,幾月以來,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢記為人民分憂,為人民解難的宗
旨,切實履行自己的基本職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一、基本工作情況
。ㄒ唬┡W(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
今年10月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作,所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)上級重要會議精神,在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時,結(jié)合工作實際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
(二)腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性,幾月來的工作實踐使我體會到,干好工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是審核參保人的個人資料,另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置擺正,把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
。ㄈ﹪(yán)格要求自己,時刻警醒
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在各個工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)知識不熟悉等問題,這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,
無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。
二、存在問題
在工作中,雖然自己力爭做到最好,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的.影響,在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài),樹立為民理念,提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。
作為一名新同志,我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中,在此,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事的幫助,也希望能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,更好的為人民群眾服務(wù),
也希望20xx年,我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力!
社保年度工作總結(jié)3
一年的社保工作已接近尾聲,在這個階段,我們不僅僅是要對過去一年的社保工作進(jìn)行回顧和總結(jié),更要提出未來的改進(jìn)和發(fā)展計劃。通過對社保工作的梳理和分析,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)存在的問題,并制定相應(yīng)的對策,以提升我們的工作效率和質(zhì)量。
今年,社保工作取得了一系列令人滿意的成績。首先,我們成功實現(xiàn)了社保費用的嚴(yán)格控制,通過合理的人力資源規(guī)劃,精確地計算了每位員工的社保福利,避免了資源的浪費和濫用。同時,我們也加強了對社保制度的宣傳和解釋,提高了員工對社保政策和福利的認(rèn)識和了解,增強了他們的社保意識。此外,我們還積極參與各類社保改革政策的研究和討論,及時更新并調(diào)整了的社保制度,適應(yīng)國家政策的變化和員工的需求。
但是,我們也要清楚地認(rèn)識到存在的不足和問題。首先,社保費用的核算和繳納仍存在一定的誤差和延誤。這主要是由于信息系統(tǒng)的不完善和人力資源管理的不規(guī)范所導(dǎo)致的。因此,我們需要加強對人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)和改進(jìn),確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。另外,我們在員工的社保福利提供和咨詢服務(wù)等方面還有待提高,需要增加相關(guān)的培訓(xùn)和培養(yǎng),提高員工的專業(yè)水平和服務(wù)意識。
針對以上問題,我們制定了具體的改進(jìn)計劃。首先,我們將加強對社保費用核算和繳納的和管理,建立健全相應(yīng)的流程和制度,確保費用的準(zhǔn)確性和及時性。其次,我們將加大對員工的培訓(xùn)和宣傳力度,提高他們對社保制度和福利的認(rèn)知和理解,增強他們對社保工作的`參與和支持。同時,我們也將加強與相關(guān)部門和機構(gòu)的溝通和協(xié)作,共同推動社保改革的進(jìn)程,確保社保工作的順利進(jìn)行。
在新的一年里,我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的理念,進(jìn)一步完善的社保制度和管理體系,提高員工的福利和服務(wù)水平,為員工的健康和幸福貢獻(xiàn)力量。我們相信,通過我們的努力和不斷的改進(jìn),的社保工作必將更加出色,為員工和帶來更多的收益和價值。
總之,今年的社保工作取得了一定的成績,但也暴露出一些問題。我們將以這些問題為動力,進(jìn)一步完善社保工作的各項制度和流程,提高工作的效率和質(zhì)量。我們堅信,在全體員工的共同努力下,的社保工作一定能夠取得更大的成就和進(jìn)步!
社保年度工作總結(jié)4
一年一度的社保審計工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,經(jīng)過全體成員的不懈努力和團(tuán)隊協(xié)作,我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽。在這篇年度工作總結(jié)中,我將回顧并總結(jié)我們在過去一年中所完成的任務(wù)和取得的成績。
首先,我們著力加強了對企業(yè)社保繳費的和檢查工作。通過深入排查和檢測,我們發(fā)現(xiàn)并核實了大量存在社保繳費欺詐、虛假報賬等不法行為的企業(yè)。針對這些問題,我們嚴(yán)格依法處理,加大了對違規(guī)企業(yè)的處罰力度,并推動他們及時補繳欠費,確保員工的合法權(quán)益得到維護(hù)。
其次,我們積極參與了社保政策的制定和修訂工作。我們與相關(guān)部門緊密合作,參與了多個重要社保政策的研究和制定,為部門提供了專業(yè)的意見和建議。我們的意見得到了高度重視,并在最終政策的修訂中得到了采納。這些政策的實施將更好地保障員工的'社保權(quán)益,提高社會保障體系的公平性和可持續(xù)性。
另外,我們加強了社;鸬暮瓦\用。通過嚴(yán)格的審計和,我們發(fā)現(xiàn)和防止了大量社保資金的浪費和濫用問題。同時,我們積極推動社;鸬耐顿Y和運營,使其保值增值,為員工提供更好的社保待遇。我們與金融機構(gòu)和資金管理密切合作,確保社;鸬陌踩院头(wěn)定性。
此外,我們還加強了對社保信息的管理和保密工作。我們建立了嚴(yán)格的信息管理制度和安全防護(hù)措施,確保社保數(shù)據(jù)的安全和可靠性。同時,我們對社保信息進(jìn)行了及時準(zhǔn)確的收集和匯總,為決策和社會分析提供了重要數(shù)據(jù)支持。
為了提高團(tuán)隊的專業(yè)水平和工作效率,我們注重培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。組織了多次專業(yè)知識培訓(xùn)和經(jīng)驗交流會議,增強了團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。我們還積極引進(jìn)了新的技術(shù)手段和工具,提高了審計工作的效率和質(zhì)量。
在新的一年里,我們將繼續(xù)秉持高質(zhì)量、高效率、高工作態(tài)度的審計原則,不斷完善工作機制和體系,推進(jìn)社保審計工作的深入發(fā)展。我們將進(jìn)一步加強對社保繳費的和檢查,繼續(xù)推動社保政策的完善和落實,加強對社保基金的管理和運用,不斷提升社保信息管理和保密水平。我們相信,在全體成員的共同努力下,社保審計科的工作必將取得更大的成果,為建設(shè)和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)!
