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員工個人年度工作總結(jié)

時間:2020-09-07 18:03:34 個人工作總結(jié) 我要投稿

實用的員工個人年度工作總結(jié)6篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的員工個人年度工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的員工個人年度工作總結(jié)6篇

員工個人年度工作總結(jié) 篇1

  對于總結(jié),總有一種期盼。每一次的工作總結(jié),總能讓我沉淀下浮躁的心情,認真回顧半年或者一年之內(nèi)到底做了哪些工作,哪些工作讓我成長,哪些工作讓我有所收獲,哪些工作對我來說具有著重大的意義。

  當所有的工作被列成一張長長的表格,總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。

  今年上半年對我來說,很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),是對我本人工作能力的一種考驗。

  一、全新體驗,制作宣傳片

  因為工作的需要,和領(lǐng)導的信任,我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個完全的外行,到最后制作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟件對我來說,上手還是比較容易的。我覺得技術(shù)不是問題,宣傳片的制作,更多的是在于思想。

  如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

  2月份,沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會”上,《xx方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒,可它卻標致著我在VCR道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。

  在有了第一次的經(jīng)驗之后,在3月份,“華商晨報3C行業(yè)精英聯(lián)誼會”上,我再次做了一部宣傳片:《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗,無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了華商晨報的品牌建設(shè)。

  其實每一次宣傳片的制作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設(shè)計和規(guī)劃,讓制作出的片子在精美的同時,也要具有條理性。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞,對于如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以后的工作中著重鍛煉。

  二、大師之路,PPT的終極進化

  這半年,關(guān)于報告真的寫了不少,給嚴總做的1月2月講評工作匯報、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的?犖椤,還有答復集團審計部的《直面競爭價值取勝》,這些報告在技法上來說,都是比較尋常和普通的。

  2月份,品牌部第一時間監(jiān)測到沈陽****報《******》問世,并且快速反應,在一周之內(nèi),迅速做出了試刊分析報告,一周分析報告。

  這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關(guān)信息的收集、廣告刊例的調(diào)查,最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內(nèi)容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上,首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容。力求可以讓報社領(lǐng)導能夠全面的,直觀的了解《*******》這份報紙。

  另外,在2月8日省旅游局的領(lǐng)導蒞臨本報,在時間緊迫的狀態(tài)下,我趕制了《誠信旅游遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經(jīng)營活動》兩個報告,由于時間的緊迫,沒有能夠夠很好的用圖標說話。所以這兩個報告在模板的選擇上,我都選擇了比較莊重雅致的模板,著重了設(shè)計感,在一些細小的地方下了功夫,做了簡約的修飾,讓整個報告看起來,莊嚴大氣,又不失秀美。

  3月份,在部門主任的指示下,為爭取汽車客戶,撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至******》,還有《華商晨報影響力——呈至*****》。

  這兩個報告,前者大膽用色,采用綠色清新風格,通篇運用了梯形元素,營造了全新的風格,打破了PPT畫面單一的缺點,文字排版方面,也使用了很多技巧。在內(nèi)容上,則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn),更多的加入了個性分析,讓報告內(nèi)容更加豐滿。

  后者則沿用了華商晨報對外宣傳的PPT模板,風格莊重大氣。更多的是在對數(shù)據(jù)的使用上,針對汽車客戶的產(chǎn)品,提取了多元化的數(shù)據(jù),多角度的展現(xiàn)華商晨報的讀者優(yōu)勢。

  另外,3月份,家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調(diào)查報告》,也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報告模板,我選擇了自己設(shè)計模板,靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,而家具以舊換新則是今年興起的,網(wǎng)上搜索了一些,主要是北上廣等地先興起的,看活動評估,似乎這樣的活動在執(zhí)行方面,難度還是比較大的。所以,這一次的報告,我希望無論從模板到內(nèi)容,都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài)。所以我主色選擇了藍白,并采用了中國象棋作元素,希望此次活動商家和報社雙贏,贏在中國,贏在沈陽。

