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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-22 18:59:32 工作計(jì)劃范文 我要投稿

【精選】工作計(jì)劃模板集錦5篇

  時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時(shí)候開(kāi)始制定計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】工作計(jì)劃模板集錦5篇

工作計(jì)劃 篇1

  本學(xué)期,我校將20xx中心校的要求,按照上級(jí)教研部門的工作安排,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以深化課程改革實(shí)驗(yàn)工作為重點(diǎn),立足我校小學(xué)教育教學(xué)的實(shí)際情況,有針對(duì)性地組織開(kāi)展各種教研活動(dòng),努力促進(jìn)我校教育的均衡發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。主要工作思路如下:

  一、認(rèn)真組織新課程教材培訓(xùn),切實(shí)提高教材培訓(xùn)實(shí)效。

  1、繼續(xù)強(qiáng)化“研訓(xùn)一體化”教材培訓(xùn)模式。嚴(yán)格按照有關(guān)通知要求,及時(shí)組織有關(guān)教師參加各級(jí)各學(xué)科課程教材培訓(xùn),認(rèn)真組織開(kāi)展以課堂教學(xué)為載體、以問(wèn)題討論為形式的教材研訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高教材培訓(xùn)實(shí)效。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照基礎(chǔ)教育課程改革的要求,以“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內(nèi)容,以校本培訓(xùn)為主要形式, 通過(guò)集中培訓(xùn)、在崗研修、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式,開(kāi)展教師專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)施新課程水平。

  二、抓住課改實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的突出問(wèn)題,組織開(kāi)展專題研討活動(dòng)。 針對(duì)課改過(guò)程中的焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專題研討活動(dòng),有利于集中力量攻堅(jiān)克難,促進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的順利推進(jìn)。

  三、依托校本教研的扎實(shí)開(kāi)展,努力提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 校本教研的目的在于幫助教師解決教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題。我校要立足學(xué)校、教師實(shí)際,圍繞“提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量”這一主題,確定有針對(duì)性的校本教研內(nèi)容,探索有效的校本教研活動(dòng)形式,建立校本教研的常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,努力調(diào)動(dòng)教師參與教研活動(dòng)的積極性,促進(jìn)良好教研氛圍的形成。

  1、開(kāi)學(xué)初,進(jìn)行全校性的新任教師匯報(bào)課活動(dòng),每位教師都要就你聽(tīng)過(guò)的某一節(jié)課寫出評(píng)課稿,在全體教師評(píng)課會(huì)上交流,會(huì)后上交評(píng)課材料。

  2、開(kāi)展“同上一節(jié)課”、“跟班聽(tīng)與教”等多種形式的校本教研活動(dòng)。

  3、積極參加教學(xué)片研討活動(dòng)。組織教師參加米東區(qū)教研室組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)。

  4、開(kāi)展上“達(dá)標(biāo)課”活動(dòng)。即每位教師在努力上好每一節(jié)課的基礎(chǔ)上,每學(xué)年上一節(jié)達(dá)標(biāo)課匯報(bào)課。

  5、每位教師都要制定自己的研訓(xùn)課題,結(jié)合教學(xué)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),學(xué)期末寫出一篇經(jīng)驗(yàn)論文,在全體教師會(huì)上進(jìn)行交流。

  6、加強(qiáng)現(xiàn)代功的'培訓(xùn),由計(jì)算機(jī)老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作,開(kāi)放電腦室供教師學(xué)習(xí)和練習(xí),學(xué)期末每位教師達(dá)到能獨(dú)制作課件。

  7、學(xué)校每周組織一次研訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  五、參加評(píng)優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提升。

  今年,我們將針對(duì)我校的實(shí)際情況和上級(jí)教研部門的工作安排,繼續(xù)參加舉行各種教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提升。

  六、月份主要工作安排如下:

  二月:1、總結(jié)上學(xué)期工作中存在的不足以及對(duì)以后工作的打算 2、制定教師工作課程表,責(zé)任到位。3、布置教師開(kāi)學(xué)工作任務(wù)。 4、組織教師進(jìn)行教材分析培訓(xùn)。5、核定各班學(xué)生人數(shù),做好學(xué)籍統(tǒng)計(jì)工作。6、撰寫各科教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃。7、開(kāi)學(xué)教學(xué)工作常規(guī)檢查。