社保年度工作總結(jié)5
隨著一年的結(jié)束,我們迎來了社保中心年終工作總結(jié)的時刻;仡欉^去的一年,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績,也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。在這篇年終工作總結(jié)中,我將對過去一年的主要工作進(jìn)行回顧,并提出對未來工作的展望和改進(jìn)措施。
一、工作回顧
過去一年,社保中心的工作重點主要集中在以下幾個方面:
1. 改善服務(wù)質(zhì)量
為了提高服務(wù)質(zhì)量,我們不斷加強內(nèi)部管理,完善流程和制度,并提供多樣化的服務(wù)渠道。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少辦理時間,簡化操作步驟,我們成功提高了服務(wù)效率和滿意度,并積極采納用戶的建議和意見進(jìn)行改進(jìn)。
在服務(wù)質(zhì)量方面,我們還積極加強與其他相關(guān)部門的合作,確保信息共享和數(shù)據(jù)交換的順暢,為參保人提供更加便捷、高效的服務(wù)。
2. 加強信息安全
隨著信息化技術(shù)的快速發(fā)展,社保中心也面臨著信息安全的挑戰(zhàn)。為了確保參保人的個人信息安全,我們不斷加強信息系統(tǒng)的安全保護(hù),針對可能存在的.安全隱患進(jìn)行全面排查和整改。同時,加強對員工的安全教育和培訓(xùn),提高他們的信息安全意識,減少信息泄露和不當(dāng)操作的風(fēng)險。
3. 推進(jìn)政策落地
社保政策的落地執(zhí)行是社保中心的重要職責(zé)之一。過去一年,我們積極開展政策宣傳和培訓(xùn),確保參保人了解和享受到各項社保政策的權(quán)益。與此同時,我們與相關(guān)部門加強合作,及時傳達(dá)政策變化和要求,確保政策的快速落地執(zhí)行。
二、工作總結(jié)
通過一年的努力,社保中心取得了以下幾點成績:
1. 提高服務(wù)質(zhì)量
通過內(nèi)部管理的改進(jìn)和流程的優(yōu)化,我們顯著提高了服務(wù)質(zhì)量。參保人對我們的服務(wù)給予了高度評價,滿意度明顯提升。同時,我們成功提高了服務(wù)效率,縮短了辦理時間,提升了辦事便捷程度。
2. 加強信息安全保護(hù)
我們在信息安全方面取得了顯著的進(jìn)展。通過加強系統(tǒng)的安全性和員工的安全意識,成功減少了信息泄露和不當(dāng)操作的風(fēng)險,保護(hù)了參保人的個人信息安全。
3. 有效推進(jìn)政策落地
我們與相關(guān)部門的合作得到了進(jìn)一步加強,政策的落地執(zhí)行得到了有效推進(jìn)。參保人對社保政策的了解和享受已明顯提高,這不僅有助于提升民生福祉,也有助于社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
三、未來展望
面對未來的工作,我們將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,強化信息安全保護(hù),推進(jìn)政策落地。具體而言,我們將:
1. 持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和提升服務(wù)效率,以客戶需求為導(dǎo)向,提供更加便捷和高效的服務(wù)。
2. 不斷加強信息安全意識,加強系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全保護(hù),提升參保人個人信息的安全性。
3. 深入了解社保政策和相關(guān)法規(guī),加強與上級部門和合作機構(gòu)的合作,確保政策的準(zhǔn)確傳達(dá)和快速落地執(zhí)行。
通過這些努力,我們相信社保中心的工作將在未來取得更大的進(jìn)展和成就。希望全體員工繼續(xù)保持團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神,共同為社保事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
過去一年,社保中心在提高服務(wù)質(zhì)量、加強信息安全和推進(jìn)政策落地方面取得了令人滿意的成果。未來,我們將進(jìn)一步努力,持續(xù)改進(jìn)工作,為參保人提供更好的服務(wù)。相信在全體員工的共同努力下,社保中心的事業(yè)將取得更大的成就。
社保年度工作總結(jié)6
一年來、我鎮(zhèn)的勞動保障工作鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局的精心指導(dǎo)下和大力支持下,按照縣勞動與社會保障工作會的安排部署,緊緊圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù),以萬人就業(yè)工程為重點、以服務(wù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),經(jīng)過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力,埋頭苦干、創(chuàng)新實干,我鎮(zhèn)勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,再接再厲做好20xx年勞動保障工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于實施“萬人就業(yè)工程”的決定和切實做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見精神,以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)為抓手推動全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè),大力加強技能培訓(xùn),著力培育返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、以及農(nóng)村種養(yǎng)殖能人等創(chuàng)業(yè)主體,在蒿坪鎮(zhèn)下茨壩建成創(chuàng)業(yè)示范一條街。截止目前,累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110人,占任務(wù)的110%,勞務(wù)輸出7917人,占任務(wù)的120%,創(chuàng)勞務(wù)收入7000萬元,占任務(wù)104%;圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)完成農(nóng)民工產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)150人,占任務(wù)的100%;組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期194人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款150余萬元,分別占任務(wù)的170%和214%,扶持創(chuàng)業(yè)大戶10戶,占任務(wù)的166%。
2、新開發(fā)公益性61個,全鎮(zhèn)公益性崗位達(dá)到90人,加強對公益性崗位的`監(jiān)督管理,做到了資料真實,有崗有人。
3、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,推動勞動合同制度建設(shè),督促檢查勞動合同的簽訂和履行,指導(dǎo)企業(yè)加強勞動合同管理,建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動合同示范文本。企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到90%以上,調(diào)處勞動糾紛一起,討回農(nóng)民工工資800元。
4、截止目前,完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險1500人,已超額完成縣上下達(dá)的1000人任務(wù)。
5、是完成養(yǎng)老保險擴面42人,完成任務(wù)的105%。
6、是加強服務(wù)能力建設(shè),提高勞動保障服務(wù)水平,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全站恪守“真心真意為民著想,誠心誠意為民解難,實心實意為民辦事,全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本,尊重勞動,廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德,不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強服務(wù)站作風(fēng)建設(shè),建立和完善各項管理制度,規(guī)范工作程序和流程。堅持依法行政,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效率。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境,努力推進(jìn)勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展。
7、農(nóng)村合作醫(yī)療完成23070人,完成任務(wù)(23750)的97%。
二主要做法
一是鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,高度重視勞動社會保障工作,把勞動保障工作列入重要工作議事日程;二是強化責(zé)任,我們把目標(biāo)任務(wù)分解到村、量化到人,確保政策原原本本的落實到位,保證了就業(yè)再就業(yè)各項政策的落實;三是全面落實各項優(yōu)惠扶持政策,積極開展免費職業(yè)指導(dǎo),免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費組織培訓(xùn)。并把強化培訓(xùn)、提高素質(zhì)作為解決就業(yè)問題的重要環(huán)節(jié);四是部門聯(lián)動,各級齊抓。與扶貧辦,安全辦等部門合抓技能培訓(xùn)和勞動合同簽定,有力的推動了就業(yè)前培訓(xùn)工作和和諧勞動關(guān)系的建立。
三存在的問題
我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與上級的要求也還存在差距。一是隨著工業(yè)園區(qū)建設(shè),產(chǎn)生4000余人失地農(nóng)民,就業(yè)再就業(yè)壓力很大;二是有組織勞務(wù)輸出有待夯實;三是宣傳工作要繼續(xù)加強。
四20xx年工作打算
一是加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和職業(yè)指導(dǎo)力度,拓寬就業(yè)渠道,力爭在就業(yè)和再就業(yè)工作上有新的進(jìn)展;二是加大社會保險擴面力度,以私營企業(yè),個體工商戶和村干部為重點,爭取在社會保險擴面上有新的突破;三是規(guī)范勞動關(guān)系,從宣傳《勞動合同法》入手,抓好勞動合同簽定,在維護(hù)勞動者合法權(quán)益上有新的起色;四是強化自身建設(shè),加強學(xué)習(xí),及時掌握新的政策動向,爭取在服務(wù)質(zhì)量和水平上有新的提高。
社保年度工作總結(jié)7
XX年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了XX年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的根底。
剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務(wù),同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:
1、檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。
2、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)展失業(yè)登記并辦理求職證。
3、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。
4、為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。
5、為前來求職的人員進(jìn)展求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到適宜的工作。
6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。
7、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。
這一年中,我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)展監(jiān)視指導(dǎo):
第一,自覺加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自我的.理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)展解答。
第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。
第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強化為人民效勞的宗旨意識。
社保年度工作總結(jié)8
**年以來,我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)的具體指導(dǎo)下,圍繞**年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設(shè)備老、基礎(chǔ)設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強:為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進(jìn),在此基礎(chǔ)上,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強督促,強力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的'進(jìn)度明顯加快。截止**年11月15日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人;繳費人數(shù)19482人,參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人,本年度死亡及退保數(shù)為222人。
(二)、全民參保:根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求,我鎮(zhèn)全面推進(jìn)對未參保人員進(jìn)行全面的核查,本鎮(zhèn)共計有3371人,至**年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng),目前正在進(jìn)行最后的檔案整理裝訂工作。
