[精]工作計劃
日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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工作計劃 篇1
美宣部可以稱得上是數(shù)理學(xué)院的一扇"心靈"之窗,透過這扇窗,外界可以了解我們數(shù)理的風(fēng)采,它是各部門以及學(xué)院活動的鼓號手,是開路的先鋒。
因此,作為美宣部,有它自己明確的工作內(nèi)容,經(jīng)過對上學(xué)年美宣部工作的經(jīng)驗總結(jié),好的方面繼續(xù)保持,主要是針對存在的不足之處制定了這學(xué)年的工作計劃。
一、部門制度
1、工作制度
工作制度基本沿襲上學(xué)年的制度,
2、物品租借制度
物品租借制度對于租借程序要有所完善,主要是要付諸實施,不能一紙空話。
二、物品管理
1、物品采購
常用的物品要列成一個清單,以便日后方便購置,物品的數(shù)量與樣式要定時檢查,要保證物品的需求量,物品的采購單主要由副部李杰負(fù)責(zé)
2、物品租借
對于物品向外租借的情況,必須嚴(yán)格規(guī)定,租借人員必須有本學(xué)院老師的簽字,并得到團總支書記陳秋華老師的簽字,方可外借。并且要對外界物品負(fù)責(zé)。
同時,向別人租借的物品也要遵守規(guī)定,尤其要注意按時歸還物品。
3、物品存放
雖然保持辦公室清潔主要是生活部的工作,可是我們也要有保持櫥柜和辦公室整潔的意識和義務(wù),每次工作完以后將畫具洗凈,將顏料、畫筆、畫紙存放好,
三、干事分配
1、招新
美宣部是一個毅力、耐心、細(xì)心的一個很好的平臺,所以本部門的干事必須具備任勞任怨,有責(zé)任感,堅持不懈的品質(zhì),并且要有創(chuàng)新精神。本屆招新目標(biāo)5到8人,主要擅長繪畫與書法,同時對繪畫類有興趣的也可以報名,只要是熱愛這份工作的愛好者都予以考慮。
2、指導(dǎo)新人
一個部門發(fā)展的好與壞,不僅僅是看工作的質(zhì)量,也要注重部門成員之間關(guān)系的協(xié)調(diào),人員之間的融洽程度也決定了部門工作的質(zhì)量高低。平常生活中也要多于干事們搞些娛樂活動增進感情,所并且要多和干事交流不僅是工作還是生活上的困難?墒牵ぷ魃弦獙ζ鋰(yán)格要求,要精益求精,不斷創(chuàng)新,在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上還有注重效率的提高,形成我們數(shù)理美宣的風(fēng)格。
3、評優(yōu)考核(100分)
1)平常工作表現(xiàn)要積極認(rèn)真,能吃苦耐勞,有自己的創(chuàng)新思想(50分)
2)學(xué)習(xí)成績不能掛科,要保證良好以上。(20分)
3)黑板報評分,要準(zhǔn)時完成每期的黑板報制作,要按時進行每周板報評比。(10分)
4)會議出勤情況,每次會議必須準(zhǔn)時出席,不得無故缺席,有事必須向部長請假(10分)
5)實習(xí)干事工作表現(xiàn),實習(xí)干事在其他部門的工作也要盡心盡責(zé)。(10分)
4、工作分配
本部門的主要工作:海報、展板,黑板報評比、布置活動會場、大型活動準(zhǔn)備、活動策劃
繪制海報展板的人員安排由招新后看情況分配。
為了培養(yǎng)干事的處事和工作能力,等一個月后熟悉了工作,實行組長輪流制,每周都有一個當(dāng)值干事作為組長,本周活動工作由部長聯(lián)系,再由部長分派給組長負(fù)責(zé),包括圖片資料準(zhǔn)備、人員分配,部長和副部可以從旁指導(dǎo)協(xié)助,每周沒人輪值一次。
每次本部門活動的策劃主要由本部門的所有成員一起商討,要多讓干事發(fā)表他們的看法,要培養(yǎng)干事的工作創(chuàng)新能力和策劃活動的能力,考慮到新手,每次的活動策劃就主要由部長或副部來寫,以后在慢慢交給干事來組織。
正部的主要負(fù)責(zé)與各部門的工作協(xié)調(diào),與各兄弟學(xué)院活動的聯(lián)系與策劃以及活動人員分配,副部主要負(fù)責(zé)物品管理、黑板報、材料選取以及新人的工作指導(dǎo)。
四、各部協(xié)調(diào)
1、部門聯(lián)誼
為了加強各部門的聯(lián)系,增進各部門成員的友誼,本學(xué)期至少要與各部門進行一次聯(lián)誼活動。聯(lián)誼活動不僅可以增進感情,更可以將我們今后的工作配合的更加默契順利。并且可以讓同學(xué)們相互學(xué)習(xí)、相互交流,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作方法,交流下學(xué)長學(xué)姐為人處事,待人對事的經(jīng)驗,這也是培養(yǎng)下一屆干事的所必需的,這才正真的實現(xiàn)了加入學(xué)生會的意義。
2、實習(xí)干事
同學(xué)們加入學(xué)生會的一個主要目的就是為了全面的培養(yǎng)自己的綜合能力,因此不能將自己僅局限在一個部門發(fā)展,應(yīng)該要將自己的`多方面興趣發(fā)展,因此建議實行"實習(xí)干事"制度。"實習(xí)干事"必須由全學(xué)生會一起配合起來,本部門不僅要密切配合其他各部門的工作,而且也要求本部門的成員適當(dāng)了解其他各部門的工作內(nèi)容,從而了解整個團總支學(xué)生會的構(gòu)成與服務(wù)內(nèi)容。這樣不僅可以擴大自己的視野,還可以多方面的學(xué)習(xí)到很多知識與技能。
實習(xí)干事的名額分配一次最多不超過2人,人員選定主要靠干事自愿,在由各部門的部長之間聯(lián)系協(xié)商好,實習(xí)時間為一周,并且該周的工作表現(xiàn)也納入干事考核評分內(nèi),實習(xí)干事的選定時間看各部門工作的需要而定。
五、與兄弟學(xué)院合作
部門的發(fā)展不能僅限于本學(xué)院,同時需要與兄弟學(xué)院同部門經(jīng)常合作,交流學(xué)習(xí),取其精華,去其糟粕。適時與其他學(xué)院合作開展與繪畫藝術(shù)相關(guān)的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強校園文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。并且我們要多于他們交流,生活、工作、學(xué)習(xí)各個方面的問題,多組織聯(lián)誼會,讓同學(xué)們拓寬自己的人際網(wǎng)。