  三月:1、校長(zhǎng)、教務(wù)、教研組長(zhǎng)下班聽(tīng)課、評(píng)課。 2、開(kāi)展校本課程開(kāi)發(fā)活動(dòng),打造書香校園,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)校特色。 3、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)與研討。4、教學(xué)常規(guī)工作檢查。 5、每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  四月:1、校長(zhǎng)、教務(wù)、教研組長(zhǎng)下班聽(tīng)課、評(píng)課。 2、校本課程培訓(xùn)。 3、教師推門課教學(xué)比武。4、教學(xué)常規(guī)工作檢查。

  五月:1、校長(zhǎng)、教導(dǎo)、教研組長(zhǎng)下班聽(tīng)課、評(píng)課。 2、每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3、教學(xué)常規(guī)工作檢查。 4、對(duì)校本課程實(shí)施檢查。

  六月:1、期末檢測(cè)。 2、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié),教師教學(xué)評(píng)價(jià)。 3、各種資料收集、整理、歸檔工作。 4、暑假教師校本培訓(xùn)。

工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹黨的教育方針,在學(xué)校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教育、教學(xué)制度和要求,認(rèn)真地在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)任務(wù)。提高數(shù)學(xué)質(zhì)量,提高課堂效率,數(shù)學(xué)教研提倡嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、務(wù)實(shí)。

  二、工作目標(biāo)

  1、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。教改的核心環(huán)節(jié)是課程的實(shí)施,而課程實(shí)施的基本途徑是教學(xué),教學(xué)觀念不更新,教學(xué)方式不改變,教改就將流于形式。所以教師必定要更新教學(xué)觀念,以先進(jìn)的教學(xué)理念武裝自己,才能指導(dǎo)平常的教學(xué)工作。

  2、提高課堂質(zhì)量。

  3、增加獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文的本組教師人數(shù)。

  4、針對(duì)各級(jí)、班的特點(diǎn),使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有所改變。

  三、工作重點(diǎn)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教學(xué)大綱》,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)大綱精神,以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導(dǎo),進(jìn)一步為所在學(xué)區(qū)的專業(yè)建設(shè)服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。

  (1)牢固樹立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者和促進(jìn)者的思想觀念。以平等、寬容的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,在溝通和“對(duì)話”中實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動(dòng)的師生關(guān)系。

  (2)改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,改變學(xué)生單一的接受性學(xué)習(xí)方式,提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、參與性學(xué)習(xí)、嘗試性學(xué)習(xí)和實(shí)踐性學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)向?qū)W生學(xué)習(xí)方式的多樣化轉(zhuǎn)變,把要我學(xué)變我要學(xué),從而促進(jìn)學(xué)生知識(shí)與技能,情感、態(tài)度與價(jià)值觀的整體發(fā)展,為培養(yǎng)未來(lái)需要的人才打下基礎(chǔ)。

  (3)促進(jìn)直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)的交融。重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在書本知識(shí)學(xué)習(xí)的.作用,加強(qiáng)書本知識(shí)與所在學(xué)區(qū)的專業(yè)知識(shí)的相互聯(lián)系,既要重視教學(xué)的結(jié)論,又要重視教學(xué)的過(guò)程和教學(xué)中的主體的體驗(yàn)過(guò)程。

  2、關(guān)注課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。

  教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),堅(jiān)持以學(xué)生為主體,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和開(kāi)放式教學(xué),大力提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、嘗試性學(xué)習(xí)和實(shí)踐性學(xué)習(xí)。提倡教師把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開(kāi)課來(lái)上,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)對(duì)所上的課進(jìn)行教后分析和反思。

  3、認(rèn)真重視抓好教科研,提高教師的理論素養(yǎng)。

  全體教師應(yīng)樹立科研興教思想、自覺(jué)參與教科研實(shí)踐。教師每人參與一個(gè)研究專題,在平時(shí)的教學(xué)中加強(qiáng)研究,積累素材,期末每人上交一篇教學(xué)論文。

  四、具體措施

  (1) 改進(jìn)教師的備課質(zhì)量。 要改進(jìn)教師的備課方式,多上多媒體課。教師備課要突出重點(diǎn),既要關(guān)注教師的指導(dǎo),又要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在備課中要重視突出教師如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),突破重點(diǎn)和難點(diǎn)的方法,學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的方法,而不是詳細(xì)的介紹教師怎樣把知識(shí)教給學(xué)生。