(三)、勞動維權(quán)工作富有成效:為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展,我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),要求企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導(dǎo),定期檢查落實,同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。**年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件,其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善,攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護(hù)了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。
(四)、就業(yè)脫貧工作:我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策,截止**年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè),實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。**年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議,幫助46人實現(xiàn)了就業(yè),完成了就業(yè)扶貧的任務(wù),并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來計劃于**年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作,并將采集的信息錄入系統(tǒng),這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距,更加對明年的輔助性崗位開發(fā),與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。
為更好推進(jìn)**年度人社工作,F(xiàn)結(jié)合**年度的工作經(jīng)驗,將**年總體工作計劃制定如下:
一、大力發(fā)展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
二、是采取有效措施,提升社保隊伍建設(shè)水平,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障服務(wù)所作用。
三、大力開展就業(yè)援助工作,促進(jìn)大齡困難人員就業(yè),確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零;
四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),維護(hù)勞動者權(quán)益。
社保年度工作總結(jié)9
我們始終堅持以及時發(fā)放為中心,以征繳擴面為重點,以基礎(chǔ)管理為主線,以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,全體社保職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,通過全局上下共同努力,較好地完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)。
一、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況。
養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成xx人,占年任務(wù)人的xx%;養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成xx人,占年任務(wù)人的xx%。
養(yǎng)老保險費征繳完成xx萬元,占年任務(wù)萬元的xx%。其中,清理企業(yè)欠費xx萬元,占年任務(wù)萬元的xx%。
我市應(yīng)納入社會化管理的離退休人員xx人,實際納入xx人,實現(xiàn)社會化管理率xx%,社區(qū)管理率xx%。
今年前個月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金xx萬元,實際發(fā)放xx萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達(dá)到xx%。
二、主要工作情況和做法。
。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
嚴(yán)格落實兩個“確保”要求,積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,xx月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機制,從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,無錯發(fā)一人,實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達(dá)到%和社會化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求,從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時,積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬元,并全部實行社會化發(fā)放,無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時現(xiàn)象。
嚴(yán)格把好退休審批關(guān),減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,今年以來,針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份,我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),按照人員崗位資料三對照的要求,對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實和認(rèn)定,并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示,有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,通過認(rèn)定,共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴(yán)格控制退休審批,遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇,確保公平無誤,是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯,我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,從繳費情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),共同負(fù)責(zé),并充分利用電算化手段,從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。
強化兩項結(jié)合,杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個口子,我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,以杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年xx月,我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審,由于事先宣傳到位,組織措施嚴(yán)謹(jǐn),全市離退休職工全部參加了年審,參審率達(dá)到%;月xx月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外,我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢,建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況,及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報。通過采取兩項措施相結(jié)合的辦法,有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領(lǐng)事件。
。ǘB(yǎng)老保險基金支撐能力得到進(jìn)一步增強。
基金支撐能力是社會保險的生命線。要增強社;鸬闹文芰,征繳是前提和保證。為此,我們通過采取“三抓三增”,使社會保險費征繳工作取得了重大突破,前個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成萬元,比去年同期相比增長%,不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時,養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元,即使分文不收,也能發(fā)兩年多時間,從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強。
抓擴面和續(xù)保,增加繳費人數(shù)。要增加社會保險費征收額,必須擴大繳費xx。為此,我們?nèi)嵤┝恕巴卦炊侣惫こ。即一手抓擴面一手抓續(xù)保。在擴面方面,我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展。
一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度,增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重,以引起他們對擴面工作的重視和支持;
二是建立內(nèi)部考核機制,實行科室包鄉(xiāng),并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴面工作的考核分值(占總考核分值的xx%),把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素,大大激發(fā)了大家的工作熱情,形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間,與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動員。由于工作熱情高漲,有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施,我市的擴面工作止十一月份就已完成xx人,占任務(wù)的xx%,提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,我們采取發(fā)放宣傳信搞動員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情,動之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵。由于堅持不懈的長期宣傳,廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強,形成了新增下崗人員不斷保,原有停保人員又續(xù)保的良好局面,從而有效地遏制了停保人員不斷增長的.趨勢。止目前,因下崗失業(yè)原因而個人進(jìn)行繳費的人員已達(dá)到近xx人,并仍呈不斷增長趨勢。
抓申報和稽核,增加繳費基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險金,千方百計少報瞞報繳費工資,這不僅損害了職工的利益,同時給基金征繳也帶來嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,我們在用人單位申報繳費工資時,堅持“四不接受”原則。即:
一是資料不齊全者不接受;
二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;
三是沒有職工簽字的不接受;
四是單位不作出承諾的不接受,從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,我們不斷加大社會保險稽核力度,深入用人單位對申報工資不實使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核,督促用人單位如實申報如數(shù)補繳及時參保按時清欠,確保應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家,占企業(yè)總數(shù)的xx%;其中書面稽核家,實地稽核家;督促辦理新參報xx人;查處少報基數(shù)xx萬元,督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)xx萬元;補繳基金xx萬元;結(jié)案率達(dá)到xx%。通過規(guī)范申報和加大稽核力度,把少報瞞報漏報現(xiàn)象減少到了最低限度,全市繳費工資總額增加了xx萬元,增加基金征收xx萬元。
抓宣傳和輿論,增強繳費積極性。為了加強政策宣傳,提高用人單位和廣大職工參保繳費意識,我們對宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計,并取得到了實實在在的宣傳效果。
一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應(yīng),營造濃厚的社會保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會關(guān)注的精品欄目,今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期節(jié)目,深受社會各界關(guān)注和喜愛。
