班長崗位說明書（通用13篇）

　　說明書是一種對產(chǎn)品、服務(wù)、活動等進行詳細介紹和說明的書面材料。其主要目的是向用戶提供準確、清晰的信息，幫助用戶正確理解和使用相關(guān)對象。以下是小編收集整理的班長崗位說明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　班長崗位說明書 1

　　一.基本資料：

　　崗位名稱：班長 崗位編碼：001

　　崗位定員：1人 直接上級：班主任

　　分析日期： 崗位任期：1年

　　二.崗位職責：

　　(一)概述

　　在班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負責處理班級的日常事務(wù);完成班主任和學院交代的各項工作。在各班委的協(xié)調(diào)配合下建設(shè)班級學風，班風，構(gòu)建積極的班級風貌;組織班級活動，加強與外界交流。

　　(二)工作職責

　　1.信息溝通：

　　A 及時傳達學院及班主任對班級活動的要求，并組織同學將要求落到實處。

　　B.及時向班主任及各任課老師匯報反饋班級學生在班級管理方面和學習方面的建議意見

　　C.定期召開班委會總結(jié)班級工作，做好會議記錄，并及時向班主任反饋。

　　D.將班級各位同學的意見及思想向班主任和學院領(lǐng)導(dǎo)反映，充當上下級溝通的橋

　　2.事務(wù)處理:

　　A.抓好班委自身建設(shè)。加強團結(jié)、協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，認真落實班級工作計劃。

　　B.嚴以律己，模范帶頭。嚴守職責、積極督促檢查其他班委的學習和開展的各項工作情況，帶頭搞好學習和遵守校規(guī)校紀。

　　C.倡導(dǎo)團結(jié)友愛，增強班級凝聚力。通過各種形式加強班級同學之間的團結(jié)友愛、互相幫助，形成良好的班風和學風，增強班級同學的集體榮譽感和凝聚力。

　　D.認真組織各種活動，豐富課余生活。積極動腦筋、想辦法，為班級提出創(chuàng)造性建議。 E.搞好自身學習，提高能力素質(zhì)。堅持扎實工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強個人思想、工作和管理等綜合素質(zhì)的鍛煉。

　　3.決策制定：

　　A.及時了解班級各同學的信息動態(tài)，掌握班級動態(tài)，對突發(fā)事件及時作出決策并采取措施。

　　B.對高于500元的班費支出情況有審核權(quán)

　　C.在任期結(jié)束前擬定下屆班委的產(chǎn)生辦法和班委提名

　　D.對班級的發(fā)展要有長期規(guī)劃，并制定任期內(nèi)的工作計劃，明確工作目標將工作成果予以展示。

　　E.代表班級對外交流學習，樹立良好的班級形象。

　　F.對班級的資源分配應(yīng)當公正合理，特別是獎學金，助學金，以及各項非物質(zhì)性榮譽獎勵的分配要確定切實可行的方案。

　　三.監(jiān)督及崗位關(guān)系：

　　(一)所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

　　1.所受監(jiān)督：班長直接受到班主任的監(jiān)督指導(dǎo)和全體同學(包括其他班委)的監(jiān)督

　　2.所施監(jiān)督：對下屬的各級班委，團委的'成員以及各寢室長和全體學生進行監(jiān)督

　　(二)與其他崗位的關(guān)系

　　1.內(nèi)部關(guān)系：班長與個班委有工作上的協(xié)調(diào)和配合關(guān)系，與班主任有被指導(dǎo)和協(xié)調(diào)關(guān)系

　　2.外部關(guān)系：和各級學生會有信息交流反饋關(guān)系，與各兄弟班級有相互交流學習的合作關(guān)系

　　(三)本崗位的職務(wù)平移和晉升

　　1.在任期結(jié)束后由全體學生選舉留任或是到其他班委職務(wù)上工作

　　2.若在任期內(nèi)得不到學生的認可則不能成為下屆班委成員

　　四.崗位權(quán)限:

　　1.對班主任的工作有建議權(quán)