  (2) 改進(jìn)教師作業(yè)的批改方式。教師批改學(xué)生的作業(yè)要保證質(zhì)量,對(duì)特異學(xué)生提倡面批。提倡在學(xué)生每次的作業(yè)后進(jìn)行評(píng)定,針對(duì)性的給予修整和鼓勵(lì),以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生。

  (3) 開(kāi)展“學(xué)—研—講—評(píng)—改”系列活動(dòng)。“學(xué)”即定向?qū)W習(xí);“研”即專題定向研討;“講”即確定教師嘗試執(zhí)教教研課,并提倡同級(jí)科集體備課;“評(píng)”即結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì),進(jìn)行課堂教學(xué)的評(píng)議;“改”即在評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善。推出一兩堂精品課,配合學(xué)校做好“走出去”的工作。

  (4) 加強(qiáng)對(duì)青年數(shù)學(xué)教師的培養(yǎng)。 繼續(xù)實(shí)施一幫一的師徒結(jié)對(duì)子,認(rèn)真履行師徒職責(zé)。

  (5) 充分發(fā)揮備課小組的作用,保證備課小組的活動(dòng)時(shí)間,以確定的時(shí)間和不確定的時(shí)間相互結(jié)合為主,充分體現(xiàn)備課小組的靈活性。

  (6) 要提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。教師要努力提高課堂質(zhì)量,每堂課要以新理念為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教學(xué)方案,力求把數(shù)學(xué)課上得生動(dòng)、有趣,使學(xué)生樂(lè)學(xué)、愛(ài)學(xué)。

  (7) 針對(duì)學(xué)生的個(gè)別差異,抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。要抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。作為一名教師,要堅(jiān)持不放棄每一個(gè)后進(jìn)生,要以良好的心態(tài)接納他們,給他們以更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù),相信每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)到自己適合的數(shù)學(xué),讓他們?cè)跀?shù)學(xué)學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步,以提高數(shù)學(xué)成績(jī)的合格率。

  五:具體活動(dòng)安排

  時(shí)間

  內(nèi)容

  第9周

  吳菊英上自由交流課

  第11周

  楊建祥上二級(jí)教研

  第12周

  朱加明上自由交流課

  第13周

  沈麗偉上自由交流課

  第14周

  劉建坤上自由交流課

  第15周

  趙國(guó)忠上自由交流課

  第16周

  周金梅上自由交流課

工作計(jì)劃 篇3

  大學(xué)生是社會(huì)的主角之一,大學(xué)生的發(fā)展倍受社會(huì)的關(guān)注,而如今,大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴(yán)重,這不僅是人才資源的浪費(fèi),也使社會(huì)對(duì)大學(xué)生的信任度大大降低。社會(huì)的崗位是有限的,大學(xué)生的供應(yīng)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求量,而要解決這一問(wèn)題,一個(gè)重要的途徑就是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)即是一個(gè)以增強(qiáng)大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力為中心,以“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展”為核心,以提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學(xué)生社團(tuán)組織。

  協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)及其職能如下:

  1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)整體的組織管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)各部門進(jìn)行日常工作和活動(dòng)開(kāi)展。

  2、秘書處:協(xié)會(huì)會(huì)員檔案和日;顒(dòng)資料的管理;會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。

  3、信息采集部:市場(chǎng)調(diào)查,信息收集,創(chuàng)意提出,方案設(shè)計(jì)。

  4、創(chuàng)業(yè)策劃部:策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。

  5、宣傳部:活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺(tái)、報(bào)刊等對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)表信息。

  6、外聯(lián)部:聯(lián)系校內(nèi)各系、學(xué)生社團(tuán)或其他單位共同組織開(kāi)展活動(dòng);聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職、全職信息提供、以及活動(dòng)贊助。)

  7、組織部:會(huì)員聯(lián)系與交流、內(nèi)部信息傳遞,調(diào)動(dòng)會(huì)員積極性,引導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)新性活動(dòng)。

  8、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,確保協(xié)會(huì)日常財(cái)務(wù)支出與收入帳目清晰。

  9、兼職組:整體協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理社團(tuán)的兼職、全職及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)的運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。

  歷屆會(huì)長(zhǎng):

  第一屆【XX。04—XX。09】魏科舉工商管理系XX級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷班

  第二屆【XX。09—xx。09】楊翠萍公共管理系XX級(jí)公共事業(yè)管理班

  第三屆【xx。09—xx。10】王丁丁工商管理系XX級(jí)工程管理班

  第四屆【xx。10—xx。10】許輝工商管理系xx級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷2班