  4月份,重頭戲來了,房產(chǎn)事業(yè)部與***進行洽談,由我將6000字的文字稿做成PPT《點亮***策劃方案》。這一次的報告,算得上是我個人的突破了。篩選內(nèi)容,突出重點,文字排版,可視化圖表,視覺藝術(shù),邏輯性條理性,將這些有機結(jié)合,雖然同樣是緊迫的時間,但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來PPT報告上的力作了。就算是現(xiàn)在回頭再看,也依然能感覺到當時撰寫的時候,那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情。

  有很多人問我,你是如何做出這么好看的PPT報告的?我想,這個東西,其實就像語文的學習,臨時抱佛腳肯定不行,功夫要下在平時。只有平時多加積累,才能在關(guān)鍵時刻爆發(fā)出動人的靈感。

  只要用心,每一個人都能成為大師!

  三、調(diào)研為王,打破思想的局限

  上半年,與央視市場研究合作的版面監(jiān)測調(diào)研依然有條不紊的進行著。

  為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量,我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個環(huán)節(jié),從對訪問員的培訓,到入戶約訪,再到后期的問卷復核。

  無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對性,我們與張總進行了多次的溝通,也多次征求相關(guān)部門的意見,力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

  在今年華商晨報進行了改版,第二版面調(diào)研中,我們也針對改版,在調(diào)研問卷中加入了一系列的問題,希望在報告出爐之后,能給予一個完美的答案。

  與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依然進行著,從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面,華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。

  另外,品牌部還依然堅持著每月的零售市場發(fā)行調(diào)研。在6月份,我們對監(jiān)測攤點進行了重新的選擇,多元化的了解一線市場的聲音。

  在3月份,品牌部協(xié)助會展部制定了《xx華商晨報*******參展需求調(diào)查問卷》。

  在CNRS數(shù)據(jù)庫方面,品牌部打破原有的常規(guī)報告,不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,同時還針對奢侈品人群,撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告,關(guān)注奢侈品,關(guān)注報紙讀者高端人群,進一步提升本報品牌形象。

  在工作上,最可怕的便是被思想禁錮,僵化的思想只能讓人止步不前,只有打破思想的局限,才能更好的發(fā)揮特長,展現(xiàn)優(yōu)勢。

  在日后的調(diào)研工作中,我們也一定要不被思想所局限,力求突破創(chuàng)新。

  四、細節(jié)決定成敗,瑣碎中的亮點

  1、《****》電子雜志

  年初,在報社領(lǐng)導的指示下,品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容,由總辦編制《****》電子雜志。

  從人員的確定,到各個板塊的分割,各版塊負責人的確定,出版流程的規(guī)劃等等。

  在網(wǎng)上,海量的信息中,選取出規(guī)定的內(nèi)容,并且時效性的要求十分嚴格,每一期的信息收集都是十分艱苦的。

  我們一直堅持了四期,雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行,但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。

  2、SUV汽車品牌4S店查詢

  這是6月份的一項工作,主要是查找目前沈陽銷售的SUV汽車品牌對應的4S店。

  工作難度并不大,但卻很繁瑣。

  品牌部在接到任務(wù)的同時,便開始在網(wǎng)上搜索,將多家汽車專業(yè)網(wǎng)站的信息進行綜合篩選,最終順利完成了本次工作。

  過程中,每一次的查找復制整理核對,都是一次心靈的起舞。

  3、《****晚報》號外——******紀念金刊情況分析

  這也是臨時接到的一項工作,將116版的號外進行廣告和新聞的錄入,最后整理出框架,方便領(lǐng)導全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。

  這項工作難度也不是很大,但要求必須細致。一個微小的錯誤,會讓領(lǐng)導在理解的時候產(chǎn)生誤差。

  常常說細節(jié)決定成敗,在瑣碎的工作之中,對細節(jié)的完美最求,必定讓平凡的工作成為亮點。

  五、飛奔吧,美好的時光

  半年的時光就這樣過去,伴著年初的幾許期待,幾許虔誠。

  xx年下半年,我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,全身心的投入到新的工作當中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。