　　2.有權(quán)對班委和團委的各成員的工作提出意見和批評，進行指導(dǎo)并直接監(jiān)督

　　3.根據(jù)班級的現(xiàn)狀向?qū)W院的各部門提出合理化建議

　　4.有權(quán)監(jiān)督班級的班費支出情況，對高于500元的指出有建議和審核權(quán)

　　5.有權(quán)提名下屆班委成員

　　6.對違紀學生的班級內(nèi)部處理有建議權(quán)

　　7.有權(quán)了解各學生的家庭經(jīng)濟以及其他相關(guān)的隱私信息

　　五.工作環(huán)境和條件

　　1.本崗位屬全日制的管理工作，工作地點有不確定性。60%左右的時間在寢室以電話方式聯(lián)系和處理班務(wù)，30%以上時間在室外工作。法定節(jié)假日休息，但還是要處理臨時性事務(wù)。

　　2.配備2名副班長以及團支書1名協(xié)調(diào)工作，每月享受30元到50元不等的話費補貼。

　　六.工作時間

　　全日制，法定假日休息

　　七.任職條件

　　(一)資歷

　　1.工作經(jīng)驗：具有從事班委和院干工作相關(guān)經(jīng)驗。

　　2.學歷要求：本科在讀生

　　(二)素質(zhì)能力條件

　　1.身體(理)素質(zhì)：

　　A.無重大疾病，身強體健能，精力充沛

　　B.五官端正，形象正派

　　2.心理素質(zhì)及能力要求：

　　A.心理健康，樂觀積極，開朗向上

　　B.有較強的語言表達能力和一定的管理能力，計劃能力以及計劃實施能力;特別要求處理突發(fā)使事件的能力和組織能力

　　C.具有較強的保密意識和安全意識

　　D.積極認真的工作態(tài)度，樂于奉獻，有耐心能夠竭誠為全體學生服務(wù)

　　(三)本崗位招聘應(yīng)考核的內(nèi)容

　　1.計算機操作能力，特別是使用office軟件的能力

　　2.思想素質(zhì)和服務(wù)精神

　　3.溝通能力和技巧，演講能力

　　八.績效管理

　　以全體學生評定為主，自我評定，班主任評定為輔，從勤，能，績，信四方面評定，其中自我評定占10%，班主任評定占30%，同學評定占60%

　　班長崗位說明書 2

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱：班長

　　隸屬部門：學生會

　　崗位編碼：002

　　性別：男|女

　　直接上級：班主任

　　直接下級：各個班級委員

　　可輪換崗位：副班長

　　二、崗位工作概述

　　負責與同學們所有學習、生活相關(guān)的工作，加強同學與輔導(dǎo)員的溝通，從而解決其學習和生活中出現(xiàn)的問題，幫助同學學習，給同學們提供一個更好的學習環(huán)境。

　　三、工作職責與任務(wù)

　　1、負責同學學習、生活的相關(guān)工作

　�。�1）責同學的生活上的突發(fā)事件的處理

　�。�2）責向同學傳達學校、院里的條令、活動，組織好同學參加活動、執(zhí)行學校、遠的條令

　�。�3）負責優(yōu)秀班干、三好學生、入黨評比等活動

　　2、負責每周辦公室值班

　　每人每周當中一天負責辦公室值班工作，輔助輔導(dǎo)員工作

　�。�1）接電話工作，記錄來訪電話、需要解決的問題或需要執(zhí)行的條令

　　（2）辦公室衛(wèi)生工作：保持辦公室干凈

　�。�3）接待來訪人員，協(xié)助他們找到解決其問題的老師

　　3、負責向輔導(dǎo)員匯報班級情況

　�。�1）每天的大課間（第二節(jié)課下課至第節(jié)課上課之間的時間和第六節(jié)課下課至第七節(jié)上課之間）到輔導(dǎo)員辦公室，獲取今天學院或?qū)W校有關(guān)事件的安排，并在第一時間通知到每個班級成員