  協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃:

  1、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),邀請(qǐng)校內(nèi)外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學(xué)術(shù)報(bào)告,分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景,并學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)。如:近期舉辦的商業(yè)名家交流會(huì)

  2、校園模擬招聘會(huì)。邀請(qǐng)知名企業(yè)主管人員進(jìn)行模擬招聘,本社團(tuán)組織會(huì)員參加現(xiàn)場(chǎng)面試,在面試中學(xué)習(xí)應(yīng)聘知識(shí)和應(yīng)聘技巧,讓會(huì)員在正式面試前有一次練習(xí)的機(jī)會(huì)。如xx年11月底協(xié)會(huì)的校園模擬招聘會(huì)登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。

  3、走進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。讓同學(xué)們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第二屆“走進(jìn)企業(yè)——中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行”。

  4、舉辦“創(chuàng)業(yè)文化節(jié)”。節(jié)日期間通過(guò)海報(bào)、展板、廣播等形式對(duì)本社團(tuán)進(jìn)行宣傳;對(duì)年度優(yōu)秀會(huì)員及干事給予獎(jiǎng)勵(lì)并進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式;舉辦具有本社團(tuán)特色的文藝匯演。如xx年4月的.獨(dú)樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風(fēng)采展。

  5、“diy——?jiǎng)?chuàng)業(yè)之星”選拔大賽。由評(píng)委會(huì)進(jìn)行“創(chuàng)業(yè)之星”的選拔。對(duì)于切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)方案,本社團(tuán)將積極為其尋求投資商,助其方案得以實(shí)施。

  6、簡(jiǎn)歷制作大賽。參賽選手根據(jù)自身情況,制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,遞交本社團(tuán)評(píng)委會(huì),經(jīng)專業(yè)人士點(diǎn)評(píng),評(píng)選出最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個(gè)月的第三屆簡(jiǎn)歷制作系列活動(dòng)。

  7、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。參賽選手根據(jù)自身情況,首先對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真、深度的swot分析;對(duì)本專業(yè)的市場(chǎng)前景、就業(yè)狀況作出明確的認(rèn)識(shí);制定切實(shí)可行的個(gè)人目標(biāo);對(duì)如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提出明確的實(shí)施方案。

  8、就業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行專業(yè)的就業(yè)知識(shí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)就業(yè)技巧,提高就業(yè)機(jī)率。如與學(xué)校的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進(jìn)大學(xué)生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

  9、商務(wù)禮儀培訓(xùn)。是商務(wù)交往中一種藝術(shù)。細(xì)節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng),教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì),商務(wù)禮儀恰當(dāng)與否對(duì)商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用。本次活動(dòng)將重點(diǎn)介紹商務(wù)禮儀的特點(diǎn)、重點(diǎn)、規(guī)范,并重視將理論與實(shí)踐相結(jié)合,使我院學(xué)生能在服務(wù)社會(huì)過(guò)程中事事合乎禮儀,處處表現(xiàn)得體,從而使商務(wù)交往活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務(wù)禮儀培訓(xùn),受譽(yù)無(wú)數(shù)。

  10、本協(xié)會(huì)長(zhǎng)期為廣大會(huì)員提供校內(nèi)外的勤工儉學(xué)與高效高酬的社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。并積極提供和幫助會(huì)員進(jìn)行有關(guān)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)與契機(jī)。

  本協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的課堂,是大家學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)、了解就業(yè)信息、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問(wèn)題,為你將來(lái)就業(yè)之路鋪上堅(jiān)固的基石。

  相信,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)屬于你,你也屬于我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),我們將共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進(jìn)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”,打造一個(gè)成就未來(lái)的你。

工作計(jì)劃 篇4

  司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團(tuán)結(jié)拼搏、盡責(zé)盡力地做好后勤保障工作,較好地完成了預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)然,在工作過(guò)程中,我們覺(jué)得尚存在一些不足之處,主要有三點(diǎn):

  1.服務(wù)質(zhì)量有待提高,

  2.管理意識(shí)相應(yīng)淡薄,

  3.檢查督促力度不夠。

  隨著20xx年的到來(lái),在經(jīng)歷了半年多的摸索和適應(yīng)期后,我們將一如既往地做好各項(xiàng)后勤保障工作,為我院的審判執(zhí)行工作服務(wù)。