六、豐富宣傳形式
美宣以往的宣傳形式主要是靠圖片展,隨著網(wǎng)絡(luò)力量的不斷壯大,我們也要學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)的力量。
電子海報以及我們美宣博客的網(wǎng)絡(luò)宣傳是我們這次的另一種創(chuàng)新的宣傳理念,我們將我們每次的海報、展板、黑板報以及部門成員的個人美文、相片、還有學(xué)院活動的精彩瞬間等等都納入其中,并將電子海報和博客上傳到數(shù)理學(xué)院的紅星網(wǎng)絡(luò)室中,當(dāng)然各部門成員也可以在其中給我們提出寶貴的意見和建議,讓更多的人關(guān)注和了解我們數(shù)理的風(fēng)采。由于我們初次沒有太多的經(jīng)驗,這就要我們與網(wǎng)絡(luò)部密切的合作與交流了。
宣傳部的工作任務(wù)在團總支學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的我們將會在指定時間內(nèi)完成常規(guī)任務(wù)及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好學(xué)生會的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。
工作計劃 篇2
目標(biāo)及教育內(nèi)容健康領(lǐng)域
1、 喜歡喝白開水,養(yǎng)成經(jīng)常喝水的習(xí)慣,
2、 喜歡吃健康的食物。
3、 養(yǎng)成勤盥洗的習(xí)慣。
4、 養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣,逐步按次序穿脫衣服和鞋襪。
5、 能配合醫(yī)務(wù)人員進行身體檢查、預(yù)防接種和治療。
6、 喜歡做模仿操。
語言領(lǐng)域
1、 愿意用語言與別人交往,喜歡應(yīng)答。
2、能夠用語言和非語言方式(如動作、表情等)表達自己的需要。喜歡聽故事、兒歌,理解其大意,愿意跟讀兒歌,復(fù)述短小的故事或故事的一部分。
3、喜歡和成人一起看圖書,愿意自己看熟悉的、感興趣的圖畫書;能夠一頁一頁的翻收放圖書。
社會領(lǐng)域
1、會自己選擇活動,做自己能做的事,如穿脫衣服、收放玩具等,感受獨立做事的快樂和滿足,對自己有信心。
2、 初步學(xué)習(xí)輪流,體驗規(guī)則的作用,初步養(yǎng)成遵守規(guī)則的`意識。
3、 喜歡來幼兒園,喜歡老師和同伴。
4、愿意和同伴交往和游戲,知道同伴的名字,初步學(xué)習(xí)與同伴分享玩具和圖書
科學(xué)領(lǐng)域
1、 關(guān)于周圍的事物和現(xiàn)象,對他們感興趣,有好奇心,喜歡探索。
2、 積極運用多種感官感知周圍的事物,進行自發(fā)的探究活動。
3、 發(fā)現(xiàn)環(huán)境中圖形的相似之處,進行初步簡單的求同和分類。
4、通過感知、操作老比較2~3個物體間常見量(如大小、長短、薄厚等)的差別。
5、感知體驗“1”和“許多”以及他們的關(guān)系。會使用簡單的數(shù)字學(xué)詞匯和語言,如有關(guān)多少的詞“一樣多”“少”“許多”“1個”等。
6、 關(guān)注自己身邊的環(huán)境,有初步的環(huán)保意識和行為。
藝術(shù)領(lǐng)域
1、對生活中各種聲音感興趣,嘗試探索身體、自然界、樂器等發(fā)出的聲響,初步感知對比鮮明的聲音的聲音的強弱、高低和快慢,并從中獲得美的感受。
2、從優(yōu)美動聽和形象鮮明的歌曲、器樂曲與舞蹈音樂等作品中獲得美的感受,初步理解其內(nèi)容和情感,嘗試以自由律動參與欣賞,或用語言、表情、動作表達自己的感受。
3、 喜歡參與音樂、美術(shù)活動、在活動中感到快樂和滿足。
4、能隨著音樂做簡單律動進行自我表現(xiàn),并初步體驗與他人溝通、交往的快樂。
5、 運用簡單的圖形和自己喜歡的顏色大膽地、有意識地表現(xiàn)熟悉的事物。
工作計劃 篇3
一、熟悉工作環(huán)境
1、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;
2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;
3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。
二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題
1、根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;
2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作;
3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。
三、解決當(dāng)前工作中的問題
1、完善工作流程與規(guī)章制度,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題;
2、對本樓層的員工進行培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的能力,并能按公司要求做好本職工作;
3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題。
以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進行
1、管理本樓層銷售工作;
2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;
3、負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;
4、幫助下屬解決工作上的問題;
5、培訓(xùn)下屬并跟進檢查培訓(xùn)效果;
6、處理顧客投訴;
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
8、及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;