　�。�2）按時將輔導(dǎo)員要求同學填制的表格等文件按要求的格式、條件上交

　　（3）向輔導(dǎo)員反映同學的問題以及困難，協(xié)助輔導(dǎo)員解決問題

　�。�4）每周四下午到辦公室開會總結(jié)班級內(nèi)的.學習和生活的情況

　�。�5）集體活動上報輔導(dǎo)員批準

　　4、負責任課老師調(diào)課通知、上交名單

　�。�1）及時上交本班學生名單

　�。�2）及時通知同學任課老師上課時間、上課地點的變更

　　5、總結(jié)工作

　　按學校要求組織同學在學期初（第二周至第三周）進行綜合素質(zhì)測評工作，包括校對學生成績、學生成績排名、綜合素質(zhì)打分排名，形成學生成績排名表和綜合素質(zhì)排名表

　　四、工作績效標準

　　1、班級工作通知到位

　　（1）班級成員及時準確了解學校院里所舉辦的各種活動

　�。�2）班級成員及時準確執(zhí)行學校院里的各條令規(guī)章制度

　　2、值班期間幫助輔導(dǎo)員接待來訪電話以及來訪人員

　　3、組織工作到位

　�。�1）組織同學參加學校院里的各種活動。

　�。�2）每學期組織一次班級集體活動，時間由班級內(nèi)部決定

　　4、準時參加辦公室院部總結(jié)會議，不無故缺席、遲到、早退

　　5、保證任課老師及時了解本班出勤情況

　　6、按時提交學生成績排名表、綜合素質(zhì)排名表等文件

　　四、崗位技能要求

　　1、言語表達能力要求

　　2、書面表達要求

　　3、溝通能力、協(xié)商能力、應(yīng)變能力

　　4、計算機簡單操作能力

　　五、崗位工作關(guān)系

　　內(nèi)部關(guān)系

　　（1）所受監(jiān)督：受輔導(dǎo)員、其他班委、同學的監(jiān)督

　�。�2）所施監(jiān)督：班級成員

　　（3）合作關(guān)系：院部其他班長

　　六、崗位工作權(quán)限

　　1、對班級人員的指導(dǎo)權(quán)

　　2、對班級人員的工作分配權(quán)

　　3、對班級人員的生活學習監(jiān)督權(quán)

　　4、對班級人員的違紀、違規(guī)行為處理申報權(quán)

　　5、集體活動最終決定權(quán)

　　七、崗位工作時間

　　學期內(nèi)正常上課時間

　　八、崗位工作環(huán)境

　　主要在教室、辦公室、宿舍工作，宿舍工作略多

　　九、知識水平教育水平要求

　　計算機基礎(chǔ)知識，管理學知識，公共關(guān)系知識

　　十、工作經(jīng)驗要求

　　滿足下列條件之一即可：

　�。�1）初中曾擔任班級職務(wù)

　�。�2）高中曾經(jīng)擔任學校學生會職務(wù)或班級職務(wù)

　　十一、其他素質(zhì)要求

　　身體健康，精力充沛，責任心強烈，認真仔細，對事不對人，自信，樂觀，善于交際，熱愛學習，做事踏實。

　　班長崗位說明書 3

　　1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)電工確保園區(qū)的`正常用電和維修工作;

　　2、按時檢修電氣設(shè)備、巡視供電線路和用電情況，杜絕違規(guī)用電現(xiàn)象，協(xié)調(diào)好供電和用電單位之間的關(guān)系。

　　3、做好對電工經(jīng)常性的安全教育工作，不斷提高電工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)同收費組完成收費工作。

　　4、出現(xiàn)重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5、完成中心安排l的其它工作。

　　班長崗位說明書 4

　　職責表述：

　　負責公司人力資源戰(zhàn)略的'執(zhí)行

　　工作任務(wù)

　　1、根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作流程，并組織實施

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案

　　班長崗位說明書 5

　　1、負責全廠電氣設(shè)備的管理工作，監(jiān)督電氣動力設(shè)備的正確使用和正常運行;

　　2、合理安排電工工作，及時組織做好生產(chǎn)所用電器的安裝、檢修與維修工作;

　　3、解決電氣、動力設(shè)備運行中的.技術(shù)問題，并對電工在技術(shù)和業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高維修水平和技能;