  一、轉(zhuǎn)變工作思路,加強(qiáng)管理工作

  在20xx年里,我們將以服務(wù)作為工作目標(biāo),以管理作為工作手段,做到轉(zhuǎn)變工作思路,強(qiáng)化管理意識(shí),全面完善和加強(qiáng)司法行政裝備科的各項(xiàng)工作:

  1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃性和監(jiān)管力度,嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批手續(xù)

  在新的一年里,我們將根據(jù)區(qū)財(cái)政局核定的年度預(yù)算計(jì)劃,編制我院每月的支出預(yù)算,科學(xué)合理地安排和使用各項(xiàng)資金,同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,每季度向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上季度預(yù)算的執(zhí)行情況,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的計(jì)劃性。與之同時(shí),我們將嚴(yán)格遵守我院的財(cái)務(wù)管理制度,加大財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度,嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批手續(xù),所有支出必須經(jīng)司法行政裝備科審核后,再提交院領(lǐng)導(dǎo)審批。

  2.改進(jìn)車輛管理方法,進(jìn)一步加強(qiáng)車輛的管理

  在里,我們感到11輛公務(wù)車輛的使用效率不高,對(duì)于下發(fā)到各部門的車輛,作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài),但是一旦發(fā)生重大事故,司法行政裝備科卻將承擔(dān)直接的管理責(zé)任,這對(duì)于我們而言很不公平。所以,作為我院車輛管理的職能部門,我們建議院領(lǐng)導(dǎo)依照我院的車輛管理制度,改進(jìn)現(xiàn)有的車輛管理方法。首先,建議車隊(duì)增添2名專職駕駛員,以保障各部門的用車需要;其次,原先下發(fā)到各部門的車輛,由司法行政裝備科予以收回,所有車輛的鑰匙,由車隊(duì)統(tǒng)一保管;第三,全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請(qǐng),經(jīng)審核通過(guò)后,今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務(wù)車輛。第四,2名以上法院干警憑用車審批單,在車隊(duì)駕駛員均已出車的情況下,經(jīng)登記備案的兼職駕駛員可以向車隊(duì)領(lǐng)取鑰匙后自行開(kāi)車,每次出車回來(lái)后必須將車輛和鑰匙交回車隊(duì);第五,部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得駕駛公務(wù)車輛。

  3.加強(qiáng)法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用,提高審判、執(zhí)行工作效率

  我院已經(jīng)全面建成法院局域網(wǎng)并和全省法院聯(lián)網(wǎng),并且已安裝了法院綜合,建議院長(zhǎng)辦公會(huì)盡快討論通過(guò)我院的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理制度》,并加強(qiáng)法院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用。同時(shí)將信息的輸入等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況納入年終考核,完不成任務(wù)的將予以扣分。

  4.強(qiáng)化管理意識(shí),做好檢查督促工作

  在里,我們感受最深、體會(huì)最多的就是自身的定位問(wèn)題。沒(méi)有定位也就沒(méi)有地位,一些干警對(duì)于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬,甚至對(duì)于我們履行的一些正常職責(zé)都不能理解。我們認(rèn)為,盡管我們從事的是一些勤雜工作,但我們并不僅僅是法院的勤雜工,更多的時(shí)候,我們是管理者。當(dāng)然,我們的管理的對(duì)象是法院的財(cái)務(wù)、車輛和物資等,而不是法院干警。因此,在20xx年里,在做好后勤保障服務(wù)工作的同時(shí),我們將強(qiáng)化管理意識(shí),嚴(yán)格按照院部的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行司法行政裝備科的`各項(xiàng)工作職責(zé)。與之同時(shí),我們建議院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院考核委員會(huì)的人員組成、考核機(jī)制、考核方法等進(jìn)行改革,以確保我院的各項(xiàng)規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行,同時(shí)這也有利于司法行政裝備科做好各項(xiàng)檢查督促工作。

  二、加大裝備投入,提升服務(wù)質(zhì)量

  在20xx年里,我們將充分有效地利用財(cái)政專項(xiàng)資金,加大裝備投入,以提升后勤保障工作的服務(wù)質(zhì)量,具體的采購(gòu)內(nèi)容等財(cái)政預(yù)算確定后,由院領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