  同時更加深入的參與到?鱾行業(yè)之中,逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案,幫助經(jīng)營部門進行客戶管理。

  在數(shù)據(jù)方面,我們應該做得更加專業(yè),不斷學習充實自己,樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象。

  我們要在工作上不斷前行。

員工個人年度工作總結(jié) 篇2

  時間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我到黃陵甲醇廠已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關(guān)部門領(lǐng)導的指導、關(guān)心和幫助下,在相關(guān)同事的大力支持和配合下,經(jīng)過自己認真的學習和努力工作,在轉(zhuǎn)化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

  一.加強學習,提高自己的工作能力

  當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制甲醇技術(shù),尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花,水中望月。為了盡快適應這一角色,自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤柕囊欢螘r間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項規(guī)章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關(guān)化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設(shè)備維護和保養(yǎng)知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎么才能節(jié)省水、電、氣,給單位節(jié)省成本,怎么才能加強操作技能,提高工作效率和質(zhì)量,創(chuàng)造出更好的效益來。

  二.工作積極主動,盡職盡責

  工作中,我積極主動,盡職盡責。盡管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設(shè)備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位了解和查看設(shè)備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產(chǎn)的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關(guān)的資料和信息,不定期地向領(lǐng)導匯報個人的工作情況。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進,向著更高的方向發(fā)展。

  三、培養(yǎng)積極思想,不斷提高個人綜合素質(zhì)

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了更好的服務(wù)于工作,不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的主要方法。正確地對待工作,培養(yǎng)積極、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關(guān)系,做到尊重領(lǐng)導,尊重同事,協(xié)助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

  回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

  在今后的工作中,我會認真的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

員工個人年度工作總結(jié) 篇3

  一年之計在于春,一日在于在于晨。

  時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈,來到了20xx年。為了xx年的工作更有方向和目標,讓工作更有效率。因此在整和了xx年的工作的基礎(chǔ)上制定了xx年的工作計劃。

  xx年的工作計劃分解為四個季度:一季度、二季度、三季度、四季度。

  一季度

  1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換。

  2、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量;

  3、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動;

  4、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,鄞州奉化區(qū)四家。

  二季度

  1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場部指導區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進行管理與建設(shè),同時指導產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象;

  2、對區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1.0萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動;

  3、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,鄞州奉化區(qū)三家。

  三季度

  1、第三季度的時候,學校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài),工作的重點在于連鎖商超,加強銷售管理;

  2、由于天氣炎熱,銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,與他們做好溝通;

  3、為第四季度的銷量沖刺做好準備;

  4、拓展新網(wǎng)點3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,,鄞州奉化區(qū)2家;

  5、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護。

  四季度

  1、第四季度是一個銷售的高峰期,實施銷售沖量方案;

  2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動;

  3、區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動;

  4、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動;

  5、做好20xx年的工作計劃、任務(wù)分解、費用預算等工作。

  這就是我所制定的xx年的工作計劃,假如有不妥之處,請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作,認真的學習。

員工個人年度工作總結(jié) 篇4

  自學校畢業(yè)來海外海西溪賓館工作,從一名客房服務(wù)員做到前臺服務(wù)員,直到升為大堂副理,學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我20xx年工作總結(jié):

  前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。

  其次,關(guān)注賓客喜好。當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務(wù),這一點非常重要,賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息,并盡最大努力滿足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜。

  再次,提供個性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時,我們可多關(guān)心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當?shù)氐娘L土人情,主動為他們介紹車站、商場、景點的位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續(xù),客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。

  最后也是最重要的,微笑服務(wù)。在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時,我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時,不要與客人爭辯,就算是 客人錯了,也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我認為,只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。

  在工作中,每天看見形形色色的客人進進出出,為他們提供不同的服務(wù),解決各種各樣的問題。有時工作真的很累,但是我卻感覺很充實,很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛自己的崗位,在以后的工作中,我會做好個人工作計劃,會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!