二是利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進(jìn)行宣傳。今年xx月份,社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶,并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信,通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個不一樣”等職工關(guān)心的熱點問題,教育和引導(dǎo)職工對單位繳費引起關(guān)注。同時,由領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到十幾家重點單位,組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會,向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況,并與其它單位進(jìn)行對比。會上,還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過個人帳戶發(fā)放,在職工群眾中引起強烈震動。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況,關(guān)注單位繳費,關(guān)心個人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強,止今年月份,各項社會保險費比去年同期增收xx萬元。
。ㄈ┥鐣芾矸⻊(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。
我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展,止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立,管理和服務(wù)水平日漸提高,積累了豐富的工作經(jīng)驗,取得了令人矚目的成績。目前,我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員xx人,社會化管理率達(dá)xx%,社區(qū)管理率xx%。
加大硬件投入,完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè),方便管理和服務(wù),為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境,我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,爭取他們的支持和幫助,落實用房和設(shè)施,通過大量艱苦的說服工作,目前,全市的退管站的用房和活動器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個退管站,并且全部擁有專用的活動場所,根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率已達(dá)%,而且真正做到了場地制度設(shè)施人員活動“五到位”。
健全管理制度,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢。我們:
一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理,并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳;
二是建立了工作例會制度。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會,社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況;
三是建立了信息反饋制度及xx接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上,各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報,以及時掌握人員情況變化,實行準(zhǔn)確的動態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報,以全面掌握工作情況;五是建立了百分考核制度。將各項工作進(jìn)行量化計分,年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評比。
抓住四個重點,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托,緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點,引導(dǎo)他們互幫互助,發(fā)揮余熱,在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時,為豐富離退休人員文化生活,在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下,先后建立離退休人員老年門球隊xx個,健身體操隊個文藝演唱隊xx個,娛樂活動室xx個。今年月份,經(jīng)我局和老干部局的運作,我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán),為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺,也使我市的老年人藝術(shù)活動邁入了更高層次。
(四)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險鄭州市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
按照實行市級統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定,為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌,我們:
一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作,從月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃;
二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從月份起,對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳,由于宣傳工作細(xì)致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響;
三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在xx月xx日組織各參保單位勞資人員召開會議,就鄭州市《關(guān)于實行市級籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實。會上,針對養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求,并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次,組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項和要求,保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神,落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求,做好了各項準(zhǔn)備工作,從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。
存在的主要問題。
。ㄒ唬├U費職工人數(shù)萎縮。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,不僅積極實施減員政策,大量精減老職工,而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù),不繳納社會保險費,造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比,止今年月底,全市參保職工減少了xx人,從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。
(二)非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因,擴面工作難以取得突破性進(jìn)展,大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前,全市非公有制企業(yè)參保的僅多家,參保人數(shù)多xx人。僅占全市應(yīng)參保人員的xx%左右。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑,此項工作如果不能迅速打開局面,今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁,同時也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
。ㄈ┩锨菲髽I(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外,原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題,導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長期擱置,無法變現(xiàn),難以及時收回欠費,使社保部門背上了沉重的負(fù)擔(dān)。
幾點建議。
。ㄒ唬┮M快理順機構(gòu),以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來,在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后,人員未能及時統(tǒng)管,機構(gòu)名稱也未能及時確定,給工作的順利開展帶來許多不便。因此,建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度,盡快理順機構(gòu),以促使工作的整體推進(jìn)。
。ǘ┮鋵嵳(zé)任,實施人大監(jiān)督,確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱,成交甚微,其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導(dǎo),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)成立了勞動保障事務(wù)所,卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此,建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣(市)區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo),尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府的責(zé)任目標(biāo),使其把此項工作當(dāng)作是本級政府的一項重要工作,而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時,對其指標(biāo)完成情況要通過各級人大視察人大調(diào)研等形式,實施人大監(jiān)督,以確保養(yǎng)老保險的生命線xx-非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。
(三)要完善稽核聯(lián)動機制,使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來的稽核工作實踐證明,僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的,尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識不到位的單位領(lǐng)導(dǎo),縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后,一些問題卻能迎刃而解。因此,建議鄭州市社會保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點稽核措施等方面入手,制定相關(guān)制度,建立聯(lián)動機制,使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用,為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
社保年度工作總結(jié)10
20xx年,我社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極創(chuàng)建市“883-97”行動計劃,結(jié)合當(dāng)前保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動;認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,積極執(zhí)行國家有關(guān)政策,做好本社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)登記及下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。開發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)機會。通過多種渠道解決社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè),一年來社區(qū)社保做了以下幾方面的工作:
一、抓平臺建設(shè),做好各項基礎(chǔ)工作。
我們利用社區(qū)宣傳欄和廣播,開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳,使上級政府有關(guān)社會保障和就業(yè)等政策深入人心,然后對居民家庭情況開展了全面的調(diào)查。我們社區(qū)占地5萬9千2百平方米,戶數(shù)1667戶,人數(shù)5055人,退休人員1504人,離休人員9人,退休黨員469人,下崗失業(yè)人員539人,夫妻雙下崗失業(yè)人員108人,一家多人下崗失業(yè)26戶,新增人員11人。通過走訪上門我們?yōu)橥诵萑藛T建立了社會化管理網(wǎng)絡(luò)和下崗失業(yè)人員花名冊,為社區(qū)開展社會勞動保障工作掌握了第一手資料。
二、在推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中,我們始終以“您的愿望和需求就是我們的追求”為服務(wù)宗旨,確立管理服務(wù)項目。