  三、清理固定資產(chǎn),提高使用效率

  現(xiàn)在,我院的固定資產(chǎn)登記工作已經(jīng)告一段落,所反映出的問(wèn)題也不少,在20xx年里,我們將對(duì)全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清理和重新調(diào)配,以提高固定資產(chǎn)的使用效率。一是對(duì)于會(huì)議室的椅子,不能隨便搬動(dòng),更不能放在辦公室使用;二是對(duì)于打印機(jī),三樓的法庭調(diào)解室還缺少打印機(jī),而一些部門打印機(jī)數(shù)量眾多,現(xiàn)在法院局域網(wǎng)已經(jīng)建成,完全可以通過(guò)聯(lián)網(wǎng)的形式解決,我們建議各部門基本配置為部門領(lǐng)導(dǎo)人和內(nèi)勤各1臺(tái)打印機(jī),有特別需要的根據(jù)打印機(jī)數(shù)量另行考慮。

  四、簽訂各項(xiàng)責(zé)任狀,落實(shí)管理職責(zé)

  現(xiàn)在,我院的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)相當(dāng)健全,但是在執(zhí)行過(guò)程中卻差強(qiáng)人意。我院《工作報(bào)告》指出,為此,我們決定自20xx年起根據(jù)我院的規(guī)章制度簽訂各項(xiàng)責(zé)任狀,主要分內(nèi)外兩方面:在司法行政裝備科內(nèi)部,我們將根據(jù)各人的崗位職責(zé),明確各人的責(zé)任,并與每一個(gè)人簽訂責(zé)任狀,以落實(shí)管理職責(zé)。在外部,司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責(zé)任狀:一是關(guān)于固定資產(chǎn)管理的責(zé)任狀,二是關(guān)于兼職駕駛員的安全責(zé)任狀。

  五、工作建議

  1.建議增添人員

  由于司法行政裝備科工作人員嚴(yán)重不足,所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)實(shí)際情況,增添1名財(cái)務(wù)人員、2名駕駛員、1名網(wǎng)絡(luò)管理員(男性)。

  2.建議重新劃分部門職責(zé)

  由于我們?nèi)耸值牟蛔悖瑫r(shí)考慮到工作內(nèi)容和部門情況的不同,所以建議院領(lǐng)導(dǎo)能重新劃分部門職責(zé),將文書打印工作重新劃歸辦公室管理,將夜間值班安排工作劃歸法警大隊(duì)管理。

  3.建議加強(qiáng)大樓的安全管理

  由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝,給大樓的安全管理帶來(lái)隱患,所以建議加強(qiáng)大樓的安全管理,特別是消防控制室必須有人24小時(shí)值班。

工作計(jì)劃 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先,我代表全縣計(jì)生系統(tǒng)廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎!向各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我縣人口計(jì)生工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!受縣委、縣政府委托,下面我就今年全縣人口和計(jì)劃生育工作以及計(jì)生部門職責(zé)履行情況作以匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

  一、全縣人口與計(jì)劃生育工作發(fā)展現(xiàn)狀

  一是人口計(jì)生工作機(jī)制建設(shè)情況

  人口和計(jì)劃生育工作事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展全局,是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的重要組成部分。為此,縣委、縣政府高度重視和全力支持人口和計(jì)劃生育工作,著力從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、財(cái)政投入、綜合治理等方面入手,為計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展提供“三大保障”。