員工個人年度工作總結(jié) 篇5

  參加工作以來,在領(lǐng)導和同志的幫助下,我認真學習、刻苦鉆研,積極為養(yǎng)殖戶服務(wù),各方面都取得了一定的進步,得到領(lǐng)導和同志的'一致好評,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來,我沒有放松自己思想修養(yǎng)的提高,通過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領(lǐng)會黨的新思想新精神,高標準嚴格要求自己,團結(jié)集體、認真工作,實事求是地完成上級交給的任務(wù),政治思想修養(yǎng)不斷進步。

  二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實際情況做到立足現(xiàn)狀,著眼長遠,通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等渠道,認真學習鉆研畜禽養(yǎng)殖、疫病防治和獸醫(yī)衛(wèi)生工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)知識水平不斷提高,先后完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。

  三、注重理論聯(lián)系實際,切實提高操作水平。曾多次協(xié)助資深獸醫(yī)師進行牛剖腹產(chǎn)等大手術(shù),并積極參與畜禽疾病的診治,通過觀察、請教和自己動手等方式,切實有效的提高了自己專業(yè)技能的實際操作水平。

  雖然通過前段時間的工作,我完成了從一名學生到一名社會人的過渡,取得了一定進步,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今后我會一如既往、刻苦學習,爭取取得更大的進步,為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

員工個人年度工作總結(jié) 篇6

  20xx年,在省、市電教主管部門的關(guān)心、指導下,在蕪湖市三山區(qū)社會事業(yè)局的領(lǐng)導、重視下,三山區(qū)電教工作以《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃》為指導,緊緊圍繞《安徽省電化教育專項工作目標責任書》確定的目標任務(wù),認真貫徹執(zhí)行省、市電教工作相關(guān)會議和文件精神,以穩(wěn)步推進區(qū)級“班班通”建設(shè)和數(shù)字化校園試點為抓手,以管理應用為重點,扎實有序、開拓創(chuàng)新,切實推進各項電教工作,不斷取得新成績。

  一、穩(wěn)步推進區(qū)級“班班通”建設(shè):

  根據(jù)《教育部關(guān)于開展教育信息化試點工作的通知》(教技函[20xx]4號)、省電教館《關(guān)于開展省級中小學教育信息化試點工作的通知》(省電教〔20xx〕22號)文件精神,20xx年我區(qū)加大“班班通”建設(shè)力度。20xx年建成的“班班通”教室有90個班,學校分別是:龍湖中心小學18個班、三山中心小學30個班、保定中心小學12個班、峨橋中心小學12個班、峨橋蔣山小學6個班、浮山中心小學6個班、新淮石谷小學6個班。

  二、高度重視“班班通”應用管理:

  我區(qū)在今年的電教工作安排中重中之重的工作就是“強化過程規(guī)范,狠抓管理應用”,要求以活動為抓手,促進學校提高設(shè)備的利用效率。

  20xx年5月、8月、9月、10月分別開展了四次“班班通”工作專項會議,分別對校長、分管校長、電教員、班主任、教師、學生等不同層面提出不同的管理應要求,制定了《三山區(qū)“班班通”設(shè)備管理與應用工作考核細則》、《班級管理與應用管理制度》、《班級管理應用一日常規(guī)》和設(shè)備預約與使用記錄和統(tǒng)計的方法,并且分階段分步驟開展檢查監(jiān)督工作。如20xx年9月現(xiàn)場檢查重點“班班通”設(shè)備能否上網(wǎng)、學校是否安裝防光窗簾;20xx年10月現(xiàn)場檢查重點“班班通”設(shè)備管理應用是否按“預約”、“管理”、“記錄”、“統(tǒng)計”、“反饋”;20xx年12月現(xiàn)場檢查重點是校本課件資源平臺建設(shè)、“班班通”白板功能教學應用。

  三、常規(guī)電教教研活動堅持不懈:

  組織開展20xx年我區(qū)優(yōu)秀教育技術(shù)論文、課題研究方案、教學設(shè)計方案、教師博客(或教師個人網(wǎng)站)、教育敘事研究、農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育(含英特爾未來教育基礎(chǔ)課程項目)應用研究六項電教學術(shù)作品和多媒體教育軟件、信息技術(shù)整合課件等評比活動,各校推薦作品136件參加區(qū)級評比。從中擇優(yōu)推薦30篇作品參與市級評選,共榮獲蕪湖市一等獎13名、二等獎10名、三等獎6名,獲獎率達96.7%。蕪湖市推薦我區(qū)24篇作品參與省級評選,共榮獲省一等獎16篇、二等獎5篇、三等獎3篇,獲獎率達100%,其中一等獎獲獎率66.7%,在全省各縣區(qū)中位居前列。多媒體教育軟件、信息技術(shù)整合課件在省市級評選中也取得較好成績。

  四、深入開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓:

  根據(jù)教育部頒布的《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)》和《中小學教師教育技術(shù)培訓大綱》要求,結(jié)合我局申報的國家級子課題《區(qū)域式農(nóng)遠環(huán)境下教師信息素養(yǎng)與技能的研究》研究計劃,從20xx至20xx年兩年時間,利用多種途徑和手段,組織全區(qū)中小學教學人員、中小學管理人員、中小學技術(shù)支持人員,參加不低于50學時的信息技術(shù)培訓,全面提高我區(qū)中小學教師信息技術(shù)應用能力。

  1、面向全體教師的信息技術(shù)應用培訓:我們制定《三山區(qū)中小學教師信息技術(shù)應用能力標準(試行)》和培訓考核的具體要求。培訓考核分六個模塊,分別為模塊一:現(xiàn)代教育設(shè)備使用與應用;模塊二:操作系統(tǒng)的功能和使用;模塊三:字表處理軟件的功能和使用;模塊四:電子演示文稿制作軟件的功能和使用;模塊五:電子表格軟件的功能和使用;模塊六:計算機網(wǎng)絡(luò)的基本操作。截止20xx年10月該項目培訓已全面結(jié)束,我區(qū)教師通過培訓使的信息技術(shù)應用能力有了很大的提高。

  2、面向校長、電教員、信息技術(shù)教師、骨干教師層面的培訓:20xx年8月2日在保定中心小學我們請市電教館錢宏瑾館長為全區(qū)中小學校長、副校長做《數(shù)字化校園建設(shè)管理培訓》;20xx年8月在三山中心小學為50名來自各校的信息技術(shù)應用骨干教師展開為期4天的《英特爾基礎(chǔ)課程培訓》;20xx年9月在龍湖中心小學請市電教館教研室呂勇主任為我區(qū)電子備課試點學校的全體教師做《如何開展電子備課教學應用培訓》;20xx年10月在保定小學為全區(qū)33名電教員開展了《班班通環(huán)境下的電教管理應用培訓》。

  3、面向應用型教師開展教學比賽培訓:在參加上級各項比賽之前,我區(qū)電教館與教研室互相配合,各學科教研員與電教員共同參與對教師的指導,從教學理念、教學設(shè)計、課件有效應用、課堂教學組織、教學語言等,從適時、適量、適度三個方面提高教師信息技術(shù)深度融合的能力,以賽促研、以賽促訓共同研究、共同提高,既提高了參賽教師的能力,也提高了學科教研員對現(xiàn)代教育技術(shù)有效應用的能力。

  五、加強全區(qū)各校電教員隊伍建設(shè):

  根據(jù)皖教電〔20xx〕1號、皖教備〔20xx〕1號文件要求,為加強教育信息化裝備管理,促進信息化手段在課堂教學中的普及和教育管理中的應用,發(fā)布了《三山區(qū)關(guān)于加強學校電教工作管理的通知》。文件從一、提高認識,切實加強電教員的選聘;二、電教員選聘條件;三、電教員工作職責;四、電教員工作量參考指標,四個方面給出定性定量的標準。