1、對社區(qū)內(nèi)1504名離退休人員進(jìn)行了登記和年審,及時把他們信息輸入武漢市勞動保障社區(qū)信息平臺管理中。對已經(jīng)進(jìn)入信息平臺管理中去世的31名退休人員及時在網(wǎng)絡(luò)中注明死亡。避免資金流失及冒領(lǐng)。
2、對老、弱、病、殘退休人員上門走訪登記慰問21次,提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)22次。本社區(qū)特困戶劉清榮師傅老伴去世早,本人退休金較低,其子女都下崗失業(yè)在家;一時沒有找到滿意的工作,都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經(jīng)過調(diào)查核實后,馬上和晴川街勞動服務(wù)公司王艷霞科長一起上門送去慰問物資,并為其小兒媳婦辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;鼓勵小兒子要樹立信心,困然是暫時的。另外,我們社區(qū)把她家子女列為重點推薦對象,幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見這一幕幕感激地說:“感謝黨的政策好,社區(qū)的群干好”。
3、在今年年審中,我們按照武漢市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格年審要求,通過廣播、板報形式通知還沒有參加年審的退休人員年審。對年審過程中出現(xiàn)同音異字、證件不符合要求的退休人員及時指出錯誤,并指導(dǎo)他們到相關(guān)部門更改。對人在異地、社保關(guān)系在本市的`退休人員指導(dǎo)他們到現(xiàn)居住地派出所出生存證明再年審,妥善保管他們寄來的有效證件。對居住在社會福利院的退休人員,我們與院方管理人員電話聯(lián)系,落實情況,并留下當(dāng)月其管理費收據(jù)為憑。對在年審中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的事情,我們以真心對待,換取他人的信賴。社區(qū)有一位李傳清師傅,因本人單位是省統(tǒng)籌,單位已幫他年審,他不知道;也不知道單位社保屬什么統(tǒng)籌。我們把他的信息輸入管理平臺,輸入不進(jìn)去。李傳清師傅當(dāng)時著急地不得了,臉色也不好看,直發(fā)牢騷。我忙安慰他,并承諾第二天到區(qū)社保處查詢。第一天沒有查到,第二天再去。在漢陽區(qū)社保處退休管理科江科長的幫助下一直查詢到市社保信息庫,也沒有找到其資料,因為省統(tǒng)籌不在今年年審范圍內(nèi)。最后經(jīng)市社保信息庫工作人員提醒,我們與李師傅原單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,才知道一切。我回來后馬上聯(lián)系李師傅解釋他聽。李師傅聽后,懸著的一顆心放下來,臉上露出抱歉地笑容;對我說:“錯怪你了,我怕拿不到退休金怎么生活,脾氣大了一些,真是太謝謝你了;這熱的天你為我這事跑二天”。誤會解除了,看到李師傅高興的笑容,我覺得這二天的辛苦很值得。在年審過程中,遇到感謝我的,也遇到對我發(fā)牢騷的;我覺得自己都要以一顆平常的心去對待,認(rèn)真履行我們社保員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為離退休老師傅服好務(wù),把社保工作做得更完善。
4、依托社區(qū)居委會,利用創(chuàng)建社區(qū)“883-97”行動計劃和保先教育,組織離退休人員開展各項豐富多彩的文體活動。
。1)20xx年1月18日,組織380名退休人員和黨員觀看本社區(qū)迎新春“我愛我家”文藝演出。
。2)20xx年3月3日,組織30名退休人員和黨員參加鸚鵡花園慶!叭恕眿D女節(jié)腰鼓展示。
。3)20xx年4月26日,組織30名退休人員和黨員參加漢陽區(qū)中百倉儲廣場腰鼓選拔賽。
。4)20xx年5月1日--6日,組織80名退休人員和黨員到晴川閣管理處觀看首屆大禹文化節(jié)文藝演出。
。5)20xx年7月14日,組織50名退休人員和黨員到漢南社區(qū)觀看晴川街28屆“武漢之夏”文藝演出。
(6)20xx年7月15日,組織40名退休人員和黨員參加本社區(qū)全民健身路徑比賽。
。7)20xx年8月24日,組織20名退休人員和黨員聽武漢市四醫(yī)院教授講糖尿病防與治醫(yī)療講座。
。8)20xx年8月26日,組織400名退休人員和黨員觀看本社區(qū)“國棉之夏”暨“關(guān)愛女孩”文藝晚會。
。9)20xx年9月21日,組織186名黨員參加保先教育動員大會。
(10)20xx年9月28日,組織100名黨員學(xué)習(xí)《黨章》。
。11)20xx年10月9日—13日,組織150名黨員觀看電教片:保先教育先進(jìn)人物事跡報告會和李真反面教材教育片。
。12)20xx年10月25日,組織154名黨員到武漢中山公園參觀日本侵略者受降臺。
。13)20xx年11月3日,組織140名黨員參加保先教育轉(zhuǎn)段大會。
通過組織這些活動和提供場地,激發(fā)了離退休人員的興趣和愛好,紛紛參加社區(qū)各項文體活動。國棉社區(qū)老人山川腰鼓隊在漢陽區(qū)周遍地帶小有名氣,今年參加武漢市全民健身展示會榮獲第三名。
三、盡心盡職,做好下崗失業(yè)人員各項臺帳工作。
。1)為539名下崗失業(yè)人員、11名新增人員建立社區(qū)登記臺帳。
。2)為26名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
。3)為49名下崗失業(yè)人員、新增人員辦理《湖北省勞動者就業(yè)證》。
(4)為63名流動人員辦理社會保險。
四、抓培訓(xùn)教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念、提高就業(yè)機會。
今年我轄區(qū)單位武漢市國棉一廠企業(yè)改制,大量企業(yè)人轉(zhuǎn)變成社會人。我們通過多種形式對居民和失業(yè)人員進(jìn)行政策法規(guī)宣傳,抓培訓(xùn)工作,培訓(xùn)人數(shù)224人。使大家認(rèn)識社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的特征和建立市場經(jīng)濟(jì)的必然性,認(rèn)識企業(yè)改制轉(zhuǎn)型的重大意義,正確對待自己下崗,下崗后如何去適應(yīng)社會,正確擇業(yè)、就業(yè)。通過形式多樣化培訓(xùn),大多數(shù)下崗失業(yè)人員樹立了正確就業(yè)觀。社區(qū)內(nèi)原有539名下崗失業(yè)人員,現(xiàn)有180人就業(yè)。分別是:有25名下崗失業(yè)人員選擇了自謀職業(yè),有3人社區(qū)安排做家政,有13人靈活就業(yè),有139人區(qū)外就業(yè),其次對失業(yè)后如何繼續(xù)參加社會保險也有了新的認(rèn)識,75%以上的失業(yè)人員參加了養(yǎng)老保險續(xù)保,同時社區(qū)工作人員分頭行動,宣傳63名流動人員參加了社區(qū)擴面。
五、積極與上級各勞動部門保持聯(lián)系,增加就業(yè)機會,開發(fā)就業(yè)崗位。
我們定期帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員到漢陽區(qū)勞動力市場趕集15次,提供就業(yè)信息26次,成功12次;提供家政服務(wù)7次,成功5次;提供社區(qū)場地,安排下崗失業(yè)人員27人社區(qū)就業(yè),在社區(qū)內(nèi)辦起早點和夜市攤點,安排11人在社區(qū)安保隊就業(yè)。通過這些工作,贏得了下崗失業(yè)人員的信任,來社區(qū)登記尋找工作的人日漸增多。我們對此都熱情接待,認(rèn)真填寫本人就業(yè)志愿,建立臺帳,然后根據(jù)不同的就業(yè)專業(yè),為他們尋找就業(yè)機會。
在今后的社保工作中,我們將以“三個代表”重要思想為指針,結(jié)合保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平,為社區(qū)離退休人員和下崗失業(yè)、無業(yè)、新增人員做好服務(wù),把我社區(qū)社保工作完成得更好。
社保年度工作總結(jié)11
我們始終堅持以及時發(fā)放為中心,以征繳擴面為重點,以基礎(chǔ)管理為主線,以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,全體社保職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,通過全局上下共同努力,較好地完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)。
一、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況
養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成人,占年任務(wù)人的x%;
養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成人,占年任務(wù)人的x%。
養(yǎng)老保險費征繳完成x萬元,占年任務(wù)x萬元的x%。其中,清理企業(yè)欠費x萬元,占年任務(wù)xx萬元的x%。
我市應(yīng)納入社會化管理的離退休人員人,實際納入人,實現(xiàn)社會化管理率x%,社區(qū)管理率x%。
今年前個月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金x萬元,實際發(fā)放x萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達(dá)到x%。
二、主要工作情況和做法
。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
嚴(yán)格落實兩個“確保”要求,積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,x月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金x萬元,實際發(fā)放x萬元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機制,從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,無錯發(fā)一人,實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達(dá)到x%和社會化發(fā)放率達(dá)到x%的目標(biāo)要求,從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時,積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元,并全部實行社會化發(fā)放,無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時現(xiàn)象。
嚴(yán)格把好退休審批關(guān),減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,今年以來,針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份,我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),按照人員崗位資料三對照的要求,對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實和認(rèn)定,并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示,有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,通過認(rèn)定,共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴(yán)格控制退休審批,遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇,確保公平無誤,是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯,我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,從繳費情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),共同負(fù)責(zé),并充分利用電算化手段,從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。
強化兩項結(jié)合,杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個口子,我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,以杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月--月,我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審,由于事先宣傳到位,組織措施嚴(yán)謹(jǐn),全市離退休職工全部參加了年審,參審率達(dá)到x%;
x月-x月按xx市要求,又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外,我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢,建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況,及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報。通過采取兩項措施相結(jié)合的辦法,有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領(lǐng)事件。
。ǘB(yǎng)老保險基金支撐能力得到進(jìn)一步增強。
基金支撐能力是社會保險的生命線。要增強社保基金的支撐能力,征繳是前提和保證。為此,我們通過采取“三抓三增”,使社會保險費征繳工作取得了重大突破,前個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成x萬元,比去年同期相比增長x%,不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時,養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元,即使分文不收,也能發(fā)兩年多時間,從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強。