9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;
10、按時更換、檢查賣場陳列;
11、跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);
12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點;
13、定期檢查、抽盤后倉貨品;
14、根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;
15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進度;
16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;
17、擬定市場調(diào)查工作計劃及實施;
18、對各專柜按公司制度進行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見;
19、銷售業(yè)績分析工作。
主管的工作計劃范文
一、具體業(yè)務(wù)開展。
1。對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋,及時調(diào)整修改工作計劃,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報工作進度。
2。對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的.評估標(biāo)準(zhǔn)進行評估,并將評估報告上報給人力資源部經(jīng)理審閱。
3。對該工作計劃方案進行總結(jié)并形成書面報告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過。
4。進行下一個工作計劃。注意:在實施上述工作計劃的過程中,該人事主管所負(fù)責(zé)的各項日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進行。
5。在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對照職位說明書對人事主管的日常性工作進行熟悉,對前任人事主管已經(jīng)完成的各項工作計劃進行了解,對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來進行完成。
6。對照人事主管的職位說明書,就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意。
7。根據(jù)上述提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標(biāo)、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等。
8。和下屬溝通這些工作計劃方案,對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持。
9。和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論,并征求其意見,征得人力資源部經(jīng)理對其中某一方案的批準(zhǔn)。
10。召集下屬開會,在了解其各自職位說明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等,共同推進工作計劃的實施。
二、定期總結(jié)和改進工作。
1。按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃,審閱報告報備人力資源部經(jīng)理,聽取其對報告的指導(dǎo)意見。
2。對上述的各項工作計劃按照先后順許進行工作總結(jié),并提交給人力資源部經(jīng)理審閱,充分聽取其對工作的各項指導(dǎo)意見。
三、注重與上級、其他部門以及員工的溝通。
人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項服務(wù)支援性工作,對主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進行,實現(xiàn)公司的保值增值。
1、看法,讓他們多提意見、多提建議。
2。注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法,讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。
3。注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取各部門對人力資源部門各項工作的意見,有則改之,無則加勉。
四、充分深入地了解公司情況。
我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等,公司的主營業(yè)務(wù)、各項工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。獲取信息的方式如下:
1。通過公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對公司的企業(yè)文化、管理制度等有初步的了解。
2。請教老員工,與老員工交流。通過和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò)。
3。在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。
4。在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時間的內(nèi)刊文章,進一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)等。
5。查閱公司所在行業(yè)協(xié)會發(fā)布的重點刊物和外界相關(guān)主要媒體對公司的報道,來了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對企業(yè)的看法等。
五、深入認(rèn)識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)。