　　4、監(jiān)督、檢查各單位正確、合理地使用電源，掌握和了解用電的消耗情況，并作好各車間用電消耗記錄;

　　5、參加檢查電路、動力設(shè)備的技術(shù)完好狀態(tài)，對不完好的電氣設(shè)備提出檢修計劃并組織實施;

　　班長崗位說明書 6

　　1、組織班組生產(chǎn)：執(zhí)行班組生產(chǎn)作業(yè)計劃，搞好人力、技術(shù)、材料、設(shè)備、場地等生產(chǎn)準備和調(diào)度工作。嚴格按照技術(shù)和工藝標準搞好生產(chǎn)，及時解決質(zhì)量、消耗、工具使用、設(shè)備維護、安全生產(chǎn)等生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，完成班組的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

　　2、抓好班組管理：班長在以生產(chǎn)為中心的'同時，要建立健全各項規(guī)章制度、使班組管理制度成為班組成員的行為規(guī)范和準則，要推廣運用現(xiàn)代化手段，促進班組生產(chǎn)和管理活動的規(guī)范化、科學化。

　　3、搞好精神文明建設(shè)：組織好班組員工的政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)學習，做好組員的思想政治工作;開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工在改革中發(fā)揮主力軍作用;在班組中實行民主管理、開展勞動競賽和技術(shù)練兵、合理化建議、技術(shù)革新活動。

　　4、負責鉗工班所有人員的安全，申報月電氣設(shè)備備品、備件材料計劃。

　　5、根據(jù)設(shè)備故障、技改要求、員工工作能力大小合理安排檢修工工作。

　　班長崗位說明書 7

　　一、協(xié)助班長抓好班組和日常管理工作和安全生產(chǎn)管理工作，直接領(lǐng)導(dǎo)班組人員開展安全生產(chǎn)和日常工作。班長不在時代行班長職責。

　　二、按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，協(xié)助班長對班組的'安全生產(chǎn)日常工作負責。

　　三、協(xié)助班長制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，日常管理制度，監(jiān)督各項制度在本班組的執(zhí)行情況并組織實施及改進措施。

　　四、協(xié)助班長組織成立安全救援領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練。

　　五、及時與班長溝通，提出整改意見，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　六、協(xié)助班長每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負責落實事故隱患整改措施，責任到人。

　　七、協(xié)助班長做好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和考核工作，積極參加安全培訓(xùn)考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

　　八、協(xié)助班長定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

　　九、協(xié)助班長做好員工的日常管理，組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。

　　十、按照有關(guān)規(guī)定，負責有關(guān)落實勞動防護用品的使用和管理工作。

　　十一、極積主動做好本班組的其它工作

　　班長崗位說明書 8

　　1、督促施工單位或搶工隊完善工程前期遺留問題。

　　2、做好前期工程遺留問題整改工作，負責相關(guān)質(zhì)量、安全、成本及進度的管控。

　　3、制定、貫徹、執(zhí)行有關(guān)設(shè)備及設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。

　　4、負責組織設(shè)備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的.技術(shù)狀態(tài)。

　　5、在安全、可靠、經(jīng)濟合理的前提下，優(yōu)化管理各設(shè)備所需的能源，做好系統(tǒng)性能耗管理，節(jié)約能源。

　　6、審核物業(yè)公司及外委公司編制的各種設(shè)備保養(yǎng)、檢修計劃、原材料采購計劃，并督促實施。

　　7、監(jiān)督物業(yè)公司收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，并督促做好設(shè)備技術(shù)管理工作。

　　8、要求物業(yè)公司組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準，并審核及督促執(zhí)行。

　　9、負責督促物業(yè)公司工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

　　10、負責編制及審核工程維保招標要求、合同，組織招標答疑、開標、定標等工作，并監(jiān)督物業(yè)公司督促中標單位按合同要求進行維保等工作。

　　11、負責對物業(yè)公司工程管理工作質(zhì)量的督促和考核，對不合格項提出整改意見。

　　12、負責監(jiān)督物業(yè)公司對大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行。

　　13、完成上級下達的各項工作任務(wù)。

　　班長崗位說明書 9

　　1、抓好自身建設(shè)。加強團結(jié)、協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，認真落實班級工作計劃。