  為加強學校電教管理工作,努力打造一支業(yè)務(wù)精干的電教員隊伍,9月29日在保定中心小學舉辦電教員工作會議,會議要求全區(qū)電教員:一是要增強責任意識,要勇于擔當;二是要摸清家底,掌握學校電教信息,了解當前電教動態(tài);三是加強學習,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì);四是進一步完善學校相關(guān)電教制度,扎實推進學校電教工作。20xx年通過任務(wù)驅(qū)動式網(wǎng)絡(luò)教研(工作)方式開展全區(qū)電教員定時期、定任務(wù)提交各項電教工作電子數(shù)據(jù),為學校和局機關(guān)領(lǐng)導提供各項電教信息數(shù)據(jù)。

  六、開展信息技術(shù)與教學過程融合研究:

  信息技術(shù)與教學過程融合,是我區(qū)多年來教科研研究的課題,通過召開經(jīng)驗交流會、組織說課、上課教學比賽等以會代訓、以賽代訓不斷提升教師課堂教學融合能力。

  20xx年上半年我們開展了小學信息技術(shù)與課程融合比賽,3月9日在三山中心小學舉行的說課比賽,全區(qū)9所小學共22名教師參加了比賽,經(jīng)評委認真評選,有13名教師進入第二輪上課環(huán)節(jié)比賽。第二輪上課環(huán)節(jié)分為三個組別進行,3月12日——14日,分別舉辦了多媒體課堂教學比賽、空中課堂資源應用上課比賽和網(wǎng)絡(luò)課比賽。各中心小學副校長、近年來在全國比賽中獲獎的教師和部分電教骨干教師共20余人分別擔任了4場比賽的評委。近50名小學教師代表和教研室全體專職教研員參與了聽課,并對每位教師的參賽課進行了精心點評。

  20xx年下半年我們開展了中學信息技術(shù)與課程融合比賽,比賽共分為兩個階段,10月11日,第一階段說課評選在50中舉行,參賽選手們著重闡述信息技術(shù)與本節(jié)課的整合點、教學過程與方法,同時展示他們精心設(shè)計的多媒體課件。比賽評選出前六名進入第二階段的比賽。10月19日,第二階段上課比賽在40中舉行,比賽邀請了市級專家擔任評委。比賽中,參賽教師從教學目標的制定、教學媒體的合理應用、教材的科學處理和課堂教學的整體把握等方面,充分展示了基于現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下自身的綜合素質(zhì)。比賽結(jié)束后,評審組及時組織參賽選手召開了反饋會,評委們對各位選手的比賽表現(xiàn)進行了點評,指出了選手在教學比賽中的亮點以及不足之處,并對有效利用信息技術(shù)開展課堂教學進行了精心指導。

  正是我們注重過程、注重細節(jié),在過程中使的每位參賽教師、校級評委都能得到不同程度的提高。在20xx年蕪湖市第十六屆小學信息技術(shù)與課程整合教學比賽我區(qū)教師6名參賽老師榮獲2個市一等獎、4個市二等獎;在20xx年蕪湖市中學信息技術(shù)與課程整合教學比賽我區(qū)2名教師榮獲1個市一等獎、1個市二等獎,其中四十一中學的俞能香老師榮獲的是一等獎的第一名。在20xx年全國中小學信息技術(shù)教育應用研討會和20xx年第九屆全國中小學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動評比中我區(qū)三名參賽教師榮獲了1個全國一等獎,2個全國二等獎的好成績。

  七、本年度各月度完成的電化教育工作任務(wù)小結(jié)情況:

  一月份

  1、制作區(qū)級上一學期電教各項獲獎證書;

  2、統(tǒng)計上一學期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎情況;

  3、發(fā)放上一學期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎證書;

  4、收集整理歸檔上一學期各項電教工作資料;