了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。
1。查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。
2。在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,查閱人事主管的職位說明書,并就其中載明的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進行溝通。
3。同時,還需要了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中載明的相關(guān)要求和其日常工作方面進行充分的溝通。
六、在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的工作定位,進而制定工作目標(biāo)和工作重點。
在了解了公司的愿景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。
目前公司發(fā)展情況良好,我希望在新的一年里,公司能夠頂住金融危機的壓力,開創(chuàng)公司更美好的前景!當(dāng)然只有希望是沒有用的,只有自己不斷的努力,才會取得成績,這些年來,我已經(jīng)知道了很多很多,公司發(fā)展的前景并沒有想象中那么的良好,稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤,這也是我多年以來一直很注重的事情。不過我相信,只要肯努力,機會就會來到你的身邊。
工作計劃 篇4
一、各年級教學(xué)任務(wù)、目標(biāo)和措施
高二年級第一學(xué)期
教學(xué)任務(wù):完成必修模塊1“分子與細(xì)胞”、必修模塊2“遺傳與進化”。
教學(xué)目標(biāo):
1、通過教學(xué)讓75%的學(xué)生能深入地認(rèn)識生命的物質(zhì)基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),理解生命活動中物質(zhì)的變化、能量的轉(zhuǎn)換和信息的傳遞;領(lǐng)悟觀察、實驗、比較、分析和綜合等科學(xué)方法及其在科學(xué)研究過程中的應(yīng)用;科學(xué)地理解生命的本質(zhì),形成辨證唯物主義自然觀。
2、讓75%的學(xué)生認(rèn)識生命的延續(xù)和發(fā)展,了解遺傳變異規(guī)律在生產(chǎn)生活中的.應(yīng)用;領(lǐng)悟假說演繹、建立模型等科學(xué)方法及其在科學(xué)研究中的應(yīng)用;理解遺傳和變異在物種繁衍過程中的對立統(tǒng)一,生物的遺傳變異與環(huán)境變化在進化過程中的對立統(tǒng)一,形成生物進化觀點。
高二年級第二學(xué)期:
教學(xué)任務(wù):完成必修模塊3“穩(wěn)態(tài)與環(huán)境”、選修3“現(xiàn)代生物科技專題”
教學(xué)目標(biāo):
通過教學(xué)讓75%的學(xué)生認(rèn)識發(fā)生在生物體內(nèi)部和生物與環(huán)境之間的相互作用,理解生命系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài),認(rèn)識生命系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能的整體性;領(lǐng)悟系統(tǒng)分析、建立數(shù)學(xué)模型等科學(xué)方法及其在科學(xué)研究中的應(yīng)用;形成生態(tài)學(xué)觀點和可持續(xù)發(fā)展的觀點。
讓75%的學(xué)生知道現(xiàn)代生物科學(xué)技術(shù)在一些主要領(lǐng)域的研究熱點、發(fā)展趨勢和應(yīng)用前景。
教學(xué)措施:
1、堅持集體備課,繼續(xù)實行學(xué)案教學(xué)。
2、堅持課前通課制度和課后集體反思制度,
3、每節(jié)課做到目標(biāo)明確,圍繞目標(biāo)進行教學(xué)設(shè)計,每節(jié)課都給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間,杜絕滿堂灌;作業(yè)布置適當(dāng),鞏固練習(xí)到位。
4、每章結(jié)束后,都要有章測試。
5、對推進生實行“加餐制”。
在高二還要做好奧賽輔導(dǎo)。
高三年級第一學(xué)期
教學(xué)任務(wù):復(fù)習(xí)必修1----3模塊以及選修3模塊。
教學(xué)目標(biāo):通過復(fù)習(xí),使2/3的學(xué)生能夠建立學(xué)科知識體系,能夠用生物學(xué)原理分析實際問題,能進行實驗設(shè)計。
復(fù)習(xí)措施:
編寫復(fù)習(xí)學(xué)案。
月考。
錯題再現(xiàn)。
優(yōu)化課堂模式,復(fù)習(xí)課、講評課等。
高三年級下學(xué)期:
教學(xué)任務(wù):專題復(fù)習(xí)
教學(xué)目標(biāo):通過專題復(fù)習(xí),使2/3的學(xué)生能夠?qū)W會歸納、總結(jié)、提煉。
復(fù)習(xí)措施:
1、編寫專題復(fù)習(xí)學(xué)案。
2、對試卷全批全改。
3、積累錯題,定時重復(fù)。
二、年輕教師培養(yǎng)
組內(nèi)五名未送過畢業(yè)班的教師分別有五位教師帶領(lǐng)。
三、做好學(xué)校布置的其他工作
1、組內(nèi)公開課、點評課。
2、論文評選。
3、優(yōu)質(zhì)課評選。
工作計劃 篇5
進入紀(jì)檢委也有半年了,在上半年我在紀(jì)檢委工作平平淡淡吧,紀(jì)檢委工作計劃。也沒做什么特殊的貢獻,上半年進入紀(jì)檢委后讓我明白了很多。這個學(xué)期我也做了些計劃和對紀(jì)檢的希望,希望可以采納我的意見。
一、我們應(yīng)該加強和別的部門和組織的聯(lián)系,以為到現(xiàn)在為止很多同學(xué)還不知道我們紀(jì)檢是干什么的,有些什么職能。甚至還有很多同學(xué)根本就不知道還有紀(jì)檢委這個組織。