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為計(jì)生工作健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障?h委、縣政府始終把人口和計(jì)劃生育工作放到了黨委和政府工作的重要議事日程,切實(shí)把此項(xiàng)工作作為一把手工程來(lái)抓?h委書記、政府縣長(zhǎng)親自擔(dān)任人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長(zhǎng),縣委、人大、政府分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任副組長(zhǎng),實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣級(jí)部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和計(jì)生干部包村,村組干部和中心戶長(zhǎng)包工作對(duì)象的五包責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,使各級(jí)黨政一把手真正成為了計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人。縣委中心學(xué)習(xí)小組堅(jiān)持學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育理論知識(shí),及時(shí)了解掌握新形勢(shì)下人口計(jì)生工作發(fā)展動(dòng)態(tài),為科學(xué)指導(dǎo)全縣人口和計(jì)劃生育工作奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。在年初的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和縣委工作會(huì)總體規(guī)劃中明確了計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署全縣的計(jì)生工作,并將其列為重要督查范圍?h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人都建立了計(jì)生聯(lián)系點(diǎn),各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)走到那里就將計(jì)生工作檢查指導(dǎo)到那里,做到了和抓經(jīng)濟(jì)工作一樣同部署、同安排、同檢查、同考核。今年以來(lái),縣委、縣政府堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次縣委常委會(huì)和政府工作會(huì),專題聽(tīng)取計(jì)生工作匯報(bào),研究分析全縣人口計(jì)劃生育工作形勢(shì)。在省市計(jì)生工作會(huì)議之后,縣委、縣政府及時(shí)召開(kāi)了高規(guī)格、大范圍人員參加的全縣計(jì)生工作會(huì)議,扎實(shí)安排部署計(jì)生工作,明確了工作方向,突出了工作重點(diǎn),夯實(shí)了工作責(zé)任。縣上各包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自下鄉(xiāng)進(jìn)村檢查指導(dǎo)計(jì)生工作,開(kāi)展調(diào)查研究。特別是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)率先示范,以身作則,親自下鄉(xiāng)指導(dǎo)計(jì)劃生育工作,給鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)干部帶了個(gè)好頭。在全縣編制緊缺的情況下,為縣計(jì)生協(xié)會(huì)和抽查隊(duì)調(diào)整增加了3名事業(yè)編制。縣鄉(xiāng)黨委換屆中,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了5名30歲以下、本科以上學(xué)歷,年富力強(qiáng),勇于創(chuàng)新的計(jì)生主管領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實(shí)了縣級(jí)計(jì)生部門領(lǐng)導(dǎo)班子,配備了2名年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部,為做好新形勢(shì)下人口和計(jì)劃生育工作提供了人力保證。

  二是健全完善綜合治理機(jī)制,搭建人口計(jì)劃生育齊抓共管工作平臺(tái)。新時(shí)期人口計(jì)生工作政策性強(qiáng),涉及面廣,既是熱點(diǎn)也是難點(diǎn)。面對(duì)新形勢(shì),縣委、縣政府從健全完善計(jì)生綜合治理機(jī)制入手,積極協(xié)調(diào)、督促各相關(guān)職能部門,認(rèn)真履行計(jì)劃生育工作職責(zé),完善了《縣級(jí)部門單位計(jì)劃生育工作一把手負(fù)總責(zé)實(shí)施辦法》,縣級(jí)各部門在抓好本系統(tǒng)計(jì)劃生育工作的同時(shí)與縣計(jì)生部門緊密配合,通力協(xié)作。縣公安部門在新生兒上戶、戶籍遷移和社會(huì)治安綜合治理工作中嚴(yán)把計(jì)劃生育證明查驗(yàn)關(guān)?h民政部門在辦理收養(yǎng)審批手續(xù)、婚姻登記中嚴(yán)把計(jì)生證明查驗(yàn)關(guān)?h衛(wèi)生部門建立健全B超管理和中期引產(chǎn)報(bào)告制度,嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠行為等?h工商、勞動(dòng)、城建、房改、教育等部門分別從各自職能出發(fā),積極配合人口與計(jì)劃生育工作?h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,通報(bào)工作配合情況,研究存在的矛盾和問(wèn)題,分析原因,制定對(duì)策,切切實(shí)實(shí)將計(jì)劃生育綜合治理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,形成了黨政主導(dǎo)、計(jì)生搭臺(tái)、部門配合,齊抓共管的工作格局。

  二、人口計(jì)生主要工作落實(shí)情況。

  按照縣委、縣政府人口計(jì)生工作總體部署,我局立足全縣工作實(shí)際,緊緊圍繞年初制定的人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。