  5、完成全區(qū)各校教育技術(shù)裝備綜合統(tǒng)計報表上報。

  二月份

  1、開展區(qū)級電教(課題)工作交流研討會;

  2、開展全區(qū)各校參與市級中小學生電腦創(chuàng)作作品評比工作;

  3、組織學校開展寒假期間電教設(shè)備保管整理工作;

  4、組織學校開展新學期電教設(shè)備安裝調(diào)試和衛(wèi)生清潔工作;

  5、制定20xx—20xx學年第二學期區(qū)級電教工作計劃;

  6、制定20xx—20xx學年第二學期區(qū)級中小學信息技術(shù)教研活動計劃。

  三月份

  1、開展區(qū)級小學信息技術(shù)與課程融合說課比賽;

  2、開展區(qū)級小學信息技術(shù)與課程融合(多媒體課)比賽;

  3、開展區(qū)級小學信息技術(shù)與課程融合(網(wǎng)絡(luò)課)比賽;

  4、開展區(qū)級小學信息技術(shù)與課程融合(網(wǎng)臺農(nóng)遠資源應用)比賽;

  5、開展區(qū)級小學信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課賽前準備工作;

  6、開展區(qū)級新學期班班通使用管理培訓會;

  7、組織參加市級小學信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比工作。

  四月份

  1、組織參加市級小學信息技術(shù)與課程整合教學比賽;

  2、開展區(qū)級中學信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比工作;

  3、開展區(qū)級六項電教學術(shù)作品評選工作;

  4、組織參加第11屆市級陶研論文(信息技術(shù))征集評選工作;

  5、組織參加市級中學信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比;

  6、組織參加市級信息技術(shù)教研活動;

  7、開展區(qū)級教師應用能力培訓考核工作。

  五月份

  1、統(tǒng)計區(qū)級教師應用能力培訓與考核資料;

  2、開展全區(qū)教師信息技術(shù)應用能力團隊現(xiàn)場競賽;

  3、開展全區(qū)初中信息技術(shù)學業(yè)考試復習研討會;

  4、組織參加省級中學信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課觀摩;

  5、開展區(qū)級“班班通”學校應用檢查;

  6、組織參加市級六項電教學術(shù)作品評選工作;

  7、組織參加省級教育工作者書法攝影大賽;

  8、組織參加省級中小學“訊飛杯”電腦制作活動。

  六月份

  1、組織參加市級多媒體教學軟件評選活動;

  2、開展區(qū)級國家級、省級“十二五”教育技術(shù)課題交流活動;

  3、組織參加首屆蕪湖市中小學教師視頻攝制技術(shù)比賽;

  4、組織參加市級教育信息化試點工作推進會;

  5、開展全區(qū)初中信息技術(shù)學業(yè)考試工作;

  6、組織參加市級電化教育培訓;

  7、開展全區(qū)“班班通”管理調(diào)研工作;

  8、組織開展區(qū)級首屆電子白板課教學評選。

  七月份

  1、制作區(qū)級上一學期電教各項獲獎證書;

  2、統(tǒng)計上一學期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎情況;

  3、發(fā)放上一學期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎證書;

  4、收集整理歸檔上一學期各項電教工作資料;

  5、組織參加省級英特爾核心課程主講教師培訓工作;

  6、組織參加全省數(shù)字化校園建設(shè)巡回培訓班(蕪湖市);

  7、組織參加全國NOC信息技術(shù)與學科整合比賽;

  8、組織與保障全省各學科新課標培訓工作。

  八月份

  1、組織開展區(qū)級“班班通”管理工作研討會;

  2、組織開展區(qū)級“班班通”設(shè)備驗收工作培訓會;

  3、組織參加省級英特爾基礎(chǔ)教育主講教師培訓工作;

  4、組織開展區(qū)級英特爾基礎(chǔ)教育主講教師培訓工作;

  5、制定20xx—20xx學年第一學期區(qū)電教工作計劃;

  6、制定20xx—20xx學年第一學期區(qū)中小學信息技術(shù)教研活動計劃;