二、紀(jì)檢人員相對較多,所以應(yīng)該各司其職,為了使工作順利有序,我覺得應(yīng)該加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。所以在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要在月底開會的時候特定一個時間,內(nèi)容主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
三、調(diào)動每個成員的積極性,嚴(yán)格要求每一個成員,集合開會準(zhǔn)時不遲到。
紀(jì)檢委是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的`指正。細(xì)節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學(xué)會了認(rèn)真和細(xì)心,明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。
紀(jì)檢委工作無小事,事事都不能懈怠,這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。
上個學(xué)期,我覺得書記帶領(lǐng)的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部門的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。
最后,要感謝我們的書記,對我們的精心教導(dǎo)和培養(yǎng),在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這里拓展了視野,學(xué)到很多書本里學(xué)不到的知識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望紀(jì)檢委新年新氣象,越來越好。
工作計劃 篇6
時間匆匆,踏著春風(fēng)新學(xué)期開始了,本學(xué)期我仍舊擔(dān)任七年級五班的班主任工作,依據(jù)學(xué)校政教處的德育工作計劃,特制訂我的班級工作計劃:
一、班級的基本情況分析:
七年級六班共有在籍生28人,女生13人,男生15人,住宿生6人,通勤生4人。通過一個學(xué)期的相處與教育,我的班級的學(xué)生思想品格方面良好以上方,但集體榮譽感較強;學(xué)習(xí)態(tài)度有待提高,主動性學(xué)習(xí)差,紀(jì)律性差,但是大部分學(xué)生都能遵守《守則》、《規(guī)范》、校規(guī)校紀(jì)、班規(guī)班紀(jì),作息制度,學(xué)生參與活動性的積極性高。但是班上12人來自獨生子女家庭,因此學(xué)生的自制能力差,做事的自覺性不強,在班級勞動過程互相推委,而且,學(xué)生的整體的體育素質(zhì)不高。
二、工作目標(biāo)
1.加強學(xué)生的好習(xí)慣養(yǎng)成教育,促進良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)的形成。
繼續(xù)建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀(jì)、進取、勤奮的班風(fēng),培養(yǎng)一個團結(jié)、向上、文明的集體。
2.加強法制紀(jì)律安全教育,確保在校學(xué)生安全無重大事故和違法犯罪。
利用早班會和班團會等時機,對學(xué)生進行交通安全、食品安全、用火用電安全、防震防才踩塌等事故的教育,加強學(xué)生的安全自我保護意識,避免不安全事情的發(fā)生。
3.構(gòu)建好學(xué)校、社會、家庭這一強有力的德育橋梁。
經(jīng)常性地與家長進行聯(lián)系,通過電話訪談、請家長到校訪談、到學(xué)生家進行家訪等方式,在教育學(xué)生上與家長達成觀點一致,共同教育好學(xué)生。
三、主要工作及實施措施
1.樹立榜樣:個人修養(yǎng)的榜樣,學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
2. 實事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標(biāo),取長補短。
3.面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優(yōu)勢條件,并鼓舞他的斗志,強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失,而應(yīng)著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。
4.強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項工作,也是差生轉(zhuǎn)化的中心,班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法,特別是它的.作用和意義,并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,課前預(yù)習(xí),認(rèn)真上課,課后及時復(fù)習(xí),反復(fù)復(fù)習(xí),適當(dāng)練習(xí)。要反復(fù)布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)。
5. 強科學(xué)用腦的思想教育,個人心理調(diào)適,科學(xué)的休息法,記憶法,科學(xué)的身體煅煉,營養(yǎng)褡配,腦科學(xué)最新成果。
6.造條件讓學(xué)生有手拉手的互助學(xué)習(xí),同學(xué)自愿,好帶差,中幫中,總之要讓他們感受到老師在同全班同學(xué)共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。
7.組織學(xué)生積極參加課外活動。鼓勵學(xué)生積極參加縣級以上、縣級以及學(xué)校組織的各項文體活動,提高學(xué)生的競爭意識與參與意識。組織學(xué)生參加社區(qū)所開展的與環(huán)保、衛(wèi)生、美化等有關(guān)的公益勞動,增強學(xué)生的公民意識和責(zé)任感。