  一、抓重點(diǎn),攻難點(diǎn)、力求實(shí)效。

  二、嚴(yán)執(zhí)法、促管理、強(qiáng)化依法行政。

  依法行政是貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的重要保障。今年以來(lái),我局將人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程,進(jìn)一步完善以計(jì)生部門為主,法院、公安、民政、衛(wèi)生、司法等部門協(xié)作配合的計(jì)生執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系?h計(jì)生系統(tǒng)全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,明確執(zhí)法權(quán)限,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。加大對(duì)計(jì)生系統(tǒng)干部的法律知識(shí)培訓(xùn),提高計(jì)生干部的依法行政、文明執(zhí)法的工作水平。暢通信訪渠道,積極查處計(jì)生信訪案件,全年共接到計(jì)生信訪舉報(bào)案件5起,立案3起,查處3起,結(jié)案率為100%。集中開(kāi)展專項(xiàng)治理整頓活動(dòng)。9月份在全縣黨政機(jī)關(guān)事企業(yè)單位開(kāi)展了為期一個(gè)月的計(jì)劃生育清理清查活動(dòng),清查中對(duì)低于計(jì)劃生育質(zhì)量指標(biāo)要求的7個(gè)單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并限期整改。10至11月份,按照省市工作部署在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展違法生育和節(jié)育措施落實(shí)情況的集中清理清查活動(dòng),共清查出歷年來(lái)計(jì)劃外生育13人(含非法抱養(yǎng)),征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)38000元。深入開(kāi)展打擊“兩非”活動(dòng)?h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了<<關(guān)于嚴(yán)厲打擊人為選擇性別非法行為,綜合治理出生人口性別比問(wèn)題的通知>>,縣計(jì)生局出臺(tái)了《打擊“兩非”有獎(jiǎng)舉報(bào)辦法》,會(huì)同公安、工商、衛(wèi)生等部門集中開(kāi)展打擊“兩非”專項(xiàng)治理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療技術(shù)服務(wù)單位的B超管理,加強(qiáng)終止妊娠藥品監(jiān)管、實(shí)行定點(diǎn)住院分娩、嬰兒死亡、中期引產(chǎn)報(bào)告制度,落實(shí)二胎生育跟蹤服務(wù)承包制,健全完善綜合治理出生人口性別問(wèn)題的制度和機(jī)制,為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

  三、強(qiáng)基礎(chǔ)、健網(wǎng)絡(luò)、提高計(jì)生服務(wù)水平。

  四、勤督查、嚴(yán)考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

  三、存在問(wèn)題和今后努力的方向。

  回顧一年來(lái)的工作,取得了一定的成績(jī)。但工作中一些矛盾和問(wèn)題仍然制約著我縣人口計(jì)生工作健康發(fā)展。

  一是微機(jī)專業(yè)技術(shù)人員短缺,育齡婦女信息系統(tǒng)實(shí)際應(yīng)用效率有待于進(jìn)一步提高。我縣在信息化建設(shè)進(jìn)程中,經(jīng)過(guò)積極努力和實(shí)踐操作,初步搭建起運(yùn)用現(xiàn)代化手段對(duì)人口計(jì)生工作進(jìn)行管理和服務(wù)的`信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。但實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,縣計(jì)生部門與公安、衛(wèi)生、民政、工商等部門存在著信息溝通不暢、資源共享率低的問(wèn)題,致使信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用效率低下。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦微機(jī)操作人員缺乏專業(yè)知識(shí),不能熟練運(yùn)用育齡婦女信息系統(tǒng),在一定程度上制約了信息化工作的健康發(fā)展。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理,整體素質(zhì)還難以適應(yīng)人口計(jì)生工作新形勢(shì)的需要。此種情況,縣政府在20xx年4月份曾以會(huì)議紀(jì)要形式同意我局提出的招錄專業(yè)技術(shù)人員方案,但隨后由于縣級(jí)換屆、人事凍結(jié)等原因未能實(shí)施。三是流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)工作仍是難點(diǎn)。20xx年我縣的育齡流動(dòng)人口2834人到今年已上升到4377人,流動(dòng)人口每年呈快速遞增趨勢(shì),給我縣人口計(jì)生管理和服務(wù)帶來(lái)很大壓力。同時(shí)流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)應(yīng)用效率低下,區(qū)域協(xié)作機(jī)制作用發(fā)揮不到位,導(dǎo)致管理服務(wù)措施難以落到實(shí)處,嚴(yán)重制約著我縣人口和計(jì)劃生育事業(yè)健康、均衡、持續(xù)發(fā)展。四是出生人口性別比過(guò)高的勢(shì)頭沒(méi)有得到有效遏制,雖然采取了一些措施加以治理,但由于這項(xiàng)工作的復(fù)雜性和艱巨性使效果不明顯,出生人口性別比仍然居高不下。

  針對(duì)以上問(wèn)題,今后我們將在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的緊密配合下,認(rèn)真研究新形勢(shì)下人口和計(jì)劃生育工作發(fā)展中存在的矛盾和問(wèn)題,深入調(diào)查研究,理清工作思路,明晰工作重點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,突破難點(diǎn),努力推動(dòng)我縣人口和計(jì)劃生育工作邁上新的臺(tái)階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

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