　　2、嚴以律己，模范帶頭。嚴守職責，帶頭搞好學習和遵守校規(guī)校紀。

　　3、狠抓班級學習和考勤工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織全班同學搞好文化課學習，做到互幫互學，共同提高。積極配合班主任清點到課人數(shù)，搞好班級考勤管理工作。

　　4、督促搞好宿管工作。經(jīng)常指導(dǎo)和協(xié)助寢室長按學校的要求搞好宿舍衛(wèi)生，落實每日生活作息制度。把宿舍建成溫馨、舒心和高度文明的學習生活場所。

　　5、注重思想和安全教育。了解掌握同學思想動態(tài)，協(xié)助班主任做好后進同學或問題學生的轉(zhuǎn)化工作，嚴守安全規(guī)定，制止不良傾向發(fā)生。

　　6、倡導(dǎo)團結(jié)友愛，增強班級凝聚力。通過各種形式加強班級同學之間的團結(jié)友愛、互相幫助，形成良好的班風和學風，增強班級同學的集體榮譽感和凝聚力。

　　7、認真組織各種活動，豐富課余生活。

　　8、搞好自身學習，提高能力素質(zhì)。堅持吃苦耐勞、扎實工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強個人思想、工作和管理等綜合素質(zhì)的'鍛煉。

　　9、積極支持和配合班級團支部書記搞好班級團組織的各項工作；支持和鼓勵同學參加學校組織的各項活動。

　　10、做好信息員工作。及時向班主任、匯報反饋班級學生的思想反映和對學校教學、管理、服務(wù)等方面的意見建議。

　　班長崗位說明書 10

　　1、主持、處理工程部一切事務(wù)，負責制定本部門的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程;

　　2、全面負責主持對部門員工崗位規(guī)范和技能培訓(xùn)工作，規(guī)范員工行為，并做好對部門員工的日常考核，及時處理違規(guī)行為;

　　3、負責制定、組織、檢查各設(shè)備及房屋設(shè)施之維修、保養(yǎng)及年檢工作，保證各機電設(shè)備均能正常運行，制訂部門及物業(yè)項目的各類消耗，報請上級領(lǐng)導(dǎo)審批，按計劃組織員工具體落實，并指導(dǎo)監(jiān)督計劃的`完成情況;

　　4、每日檢查部門交接班日記、各類巡視記錄，并定期實地抽樣檢查;并經(jīng)常檢查員工的技能狀況;定期抽樣檢查業(yè)主/住戶的各項服務(wù)完成情況，經(jīng)常與客戶溝通聽取反饋意見;

　　5、全面掌握業(yè)主及使用人的情況，對業(yè)主、使用人來訪及投訴及時處置，并進行相應(yīng)回訪;全面掌握物業(yè)項目費用收繳情況，對未繳費業(yè)主及時溝通，了解情況，并作相應(yīng)處理;

　　6、經(jīng)常和業(yè)主保持聯(lián)系，對業(yè)主提出的合理化意見和建議，要及時上報物業(yè)經(jīng)理;組織員工進行突發(fā)事件預(yù)演，制定斷電、斷水、突發(fā)性設(shè)備故障應(yīng)急措施，并落實到崗;

　　7、負責對裝修施工隊介紹物業(yè)管轄范圍《裝修管理規(guī)定》，并對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理;

　　8、負責對物業(yè)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施等管理負責;

　　9、承擔客戶服務(wù)的一切工作職責和各項工作任務(wù);全面掌握租戶裝修進度及入住情況，對裝修過程發(fā)生的違章事件及時處理;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　班長崗位說明書 11

　　1、全面負責本班教育教學、衛(wèi)生保健、財產(chǎn)保管、家園合作等工作，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實施細則提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃，并認真執(zhí)行，學期末寫出本班保教工作總結(jié)。