8、加強學(xué)生的心理健康教育。經(jīng)常性地與學(xué)生進行思想交流,給學(xué)生提供及時的個別或團體心理的輸導(dǎo)。
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
在院黨支部、院辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大的精神,遵循“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務(wù)理念,以夯實基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),樹立行業(yè)新風(fēng),促進醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度為主要內(nèi)容,以確保護理安全為目標(biāo),強調(diào)過程管理和環(huán)節(jié)管理,強化內(nèi)涵建設(shè),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓患者滿意、社會滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。
二、工作目標(biāo)
1、健全和完善各項管理制度,并狠抓落實,使各項護理工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
2、強化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。
3、堅持“以人為本”的服務(wù)理念,認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制,繼續(xù)開展全程優(yōu)質(zhì)無縫服務(wù)活動,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)效益。
三、工作指標(biāo):
1、基礎(chǔ)護理合格率≥90%
2、特、一級護理合格率≥90%
3、?谱o理合格率≥90%
4、三基理論考試和護理技術(shù)操作合格率≥90%
5、護理文書書寫合格率≥90%
6、急救物品完好率100%
7、消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%
8、病區(qū)管理合格率≥95%
9、年壓瘡發(fā)生次數(shù)0
10、健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%
11、護理安全管理合格率≥90%
12、急診科、手術(shù)室、供應(yīng)室質(zhì)量管理合格率≥90%
13、年護理嚴(yán)重差錯、護理事故發(fā)生次數(shù)為0
14、病人對護理服務(wù)的滿意率≥98%
15、護理人員培訓(xùn)率達100%,護理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時達到規(guī)定要求。
16、 入院評估率100%,準(zhǔn)確率100%,護理措施到位率100%
17、年工作計劃完成率≥95%
四、工作措施
。ㄒ唬┤藛T管理
1、合理配置護理人員,以滿足臨床工作需要,保證護理工作質(zhì)量,遇特殊情況按實際工作量盡可能在院內(nèi)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,制定緊急情況下護理人力資源調(diào)配的預(yù)案,避免造成護理資源的浪費。
2、努力爭取逐步做到分層次使用護士:
。1)、新進人員及低年資的護士認(rèn)真完成本班護理工作和常見疾病的健康教育指導(dǎo)以及病人的生活護理,護師及主管護師應(yīng)做好指導(dǎo)工作;
。2)、主管護師、護師在完成本班工作的基礎(chǔ)上,還應(yīng)承擔(dān)質(zhì)控、帶教、講課、制訂護理計劃、科研等工作;
。3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線,如靜脈穿刺技術(shù)好的護士,可以考慮安排為責(zé)任護士,以保障護理服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”,成立靜脈治療小組,解決全院疑難穿刺問題,充分調(diào)動護理人員工作學(xué)習(xí)的積極性、主動性。
3、對各級護理人員進行考核、考評,護理部及科室認(rèn)真做好護士技術(shù)檔案的管理工作。
4、加強護士長的管理,做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督。認(rèn)真落實整體護理,改變排班模式,合理、科學(xué)、彈性排班,充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念。
。ǘ┵|(zhì)量管理
。、對照《山西省二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》和《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示評價細(xì)則20xx版》,結(jié)合醫(yī)院實際,開展護理質(zhì)量專項整治活動。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,落實首接負(fù)責(zé)制,開展全程優(yōu)質(zhì)無縫服務(wù)活動。 2、完善護理質(zhì)量控制制度和護士長會議制度,建立由護理部主任為組長,護士長為成員的護理質(zhì)量管理體系。進一步修訂和完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)。抓好二級質(zhì)控管理,按要求開展質(zhì)控活動,明確分工,責(zé)任到人,做到人人參與,層層管理,共同把關(guān),確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評價及改進措施,每季度有信息分析。護士對存在的問題和
改進措施知曉率達100%,護理措施落實率達90%以上,以保證護理質(zhì)量持續(xù)改進工作的有效性。
