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品管崗位說明書

時間:2025-05-23 07:33:51 崗位說明書

品管崗位說明書

品管崗位說明書1

  1、在總經理的直接領導下,負責監(jiān)督日常的質量管理工作和產品特性測量與監(jiān)控工作,對產品質量的保證、報告和預防職能負領導責任;

品管崗位說明書

  2、負責監(jiān)督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作,建立、健全質量記錄,定期召開季度質量分析例會;

  3、負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓,提高檢驗人員的檢測水平和工作技能,對因組織工作不力,造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題,致使大批產品報廢或延遲生產者,負主要責任;

  4、負責明確采購物資的技術要求及分類,在參與對供方評定時負責進行樣品測試;

  5、負責所有標識的制作,負責檢驗狀態(tài)、標簽或印章的使用,并對其有效性進行監(jiān)控;

  6、負責明確產品的可追溯性,當產品出現重大質量問題時,組織對其追溯;

  7、及時組織解決生產中發(fā)生的質量問題,確保生產正常進行;

  8、負責監(jiān)督管理計量器具的建檔、周期鑒定,送檢等工作;

  9、負責組織不合格品的`評審和處置,參與對糾正和預防措施的制訂;

  10、負責參與對供方的評定和選擇,提供相關的參考依據;

  11、負責對顧客財產的檢驗結論和簽發(fā)合格證;

  12、負責指導本部門所需要的統(tǒng)計技術的選擇和應用,并參與數據分析,促進質量體系持續(xù)改進;

  13、對檢驗和試驗記錄及其報告應有審核的責任;

  14、參與客戶抱怨品質的分析、處理;

  15、協(xié)助總經理和管理者代表處理質量體系的有關事宜;

  16、為實現公司質量、環(huán)境方針和目標以及本部門的分解目標,對本部門所承擔的質量職能活動,展開檢查和考核;

  17、負責對直接下屬的培訓教育工作,客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。

品管崗位說明書2

  合格標準

  1. 知道目標:公司質量手冊.概況,質量目標和方針.熟悉流程。

  2. 公司程序文件和組織結構.理解標準:公司產品相關行業(yè)地區(qū).國家的標準規(guī)范.法律法規(guī)等。

  3.執(zhí)行標準:日常工作進料、制程、成品出貨等.按標準執(zhí)行和必要的方法

  品質經理職責

  1.督導各部門提升產品質量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標.

  2.協(xié)調及推動各部門按ISO9各要素運作.

  3.召開各種品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題.

  4.審核相關部門呈交的品質文件.

  5.對進料品質進行最終判定,并推動IQC、QE部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.

  6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估

  7.督導QE主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.

  8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試

  9.對成品的品質進行最終判定,

  1.協(xié)調IQC驗貨的'各項工作.

  11.督導并審核品質周報、月報表.

  12.對下屬進行考核、評定.

  品質保證主管職責

  1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行.

  2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件

  5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執(zhí)行ISO9之要素.

  6.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,匯報管理者代表審批.

  7.分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作.

  8.督導各部門正式文件之排版及校正,并進行統(tǒng)一編號的標準化管理.

  9.督導內部文件之文件分發(fā)、回收、保存、更改作業(yè).

  1.協(xié)助品質經理相關的品質管理工作

  11.對下屬進行考核、評定

  QE主管職責

  1.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試

  2.制訂品質計劃.

  3.對各種材料及成品之檢驗標準書進行審核.

  4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確?蛻魸M意.

  5.主持每周品質會議,并推動全公司相關部門人員共同提升品質.

  6.統(tǒng)計、分析各品質會議,并推動全公司相關部門人員共同提升品質.

  7.統(tǒng)計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標.

  8.針對材料不良輔導供應商分析、改善.

  9.做好品質記錄,以便追溯.

  1.稽核評估供應商,并做好相應記錄.

  11.考核下屬業(yè)績.

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