　　2、帶領(lǐng)本班教師認真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，科學合理地安排好、組織好幼兒的一日生活，注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)，確保幼兒身心健康成長。

　　3、與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

　　4、主持召開班務(wù)會，共同商討班內(nèi)存在的問題，制定切實可行的`措施，用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項工作。

　　5、帶頭堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰，發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。

　　6、以身作則，有顧全大局、無私奉獻的精神，自覺遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　7、帶頭積極參加教研活動及學習，不斷提高自身素質(zhì)及班級管理水平，定期向園長匯報本班各項工作情況。

　　8、樹立安全意識，教育和督促班內(nèi)教師堅守崗位，遵守各項安全制度，防止意外事故的發(fā)生。

　　9、主動做好家園共育工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，和教師一起認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，爭取家長理解和支持。

　　班長崗位說明書 12

　　1、負責全班人員的思想工作，認真檢查、督促、落實各項安全操作規(guī)程和規(guī)章制度；

　　2、帶頭遵守各項規(guī)章制度，對全班工作負全面責任；

　　3、負責組織本班的生產(chǎn)，接受、分配生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，參與本班生產(chǎn)、指導(dǎo)班組其他人員作業(yè)，對維護質(zhì)量、進度、安全實施監(jiān)督，做好本班作業(yè)過程中的自檢工作，并代表本班接受廠部技術(shù)檢驗和上級檢驗；

　　4、負責貫徹、傳達廠部各項行政指令，組織職工完成廠部下達的各項工作任務(wù)；

　　5、負責本班生產(chǎn)環(huán)境的文明建設(shè)，組織全班開展標準化作業(yè)，開展質(zhì)量、安全競賽，搞好本班衛(wèi)生；

　　6、負責管理本班的各種工、器具和設(shè)備，組織職工搞好業(yè)務(wù)技術(shù)知識學習，按月提出設(shè)備主要備品、配件計劃。

　　7、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識、團結(jié)互助、關(guān)心集體、關(guān)心班內(nèi)人員的狀況；

　　8、工作當中起模范帶頭作用，堅持原則、主持公道、遵守紀律、團結(jié)協(xié)作全力以赴完成工作，認真開展批評和自我批評，帶領(lǐng)全班出色的`完成各項工作任務(wù)。

　　9、完成廠領(lǐng)導(dǎo)和廠技術(shù)人員交辦的其它任務(wù)。

　　班長崗位說明書 13

　　1、必須遵守公司和加氣站的各項規(guī)章制度，熟悉站內(nèi)各項設(shè)備及設(shè)施的`位置好使用操作安全規(guī)程，能識別和排除設(shè)備發(fā)生的故障，懂得和能夠處理各項突發(fā)事件。

　　2、班長接班前，了解前一個班次的運行情況，設(shè)備維護、保養(yǎng)情況，是否運行正常，各項臺賬是否完整。巡查站內(nèi)設(shè)備是否有故障。

　　3、班長交班后，整理當班運行情況，設(shè)備維護、保養(yǎng)情況，檢查站內(nèi)設(shè)備，做好交班記錄。確保接班班長對站內(nèi)運行的一切動向。

　　4、合理分配組員充裝工作，嚴格監(jiān)督，督促組員是否按流程充裝。搞好班組建設(shè)。

　　5、督促管理組員卸車是否按流程，密切觀察卸車過程。

　　6、當班時對設(shè)備進行，維護、保養(yǎng)、檢漏。定點巡查，并做好記錄。

　　7、發(fā)現(xiàn)組員，不規(guī)范操作，及時制止，并加強教育。 8.、對站內(nèi)的消防設(shè)施，配電設(shè)施，定時檢查。

　　9、每周舉行班組安全會，傳到領(lǐng)導(dǎo)安全例會精神。

　　10、定期安排組員對站內(nèi)衛(wèi)生進行打掃。

　　11、做好本班內(nèi)組員出勤考核。

　　12、隨時向站長匯報本班工作情況，接受站長的工作檢查，執(zhí)行有關(guān)工作指令。

　　13、遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報并能正確的、迅速有效的指揮和參與處置。

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