3. 為全面改善護理質(zhì)量管理,提升服務(wù)水平,要求各科積極開展和深化品管圈活動。通過此項活動,營造護理團隊合作與成長的環(huán)境,建立護理質(zhì)量提升改善活動之標(biāo)桿,促使護理團隊重視質(zhì)量活動的開展。
4、落實護士長夜查房、節(jié)假日查房制度。加強對重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點時段的管理。
。ㄈ┌踩芾
。、組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),每年進行一次法律法規(guī)考試,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權(quán)力。
。病⒔⒑屯晟聘黜椬o理工作制度和流程、應(yīng)急預(yù)案,加強護理缺陷管理。進一步完善各種護理臺賬,規(guī)范臺賬的記錄和管理,健全并適時更新護理管理制度、護理常規(guī)、護理服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并有效落實,各個質(zhì)控組按質(zhì)量管理計劃與目標(biāo)進行追蹤考核與效果評價。
3、將新增、修訂的各項規(guī)章制度、工作流程、緊急預(yù)案、護理常規(guī)等納入三基培訓(xùn)安排,分層次按階段組織實施,使護理人員及時掌握新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,并按規(guī)范落實。
。础⒆o理部加強對制度落實情況的'督導(dǎo)檢查,定期和不定期開展各種質(zhì)控活動,并利用查房、考核等機會發(fā)現(xiàn)制度落實過程中存在的問題,及時召開護士長質(zhì)控會議,討論、分析問題的根源,提出合理可行性的指導(dǎo)性建議,促進各項規(guī)章制度的確實落實。
5.加強與病人的溝通,每月召開工休會,向病人征求意見,及時為病人解決問題。對損傷性治療或特殊檢查認(rèn)真履行告知義務(wù)。
6.完善對壓瘡患者的管理。對壓瘡高位人群,及時評估,并采取有效預(yù)防措施,防止壓瘡發(fā)生;對帶入壓瘡、發(fā)生的壓瘡要及時上報護理部,請相關(guān)科室會診,做好壓瘡處理,促進愈合。并做好全院護理人員壓瘡防治知識培訓(xùn)工作。
7.進一步加強不良事件的管理。強化對護理人員的風(fēng)險意識教育和培訓(xùn)力度,及時通報不良事件,并結(jié)合工作實際進行分析、討論,提高護理人員的風(fēng)險防范意識、預(yù)警能力及自我防護意識。
8、加強醫(yī)院感染控制措施的落實,尤其對重點科室進一步加強監(jiān)管,如:手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心、產(chǎn)房、血透室、新生兒病房等。
工作計劃 篇8
生物是一門以實驗為基礎(chǔ)的自然學(xué)科,實驗是學(xué)生學(xué)習(xí)生物知識的必要途徑,實驗教學(xué)是生物教學(xué)中的重要組成部分。步入初中,學(xué)生第一次真正且較為全面的接觸“生物學(xué)”。由于生物學(xué)是一門研究生命現(xiàn)象和生命活動規(guī)律的科學(xué),學(xué)生強烈的好奇心讓他們渴望去認(rèn)識并探索神奇的自然界。生物實驗教學(xué)可以給學(xué)生提供更廣闊的活動空間和思維空間,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作、觀察能力和協(xié)作精神,從而使學(xué)生受到科學(xué)方法的訓(xùn)練,提高初中學(xué)生生物學(xué)科的科學(xué)素養(yǎng)。因此,實驗在整個生物領(lǐng)域起著舉足輕重的作用,教學(xué)過程中大力加強教師演示和學(xué)生分組實驗,也是落實素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。為了更好的培養(yǎng)學(xué)生動手、動腦、觀察和分析的能力,鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)成果,充分發(fā)揮實驗室在生物學(xué)科教學(xué)中的作用,提高學(xué)校生物學(xué)科的整體教學(xué)質(zhì)量,特制定本計劃:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以《全日制義務(wù)教育生物課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),通過實驗教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、思考問題、提出問題、分析和解決問題的.能力及組員的協(xié)作精神。讓學(xué)生
學(xué)會透過現(xiàn)象觀察事物的本質(zhì),從而認(rèn)識和揭示自然科學(xué)規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和追求真理的意識,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)研究的思路與方法,切實讓素質(zhì)教育落實到實處。
二、進一步做好實驗室常規(guī)管理工作
。ㄒ唬┻M一步完善實驗室管理制度,建立健全各種臺賬資料,進行科學(xué)化管理。
按要求規(guī)范化地填寫好“四表一冊”;做到帳、卡、物相符;做好儀器、藥品的購入、調(diào)入、調(diào)出所應(yīng)有的明細(xì)帳目;嚴(yán)格借物制度和賠償制度;搞好儀器的保養(yǎng)、維修工作,做好防火、防潮、防塵、防腐蝕工作,保證實驗的開展和順利進行,保證實驗安全,特別對有毒藥品,做好防盜工作和管理工作。
。ǘ┻M一步加強組織紀(jì)律教育。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”實驗室守則和實驗規(guī)則是上好實驗課的保證,為了培養(yǎng)良好的實驗習(xí)慣,使實驗順利進行,必須向?qū)W生強調(diào)遵守實驗室守則和實驗規(guī)則的重要性,并要向?qū)W生講明道理,反復(fù)教育,使學(xué)生明白并自覺遵守,保證實驗室的安靜和整潔。要求學(xué)生嚴(yán)格認(rèn)真按照實驗要求規(guī)范操作和使用實驗儀器,做到耐心操作,細(xì)心觀察,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析和解決問題,培養(yǎng)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。培養(yǎng)他們井然有序的工作習(xí)慣,做到實驗結(jié)束后,自覺把