抓擴面和續(xù)保,增加繳費人數(shù)。要增加社會保險費征收額,必須擴大繳費來源。為此,我們?nèi)嵤┝恕巴卦炊侣惫こ獭<匆皇肿U面一手抓續(xù)保。在擴面方面,我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度,增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重,以引起他們對擴面工作的重視和支持;
二是建立內(nèi)部考核機制,實行科室包鄉(xiāng),并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴面工作的考核分值(占總考核分值的x%),把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素,大大激發(fā)了大家的工作熱情,形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間,與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動員。由于工作熱情高漲,有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施,我市的擴面工作止十一月份就已完成人,占任務(wù)的x%,提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,我們采取發(fā)放宣傳信搞動員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情,動之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵。由于堅持不懈的長期宣傳,廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強,形成了新增下崗人員不斷保,原有停保人員又續(xù)保的良好局面,從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前,因下崗失業(yè)原因而個人進(jìn)行繳費的人員已達(dá)到近人,并仍呈不斷增長趨勢。
抓申報和稽核,增加繳費基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險金,千方百計少報瞞報繳費工資,這不僅損害了職工的利益,同時給基金征繳也帶來嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,我們在用人單位申報繳費工資時,堅持“四不接受”原則。即:資料不齊全者不接受;
二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;
三是沒有職工簽字的不接受;
四是單位不作出承諾的不接受,從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,我們不斷加大社會保險稽核力度,深入用人單位對申報工資不實使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核,督促用人單位如實申報如數(shù)補繳及時參保按時清欠,確保應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家,占企業(yè)總數(shù)的x%;
其中書面稽核家,實地稽核家;
督促辦理新參報人;
查處少報基數(shù)x萬元,督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)x萬元;
補繳基金x萬元;
結(jié)案率達(dá)到x%。通過規(guī)范申報和加大稽核力度,把少報瞞報漏報現(xiàn)象減少到了最低限度,全市繳費工資總額增加了x萬元,增加基金征收x萬元。
抓宣傳和輿論,增強繳費積極性。為了加強政策宣傳,提高用人單位和廣大職工參保繳費意識,我們對宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計,并取得到了實實在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應(yīng),營造濃厚的社會保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會關(guān)注的精品欄目,今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期節(jié)目,深受社會各界關(guān)注和喜愛。二是,利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進(jìn)行宣傳。今年月份,社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶,并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信,通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個不一樣”等職工關(guān)心的熱點問題,教育和引導(dǎo)職工對單位繳費引起關(guān)注。同時,由領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到十幾家重點單位,組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會,向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況,并與其它單位進(jìn)行對比。會上,還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過個人帳戶發(fā)放,在職工群眾中引起強烈震動。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況,關(guān)注單位繳費,關(guān)心個人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強,止今年月份,各項社會保險費比去年同期增收x萬元。
。ㄈ┥鐣芾矸⻊(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。
我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展,止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立,管理和服務(wù)水平日漸提高,積累了豐富的工作經(jīng)驗,取得了令人矚目的成績。目前,我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員人,社會化管理率達(dá)x%,社區(qū)管理率x%。
加大硬件投入,完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè),方便管理和服務(wù),為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境,我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,爭取他們的支持和幫助,落實用房和設(shè)施,通過大量艱苦的說服工作,目前,全市的退管站的用房和活動器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個退管站,并且全部擁有專用的活動場所,根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率已達(dá)x%,而且真正做到了場地制度設(shè)施人員活動“五到位”。
健全管理制度,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理,并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳;
二是建立了工作例會制度。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會,社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況;
三是建立了信息反饋制度及x接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上,各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報,以及時掌握人員情況變化,實行準(zhǔn)確的動態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報,以全面掌握工作情況;
五是建立了百分考核制度。將各項工作進(jìn)行量化計分,年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評比。
抓住四個重點,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托,緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點,引導(dǎo)他們互幫互助,發(fā)揮余熱,在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時,為豐富離退休人員文化生活,在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下,先后建立離退休人員老年門球隊個,健身體操隊個文藝演唱隊個,娛樂活動室個。今年月份,經(jīng)我局和老干部局的運作,我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán),為離退休人員的`老有所樂提供了更為廣闊的舞臺,也使我市的老年人藝術(shù)活動邁入了更高層次。
(四)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險xx市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
按照實行市級統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定,為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌,我們一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作,從月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃;
二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從月份起,對我市參保企業(yè)全部按照xx市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳,由于宣傳工作細(xì)致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響;
三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會議,就xx市《關(guān)于實行市級籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實。會上,針對養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求,并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次,組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項和要求,保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了xx市級統(tǒng)籌的政策精神,落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求,做好了各項準(zhǔn)備工作,從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。存在的主要問題。
(一)繳費職工人數(shù)萎縮。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,不僅積極實施減員政策,大量精減老職工,而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù),不繳納社會保險費,造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比,止今年月底,全市參保職工減少了人,從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。
(二)非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因,擴面工作難以取得突破性進(jìn)展,大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前,全市非公有制企業(yè)參保的僅多家,參保人數(shù)多人。僅占全市應(yīng)參保人員的x%左右。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑,此項工作如果不能迅速打開局面,今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁,同時也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
。ㄈ┩锨菲髽I(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外,原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題,導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長期擱置,無法變現(xiàn),難以及時收回欠費,使社保部門背上了沉重的負(fù)擔(dān)。
三、幾點建議
。ㄒ唬┮M快理順機構(gòu),以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來,在xx市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后,人員未能及時統(tǒng)管,機構(gòu)名稱也未能及時確定,給工作的順利開展帶來許多不便。因此,建議xx市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度,盡快理順機構(gòu),以促使工作的整體推進(jìn)。