  7、組織學校開展電子白板錄像課拍攝工作;

  8、開展區(qū)級電子備課試點學校培訓工作會。

  九月份

  1、組織開展“班班通”管理工作推進會;

  2、開學第一周新建“班班通”教室設(shè)備完成全部接入互聯(lián)網(wǎng);

  3、開學第二周新建“班班通”項目學校開展一次應用管理培訓;

  4、開學第三周新建“班班通”項目學校開展一次應用教研活動;

  5、修訂發(fā)布三山區(qū)電教員工作職責和工作量認定文件;

  6、開展三山區(qū)新學期電教員工作會議;

  7、組織參加省級中小學信息技術(shù)學科教師研修活動;

  8、組織參加首屆“全國中小學信息技術(shù)教學應用展演”活動;

  9、組織申報第二批長三角網(wǎng)上結(jié)對學校和省內(nèi)結(jié)對學校工作;

  10、組織上報全省中小學數(shù)字化校園建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查數(shù)據(jù);

  11、組織開展開展農(nóng)遠衛(wèi)星轉(zhuǎn)頻工作。

  十月份

  1、組織開展初中信息技術(shù)整合課說課比賽;

  2、組織開展教學資源應用新星考核;

  3、組織開展初中信息技術(shù)整合課上課比賽;

  4、組織電教員開展各學校硬件設(shè)備情況統(tǒng)計;

  5、開展小學四年級任務(wù)驅(qū)動式新教材集體備課教研活動;

  6、開展中學八年級任務(wù)驅(qū)動式新教材集體備課教研活動;

  7、組織電教員開展各學校9-10月教師電教設(shè)備應用情況統(tǒng)計;

  8、開展區(qū)級班班通學校教學應用專項檢查;

  9、組織參加第三屆“中國移動校訊通杯”全國中小學教師論文大賽。

  十一月份

  1、組織開展區(qū)級小學信息技術(shù)生成性教學同課異構(gòu)教學研討

  2、組織開展初中信息技術(shù)整合課聽課教研;

  3、組織電教員開展各學校軟件設(shè)備情況統(tǒng)計;

  4、組織發(fā)放各校訂購的電教軟件工作;

  5、開展區(qū)級班班通學校9-10月專項檢查反饋工作現(xiàn)場會;

  6、開展區(qū)級班班通11月工作檢查;

  7、組織參加市級信息技術(shù)與學科整合比賽;

  8、組織開展優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)課程及資源征集活動;

  9、組織學校集中辦理網(wǎng)站管理備案工作;

  10、組織學校開展信息化設(shè)備應用管理工作。

  十二月份

  1、組織開展中學信息技術(shù)新教研教學研討;

  2、組織參加市級初中信息技術(shù)教材培訓會;

  3、組織參加省市級長三角網(wǎng)上結(jié)對學校工作會;

  4、組織參加市級小學信息技術(shù)素養(yǎng)展示活動;

  5、開展區(qū)級電子備課實驗學校調(diào)研;

  6、組織學校上報本學期各校開展的電教培訓活動材料;

  7、組織學校上報本學期各校開展的電教教研活動材料;

  8、組織學校上報10-12月教師電教設(shè)備應用情況統(tǒng)計;

  9、組織上報全區(qū)教學點基本情況數(shù)據(jù)。

  八、存在的問題

  1、學校數(shù)字化校園建設(shè)投入壓力較大。由于三山區(qū)境內(nèi)的各中小學布點分散,原有基礎(chǔ)設(shè)施較差,目前“班班通”建設(shè)與數(shù)字化校園建設(shè)以區(qū)級財政為主,資金投入壓力較大。

  2、區(qū)級教育行政部門電教機構(gòu)不健全。電教工作人員少,工作忙不過來,一些工作時效難保證,影響工作整體推進。學校電教專職人員奇缺、學校以兼職為主,教師有熱情很敬業(yè),但技術(shù)水平與能力有待于進一步提高。

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