儀器放回原處,整理好實驗臺;要求學(xué)生不到下課時間,不準(zhǔn)擅自離開實驗室,如本人實驗完畢或有事要離開,必須報告教師,經(jīng)老師檢查得到允許后方可離開。總之,要養(yǎng)成有組織,有紀(jì)律的實驗習(xí)慣和良好學(xué)風(fēng)。
。ㄈ┓e極配合任課教師開展好實驗教學(xué)工作。
實驗教學(xué)的關(guān)鍵就是最大限度地開好、開齊課程所要求得應(yīng)開實驗。為做到這一點,實驗室本著“團結(jié)、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的原則進一步熟悉教材,鉆研教學(xué)課程,根據(jù)任課教師的教學(xué)進度,及實驗通知單,提前準(zhǔn)備好實驗器材,并和任課教師研討改進實驗的辦法和措施;大膽地改革舊實驗,設(shè)計新實驗,提高實驗課的質(zhì)量,達到“ 效益第一,管理第二,儀器第三”的效果,針對有些班級的差生和動手能力較差的學(xué)生,多給學(xué)生進行實驗操作輔導(dǎo),讓實驗教學(xué)工作真正成為一種不可缺少,又行之有效的教學(xué)手段。
。ㄋ模┳龊脤嶒炇倚l(wèi)生工作。
實驗儀器的保養(yǎng),其中主要的一點就是要做好實驗室的清潔衛(wèi)生工作。要保持實驗室地面的清潔、門窗的光亮、桌凳的整潔。對于儀器室及實驗準(zhǔn)備室,除了要做到前面的幾點外,還要保證儀器存放柜光潔無塵、儀器的光亮如新。為此,每做完一次實驗要及時打掃衛(wèi)生,保證每月一次衛(wèi)生大清查,并及時做好儀器的清理歸類工作。
三、做好實驗室工作文件建立管理工作
學(xué)期開始做好實驗室工作計劃,制定出各級各班實驗計劃表、實驗教學(xué)進度表及學(xué)生分組名單;各級生物實驗應(yīng)開實驗?zāi)夸、實驗記錄表、實驗情況統(tǒng)計表,并督促任課教師按要求認(rèn)真填寫,在規(guī)定時間內(nèi)交到實驗室。學(xué)期末做好歸類、歸檔、整理工作,按時上報教務(wù)處。同時,按學(xué)校要求做好實驗室日常管理、安全工作、工作日志等各種工作文件的歸類、歸檔、整理工作。
工作計劃 篇9
作為一名店長,要搞好店內(nèi)團結(jié),指導(dǎo)并參與店內(nèi)的各項工作,及時準(zhǔn)確的完成各項報表,帶領(lǐng)店員完成上級下達的銷售任務(wù)并激勵員工,建立和維護顧客檔案,協(xié)助開展顧客關(guān)系營銷,保持店內(nèi)的良性庫存,及時處理顧客投訴及其他售后工作。
一、早會---儀容儀表檢查,開心分享工作心得及服務(wù)技巧,昨日業(yè)績分析并制定今日目標(biāo),公司文件通知傳達。
二、在銷售過程中盡量留下顧客的詳細(xì)資料,資料中應(yīng)詳細(xì)記載顧客的電話、生日和所穿尺碼?梢砸赞k理貴賓卡的形式收集顧客資料,并達成宣傳品牌,促成再次購買的目的,店內(nèi)到新款后及時通知老顧客(但要選擇適當(dāng)?shù)臅r間段,盡量避免打擾顧客的工作和休息),既是對老顧客的尊重也達到促銷的目的,在做好老顧客維護的.基礎(chǔ)上發(fā)展新顧客。
三、和導(dǎo)購一起熟知店內(nèi)貨品的庫存明細(xì),以便更準(zhǔn)確的向顧客推薦店內(nèi)貨品(有些導(dǎo)購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗)。及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通不沖及調(diào)配貨源。
工作計劃 篇10
考研前的準(zhǔn)備:
一、定目標(biāo),主要是要確定自己所報考的專業(yè)和院校
學(xué)校和專業(yè)確定后,查找往年錄取的分?jǐn)?shù),并制定四個階段性目標(biāo)。把考研全年過程分為四個階段:7月份以前為春季基礎(chǔ)階段、7-8月暑期強化階段、9-11月秋季鞏固提高階段、12月份模擬沖刺階級。
二、定計劃,目標(biāo)確定好后,要制定一個好的學(xué)習(xí)計劃
考研科目分為公共課和專業(yè)課。公共課主要是指政治、英語、數(shù)學(xué)。專業(yè)課是指所報考院校規(guī)定的專業(yè)方面的書籍和參考資料。同學(xué)們要結(jié)合自己的實際情況,根據(jù)所考的科目和所看的書籍列一個詳細(xì)的'學(xué)習(xí)計劃。
政治要考5門課程:《馬克思基本原理概論》、《中國近現(xiàn)代史綱要》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》。春季階段要打好基礎(chǔ),基礎(chǔ)較差的同學(xué),就得花一定的時間復(fù)習(xí)政治科目的馬原。重點學(xué)習(xí)好英語和數(shù)學(xué),輔助看專業(yè)書籍。暑期強化全面復(fù)習(xí)公開課的所有知識點,輔助看專業(yè)書籍。秋季重點復(fù)習(xí)專業(yè)課。12月沖刺階段,查漏補缺。
三、定方式,目標(biāo)和計劃確定好后,要確定好學(xué)習(xí)方式
根據(jù)自己的實際情況,選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)能力強的同學(xué)可選擇自學(xué)跟上網(wǎng)校相結(jié)合。學(xué)習(xí)能力不強的人,最好選擇上學(xué)授課,這樣能及時跟同學(xué)和老師交流學(xué)習(xí)情況,解決自己學(xué)習(xí)存在的問題。現(xiàn)在市場上的考研輔導(dǎo)班良莠不濟,一定要全面考查后再做決定。
“三定”工作的完成,標(biāo)志著成功了一半。唯有不斷的學(xué)習(xí),才能實現(xiàn)最終的目標(biāo)。
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