(二)要落實政府責(zé)任,實施人大監(jiān)督,確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱,成交甚微,其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導(dǎo),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)成立了勞動保障事務(wù)所,卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此,建議xx市統(tǒng)籌辦爭取在xx市政府對各縣(市)區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo),尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府的責(zé)任目標(biāo),使其把此項工作當(dāng)作是本級政府的一項重要工作,而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時,對其指標(biāo)完成情況要通過各級人大視察人大調(diào)研等形式,實施人大監(jiān)督,以確保養(yǎng)老保險的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。
。ㄈ┮晟苹寺(lián)動機制,使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來的稽核工作實踐證明,僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的,尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識不到位的單位領(lǐng)導(dǎo),縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后,一些問題卻能迎刃而解。因此,建議xx市社會保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點稽核措施等方面入手,制定相關(guān)制度,建立聯(lián)動機制,使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用,為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
20xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了20xx年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務(wù),同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:
1、檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。
2、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。
3、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。
4、為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。
5、為前來求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。
6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。
7、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。
這一年中,我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):
第一,自覺加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)行解答。
第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。
第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
20xx年即將到來,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),做一名稱職的政府工作人員。
社保年度工作總結(jié)12
馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下,經(jīng)過全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達(dá)的各項工作任務(wù), 現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、社保所建設(shè)情況
馬安社保所成立初期,在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持,購置了辦公用品和辦公設(shè)備,完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項制度上墻,區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解,熟悉社保操作系統(tǒng),掌握社保各項操作技能,確保了社保工作順利開展。
二、社保工作業(yè)務(wù)開展情況
1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險參保情況
城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括:本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收、核對、增減員、參保信息更正,本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單,本轄區(qū)參保人員生育備案,本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批,本轄區(qū)參保人員門診選點、變更。經(jīng)統(tǒng)計,20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參??cè)藬?shù)25257人,參保率達(dá)到100% 。今年以來年,辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人,減員 155人,參保信息更正63人,生育備案77人,受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務(wù)82項,社;饒箐N金額910306.6元,受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項.。
2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況
20xx年8月,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行,為該業(yè)務(wù)更好的實行,惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn),通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認(rèn)識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策,認(rèn)真貫徹落實,實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標(biāo),普及全民社保,社保所全體成員全力以赴,做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期準(zhǔn)備工作,確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順利開展,我們做了積極的準(zhǔn)備工作:
(1) 成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,落實工作條件,參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實施,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視,開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合,確保新農(nóng)保的有效實行。
(2) 開展宣傳活動,抓好養(yǎng)老保險宣傳動員,營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村,社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,基本政策和參保辦法,動員農(nóng)民積極參保,引導(dǎo)子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。
(3) 參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實施途徑,發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保,以戶為單位,符合參保條件者一律鼓勵參保,村干做好參保登記,繳養(yǎng)老保險費,并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。新農(nóng)保費用征收及登記過程中,為更高效的完成任務(wù),我們做了以下幾點工作:
(1)多次組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解,對村干部在征收及登記過程遇到的'問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人,村干部對新農(nóng)保意義的認(rèn)識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進(jìn)行。
(2)進(jìn)入農(nóng)村,與村民面對面交流,真實了解到村民對該項政策的觀點,聽取村民提出的問題及意見,對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn),維護(hù)村民的切身利益,更好的為村民服務(wù)。
(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作,我們社保所成員實行包干制度,每個人包干幾個村,對自己包干的村負(fù)責(zé)。該項制度,使我們每個人都更加清楚了解到自己所負(fù)責(zé)的村的完成情況及遇到的問題。經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員、村干部的努力,我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù),參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人,區(qū)任務(wù)數(shù)7100人,完成任務(wù)數(shù)142%。其中,45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人,參保率為100%。
3、加強學(xué)習(xí)業(yè)精于勤,打鐵自身硬
堅持不斷學(xué)習(xí),不斷提高,邊學(xué)邊干,一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”,要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整,凡有新的政策,及時組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二是碰到問題及時咨詢。在工作中,經(jīng)常會碰到一些疑難問題,一時不能回答,解決不了,我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系,以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實踐證明,跑得越勤的人,社保工作也做得越得心應(yīng)手。
回顧一年來的工作情況,看到了成績,也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少,主要表現(xiàn)在:
(1) 農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢,但漏錄入系統(tǒng),或者是村民已成功刷卡付費,由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況,社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單,確認(rèn)已交錢,重新刷卡參保,恢復(fù)其正常參保狀態(tài),確保參保人員能正常享受醫(yī)療報銷待遇,作為社保工作人員保持高度的責(zé)任感,盡職盡責(zé),做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
(2) 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實施,操作系統(tǒng)還在完善階段,致使一部分操作功能不能使用,使工作效率受到一定的阻礙。
(3) 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費需跑到銀行,給村民帶來一定的不便,已經(jīng)和銀行在協(xié)商,希望能配部刷卡機到社保所辦公室。
三、20xx年社保所工作計劃
我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目,竭盡全力確保各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理,外樹形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。
1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機,擴大社會保障覆蓋面!吨腥A人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施行。《社會保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社!盎痉ā,這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機,加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣傳力度,提高各險種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。
3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳工作。積極響應(yīng)上級政策,認(rèn)真貫徹落實,實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩 年全覆蓋的目標(biāo),普及全民社保,鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離,因此,我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,社保所全體成員全力以赴,確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作順利進(jìn)行。
4、完善當(dāng)前工作事務(wù)。完善當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法,簡化工作程序,便民辦事,提高工作效率,認(rèn)真分析和研究工作解決工作中遇到的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,推廣好的做法。推動農(nóng)村社會保險工作順利開展,確實保障農(nóng)民的基本利益。
社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,扎實做好20xx年度各項保障工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。
社保年度工作總結(jié)13
奮進(jìn)社區(qū)20xx年社會保險工作在街道辦事處社保所的大力支持和正確指導(dǎo)下,積極開展了各項業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視,成立以領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的工作小組
為了加大社會保險工作的力度,今年社區(qū)成立了工作小組,以主任、書記為主要負(fù)責(zé)人,建立了相關(guān)的規(guī)章制度,制定了社會保險工作計劃及實施方案。加大了社會保險的工作力度,使社區(qū)社會保險工作能夠順利開展起來。
二、采取多種形式積極做好社會保險宣傳咨詢及辦理服務(wù)工作
養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險業(yè)務(wù)進(jìn)入社區(qū),使有經(jīng)濟(jì)條件的人員能夠享受養(yǎng)老、醫(yī)療待遇。社區(qū)為了能使更多的人了解到社會保險知識及優(yōu)惠政策,讓更多有經(jīng)濟(jì)能力的靈活就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員能參加社會保險,社區(qū)加大了宣傳力度,利用墻報、板報、舉辦各類活動等形式進(jìn)行宣傳,使應(yīng)參保人員及時領(lǐng)悟參保的`意義及參保程序,在入戶時,對轄區(qū)單位、個體戶、靈活就業(yè)人員及失業(yè)人員都進(jìn)行了社保政策宣傳,通過宣傳使轄區(qū)用工單位增強了為勞動者參保的意識。
三、認(rèn)真做好社會保險補貼服務(wù)工作,推廣參加社會保險
自新疆城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的出臺,給靈活就業(yè)人員帶來了福音,激勵了靈活就業(yè)人員參保的積極性。社區(qū)工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定、程序?qū)γ恳晃、符合條件人員的資料進(jìn)行了初審、登記、申報,并為他們提供了社會社會保險補貼政策、辦事程序等咨詢服務(wù)。今年社區(qū)為15名靈活就業(yè)人員辦理了社會保險補貼。為2名從事靈活就業(yè)的“4050”人員申請了養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼。
四、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險擴面征繳工作
今年社區(qū)勞動保障工作站在開展“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”擴面征繳工作,多次與87小聯(lián)系,讓未參保及未及時繳費的學(xué)生盡快到辦理參保手續(xù)繳費,通過采取多種形式,大力宣傳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策,半年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險5人,醫(yī)療保險9人。
對于參保人員的基礎(chǔ)信息認(rèn)真審核,登記,填寫《參加社會保險人員情況登記表》(靈活就業(yè)人員參加社會保險)或《烏魯木齊市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人員情況登記表》(城鎮(zhèn)居民社會保險),及時上報街道勞動和社會保障所。爭取在下半年11月完成總的目標(biāo)任務(wù)。
社保年度工作總結(jié)14
一、工作回顧
本年度,我在社保工作崗位上努力工作,不斷學(xué)習(xí)提升自己,并成功完成了各項工作任務(wù)。在工作中,我始終以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,做到了積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
1、深入學(xué)習(xí)政策法規(guī)
我充分了解和學(xué)習(xí)了有關(guān)社保政策法規(guī),不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平。通過定期學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我能夠準(zhǔn)確、及時地了解和掌握最新的社保政策,并在實際工作中靈活運用。
2、規(guī)范并完善工作流程
我仔細(xì)研究、分析了現(xiàn)有的工作流程,并在實際應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)問題,并及時進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)。通過規(guī)范工作流程,提高了工作效率,減少了錯誤發(fā)生的可能性。
3、客戶服務(wù)工作
在與客戶接觸和溝通中,我始終保持親切友好、熱情周到的服務(wù)態(tài)度,注重傾聽客戶需求,及時回應(yīng)客戶問題。通過主動溝通和反饋,提高了客戶滿意度,樹立了良好的形象。
二、工作亮點
1、工作效率提升
通過對工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化,我成功地提高了工作效率。在相同的時間內(nèi),完成了更多的工作任務(wù),并準(zhǔn)確無誤地完成了各項同事交辦的工作。
2、團(tuán)隊協(xié)作能力
我積極參與團(tuán)隊工作,能夠與同事有效地合作,共同完成任務(wù)。在團(tuán)隊中,我主動與同事交流和分享工作經(jīng)驗,互相幫助和支持。通過團(tuán)隊協(xié)作,我們的工作效率和質(zhì)量都得到了提升。
3、創(chuàng)新思維
在工作中,我注重通過創(chuàng)新思維解決問題。對于一些難題和困惑,我積極思考,不斷尋找新的解決辦法,并嘗試實施。通過創(chuàng)新思維,我找到了很多新的解決方案,提高了工作的.質(zhì)量和效果。
三、存在的問題及解決辦法
工作中,我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如,處理復(fù)雜情況時會遇到困難,有時與客戶溝通不暢等。為了解決這些問題,我制定了以下的解決辦法:
1、加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
繼續(xù)加強對社保政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解,提高自己的專業(yè)知識和能力。定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,與同行同仁共同進(jìn)步。
2、提高溝通能力
通過多與同事和客戶的溝通交流,提高自己的溝通能力,主動學(xué)習(xí)與他人有效溝通的方法和技巧。注重傾聽并及時回應(yīng)對方需求,建立良好的溝通關(guān)系。
3、加強問題處理能力
在處理復(fù)雜情況時,要冷靜思考,全面分析問題的發(fā)生原因,并制定解決方案。積極學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗,提高自己的問題處理能力。
四、工作展望
在新的一年里,我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,提升自己在社保工作領(lǐng)域的水平和能力,為更好地服務(wù)客戶做出更大的貢獻(xiàn)。
同時,我也將積極參與團(tuán)隊合作,與同事一起努力,共同完成工作任務(wù)。通過團(tuán)隊協(xié)作,我相信我們可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),取得更好的工作成績。
總之,回顧過去一年的社保工作,我感到非常滿意和有成就感。在新的一年里,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),為的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
社保年度工作總結(jié)15
xx年以來,我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)的詳細(xì)指導(dǎo)下,圍繞xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、效勞的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設(shè)備老、根底設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
。ㄒ唬⒊青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強:為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會(居委會)的`大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進(jìn),在此根底上,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,加強催促,強力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進(jìn)度明顯加快。截止xx年11月日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人;繳費人數(shù)19482人,參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人,本年度死亡及退保數(shù)為222人。
。ǘ⑷駞⒈#焊鶕(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求,我鎮(zhèn)全面推進(jìn)對未參保人員進(jìn)展全面的核查,本鎮(zhèn)共計有3371人,至xx年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng),目前正在進(jìn)展最后的檔案裝訂工作。
。ㄈ、勞動維權(quán)工作富有成效:為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展,我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),要求企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導(dǎo),定期檢查落實,同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。xx年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件,其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善,攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護(hù)了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。
。ㄋ模⒕蜆I(yè)脫貧工作:我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策,截止xx年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè),實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。xx年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議,幫助46人實現(xiàn)了就業(yè),完成了就業(yè)扶貧的任務(wù),并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來方案于xx年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作,并將采集的信息錄入系統(tǒng),這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距,更加對明年的輔助性崗位開發(fā),與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。
為更好推進(jìn)xx年度人社工作,F(xiàn)結(jié)合xx年度的工作經(jīng)歷,將xx年總體工作方案制定如下:
一、大力開展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
二、是采取有效措施,提升社保隊伍建立水平,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障效勞所作用。
三、大力開展就業(yè)援助工作,促進(jìn)大齡困難人員就業(yè),確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零;
四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),維護(hù)勞動者權(quán)益。
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